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标题: 离职之后再进公司怎么谈工资 [打印本页]
作者: 老男孩cy    时间: 2018-7-18 17:40
标题: 离职之后再进公司怎么谈工资
在这家公司待了8个月，因老婆怀孕就选择了辞职（老大有叫我停薪留职，但是考虑了各方面不能跟准确的回来上班时间就选择了离职），现在家里面的事情处理好了，有跟老大联系，他说如果没有找到合适的工作可以联系他去公司上班，之前是4.6K加其它能有6K多（不怎么加班）！现在进去怎么跟人事谈工资呢？想要底薪6-6.5K，怕跟人事谈不好，那就尴尬了！求助大神帮帮忙！) ~% Z3 W1 q3 N3 ~3 [

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补充内容 (2018-7-18 23:44):
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里面技术工程师这一块都是6k打底！我就跳过一次槽，当时没有谈清楚，就感觉比前一家公司高点就进去上班了！导致现在这个样子了！% ]4 h6 ]3 X% G# e% a5 H
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补充内容 (2018-7-19 00:01):; @# }) ]; `4 z. v9 n8 R
之前在家也问我处理好家里的事情没有，叫我好了可以联系他！他只是我们部门的老大谈不了工资这一块，都是人事那面跟当事人谈！技术工程师现在比较缺人，在网上搜了一下也看到在招聘！就是怕去了不知道怎么谈，很尴尬
作者: wjxfchina    时间: 2018-7-18 18:16
做什么的，近的话，来我公司吧
作者: 熊啊熊啊飞    时间: 2018-7-18 18:28
为什么觉得自己辞职后再复职底薪能涨1500-2000？是市场行情涨了还是能力提升了？
作者: 晓昀    时间: 2018-7-18 18:28
这个问题按你的意思不好处理，不过你可以试试。
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如果你所说的老大，明确跟你说:你回来干，我给你开多少多少，开的工资比你之前的高，那么很好办，你就高高兴兴回去干，这是皆大欢喜的事。但是，老大却说的比较含蓄，你怎么去意会老大的真实想法呢？你自己去谈，弄不好就比较尴尬。
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作者: 有木有    时间: 2018-7-18 18:42
这不好办啊
作者: 菜鸡攻城狮    时间: 2018-7-18 19:14
跟老大谈，谈不拢拉倒，生意不成仁义在
作者: 韩寒11    时间: 2018-7-18 20:35
回去公司上班，不谈工资，给多少就拿多少，老大没给明确答复，估计就是原来的工资，如果和人事谈工资，那么就等于你放弃了现在的工作
作者: 魍者归来    时间: 2018-7-18 21:18
按楼主的描述其实没什么可以谈的，你们老板还让你如果没有找到合适的工作可以联系他去公司上班，这就算是人情了，他没提工资，你再提就尴尬了，这份人情也就没了。
作者: 海慕之    时间: 2018-7-18 21:20
现在是你说要回去，不是老大主动找到你的，老大一口答应已经是个人情了。/ n& m8 H) _3 s: s
还想涨工资？得了，还是另谋高就吧
作者: 未来第一站    时间: 2018-7-18 22:27
很多人都是在孩子出生的那一刻才开始真正领悟钱的重要性。
作者: 老男孩cy    时间: 2018-7-18 23:25
wjxfchina 发表于 2018-7-18 18:16
1 X& _; y. r! x! j2 ~+ U做什么的，近的话，来我公司吧
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技术工程师！在厦门
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作者: 老男孩cy    时间: 2018-7-18 23:31
熊啊熊啊飞 发表于 2018-7-18 18:28
6 c* i; d- H$ Y; E6 }' {& ~; _为什么觉得自己辞职后再复职底薪能涨1500-2000？是市场行情涨了还是能力提升了？
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之前是毕业就在另一家公司做了3年半，然后在跳到这家公司，（第一次跳槽不懂这些，只知道比之前哪里高点就去上班了，现在有小孩了，就……）开的4.6k,在里面混熟了，才知道技术工程师这块最低的都是6k打底，所以也想跟人事谈谈，就是怕他那半年前的工资来说，我开的高，所以想请教有没有办法跟人事谈才能达的到这个要求！  v3 ], ?; c$ B5 s' [8 ?. P
作者: 老男孩cy    时间: 2018-7-18 23:36
晓昀 发表于 2018-7-18 18:28' h  z. x# C! M% \
这个问题按你的意思不好处理，不过你可以试试。, P5 [& Y3 W; O! R
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如果你所说的老大，明确跟你说:你回来干，我给你开多少 ...
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老大不管这工资这一块，之前转正老大都跟我提了1000可是行政那面还是按照之前进公司的给！现在老大是明确叫我回去，他可以跟人事打个招呼！我又不好意思提工资这一块，只能跟人事谈，我又怕谈不拢那就很尴尬了！2 \, h* V. i8 H, l8 T
作者: 老男孩cy    时间: 2018-7-18 23:40
菜鸡攻城狮 发表于 2018-7-18 19:148 W& n& V& n1 Y2 R" i+ X1 G' _
跟老大谈，谈不拢拉倒，生意不成仁义在
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老大不管这一块之前转正提了1000人事也找我谈话，还是按照之前进来的跟我！只有跟人事谈，但是又怕谈不拢就尴尬了！. C* n2 `; |6 o: c
作者: 老男孩cy    时间: 2018-7-18 23:51
魍者归来 发表于 2018-7-18 21:18
+ Z7 }# q9 |* d9 k# `- R+ y  j按楼主的描述其实没什么可以谈的，你们老板还让你如果没有找到合适的工作可以联系他去公司上班，这就算是人 ...

