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标题:给找工作的网友一点建议 [打印本页]
作者:3983596 时间:2018-8-31 09:01
标题:给找工作的网友一点建议
刚看到关于招聘门槛高高，待遇低低的帖子，就此表达自己的一点看法，不适合所有人，但适合大部分人。 5 f( h0 q4 e4 k
采购部门要求花最少的钱，买到合适的东西。同样，人事部门代表企业招聘，也追求以最小的代价招到性价比最高的人才。 3 t, D7 H! [2 R+ c$ w
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所以那些岗位要求都是正常的，是企业期望值，而不是门槛高度，不要过于纠结。 # p& R7 ^/ a U, t: L" u

* t* m! f* i i" a. p企业岗位需求紧急时，满足其中关键一两项基本要求就行，岗位先顶起来，先救急，其他技能的接触后慢慢学，这时遇到愿意来的就行，饥不择食，企业会降低门槛，有经验中专生也是宝，这时应聘者的心态很重要，应积极主动，想尽办法把这个萝卜坑先占上；
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7 n5 d ?! G; o6 z+ S- @企业岗位需求不急时，或者只是培养，那么就会慢慢挑慢慢选，弱水三千只取一瓢，精挑细选，鸡蛋里挑骨头，硕士生、研究生也是菜。 + O% c9 N! q: y) [1 Z5 F. Q8 q

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找工作时给网友的一点个人建议：
1 @# L# F; w0 K- r/ B1、自己总要掌握一两样拿得出手的技能，精通最好； % U7 C. h+ }9 W$ J- _: _5 V& {( G
2、简历很重要，把简历搞的漂亮些，每字每句细细斟酌，一般企业负责招聘的人事人员情商极高，言行之间能看出很多事情，自己的简历最好能背下来，如数家珍，见面谈话不至于乌龙，学历低的拿经验说话，都做过什么工种和岗位，接触什么设备，了解什么过程，具备什么经验，学历高的拿学校和专业甚至导师说话，跟随过什么高手，参与过什么工程项目，获得什么奖项和成果； * l7 t* Z1 n% x% K* M. o. }0 Z
突出自己的重点和优势，面子工程，不用我多说了吧，可以沾边就算，但是一定不能有太大浮夸，否则容易被秒杀； : `' [5 O* U4 S* ^+ \4 `' B1 P
3、遇到要求差别不大的职位就投简历，虽然没有达到他的某项要求，切记不能因心虚而降低待遇要求，用则用，不用拉倒； # |4 g* |- [, ^4 X; p0 ]4 h
4、受到其他帖子启发：简历和应聘中要写明自己一直在职（这一点可以从医保和社保缴纳上查出来，小心呦），一定不要写自己已经离职。而企业面试时有一个问题必问：上家企业你为什么离职？ 怎么回答自己想。 / M. P6 _; \) s, d K* i
5、自己的要求不要过分依赖简历和文件，什么待遇，什么承诺，什么保险呀，什么吃住行呀，什么补贴呀，什么年假呀，什么探亲回家路费呀，税前税后呀。。。。都可以加到劳动合同里面，面谈很重要，记住江湖一句话：什么事都可以谈的，交易嘛，就是这么回事。 3 p- j3 o- E$ ^( n! [, `
6、上各类招聘网站，广投简历，多交朋友，也可以直接联系自己慕名的企业，直接联系，总之方法多多，途径多多，只要你想。 2 W! D) d" E1 s
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忠告：不要在失去工作时再找工作，而是工作在职之余，业余主动寻找性价比更高的下家，隐患意识常在，随时候选着。急买急卖，没有打提前量，急跳，裸跳一般都不容易找到好下家，也卖不出好价钱。
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头上插草，年终出血大甩卖啰，祝大家都能找到好买家，卖个好价钱， + `8 Q8 A6 T' Y& s3 \! C
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同时也请看到此帖子的人事岗位人员，尤其企业负责招聘的人员，也可以参考使用的，不要喷呦
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D6 u# J/ b5 _3 i5 r希望网友顶起！ ! J r0 Y& _9 I4 P; r- Y/ I8 q' ^

