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标题: 被压榨，是走还是留 [打印本页]
作者: frt2000    时间: 2018-6-4 22:58
标题: 被压榨，是走还是留
文件是这样的：我们以前加班满8个小时算一天的工资(强调下加班没有双倍工资)，现在改成加班9个小时算一天，而且以前5点半下班，吃饭半小时后就不休息开始直接加班，现在直接改成下班一个小时后开始算加班，其中还有很多规定我都不想说了，哎，我到底是留？还是走？/ j9 ^1 M% H4 J5 q* W

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作者: 未来第一站    时间: 2018-6-4 23:17
只能说加班给算时间还能给算点工资算不错了，要求“自愿、无偿”加班的地方大把。
作者: 水属性    时间: 2018-6-5 06:54
果断走人，为什么劳动者不能享受劳动法规定的权利，这么抠门的公司不会长久
作者: 远祥    时间: 2018-6-5 07:28
不要在乎这些细节，我们这边你加的再多也没加班费，但你请假却要扣钱，在一个企业里面主要看发展趋势！
作者: 277741987    时间: 2018-6-5 07:55
我们公司都是义务加班。
作者: Simple_Life    时间: 2018-6-5 07:58
我们天天义务加班到晚上9点以上，是不是早该走人了？
作者: 无聊的疼迅    时间: 2018-6-5 08:04
楼主加班好歹算钱。知足吧
作者: 所罗门_x    时间: 2018-6-5 08:09
具体得看你的职位和薪资了，有些岗位特殊，就是加班多，而且不算加班，例如销售，平时没啥是，到下班了突然来客户了，接待还是不接待？半夜客户到了接风的都有。生产一线工人这么整的话就太没意思了，三十六计走为上计！
作者: andriycike    时间: 2018-6-5 08:13
找好下家就走人
作者: wangbobo1988122    时间: 2018-6-5 08:17
远祥 发表于 2018-6-5 07:28
4 r; c& [/ Q% p6 p1 V# J2 X' D不要在乎这些细节，我们这边你加的再多也没加班费，但你请假却要扣钱，在一个企业里面主要看发展趋势！

  H/ E, Y7 F2 {$ z3 H3 W如此不合理的要求，还有发展趋势可言吗？企业是在赚人口红利。
作者: 广州粤研钟彦华    时间: 2018-6-5 08:20
对于国内很多公司来说，制度的完善，福利的提高，都是靠有人用脚走出来的，也许一个人不能改变，但大家齐心协力改变是会很明显的，希望必威体育网址有更多的人为自己，为下一代努力，不要和稀泥，这样不但对自己不好，还会影响下一代、亲戚、朋友、和一些不相关的人。有些人虽然与你无关，但如果他们活的不好，可能会对你影响最大; t: p& [" N5 f" s+ @6 G5 h7 ~6 q/ L
作者: 上海狐飞    时间: 2018-6-5 08:21
算加班费的公司还算不错的。我们公司加班从来不算钱，法定节假日加班给100大洋。2 W0 _: L+ ~4 p
可怜弟兄们在外出差，一去就是一个月，设计人员干安装活，周末加班，晚上干。回到公司请假，要算进全年指标，多请假一天扣100大洋。
作者: LIUYASHAN    时间: 2018-6-5 08:21
保留必要的证据，如果结果好聚好散就没事，如果公司为难你，就拿出证据索要这些年的加班费
作者: 鑫森淼炎垚    时间: 2018-6-5 08:24
能找下更好的，那就闪人，否则就忍了吧。
作者: 军CSJ    时间: 2018-6-5 08:29
说真的，我都没看完楼主说什么。如果刚毕业，你这个岗位又有发展前景，吃点亏没什么，加加班很正常，谁这辈子没遇到几个傻逼老板，傻逼公司？坚持一年，把该学的都学到，那才是自己的。如果是普工，赶紧走人吧，去学个技术。
作者: 江雪寒桥    时间: 2018-6-5 08:30
留着过年啊
作者: 机械路慢    时间: 2018-6-5 08:40
未来第一站 发表于 2018-6-4 23:177 {2 N5 L& K8 s4 S6 D# ?3 y
只能说加班给算时间还能给算点工资算不错了，要求“自愿、无偿”加班的地方大把。