) ^/ u- }& q2 ~2 I. Q1 l9 P- N之前在家也问我处理好家里的事情没有，叫我好了可以联系他！只是我们部门的老大谈不了工资这一块，都是人事那面跟当事人谈！之前也提前跟我转正跟我提了1000，但是人事那面没有同意，还是按照进来的时候跟我！因为里面技术工程师这一块都是6k打底！然后现在去跟人事谈，怕谈不拢就很尴尬了！
作者: 老男孩cy    时间: 2018-7-18 23:52
海慕之 发表于 2018-7-18 21:20& _, y* Y4 o3 n& @0 S/ Q5 E
现在是你说要回去，不是老大主动找到你的，老大一口答应已经是个人情了。4 w  o$ t8 Q) ]1 U
还想涨工资？得了，还是另谋高就 ...

. f+ C- ?* N2 x, z3 @6 x之前在家也问我处理好家里的事情没有，叫我好了可以联系他！只是我们部门的老大谈不了工资这一块，都是人事那面跟当事人谈！之前也提前跟我转正跟我提了1000，但是人事那面没有同意，还是按照进来的时候跟我！因为里面技术工程师这一块都是6k打底！然后现在去跟人事谈，怕谈不拢就很尴尬了！
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作者: 老男孩cy    时间: 2018-7-18 23:53
未来第一站 发表于 2018-7-18 22:27
, K' f3 I, T& \# S" L( O: h很多人都是在孩子出生的那一刻才开始真正领悟钱的重要性。

) K' N% ?- j  F# u对啊！唉& s7 [8 l7 h+ A
作者: andriycike    时间: 2018-7-19 08:10
事情都走到这一步就厚着脸皮去谈吧，就说有孩子了压力大想多要些工资，成就干，不成就再找工作& ^8 t8 j5 u" g6 s) T
如果楼主觉得再找工作有困难又急用钱，那就别管给多少钱接着干吧，干两年再提涨工资
作者: 月光狼人    时间: 2018-7-19 08:11
市场价
作者: W节奏    时间: 2018-7-19 08:16
工资，还是要谈清楚点好。没有什么不好意思的。
作者: xueqingchao    时间: 2018-7-19 08:41
可以给老大谈一下自己的想法，迫于生活压力，希望薪水能提高， 老大可能说自己没有这个权力，但是如果在市场上，像你的资历的工资，老大还是能帮你争取的。
作者: quqi    时间: 2018-7-19 08:42
有了孩子，就知道多赚钱的重要性了。有孩子需要花钱的地方明显增多。因此很多人不敢生二胎。如果真是钱不多，抚养老二会让家里的生活质量降低太多。
作者: 凯南机械鼠    时间: 2018-7-19 09:03
回头草，慎吃。
作者: 老男孩cy    时间: 2018-7-19 09:09
andriycike 发表于 2018-7-19 08:10. j" E$ H+ c9 ]& m% @
事情都走到这一步就厚着脸皮去谈吧，就说有孩子了压力大想多要些工资，成就干，不成就再找工作
: `4 K' l' \" K$ {$ S; Y& o如果楼主觉 ...

