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标题: 不值得跟随的13种老板，切忌！ [打印本页]
作者: xinjiyuan丶    时间: 2018-8-2 16:35
标题: 不值得跟随的13种老板，切忌！
不值得跟随的13种老板，切忌！' x' ?' G; d% ]- s; B1 @: O
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1、时常对陌生人极力夸奖的老板。1 r1 S, `- @: M7 D6 E

6 ^" B% e! f: D; n" ?这种老板一定有事相求与别人，当对方丧失警惕而相信这个老板时，老板就会摆出高高在上的架子，目的是让陌生人接受一些不合理条件而答应帮这个老板做点事，最后这个老板又会以种种理由表示对陌生人的不满，以求抵赖事先对陌生人承诺的条件。如果跟随了这种老板，这种事情很快就会发生在你身上。+ P% @$ d1 k; d9 C

. ~3 g7 H* U, `+ p- k! V2、经常承诺以后会给什么好处的老板。
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这种老板没有兑现承诺的意识，他的承诺只是用来激发员工积极性的一种手段，他的承诺是越画越大的饼，当到期没有兑现小承诺时，你别以为老板忙得忘记了过后一定会补上，过后你还会得到老板更多更大的承诺，只是你永远见不到老板给你兑现承诺。如果你在乎老板的承诺，你最好早点离开他。9 j4 [- V, i7 c' F( E. t/ f1 e& T
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3、企业经营多年没把企业做大的老板。) ]( L: g5 t! W: ?# T  b
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这种老板会时常向员工炫耀“一家企业多年不倒很不容易”，我们也不怀疑他的企业会很快倒闭，但可以肯定他做不大，一般五年以上历史的企业如果还是老样子，你的个人发展空间是没有的。如果你想和企业一起成长，那你还是离开这个老板方为上策。; W, W2 a! [4 E; S: a; K

8 q8 {7 \/ M  R9 w- s$ O4、经常指责员工没把事情做好的老板。
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这种老板自己也不会做事，属于有想法没办法的那种人，对员工工作的不满就意味着员工值不了几个钱，也就不会给员工主动加薪，这种企业里除了老板的家族成员以外，没有高薪员工，更可怕的是这种人你和他越亲近，你就越有机会成为他茶余饭后的嘲笑对象。如果你想获得一份高新工作，也不想获得太多是非，你就尽快走人吧。4 e4 g) M. R) {" s/ z1 V, y! d8 q
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5、抽劣质烟喝劣质酒，而且烟量和酒量都很大的老板。
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这种老板可能会赚点小钱，但他是个没品位的土包子，而且武断专横听不进别人的意见，但你会乖乖听话也还可以混日子。他的企业不可能做大，你如果有能力改变企业，还是走人为好，因为你改变不了老板。
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  ]5 I8 p* h0 N6 f+ o% W8 `6、深更半夜找你谈并非重要工作的老板。
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这种人是个机会主义者，临时抱佛脚的高手，需要你时会设法让你感动，不需要你时就当你不存在。如果你想和他一起发展，除非你甘愿永远不需要赚钱。
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& z! x. i( G+ ~0 a# [) r1 d7、在你面前说别人坏话的老板。! |) k8 R' i! F9 k
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这种人不仅是非特多，而且极端自私，过河拆桥，在别人面前你也许就是他的负面谈资，他对你的好处一定是基于对你的利用。如果你想有些个人机密，或想与老板有些合作的话，你最好远离这种老板。) ~2 Y! w  O. P! G' u) a: I8 R