' |' y9 d; a7 O* U2 b; S你没加班费不能强求别人要求低啊
4 {/ n4 I  E1 `: t
作者: 按时打卡上课了    时间: 2018-6-5 08:45
这种情况全看楼主个人意愿，感觉有发展前途的额，能学点技术知识的，可以留；完全压榨劳动力价值的额，赶紧撤
作者: xuzhuodage    时间: 2018-6-5 08:59
早拍屁股走人了。。。见一出，做一出，有什么意思！
作者: 坚如磐石    时间: 2018-6-5 09:03
公司想的不是如何在提高公司福利，有两种情况一是公司不赚钱，二是老板抠。无论是那种都感觉这种公司前途渺茫。
作者: jiangsuwanhua    时间: 2018-6-5 09:05
楼主这还算加班费的估计已经羡煞很多人了，不过能找到更好的就果断换吧
作者: 河豚会吹泡泡    时间: 2018-6-5 09:07
真好还有加班费。无任何加班费。有时还干到9点还在干。
作者: 魍者归来    时间: 2018-6-5 09:22
走，这样的企业大多是小打小闹的，没前途
作者: 高山老师gao    时间: 2018-6-5 09:29
走了没？如果发了贴出来了都还没走的话就好好做下去做到公司倒闭为止。
作者: hongshichao0    时间: 2018-6-5 09:36
我觉得主要看自己想要什么，想要钱多还是想要休息多还是想要学技术，打工者只要得其一其他两样在能忍受的范围内就可以干，每个人心里的那杆称都不一样的
作者: 蓝色格    时间: 2018-6-5 09:43
想走就走
作者: 西岳华山    时间: 2018-6-5 09:59
这么大点事情就想走的话，楼主你的人生规划在哪里呢？都已经6月了再跳槽意义不大了，过完年拿了年终奖，想好去哪里了再跳呗；
作者: chen3326663    时间: 2018-6-5 10:37
照楼主的情况看，应该是做设计外包这种活的，建议找好下家准备走人
作者: 韩寒11    时间: 2018-6-5 12:17
违法劳动法的话，可以保留一些证据，不干的那天可以告公司
作者: xinjiyuan丶    时间: 2018-6-5 13:39
以前我在的公司也是义务加班，但是公司的发展前景很好，激励制度比较多。我认为有没有加班工资只是一点，重要的是有没有其他方面可以抵消这个。
作者: frt2000    时间: 2018-6-5 14:43
你们知道吗，我去年一整年加了8个月的班，今年已经加了3个月了: ^; W2 ?0 E& B
作者: 月光狼人    时间: 2018-6-5 15:59
我觉得还是走人吧，相信你的工资也没有过8K   ; J$ y8 H* y. j* Q
作者: Easn    时间: 2018-6-5 17:16
旱的旱死，涝的涝死。
作者: 九月911    时间: 2018-6-6 14:35
有加班工资，算不错了
作者: comeoncsa    时间: 2018-6-6 14:44
公司想着占员工便宜的一般都不咋地) i7 j0 d+ m. I5 j1 l
作者: zreman    时间: 2018-6-6 16:24
既然楼主都考虑是走是留了，说明公司的问题可能不仅仅是加班的制度问题。我觉得楼主可以考虑好自己的情况，如果在公司有比较好的发展前景，那就感到年底再考虑这个问题。如果在这个公司的岗位提升不了多少，就提前找好下家，尽早走人吧。
作者: kpps2008    时间: 2018-6-8 09:01
鱼与熊掌不可兼得呀，自己当老板吧
作者: 544507655    时间: 2018-6-8 15:28
还有加班费 我们只能调休
作者: 看前方    时间: 2018-6-8 19:34
免费加班的飘过
作者: jesuisdj    时间: 2018-6-9 08:25
能走就走吧，不要跟老板多废话。
作者: 李佳禾    时间: 2018-6-12 08:43
Simple_Life 发表于 2018-6-5 07:58+ T" @4 k( M% v% I5 _
我们天天义务加班到晚上9点以上，是不是早该走人了？

- `# v, z1 Y# w3 c/ l" u" M# F可能是你自己喜欢加班。
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作者: Simple_Life    时间: 2018-6-13 18:23
李佳禾 发表于 2018-6-12 08:430 F* d) m" H9 i) j3 i9 s% f
可能是你自己喜欢加班。

7 D. {1 s9 C( S! o3 V* U6 K% o呵呵，没有人喜欢加班的，看你对机械这样有多少期盼，和付出  H* V7 p2 X" U# R3 i
作者: Simple_Life    时间: 2018-6-14 18:39
Simple_Life 发表于 2018-6-5 07:58
0 B. g# m0 p$ {; \# d& j我们天天义务加班到晚上9点以上，是不是早该走人了？

4 Y, I. c3 W  O. O呵呵，懒得跟你说，别评论我好吗，观点不同有什么好说的



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