% a6 \% i/ {/ h+ Q7 K/ I  S6 n, [前两天在人才上挂了简历！有公司打电话来，但都是在其它区的公司，过来又直接交了半年的套房钱！有点远就没有去！唉……+ C* b; m2 L3 X- J( `0 |* n
作者: eddyjay    时间: 2018-7-19 09:40
谈不拢就散伙呗，，，你是打工的纠结啥
作者: xinjiyuan丶    时间: 2018-7-19 10:19
评估下自己的能力，而不是看市场行情。如果你没有那个能力去要那个工资，工作之后发现做不了还是白搭。如果真的认为自己有，那就积极去争取，腰杆挺直，我就值这个钱。楼主，祝你好运~
作者: 困困尼    时间: 2018-7-19 11:06
如果真如所说都是6K，那就开诚布公的谈，崩了就在去其他地方找工作。但是老板这份人情估计就没了，也就形同陌路，这家公司估计就成路人了
作者: wx_ls2G8548    时间: 2018-7-19 11:21
看你跟你老大关系，如果不错，你可以先跟他谈谈你的想法，如果直接去和人事谈，很难，毕竟人事不清楚你实际的能力情况，他只会想为什么原来4.6K，现在回去一下就变成6K了，跟上面不好交代，如果其他人效仿他的工作就做不下去了！
作者: 陆小鸡    时间: 2018-7-19 13:53
讲个真人真事：
) t/ d# x7 _; ^  w; r3 x7 t1 q我一同学在一家专做网店的公司做“销售+客服”，底薪一直是2500，算上3%的提成，一个月好的情况也就4000-5000。
: F( i! ]2 F* }& O) Y1 W0 G干了3年多，去年突然脑子一热想干技术，辞了职去北京学技术，学了3个月觉得没兴趣又回老家了。
7 P) h+ Q% X& [8 Z: W" a2 \& a重点来了：; Y4 Q& @- H) q! l& s  C
他一回来就又去了原来这家公司，底薪从2500升到了4500，职务也从底层客服升到了小主管，提成还是3个点，不过是是分店变成了总店。& X: h6 l, e% B0 c* K9 I  e/ U3 u
这样算了一下，同学这“周游列国”一趟回来，薪酬接近翻倍......我们都开玩笑的说，这职辞的真成功.......
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作者: 450078050    时间: 2018-7-19 14:12
我在厦门，  4.6K是应届的待遇。   不能6K就别回去了。除非是混子工作经验
作者: 时而颜值高    时间: 2018-7-19 14:14
这是人情 并不是他觉得你值多少
作者: tangjingsh    时间: 2018-7-19 14:15
在钱面前有什么不好意思的，成就成，不成就拉倒。别吊死在一棵树上，新的工作机会要寻找
作者: 师妹小    时间: 2018-7-19 15:33
首先你要找工作了，你就不该只着眼着老东家。因为你是自己出去的。
+ S# H  p; r: L- q8 T( U7 v7 c+ h1 G第二既然是一个应聘者，那就是重头开始的你，所以不管是去老东家面试还是别的面试，你都应该把自己的所期望的表达出来
! l2 O! Q% Q5 _; _! B) q然后对方能给你什么待遇，再行商议，才决定去留。4 e; X0 j# o' q/ ^/ |) l
为什么非要把事情想得那么复杂。
$ E* g$ z  r1 @. [  X9 z: [虽然中国社会是“人情”社会。你的老大也给了你橄榄枝。( y# Z% j1 Y$ r- v9 Z6 i  p; L
但是“橄榄枝”不代表一切，你要什么，你就去找人事去谈呗。! S& m9 u0 G; Y0 E
能达成是最好的，欢欢喜喜继续留在老东家& n1 A. m, M, T0 Y5 Q, [2 ]: G
不成，那就换个目标。
作者: 老男孩cy    时间: 2018-7-19 15:41
wx_ls2G8548 发表于 2018-7-19 11:21/ w  o8 D: y5 ~/ d3 g
看你跟你老大关系，如果不错，你可以先跟他谈谈你的想法，如果直接去和人事谈，很难，毕竟人事不清楚你实际 ...