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作者:章华鹏 时间:2018-8-31 09:05
经验之谈。顶起来
作者:小萨HZL 时间:2018-8-31 09:09
再几个月又年底了
作者:小理想 时间:2018-8-31 09:26
年初 4 e) P) p8 |! c, s* P9 y8 [
作者:闲来无视 时间:2018-8-31 09:27
顶起
作者:广州粤研钟彦华 时间:2018-8-31 09:50
其实你发表文字就要准备被人喷，你讲道理会被不讲道理的人喷，你不讲道理会被讲道理的人喷 9 f1 h y. q8 ?% i8 e0 L0 T
作者:东慧凡新英 时间:2018-8-31 09:52
最后的建议很好
作者:三峡 时间:2018-8-31 10:14
2018年度最佳帖子！
作者:gcz1992 时间:2018-8-31 10:15
对于研究生十月份找工作很有帮助 谢谢指点。 2 V1 l, b; m: I1 I0 F+ ]& ~
作者:有木有 时间:2018-8-31 10:38
咱们群都是搞机械的，其实可以做个招聘求职专区，要跳槽的要拉帮手的都贴出来，说不定还有意想不到的收获
作者:LGQ9761 时间:2018-8-31 10:50
明天准备面试，受教了
作者:3983596 时间:2018-8-31 11:00
广州粤研钟彦华 发表于 2018-8-31 09:50 & d$ H3 Y5 l) m h% O
其实你发表文字就要准备被人喷，你讲道理会被不讲道理的人喷，你不讲道理会被讲道理的人喷
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这么冷静是怎么做到的 : | ~$ W2 @' h, G) Z/ l) a# j! @
作者:广州粤研钟彦华 时间:2018-8-31 11:17
3983596 发表于 2018-8-31 11:00
0 b \. J4 _3 b4 t* ?, \+ ^9 D这么冷静是怎么做到的
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人一辈子连一句话都不敢说活着还有什么意思？遇到不讲道理的你就不要把它当人不予理睬，遇到讲道理的就相互交流互相学习，人生最愉快的事情就是学习和跟高素质的人交流 ; O6 O k' c- }! j4 _) H6 C
作者:loveskycc 时间:2018-8-31 11:18
其实有时候我看必威APP精装版下载一些朋友关于工作或者待遇的发言，我觉得并不适合找工作或者找不到适合的工作，真的不如自己出来摆两年地毯，到时候人也沉淀了也知道工作怎么做了
作者:浩浩乎 时间:2018-8-31 11:22
读了楼主的文字，受益良多，不要急跳，裸跳。
作者:专业酱油男 时间:2018-8-31 16:34
感谢大侠的经验分享，句句肺腑之言。
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作者:LIUYASHAN 时间:2018-8-31 16:47
上周去华为面试，面试我的人对我很满意，他说因为有过手术史，可能会被一票否决，最终还是被淘汰了，他妈的我找谁说理去!
作者:抽烟的兔子 时间:2018-8-31 17:02
可惜我6月份找工作的时候 大侠没发这个
作者:韩寒11 时间:2018-8-31 17:48
用最少的钱招到最合适的员工是每一个企业的想法，正好和应聘者相反，所以，面试时的沟通技巧很重要，多经历就会做到面不改色心不跳了
作者:五面怪 时间:2018-8-31 18:48
找工作就好比找媳妇一样，看的有眼缘、适合 / u8 g: Y' `5 Z# \9 y( ~; f

; I% ~& n8 b6 n( d& F% q重点就是卖个好价钱呢
作者:3983596 时间:2018-8-31 19:10
本帖最后由 3983596 于 2018-8-31 21:52 编辑 & d5 o) k# L7 e: U

" L2 }" K% {% O3 l2 ~0 p还是那句话，差不多找个人就嫁了吧，找个平台固然重要，但个人加倍努力才是正途。
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想下老婆孩子期盼的眼神，父母牵挂的目光，男人吃点苦受点委屈算什么，不忘责任在肩，只有风雨前行... * B' ]: f# d; `2 A) X/ \. i
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作者:未来第一站 时间:2018-8-31 21:19
老油条^_^
作者:3983596 时间:2018-8-31 21:25
未来第一站 发表于 2018-8-31 21:19 5 x" {$ g: [4 s" m( @
老油条^_^
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想怎么死，自己说
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作者:cpumate 时间:2018-9-1 08:03
领教了！谢谢！
作者:xuzhuodage 时间:2018-9-1 09:31
同胞兄弟之贴，还是要顶一顶
作者:在路上_t145N 时间:2018-9-1 12:31
上家单位 就是吃了没有谈判意识的亏 以后会长记性了 这几天就在思考 你确实不能指望领导主动帮你提 一是他并不知道你的期望 二来这也是直接领导也要向他的领导有所说辞。主动谈的话，这两点障碍都可以消除，直接领导直接转达你的要求就可以，相对而言他的压力也小
作者:蓝色格 时间:2018-9-1 15:01
广州粤研钟彦华 发表于 2018-8-31 11:17 3 B. i I w& O; z9 I7 e3 m
人一辈子连一句话都不敢说活着还有什么意思？遇到不讲道理的你就不要把它当人不予理睬，遇到讲道理的就相 ...

' {+ Q% r& O0 J, w) C T5 t$ o就怕遇到不讲道理的硬缠着你讲道理。这个时候你是要跟他讲道理还是不讲道理？苦恼是你根本不知道他讲或不讲的道理遵循的哪个道理。 : Z* W: M/ b# a. x

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作者:蓝色格 时间:2018-9-1 15:03
吃了不会谈判的亏。下次不能委屈自己。
作者:weixinalong 时间:2018-9-3 09:15
我就心虚了，有点后悔哈哈
作者:想飞的鸟~~ 时间:2018-9-4 10:06
用则用，不用拉到，这句说的到位，心态很重要！
作者:阿强加油 时间:2018-9-5 10:08
想问必威APP精装版下载各位大佬广东那边有什么企业推荐的吗？现在在找工作，研究生，想进新能源，机器人等行业。
作者:jiangsuwanhua 时间:2018-9-5 14:17
很中肯的意见了
作者:自己做饭的杀手 时间:2018-10-5 19:48
|广州粤研钟彦华发表于 08-31 09:50其实你发表文字就要准备被人喷，你讲道理会被不讲道理的人喷，你不讲道理会被讲道理的人喷
总之就是不可能把事情做的人人满意
作者:红伟92 时间:2018-10-6 08:45
又要到辞职高峰期了···
作者:加略山_X3VGE 时间:2018-11-9 11:22
楼主是过来人哪，这么一说，倒是很有道理，给我这样的人提供很大的帮助
作者:蒲蒲机加工 时间:2018-11-15 10:01
人事的这点套路你摸的很透啊 不过有一点不太准确，在职和离职,我更倾向于已经离职的，因为交接期一般要一个月，他和上家还没交接好，一般下家急着招人的话，也是不愿意等的



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