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标题:
防火防盗防人事
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作者:
start_00000000
时间:
2018-7-4 13:13
标题:
防火防盗防人事
工作过几家单位，接触过几个人事，实在对这个群体没有好感。个人认为人事应该是为企业服务，为员工服务的，可理想很美，现实很惨。
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实际单位里的人事肯定是站在资方的，跟员工对立。
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1. 上个月楼主刚入职一家单位，6月4号入职，也就是说上个月只有一天没有报道，人事说了，你当月没做满，不给交社保，因为当月是6月1号周五，6月4号周一入得职。 这种毫无理由的言论被我言辞拒绝，跟人事理论了好久。 她的论点就是她工作过的公司都是如此，没满月，就不给交社保。 实际外面大多数的行情却是 上半月入职的公司会给你交，下半月入职的公司一般不交。 我为此特意咨询过社保 局，答复只有你在这公司这个月上过一天都要交！
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好吧，这是我见过的最操蛋的人事了，6月4号入职，以不满月为由，拒绝交社保！（ 有的人会举例，有的公司试用期都不给交社保，拜托，法盲们，不要把违法的事当正常案例）
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2. 人事要求提供户口本，身份证，学历证，离职证明，收入证明，公积金社保移出证明，体检报告。 做前单位两家背景调差。
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好吧，公司有规定，遵守。 但是作为只有几十名员工的微小企业，社保公积金违规被社保局查处，全年补缴的单位，咱能不能不学微软 苹果，阿里巴巴那些高大上的管理模式吗？管理走在经营的前面就是灾难。
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我的问题是上家单位的工资单一大把被我丢掉了，现在新人事（老人事刚离职，搞了这么一大串入职材料清单，连新人事都说，这是她见过的要求入职材料最齐全的公司）非要追着我要收入证明，让我到银行拉流水或者找老东家重新申请，被我断然拒绝了。 其他的材料都提供了，这一条我懒得再折腾，我都后悔同意他们背景调查了。 几千块钱的工资，不想再折腾，凡事都要有个度。
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人事朋友们，希望你多干人事。
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作者:
yzhflypig
时间:
2018-7-4 13:21
这个公司人事部是闲得没事做吧。
作者:
LIUYASHAN
时间:
2018-7-4 13:46
人家也要找找存在感，满足人家一下呗，
作者:
苗子YJ
时间:
2018-7-4 13:53
有几个跳槽的时候会如实说上一家公司的收入，不都会高一点说吗？还要收入证明第一次见
作者:
zyk566515
时间:
2018-7-4 14:18
话说，有几个要真正要脸的企业啊！
作者:
三叶林
时间:
2018-7-4 14:20
还有这种公司，这不是存心刁难我胖虎吗
作者:
怪橙子
时间:
2018-7-4 14:47
找工作还要户口本，收入证明？这种奇葩公司不去也罢
作者:
浩浩乎
时间:
2018-7-4 14:52
你大公司还好，小公司装什么比
作者:
a86266726
时间:
2018-7-4 15:01
霸气点，你说让老板来和我说
作者:
东方无涯5210
时间:
2018-7-4 15:17
越是差劲的乱公司，对员工要求一大堆，对公司本身的一对乱制度不理睬。
作者:
眸上有伤痕
时间:
2018-7-4 16:02
人事就不是干人事的！
作者:
只有快乐
时间:
2018-7-4 16:27
庙小妖风大，本来是服务为目的，结果搞成了大爷式的管理，官僚主义害死人。赶紧再找工作吧，这地方别待久了。
作者:
duduxiaozi32
时间:
2018-7-4 17:16
换工作还是要看好啊，好多人就是闲的蛋疼，不想着如何提高效率产生效益，就想着如何整人，整走了你再招一个也不一定合适
作者:
魍者归来
时间:
2018-7-4 17:45
这个人事莫非是央企流窜出来的？我也做过人事，还第一次见过要出收入证明的，一般都是来找我开收入证明的
作者:
齐眉棍
时间:
2018-7-4 18:13
是外企吗？要得确实有些多了
作者:
韩寒11
时间:
2018-7-4 19:15
人事都是为公司着想的，老板给开的工资，能省点是点，和工会主席是一样的，都是老板的好帮手
作者:
远祥
时间:
2018-7-4 19:17
要求你提供银行流水，说明重视你啊！正式企业都会要求提供，说明给你开的工资还挺高的吧～
作者:
xuzhuodage
时间:
2018-7-4 19:38
既然干人事就要干人事
作者:
晓昀
时间:
2018-7-4 20:01
以前的老板说人力资源部门的人：干人事的，都不做人事！这是老板对原来人事部门的评价。经常背着老板做一些，损害员工利益的事。
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这种情况也比较少吧，大多数人力资源部门还都是不错的。
作者:
天天KL
时间:
2018-7-5 08:32
其实 这些都是公司老板的授意的，人事大多是执行层面的。
作者:
天天KL
时间:
2018-7-5 08:33
有些时候人事也很被动，里外不是人。
作者:
hippofox
时间:
2018-7-5 08:52
这是人家的工作，要不做这些，老板怎么给他（她）发工资呢。没事找事！
作者:
jiangsuwanhua
时间:
2018-7-5 09:14
有的公司的人事确实无语，不过也可能是死板守制度，这种公司还是不要去的好，社保是法定要交的，不交可以去告他
作者:
微微淡笑ii
时间:
2018-7-5 11:27
要收入证明表示不理解
作者:
wx_ls2G8548
时间:
2018-7-5 14:04
商量好就行
作者:
liuyong453
时间:
2018-7-5 14:39
我可能不会和他那么多废话。那里没有一份工。
作者:
520zjwtcabc
时间:
2018-7-5 16:19
不理她。
作者:
所罗门_x
时间:
2018-7-5 16:48
屌她一顿！打开电话录音找她再谈一次，不行的话打开录音找老板谈一次，还是不行的话录音给劳动局找他谈！劳动局有时也希望天上掉馅饼的事哦
作者:
小小小麦子
时间:
2018-7-5 18:35
魍者归来 发表于 2018-7-4 17:45
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这个人事莫非是央企流窜出来的？我也做过人事，还第一次见过要出收入证明的，一般都是来找我开收入证明的
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我从央企出来的，真没人说要收入证明。其他的还是都有要，材料准备了大半个月！
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作者:
郭金伟baggio
时间:
2018-7-6 08:54
果断啐他一口，炒了他
作者:
木兰少侠
时间:
2018-7-6 09:57
首先声明，我不是从事人事工作的，人事也是炮灰，背锅侠，人事其实是在执行老板的想法，不然谁闲着没鸟事，没事找事，人家也是打工的，犯不着。
作者:
wucaida
时间:
2018-7-7 16:54
奇耻大辱
作者:
121我与
时间:
2018-7-8 08:40
当初面试没问清楚吗？
作者:
时而颜值高
时间:
2018-7-9 14:53
我还真遇到过 同情兄台
作者:
行天下
时间:
2018-7-10 08:53
现在都这么操蛋，以后还怎么搞
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找工作还要户口本，收入证明？这种奇葩公司不去也罢
