机械必威体育网址

标题: 做非标进大厂还是五十人左右的小厂？ [打印本页]
作者: xgy9900    时间: 2018-9-2 23:37
标题: 做非标进大厂还是五十人左右的小厂？
      没在大厂做过，感觉大厂资源应该多一些，技术牛逼的人也应该多一些，当然说的是理论上，什么都不能一棒子敲死，总有个别现象。
4 X$ I2 n6 P1 w- o) E( D5 w/ A1 P' r5 I* |- T9 x8 ]- P! n
      从年长一些的同事们那了解到目前市面上小规模的非标公司占比较大，可能小公司更灵活，更容易存货，非标设备大部分订单只有一台或几台，基本就是维持公司正常运营，大部分小公司非标感觉都吃不饱也饿不死，好多貌似都出现发工资延迟，比如五月份工资，好多公司都拖到六月底（准时发的算不错的）或者七月中。
' A/ w; m1 w6 p! ]  z  V, x! h9 g5 F1 }1 l  [
      本人机械小兵一枚，不知各位大神们接触的公司都是神马状况？（第一次发文，码子没啥调理）
5 j5 Y2 @( l( ~* x8 @/ l
作者: 机电软件化    时间: 2018-9-2 23:42
你先介绍一下你们厂子什么情况？  几个非标技术人员？  做什么设备呢？
作者: 远祥    时间: 2018-9-3 07:27
看楼主工作年限，如果刚出道，建议进大企业学习，因为大公司标准化和技术经验积累丰富，这样进步会比较快。如果已经有好几年的工作年限，那建议根据工资来选。
作者: 3983596    时间: 2018-9-3 07:37
当小兵去大厂，当官去小厂
作者: loveskycc    时间: 2018-9-3 08:01
3983596 发表于 2018-9-3 07:37+ a9 Z4 {1 `6 x& t% ?
当小兵去大厂，当官去小厂
) ~% w/ h& V$ O: w# W# S
不一定，很多小厂都是老板当年的老伙计把持，几乎没有位置给新人& G& d7 H( W% Z* D
作者: 红伟92    时间: 2018-9-3 08:16
大厂不好升，小厂玄乎，看对眼吧
作者: 高级灰    时间: 2018-9-3 08:30
刚工作的话肯定去大厂，以后跳槽简历好看些
作者: Slainet    时间: 2018-9-3 08:51
我还是觉得刚开始去小厂，学的东西多，几年后有经验了去大厂，就会觉得很轻松了
作者: 小萨HZL    时间: 2018-9-3 09:05
刚开始有机会最好是去大厂，学习的东西更系统一些
作者: 皮特斯库    时间: 2018-9-3 10:26
loveskycc 发表于 2018-9-3 08:01) G7 A; |7 e0 F3 y# N4 n
不一定，很多小厂都是老板当年的老伙计把持，几乎没有位置给新人
0 M6 O& }# _. u: L/ z* o
如果是正在上升期的小厂，还是有很多发展机会的，当然，前提还是要看老板的战略眼光和发展思路。% X: l9 u. b& p9 o4 V
作者: 坚如磐石    时间: 2018-9-3 11:33
坚决进大厂，大厂各种资源，小厂各种烦心事，资源和眼界都不行，能力提升慢。
3 t9 X' d* z, L% j$ x' U; z# b  u
作者: 听、一首歌    时间: 2018-9-3 12:47
平台很重要。能大则大。
作者: 困困尼    时间: 2018-9-3 14:14
无法选择时，看工资是最为实际有效的衡量标准
作者: 专业酱油男    时间: 2018-9-3 15:13
非标公司无论大小基本都是坑，真正好的还是设计院科研所之类的单位，资源不用多说，技术更是有教授、院士之类大神指点提携。
- v6 u# I& t. D& {) F
作者: 坚如磐石    时间: 2018-9-3 17:07
坚如磐石 发表于 2018-9-3 11:33
" e1 a3 L( }  B  i* W坚决进大厂，大厂各种资源，小厂各种烦心事，资源和眼界都不行，能力提升慢。

. c6 D9 ^0 [9 z+ H. m; h; i! r大厂那么多厉害的工程师不是资源，那么多的人际关系不是资源，小公司你能认识几个人，这都把握不到那，不知道利用，就是给你一座金山也没用。人就是混的圈子，你刚开始就在一个小圈子里你能看到什么？+ W4 V. s$ ?+ I' v; J5 Y5 G1 U
作者: loveskycc    时间: 2018-9-4 07:55
皮特斯库 发表于 2018-9-3 10:26
  C% e, e' I' H9 E! ^5 Q如果是正在上升期的小厂，还是有很多发展机会的，当然，前提还是要看老板的战略眼光和发展思路。
5 i6 s+ I5 i- N$ r" L5 D
这倒是，不过很多老板都是空谈，真的要找到有发展的老板，要看看老板的背景，社会背景资源背景
6 c2 L6 [7 W' S: L
作者: 湖泊凌    时间: 2018-9-4 08:37
loveskycc 发表于 2018-9-3 08:01
% e: K) h7 P- O& j. P4 @2 l不一定，很多小厂都是老板当年的老伙计把持，几乎没有位置给新人

8 Z" Q! N5 l' ?3 `+ C& x8 _* w老板的亲戚朋友组成核心，其他的都是可有可无的，还想当官？拖你半年工资你信不信？老板没结到款，风险你也要承担。
5 ~: J9 c! P4 D' ]
作者: 湖泊凌    时间: 2018-9-4 08:39
困困尼 发表于 2018-9-3 14:14# P9 D; s  `- k% O) L0 U
无法选择时，看工资是最为实际有效的衡量标准

+ P  C$ `2 s4 Z小厂很多都拖工资啊？看你怎么还房贷。
& K% s! B5 t0 @6 \! i8 f( D8 F
作者: a。卢骏    时间: 2018-9-4 10:06
远祥 发表于 2018-9-3 07:27
8 E# B  I* H4 `/ {" ^0 ~看楼主工作年限，如果刚出道，建议进大企业学习，因为大公司标准化和技术经验积累丰富，这样进步会比较快。 ...
, ~7 \2 k  i' \3 S. a# i) k
的确，刚出道进小企业压力太大，不建议去，除非抗压能力超强
作者: qihaibing    时间: 2018-9-4 16:00
看情况啊。碰运气咯，取决于公司活力
作者: JXHolmes    时间: 2018-9-8 10:39
看情况咯，能学到东西才是最重要的
作者: 蓝日暖风    时间: 2018-9-26 09:08
|Slainet发表于 09-03 08:51我还是觉得刚开始去小厂，学的东西多，几年后有经验了去大厂，就会觉得很轻松了
这个评论是错误的，大厂才能学的多。好的大厂工作强度比小厂要多出很多。大厂混个几年跳到小厂，倒时候能轻松很多。良性的大厂都会有专门的陪训制度



欢迎光临 机械必威体育网址 (//www.szfco.com/) Powered by Discuz! X3.4