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标题:
团队合作中的你我他
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作者:
向宏
时间:
2018-6-16 10:33
标题:
团队合作中的你我他
在设计团队中,设计师们有高低之分、贵贱之别。有人会把自己手里的“半吊子”工作,转嫁给别人,还会美其名曰:给你提升的机会。我碰见过,不知道大家有没有碰见过?
作者:
xuzhuodage
时间:
2018-6-16 11:19
就这几天,就接手别人一个,原因是他愣是搞不定了
作者:
charlie909
时间:
2018-6-16 11:22
我们部门领导就是典型的挖坑专家,现在好了部门一下子给他配了三位副手
作者:
狼崽泪
时间:
2018-6-16 11:54
前领导就是
作者:
未来第一站
时间:
2018-6-16 11:58
成为一名优秀工程师的必经之路!
作者:
晓昀
时间:
2018-6-16 13:35
本帖最后由 晓昀 于 2018-6-16 13:38 编辑
有啊!常在河边走哪有不湿鞋?半吊子工作可以接过来继续干,但是,必须处理好,要不以后烂事都是你的。我认为职场上我们不怕干活辛苦,不怕肯硬骨头,而是怕被人当软柿子捏。职场上经常会遇到一些邪门的事,保持自己的做事风格,这种烂事会少一些。
工作中团队成员之间相互协作,这是必须的。但是,就怕团队里有干不出活,还抢活,最后影响了进度还把责任推给别人,遇到这种烂事,有苦难言还说不出来。
作者:
qiaohehe90
时间:
2018-6-16 17:45
我做的半吊子活都是扔着领导
,美其名曰:最近都累死了,没时间搞
作者:
韩寒11
时间:
2018-6-16 21:02
能把半吊子工作转给其他人的一般都是有一定权利的小领导,不然没人会愿意接受别人的烂摊子
作者:
小胖1011034101
时间:
2018-6-19 12:47
最怕的是别人搞出来了,种种原因没能收掉的甩给你。
作者:
korla
时间:
2018-6-19 20:48
太多了,原因也是各式各样,无语了。
作者:
ruanyaojie
时间:
2018-7-4 15:35
确实是这样的
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