4 s" `. R: m& m- B) `很有道理！老大还不错，对内和谐，对外强硬！因每个工程师的区域不一样，我哪里的事情很少找他帮忙解决，都是自己去搞定的，只有改模具是找他签下字，偶尔一起抽烟！或问一下情况，也谈不上很熟！唉！我一下感觉跟他开不口一样
作者: Jry_A0Z8l    时间: 2018-7-19 16:53
这有啥不好谈的.....你老大要你，跟你老大先说通没有问题，但是工资是生存的必要条件啊，就直接和人资谈嘛....能行就进，不行再找，说不定出去闯闯又一片天！！不过说实话，楼主的这种情况我也有看到过，之前同事情况也和你差不多，谈工资还是比较困难的，一般不会涨很多的（能力超强除外），如果你这样能涨比较大的工资，那估计你们部门的同事都得炸！！都离职半年再面试录用好了，所以还是看你自己能不能接受给你开的价了
作者: 看前方    时间: 2018-7-19 17:07
我觉得还是别回去了，之前老大留你，你还是执意要走！9 V+ c% k% b! Q
他当时让你停薪留职的时候，我猜也没有说给你一个期限，时间到了一定得回来上班吧，但是你并没有领这个情。
% P3 P- Z( Z( r4 t) P& U. r7 I这样一来的话，可能给他一种感觉，感觉你就是想趁着老婆怀孕这个机会离职。当然了这个是我瞎猜的
% |8 L6 P# I" l4 s3 @“实在找不到合适的就回来……”这话卖了很大一个人情，意思是实在没地方要你，你就回来吧
0 }3 `0 p) p# x$ v( c/ r你觉得你还有谈工资的余地吗？
* R- h& l3 }) e# |) U5 q( V如果是我，我肯定不会回去的！
作者: 看前方    时间: 2018-7-19 17:12
另外再发表一点看法，搞机械的虽然天天跟机器打交道，但是人情世故这些还是得学学！4 e0 W7 J' ~6 h/ K  i/ a( s; F" e/ ?
像你这种情况，老大留你的时候就满口答应嘛，以后再回去大大方方的多好，工资还可以谈一谈！
; _, n( G9 w( A退一步讲，以后实在是回不去了再过去跟老大当面谈清楚情况，这样也好处理一些！
6 }' G$ Y- h9 \0 r% G8 H3 S当面拒绝上司的好意，这做法有点傻！
作者: 2110801044    时间: 2018-7-19 21:08
这个遇到钱的问题还真是有些尴尬。不过尴尬还不能不去做，要是我的话当然是要跟你老大单独谈好，因为关系好，最好让他跟人事说一下，探探口风，再进去跟人事谈。这样心里有底就好多了。
作者: 喜鹊QX    时间: 2018-7-19 21:15
有道是：好马不吃回头草！我劝楼主还是另谋高就吧！有能力在哪都能发光！
作者: LIUYASHAN    时间: 2018-7-20 08:55
不用纠结了，不要回头了，打份工就算上一家工作再好能好哪里去，重新找一家再差也差不哪里去。你值多少钱找几家公司面试一下就知道了。每个人都会遇到困难，挺一挺也就过去了。
作者: jiangsuwanhua    时间: 2018-7-20 08:58
老板如果要涨你工资早就说了，不会这么含糊
作者: 石先生Mrshi    时间: 2018-7-20 15:20
回头草不好吃啊，回去的话工资应该不好谈，毕竟理亏一点。
作者: qihaibing    时间: 2018-7-20 17:22
看怎么想咯，先在外找找看。想要的工资直接谈咯
作者: 那时候的事    时间: 2018-7-20 17:25
可以找个机会谈谈
作者: 老男孩cy    时间: 2018-7-23 01:32
450078050 发表于 2018-7-19 14:12; T6 S" j; X  f, f/ c
我在厦门，  4.6K是应届的待遇。   不能6K就别回去了。除非是混子工作经验

3 b# E$ ~, e  E# R2 K, P' Y真的吗？你在厦门哪个公司哦？
5 ^  a' S' z& y6 }/ ~0 N
作者: zhzhc52    时间: 2018-7-23 17:18
我就问你，关系重要还是你的工资重要？？？
作者: 江雪寒桥    时间: 2018-7-24 11:49
千万别回头
作者: 空想1990    时间: 2018-7-24 21:41
熊啊熊啊飞 发表于 2018-7-18 18:28% w4 {' q, ]; Z. R) i: v: e
为什么觉得自己辞职后再复职底薪能涨1500-2000？是市场行情涨了还是能力提升了？

9 g# |8 h# B. j' I: |3 k4 k  c* c机械行业只能通过跳槽涨工资，你即使在公司默默干很多年也很难涨。6 \. `; u$ D9 t" W& |




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