4 m% S) B! i  S4 Y+ \8、在公司里与异性员工打得火热的老板。  v; ^5 e& K2 M. H& X- ?* r# n# Z

7 Q% J, T; B6 ]2 [这种老板已经没有事业心了，即使他的企业不小，但他随时可能甩手给情人掌权，企业倒闭也不在乎。如果你不想突如其来就换工作，那就趁早离开这个老板。
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9 Y! h# b1 H' P8 H  P* K4 v: j9、经常和员工产生劳资纠纷的老板。
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如工资不按时发放，找理由扣工资，事后与一些项目承包人就工资问题讨价还价等，这种老板也一定是把企业当生意做，总想把风险转嫁给别人，没用魄力把企业做大，如果你不想学做小买卖，你就不要在那里浪费时间了。  i) x" n) N! o$ u) i1 _
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10、高谈阔论爱显示自己的老板。
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这种人相信自己关系通天，相信权势改变一切，可以把一个概念当做一个项目去做，而谈话永远没有具体的内容。实际上这种老板的真实一面与他吹的相距很远，你可能很容易被老板洗脑了，这种老板的确有些社会关系，但这些关系往往对企业帮助不大。这种老板爱面子，你不用担心工资方面的承诺不会兑现，但要学点真本事的话你还是忍痛割爱好了。  |, ~5 B" N5 G8 q8 P' ]& g! e* }
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11、员工试用期很长或试用期不给工资的老板。$ x3 O2 Q0 O* R; K0 U
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当你很容易找到一份试用期超过一个月的工作时，或者试用期只有几天但不给工资的工作时，你不要高兴得太早，因为老板是把你当做廉价劳动力的，这种老板给你的底薪很低，然后给你业绩工作很高，但业绩的要求是一般员工所完不成的目标，你想拿到这份“极具挑战性”的工资是不可能的。% Q8 t0 i4 d$ F) y
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12、企业小但经常招聘员工的老板。
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, H8 K0 c. f! ~! ^9 y) q这种企业一定留不住人，而留不住人的老板一定是对员工不利的老板，你如果经常看到他的招聘广告，你就不要去应聘了。
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13、员工有困难时袖手旁观的老板。
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员工突发疾病时不会安排就医，员工受伤害时不会前往医院探望，员工急需用钱时在工资标准范围内都不给预支，这种老板冷漠无情，把员工当做奴役的对象，如果你遇上了就立马走人好了。
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作者: xueqingchao    时间: 2018-8-2 16:46
老板就一混混，好吃懒做，耍嘴皮子，不务正业，投机取巧，这是某个时代给老板定义的，
作者: 所罗门_x    时间: 2018-8-2 16:48
1.2.3.4.6.9.10.12曾经的boss
作者: xinjiyuan丶    时间: 2018-8-2 17:08
所罗门_x 发表于 2018-8-2 16:48' z# x! {: V# ?/ B/ \( O. y
1.2.3.4.6.9.10.12曾经的boss
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你老板无敌了
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作者: xinjiyuan丶    时间: 2018-8-2 17:08
xueqingchao 发表于 2018-8-2 16:46" w0 d. d/ {' z
老板就一混混，好吃懒做，耍嘴皮子，不务正业，投机取巧，这是某个时代给老板定义的，

1 Z! H" d6 k+ e: V8 y7 w做贸易的老板容易出现这个问题
作者: 彭贵飞    时间: 2018-8-2 17:17
没有老板没这些毛病吧。除非那些非常非常大的老板。
作者: duduxiaozi32    时间: 2018-8-2 17:20
老板怎样都无所谓，只要钱到位就好说，钱不到位啥也别谈
作者: 晓昀    时间: 2018-8-2 17:59
是人，都有毛病，但是，做人别有大毛病就行。原则问题不能犯；做人的底线不能破；不能故意坑害别人；除了这些，其他都能宽容和原谅。
作者: xinjiyuan丶    时间: 2018-8-2 18:01
晓昀 发表于 2018-8-2 17:59
' Y* o3 ^" K, v( G. R是人，都有毛病，但是，做人别有大毛病就行。原则问题不能犯；做人的底线不能破；不能故意坑害别人；除了这 ...
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比较中肯; M2 B- E, Z3 l  K6 a8 }
作者: 游风曳雨    时间: 2018-8-2 18:06
现在这种老板少吗
作者: 受不了了    时间: 2018-8-2 20:32
不具有三五几条的老板就没遇到过
作者: 远祥    时间: 2018-8-2 21:36
感觉第三点是个大硬伤，我上家就这样，正因为其他的点都做不好，所以才会做不大。
作者: ィ心兂鎅    时间: 2018-8-2 21:52
怎么不研究研究 他们是怎么做上老板的，而我们为甚么还在打工
作者: Cavalier_Ricky    时间: 2018-8-3 05:39
其他都可有可无，但，第5条我认为有待深究：& d, W; R4 R' A% V8 X! y% n
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5、抽劣质烟喝劣质酒，而且烟量和酒量都很大的老板。
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这种老板可能会赚点小钱，但他是个没品位的土包子，而且武断专横听不进别人的意见，但你会乖乖听话也还可以混日子。他的企业不可能做大，你如果有能力改变企业，还是走人为好，因为你改变不了老板。
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什么样的烟酒，算劣质？
) M- {' {' \7 _/ f5 s* t' \' W没品位的土包子的定义是什么样的？' `6 m6 S3 e: D, e
这个评价对象，仅限于中国人的吧？如果是老外呢？5 I8 m' L% E1 V0 l! R7 |6 E. W

