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标题: 这个公司人事还是机械经理不正常啊 [打印本页]

作者: 破碎重组    时间: 2018-8-30 21:24
标题: 这个公司人事还是机械经理不正常啊
在投简历,把一些极端不正常的,发出来给大家看看。 必威体育网址这么大,人过百万。说不定 有人就在这家呢。昨天发了个中科新松应届校招7-12K,今天大伙看看这家如何。 个人觉得简直是冰火二重天,这是人事经理写的,还是机械经理写的呢?
. S% ^4 [2 U9 v( M6 {! l  @  N难道人事招聘都不和部门沟通的吗?9 Z. j- G! y# y; ~0 p' }% }. U
软件熟练,精通机加工,钣金,装配,10年以上结构设计工作经验,本科以上学历。个人觉得现在的招聘要求都不能看,都是乱写的,去面了再说,
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作者: 未来第一站    时间: 2018-8-30 21:48
第二个亮了,看看要求,再看看月薪!^_^
作者: ィ心兂鎅    时间: 2018-8-30 21:50
楼主你是没看到更厉害的,要不要我发出来,
作者: 游风曳雨    时间: 2018-8-30 22:00
这要求比总工要求都高啊
作者: 一叶知心    时间: 2018-8-30 22:00
说的是美金吧
作者: 虎啸而过    时间: 2018-8-30 22:08
好多要求5年甚至10年,结果工资跟有些公司应届差不多,不知道咋想的
作者: matlac    时间: 2018-8-30 22:33
ィ心兂鎅 发表于 2018-8-30 21:50
, h9 [2 i6 Q3 K$ s楼主你是没看到更厉害的,要不要我发出来,

+ K" ]% g% C$ ^发呀给大伙瞧瞧
( [/ C+ c& d7 g1 K
作者: ィ心兂鎅    时间: 2018-8-31 07:08
matlac 发表于 2018-8-30 22:33
! j- x+ x: f4 ~- [7 \# ^  o发呀给大伙瞧瞧

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  g5 v: d2 k- L7 P' @) P (, 下载次数: 51) 大部分都是这样在5K左右的工资,要求一堆
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作者: ィ心兂鎅    时间: 2018-8-31 07:10
(, 下载次数: 55) (, 下载次数: 62) (, 下载次数: 60)
作者: czq、    时间: 2018-8-31 08:22
招聘:月薪3000,地点上海。要求:年龄25岁以下,有30年工作经验!
作者: 小胖1011034101    时间: 2018-8-31 08:30
还是把公司名字打个码吧
作者: loveskycc    时间: 2018-8-31 08:37
其实生活什么样大家心里还没数么
作者: 坚如磐石    时间: 2018-8-31 08:42
干机械的真可悲,我们公司搞设计的工资还没有销售的底薪高。
作者: 3983596    时间: 2018-8-31 08:42
本帖最后由 3983596 于 2018-8-31 08:45 编辑
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好的企业还是有原则的
作者: 机器画家    时间: 2018-8-31 08:44
跟你说吧,其实很多公司的招聘人员根本就不了解机械工程师是干嘛的,那些要求很多是抄的,抄的人也不知道轻重,所以大概看看就行了,除非有特殊规定必须懂什么的,剩下的看工资合适就去面了再说。3 e1 w- O3 a5 g3 v  x/ N
机械工程师干的活儿大同小异,就那么些。
作者: biggunner    时间: 2018-8-31 08:57
czq、 发表于 2018-8-31 08:22
5 i1 z* s6 S+ L6 E2 L招聘:月薪3000,地点上海。要求:年龄25岁以下,有30年工作经验!

" Y# D0 V- t2 }这个要求上辈子就是搞机械的
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作者: andriycike    时间: 2018-8-31 08:59
生在中国就别这么认真了,还是得以面谈为准
作者: kayex    时间: 2018-8-31 09:01
人家需要年龄在22-26岁之间但是有10年以上经验的毕业生,哈哈
作者: zyk566515    时间: 2018-8-31 09:22
据我看,这能力要求和薪资水平,也只能去招外星人了。
作者: qihaibing    时间: 2018-8-31 09:33

作者: 00782911    时间: 2018-8-31 11:30
人事也就是应付一下工作而已。不会走脑的。
作者: 五面怪    时间: 2018-8-31 13:30
招聘网多的是,要求的多、给的少, |' h- T. y$ n: Z- m. E+ o
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要不然咋说,搞机械的都是全能手
作者: 高级灰    时间: 2018-8-31 14:22
我曾经去面试过一个奇葩公司,要求笔试,直接给了两张卷子,正反面的,基本都是文字答题,没有画图,当时给我第一印象这单位领导肯定特别死板!
作者: 醉翁之意不在酒    时间: 2018-8-31 14:32
厉害咯
作者: 凯南机械鼠    时间: 2018-8-31 15:28
这些要求,应该是去别的公司直接复制黏贴来得。
作者: 远祥    时间: 2018-8-31 18:07
有时找工作可以考虑找个猎头,判断是否靠谱。
作者: gcjy2305    时间: 2018-8-31 22:36
这个帖子不错,所表达的意思我也明白了,以后我们招技术人员,还是我来写这些要求比较好。
作者: caiyongjun    时间: 2018-9-1 09:52
应届生工资差不多。问题是应届生能胜任公司要求吗。万恶的资本家啊!
作者: WO7608889    时间: 2018-9-1 11:18
缺人,招聘要求不靠谱,工资低。公司在缺人也要用风扇的价格买个空调。这就是现在机械招聘的现状。
作者: 蓝色格    时间: 2018-9-1 16:18
这个你们就不懂了吧?人家人事招同一个职位会有几种版本工资的招聘信息,来匹配不同求职薪资要求的人(原因不同的人对行业工资水平认知的差异)。所以有时候能力相同的人招入公司的工资却有一个层次的差别,因为你的期望薪资和你看到的招聘信息是结合的。从而降低招聘成本。因为版本多,所以不耐心修改。这下明白没有。哈哈哈哈
作者: 想飞的鸟~~    时间: 2018-9-3 14:38
蓝色格 发表于 2018-9-1 16:18, t7 r9 e' t) C9 P
这个你们就不懂了吧?人家人事招同一个职位会有几种版本工资的招聘信息,来匹配不同求职薪资要求的人(原因 ...
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这操作只能点攒了,不知道那位高人说的:有人的地方就是江湖,真是一点不错
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作者: 挑山工    时间: 2018-9-3 15:16
兄弟撤吧
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作者: 十年磨剑    时间: 2018-9-3 16:24
老多了,我最近想离职,在看招聘信息,看得我蛋疼
作者: dhb833    时间: 2018-9-4 17:02
这个工资有人会去做吗




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