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标题:德国员工终身都不换东家，企业靠啥住员工的心？ [打印本页]
作者:张麻子 时间:2018-7-19 09:58
标题:德国员工终身都不换东家，企业靠啥住员工的心？
在德国，员工在一家企业服役20年以上是很常见的事，甚至有些人终身都不换东家。在宝马工厂，就有很多工人在宝马干了四十年上下，员工的高忠诚度是德企的特色。德国企业究竟有什么秘诀，能够牢牢拴住员工的人心呢？
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1、重视人力资源的优良传统
在德国，很多人进入了一家他们认为很棒的好公司之后，服役20年以上是很常见的事，甚至有些终身不换东家。在宝马工厂，就有很多不足60岁的工人，却在宝马干了40年左右。随处可见的员工高忠诚度是德企的特色。当然，员工们认为这是因为老板先对他们好，因为任何“忠诚”都是双方的。
德国企业，或者说欧洲企业对员工的尊重，已经成为欧洲特色，主要体现为关怀普通员工的身心健康。

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2、让美国人眼红的劳工政策
德国人的薪水和各项福利比美国高出66%。
2015年，德国政府开始发福利，其中一条就是最低工资定在大约1.1万人民币。
德国这辆工业战车对公民待遇保障又着实令人望尘莫及。德国经济被定义成世界上最健全的经济。是不是“最健全”很难说，但德国式福利的确有很多可圈可点之处。
例如，如果德国工人不想两地分居，劳动局可以支付行李搬运费。又例如，父母双方双职工又要带孩子，二人可以有一人申请带薪假在家带孩子，薪水为原工资65%。若一方无业，则可申请每月300欧元的补贴。这份福利叫“父母金”，是很多国家闻所未闻的。

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3、出手阔绰的德国企业
先不说德国联邦政府的态度，从企业层面来说，与寒酸的最低工资相比，大多数德国企业给工人发工资时出手其实都很大方。
EM Motive主席Alex Humpert坦言，他们在德国Hildesheim工厂一线工人的薪资按小时计，时薪大约在36欧元到40欧元之间。一周工作时间大约为40个小时。这样计算下来，一名熟练技工的月薪约为6400欧元。
德国化工制造企业巴斯夫(BASF)集团人力资源总裁Wolfgang Hapke博士解释说：“除了按照市场水平设定工资，巴斯夫承诺应有的福利、个人发展的机会以及舒适的办公环境。在很多国家，员工除了享受养老保障，还有补充医疗保险，以及股份项目，也就是投资公司股份享受收益——这都是为了鼓励员工做巴斯夫的‘老兵’。”

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4、独有的员工关怀文化
在对宝马的采访中，我学会了一个新英文单词，叫“人体工程学”。对于如何关怀工人，宝马的厂房一直有口碑。在宝马德国Dingolfing工厂，对于一些年龄大的工人更是贴心，从厂房设置到医疗护理，甚至理疗师都有一条龙服务。
例如特殊的木地板，可以显示更大字体的旋转架显示屏；为防止工人站立过久而随处提供的舒适板凳；为防止员工闪到腰所做的可调整高度的货架；为视力不好的员工加强照明度。在交班的间隙，工人们甚至可以在厂房内休息间里提供的便利床上小憩。
所以宝马一直朝着把员工照顾好的方向努力。
宝马集团有70%的员工都在德国工作。宝马集团的用人原则和人力资源计划，基本可以与德国的情况相匹配。据宝马的分析数据显示：到2020年，德国工人的平均年龄50岁以上的比例将从15%增长到超过35%。

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5、舍得对员工的未来进行投资
所谓“投资”，不止是薪酬那么简单。给员工不断学习提升的机会，是很多德企的留人秘诀。
进一步培训看起来是鼓励员工“终身学习”，可在巴斯夫(BASF)集团人力资源总裁Wolfgang Hapke看来，保障员工有终身学习的机会也是对巴斯夫未来的投资。对员工持续培训是为了未来的人力需求有所保障。
与很多优质德企一样，巴斯夫集团在金融危机时也没有裁员，这是因为他们为了渡过难关采取了很多措施，包括减少超时工作，控制成本，更灵活调动人员。在Ludwigshafen，有600名雇员转做临时职位或者是调动到其他岗位。
“事实证明，在金融危机期间，要避免企业裁员是完全可能的。”
（转）

