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标题:现在公司：流程不清晰，人人都不想“惹事” [打印本页]
作者:一水江山JS 时间:2018-7-20 16:29
标题:现在公司：流程不清晰，人人都不想“惹事”
坐标武汉高科技国企，现在做个事真难。下个清单各种卡流程，问题是流程到底是怎么样的，还得一个个环节的去问，没有纸质制度可以参照。 8 z0 d- p6 i% o% h% y0 E9 ~

* ~& d8 s" @$ Q流程还各种变，变的时候还只有不到一半相关人员收到通知。有时候清单到底有没有到采购手中都不确定，因为有些中间人根本不反馈问题。
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7 u/ [/ V% b4 A公司里有一个风气就是不关自己的事就离得远远的，让一些人帮个忙，部分人觉得牵扯到自己了而不管。 : V( I4 i* |/ o1 i: N4 `

9 ?4 Q% v. n C% z3 n好处是，公司能学的东西很多，而且有时间学，工作压力不大。其实就是订单少了
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作者:duduxiaozi32 时间:2018-7-20 16:36
基本都这样吧，发发牢骚，然后坐下来翻开书开始学习学习，学累了站起来，然后再去问流程为何物
作者:kaixuan0808 时间:2018-7-20 16:42
习惯了就好吧。也就外企流程清晰一些，但同样是事不关己高高挂起。
作者:Jry_A0Z8l 时间:2018-7-20 17:16
平常心就好，把自己事情做好就行了，都是国企了，不就是这样么，两天打鱼，7天晒网！！
作者:threetigher 时间:2018-7-20 17:19
做什么产品的？
作者:WUHANLIST 时间:2018-7-20 18:07
很想知道武汉什么公司
作者:wgary 时间:2018-7-20 18:24
WUHANLIST 发表于 2018-7-20 18:07
/ V( L2 w4 S+ w/ z" k3 G很想知道武汉什么公司

- ^* o N- S" b+ [6 ~! t9 M也想知道
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+ b' R G1 U" m- M# ^* T) M7 r! k
作者:韩寒11 时间:2018-7-20 20:44
中国企业的风气，事不关己高高挂起，想帮你的人担心做好了可以，做不好被赖着，所以就不出手了
作者:晓昀 时间:2018-7-20 23:03
公司开始走下坡的迹象，事不关己，高高挂起，另外，还有一个原因就是大家都没有危机感，日子好混，好不好都一样，到时间就发工资。这种没有生机的内耗最可怕。
作者:jshuangchen 时间:2018-7-21 08:19
现在公司就这样，流程一片混乱，来了个人事，尽不干人事，都没做过人事方面工作，百度制度来用，现在就更乱了，上班时间工人都在混时间
作者:陈云奇哥 时间:2018-7-21 08:31
这种现象在老国企中是很常见的，也就是各种扯皮各种推诿，毫无创新！
作者:454141017 时间:2018-7-21 08:42
对了。搞设计的是中心，全面沟通，其他部门都是你的上级，靠你吃饭。诚心诚意的干吧！
作者:kpps2008 时间:2018-7-21 08:59
都是这样吧
作者:怡合达FA 时间:2018-7-21 09:09
公司大，人事杂，难以管理
作者:threetigher 时间:2018-7-21 23:10
怡合达FA 发表于 2018-7-21 09:09
# @9 D4 p( M; F, ~9 @公司大，人事杂，难以管理

2 q& X$ { G; O. i4 E我估计派别也多，内耗绝对少不了。
作者:chenchangjiang 时间:2018-7-22 13:51
你不会是在华工高理吧
作者:坚如磐石 时间:2018-7-23 08:26
国企基本上都是各种卡流程的。
作者:hackxy 时间:2018-7-23 08:31
我所在的公司600多人，多年来就是这样
作者:曾建根 时间:2018-7-23 08:51
WUHANLIST 发表于 2018-7-20 18:07 8 g% n4 g+ |/ i+ `: v. r6 c. T
很想知道武汉什么公司

6 j$ C) \3 ?; C" y想知道是什么公司 ( G" @5 U5 M! }" y
作者:达索 时间:2018-7-23 09:35
目前接触的比较少， 印象里标准好走的流程就是医院体检了
作者:一水江山JS 时间:2018-7-23 11:23
WUHANLIST 发表于 2018-7-20 18:07 # f* L: Y, a2 c! u$ \. {
很想知道武汉什么公司
K& Y) w3 c9 e! m- M& U
算是光谷吧 " f( J' G+ A2 |# q* [
作者:一水江山JS 时间:2018-7-23 11:25
chenchangjiang 发表于 2018-7-22 13:51 : p9 P' i& a& `
你不会是在华工高理吧
: l0 d3 f5 @& I/ z$ ^3 I
你在华工高理吗，我朋友曾在里面
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作者:chenchangjiang 时间:2018-7-23 15:34
一水江山JS 发表于 2018-7-23 11:25 # }; L! \. X$ W* r" v) k- N
你在华工高理吗，我朋友曾在里面

4 S3 Y* j ~0 C# H# _我不在，但他是我们公司的客户，难做得很，典型的国企感觉
作者:困困尼 时间:2018-7-23 15:34
具有事事都有一套标准流程的大公司，那就是世界百强公司了。更何况百强公司也会有扯皮推诿的事情存在的。楼主都在国企干了，那就每天努力充实自己，没人管，没人盯得工作岗位还是有很多优点和自由的。
作者:管理团队 时间:2018-7-23 15:46
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作者:liushaopeng 时间:2018-7-23 16:35
我们公司也一样，10几个人的微小型公司都一天到晚走流程，说句话全办公室都能听到，你还各种走流程到底是什么鬼？小公司走流程感觉就是浪费时间，浪费精力，浪费资源！
作者:立着的_AwO39 时间:2018-7-24 10:27
nb
作者:xuxumycccc 时间:2018-7-24 13:03
Jry_A0Z8l 发表于 2018-7-20 17:16
) r- U/ Y7 @% `0 u: M平常心就好，把自己事情做好就行了，都是国企了，不就是这样么，两天打鱼，7天晒网！！
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都是国企了，哈哈哈 & ?) P- }# p% D
作者:Jry_A0Z8l 时间:2018-7-24 13:20
xuxumycccc 发表于 2018-7-24 13:03 6 q8 p$ `( ?$ a- h2 x
都是国企了，哈哈哈

3 y& p w2 F( a3 ~9 _! J; h兄弟，这种现场并不局限于国企哦，只能说国企更普遍一些吧!其实都会有的，关键看我们怎么去对待了....实在待不住，是能换换环境了 + a/ P% U% U- e% Z' u
作者:xuxumycccc 时间:2018-7-24 13:24
人事关系比工作更麻烦
作者:stanley_ye 时间:2018-7-25 09:15
典型大公司病
作者:漫步云颠 时间:2018-7-25 10:40
国企，之前是国企养国家，现在是国家养国企（除了个别垄断行业）！
作者:wx_Dfzku5rJ 时间:2018-7-25 14:06
干什么的
作者:远祥 时间:2018-7-25 22:12
越不想惹事，越办不成事！



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