, b! f; B$ i4 r8 O( V在我的印象里，一边递人家烟，一边说这烟是多少钱的，土包子！! r  s. C! |! X* A* R' f; v
在我的印象里，酒桌上点酒，说不出这酒怎么好喝，只会说这酒是几百块钱一瓶的，土包子！
" b3 T1 n. y, |+ m6 k酒桌上把自己所谓豪华车的钥匙放在桌上的，土包子！2 {6 W  G6 V; T! t6 E. R/ P
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另外，老板有多少钱抽什么烟喝什么酒拿什么手机开什么车，跟他愿意给你多少钱有关系吗？/ F2 X: ?8 w' i& X5 w, J5 q
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另外，公司做得越大，作为员工，千奇百怪的竞争对手也就越来越多了，自己在公司里越来越容易变成可有可无的存在了。) ?5 ]* b  ]$ i: s8 ?

6 s4 G) |" ?$ l8 h我想对于员工来说，老板只要不画大饼，不克扣员工的工资和奖金，别一根铅笔都要算计着买便宜的，那就已经太不错了吧。
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; @2 ^2 \5 K0 Z懂得便宜和成本低的区别的老板，就值得跟随。, p; K; L- R' N& b

6 [& W7 q$ z+ h  [, U9 t6 J( }问题是，打工仔的你自己得先明白。$ E5 P" z+ \5 B! [9 y
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然后话又绕回来了。想有好的工作岗位？还得自己多学习！, a3 g: q& x& |5 {8 }

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作者: 周震    时间: 2018-8-3 08:00
总结的很到位
作者: charlie909    时间: 2018-8-3 08:02
曾经的一家上市公司老板第8条玩得很火。用公司股份来交换
作者: 悠然的旧时光    时间: 2018-8-3 08:14
真按你說的這樣找，估計找不到可以打工的公司了。。。
作者: loveskycc    时间: 2018-8-3 08:21
只要给钱爽快到位，谁管你是什么类型的老板~~~实际上不知道你有没有发现，这13种不仅是老板只要是人都有的，只是或多或少，在不在你面前说而已
作者: toafy    时间: 2018-8-3 08:33
有三条没占上的老板还能跟吗?8 V9 O- c! ~; q& M! e
作者: xinjiyuan丶    时间: 2018-8-3 09:27
受不了了 发表于 2018-8-2 20:32
0 v' k" L3 O+ _5 r* W# s不具有三五几条的老板就没遇到过
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捂脸- H; S8 c* f+ g
作者: xinjiyuan丶    时间: 2018-8-3 09:29
Cavalier_Ricky 发表于 2018-8-3 05:395 {$ O' g5 D- V4 K. X( `. J
其他都可有可无，但，第5条我认为有待深究：/ A! z0 N6 U5 p  e& J- Z6 Q# `6 t
7 ~! k. e4 y1 ^7 R4 x9 O
5、抽劣质烟喝劣质酒，而且烟量和酒量都很大的老板。

/ i* v' T, N% A3 `* G( d值得思考
作者: xinjiyuan丶    时间: 2018-8-3 09:30
受不了了 发表于 2018-8-2 20:32& ?7 p; n0 Y# s
不具有三五几条的老板就没遇到过

" }; p" u2 [/ N7 f9 X3 [& f兄台是不是运气不太好
作者: 广交损友    时间: 2018-8-3 12:51
感谢  我跟过的几位老板  人都不错
作者: xinjiyuan丶    时间: 2018-8-3 14:38
广交损友 发表于 2018-8-3 12:51" x6 w/ P. G' D" U( l
感谢  我跟过的几位老板  人都不错
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羡慕. o1 y, |. S6 i# Y5 J7 Y
作者: 谷先生    时间: 2018-8-3 15:29
我之前就遇到过这种领导，天天画饼，天天画
作者: xinjiyuan丶    时间: 2018-8-3 17:44
谷先生 发表于 2018-8-3 15:29
) ^0 v# r2 e% T* y9 }我之前就遇到过这种领导，天天画饼，天天画

0 T7 H- M$ \5 o1 E6 M% v5 M2 W4 ?腻吗2 V3 n5 A, h9 P/ }% L9 [
作者: 熊利_y66oP    时间: 2018-9-16 10:59
除了最后一条全占其了
作者: 椒星WRG    时间: 2018-10-16 15:41
在要求老板的同时， 老板也在要求你能不能达到他的要求



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