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作者:Easn 时间:2018-7-19 10:09
本帖最后由 Easn 于 2018-7-19 10:37 编辑 # `( A3 P7 v& | k5 y. f

8 \0 w+ T9 ?( h中国特色不可想象
作者:Jry_A0Z8l 时间:2018-7-19 10:21
我们是享受不到了...
, r6 M4 h% }! J/ {! C还是多出两张零件图吧，不然又要被老板骂了...
作者:鑫森淼炎垚 时间:2018-7-19 10:57
德国的百年企业里，有些核心岗位，祖孙三代干同样的工作，这在天朝是不可想象的事。
作者:15867946518 时间:2018-7-19 11:23
太遥远了 看看就好
作者:koop_00818 时间:2018-7-19 11:52
中国人喜新厌旧，总想去看看别处的风景
作者:湖泊凌 时间:2018-7-19 13:05
三十五以上，东家就开始扫地出门了。 4 i1 n* G$ R4 v" f
作者:岁月如刀斩红尘 时间:2018-7-19 13:22
我天朝自有国情在此！
作者:师妹小 时间:2018-7-19 13:38
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作者:时而颜值高 时间:2018-7-19 14:09
望尘莫及
作者:Venerealulcer 时间:2018-7-19 14:26
请结合当地物价以及相关行业价格再进行比较。
作者:裔然 时间:2018-7-19 14:56
所以老外的东西贵
作者:裔然 时间:2018-7-19 15:00
很久以前的国企就是这样的，一个企业就是一个王国（农场、商店、医院、学校等等都有），生活方面完全可以自给自足，老子退休儿子顶班
作者:郭金伟baggio 时间:2018-7-19 15:05
40小时工作制有点长了，现在德国本土企业员工普遍的规定工作时长为35个小时，像宝马奔驰这样的土豪企业工作时间更短大概在30h左右，我们大天朝公民，涂有羡慕
作者:chen3326663 时间:2018-7-19 15:27
koop_00818 发表于 2018-7-19 11:52
6 k+ W) V3 w5 t' T中国人喜新厌旧，总想去看看别处的风景
' c, ^1 V1 N7 _ A
也不主要是人的原因吧，主要还是体制的问题吧
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作者:还珠楼主 时间:2018-7-19 15:50
郭金伟baggio 发表于 2018-7-19 15:05
. I# b9 v4 l$ j8 z+ h5 v$ S Z! ^) P/ v40小时工作制有点长了，现在德国本土企业员工普遍的规定工作时长为35个小时，像宝马奔驰这样的土豪企业工作 ...

. k' [$ U( \5 s! y# }/ z; H中国公务员已经享受了，每天上班6.5-7小时，一周上班时间就是32.5-35小时。 7 ~5 d) d, y- w$ g* M
作者:看前方 时间:2018-7-19 17:21
人家月薪等于我们年薪
作者:实业误国 时间:2018-7-20 07:35
毛时代是这样，工人很受重视，技术革新很受重视，好多革新能手都得到很高的荣誉。比如1953年创造三尖七刃麻花钻，被称为“倪志福钻头”。一些新技术，马上印成小册子全国推广。当工人是件很荣耀的事。8级工比一般工程师工资高。 ) V* Q7 @6 x( R" s" A' ?7 J2 i
现在谁也不愿当工人，都去炒股炒房，诈骗，制假。。。
作者:dawei_cn 时间:2018-7-20 08:24
身不能至，心向往之
作者:湖泊凌 时间:2018-7-20 08:46
郭金伟baggio 发表于 2018-7-19 15:05 " ]3 m) A% k, {$ d' l
40小时工作制有点长了，现在德国本土企业员工普遍的规定工作时长为35个小时，像宝马奔驰这样的土豪企业工作 ...

. G7 P9 I, [) |6 W- \- I( F& }9 M如果电焊烧的好，可以申请技术移民。
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作者:湖泊凌 时间:2018-7-20 08:48
实业误国 发表于 2018-7-20 07:35 8 B. X* W/ K) d0 Z
毛时代是这样，工人很受重视，技术革新很受重视，好多革新能手都得到很高的荣誉。比如1953年创造三尖七刃麻 ...

J' R, X! [" e; n, `4 Q6 x倪志富担任副国级领导，真是工人阶级的骄傲啊。 # |* ?1 M- b5 m" N6 Q
作者:郭金伟baggio 时间:2018-7-20 09:18
Venerealulcer 发表于 2018-7-19 14:26
! L) F% w1 \2 k% r3 A请结合当地物价以及相关行业价格再进行比较。

S) }6 G. ^( D$ ^$ U0 }德国的生活成本及相关物价并不贵，而且在整个欧洲来说也是非常低的，基本一家三口人一周单纯的吃饭成本50欧元左右足够。超市大部分的生活日用品及食物售价基本都在几毛最多三四欧，跟中国比都可以说是非常的便宜。包括孩子的奶粉，洗化用品等都价格非常低廉，要远低于中国同类产品的售价。
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作者:秦滴滴 时间:2018-7-20 11:13
现在公司没有订单都劝退了好多人
作者:简莫 时间:2018-7-20 11:36
在宝马工厂，就有很多不足60岁的工人，却在宝马干了40年左右。
$ E+ [& O5 _% V g9 e S外国没有童工这一说吗，没算明白
作者:Venerealulcer 时间:2018-7-20 13:01
郭金伟baggio 发表于 2018-7-20 09:18 - J! ` O( q1 q; b# i
德国的生活成本及相关物价并不贵，而且在整个欧洲来说也是非常低的，基本一家三口人一周单纯的吃饭成本50 ...

. c& N; V- L% \ d1 @你说的对，没错的。但是这只是保证你的基本生活水平的。你天天和矿泉水的，改善下生活买个可乐，喝个果汁，你觉得普通的衣服不好看，来个小品牌的，消费就起飞了。在国内一个礼拜50欧折合人民币375元，一个月就是1500，我可以保证连房租水电加吃穿用度下来还能还给你500块钱。但是如果我要求吃的好，住的好，每周能看个电影吃个烧烤，万达逛逛，3000都不够用的…
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作者:eddyjay 时间:2018-7-20 15:57
我们这代是看不到了
作者:怡合达FA 时间:2018-7-21 09:28
跟发达国家比不了，但跟某些小国相比，我们还是很幸福的
作者:ckc521 时间:2018-7-21 19:59
三十五以上，东家就开始扫地出门了。
作者:threetigher 时间:2018-7-21 23:11
鑫森淼炎垚 发表于 2018-7-19 10:57
+ N+ N8 ^# d2 o6 Q* ~德国的百年企业里，有些核心岗位，祖孙三代干同样的工作，这在天朝是不可想象的事。
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天朝头段时间新闻播过一例，三代开火车，，，，哈哈
作者:196511203 时间:2018-7-23 13:55
这种看看就好，中国暂时是不可能的了
作者:九月911 时间:2018-7-24 09:05
还珠楼主 发表于 2018-7-19 15:50
+ g- b4 A. G, W1 }2 M中国公务员已经享受了，每天上班6.5-7小时，一周上班时间就是32.5-35小时。
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哈哈，是啊，大天朝这个要排队，人民公仆先向享受
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作者:syit800 时间:2018-7-24 12:01
关键看政府主导在那里，我们还处于建设阶段，拆了建，建了拆，很有意思吧~~~
作者:syit800 时间:2018-7-24 12:04
郭金伟baggio 发表于 2018-7-19 15:05 + p- c1 _, Z! T- X) ^& U: K) M
40小时工作制有点长了，现在德国本土企业员工普遍的规定工作时长为35个小时，像宝马奔驰这样的土豪企业工作 ...
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可不敢再减了，就这找政府办点事必须请一天假，也不能保证办完，有时候政府的人忙于外务，很难找的。
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作者:菜鸡攻城狮 时间:2018-7-24 20:02
鑫森淼炎垚 发表于 2018-7-19 10:57
- d2 k* F. V# y0 I德国的百年企业里，有些核心岗位，祖孙三代干同样的工作，这在天朝是不可想象的事。
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我国的名利场里，有些核心岗位，祖孙三代干同样的工作
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作者:stanley_ye 时间:2018-7-24 20:42
上个月德国客户的QC工程师过来，也就20出头，工龄已经五六年了，，，他说工厂就在家附近，他爸也在这个厂里工作，他高中开始就去厂里上班了。。。
作者:Ghostbeing 时间:2018-7-25 09:19
中国企业干的越长，官商勾结就会越来越严重，然后出现中国特色现象————塌方式腐败，呵呵 5 G: a. F% A0 p e( ^
作者:wx_Dfzku5rJ 时间:2018-7-25 14:04
德国确实是强国



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