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标题: 试用期两个月,只签一年合同 [打印本页]
作者: 南洛新乐恒 时间: 2018-4-13 16:09
标题: 试用期两个月,只签一年合同
大家好,这次找工作找了一段时间,面试了不少单位,目前收到了2个offer。 准备选择某一家做包装设备的继续死磕机械设计。可是试用期只有两个月,只给签一年合同。压力山大阿,无非标设计经验的我表示两个月太短太短。不知道这两个月要做些什么,不会上来就给一个项目要从头设计吧? 离报道还有一段时间,最近继续修炼solidworks,请大家指点下,先前干了两个公司,都是因为技术不能独立设计没过试用期。 真的是因为技术原因。% d P6 b1 [# H3 q8 o8 G7 E+ Z4 p
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这段时间一直在练习solidworks,16年初培训的solidworks,可是没做过项目。 书也看了不少,什么机电工人识图,自动化生产线啦了,等等等看了N本,感觉遇到瓶颈了,再看书没用,需要实战来提升了。请大家指教,谢谢
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作者: qq642446015 时间: 2018-4-13 16:15
还有嫌试用期短的 只有嫌使用期长的
作者: 林希9527 时间: 2018-4-13 16:15
楼主干这行多久了呢?
作者: andriycike 时间: 2018-4-13 16:24
在我的印象里试用期只不过走个形式,期间没有特别过分的行为都能正常转正,大部分公司试用期不给交公积金,所以员工都希望试用期尽量短,像楼主这样因为能力问题没过试用期的我还没听说过。。通常公司不会要求新员工那么快进入满负荷工作,能不能胜任工作在面试时就应该谈妥的呀,是hr不靠谱还是楼主把自己的能力说的太高了?
作者: matlac 时间: 2018-4-13 16:27
本帖最后由 matlac 于 2018-4-13 16:29 编辑
1 {+ A, v* {8 f' s/ a- P
, \3 @9 O, N+ ?! L$ _估计没多久
作者: chen3326663 时间: 2018-4-13 16:27
也想继续刚机械,可惜走了代理人了
作者: duduxiaozi32 时间: 2018-4-13 16:51
看标题还以为是嫌试用期长呢。积极主动一些,放下姿态虚心求教,试用期就能安全通过的,没有谁一来就会的,也没有谁主动教你的。
作者: hwjok 时间: 2018-4-13 17:07
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应该是把能力讲的太高了,一转正后加大工作难度,就担当不起。0 L* c% B5 z) n* m
作者: jay123486 时间: 2018-4-13 17:09
是毕业很长时间了么,不然怎么能上来就要求你独立做项目的,先从做小模块开始吧。
作者: 有木有 时间: 2018-4-13 17:20
没做过问题不大,看你经验和能力在哪个阶层,有的人,虽然不是做设计的,但因为见得多思维清晰,拿到产品就立马会有自己的思路和方案,这样上手就比较快
作者: 陈小困 时间: 2018-4-13 17:25
几个月试用期,就几年合同
作者: toafy 时间: 2018-4-13 17:37
一年合同只能试用一个月,三个月是五年合同,
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别嫌时间短,也别担心太多,& A+ x) n. X7 _0 u0 I( R J
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我当时转行入非标时还是门外汉,只会用个SW和CAD
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也是两个月试用,不到20天就一个人做项目,# d r! b7 a0 W/ s6 u! S
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也是硬啃下来,虽说毛病很多,最终失败,
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2 X( q4 J. X, f2 W5 b但学到很多,总算能在这个行业里活了下来
作者: 星月满楼 时间: 2018-4-13 17:48
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老哥,代理人咋样,我也打算往这方面走,但是三线城市发展不怎么样。徘徊中。* X7 g6 g Y9 [% v) N) A8 x: ]1 h* h
作者: 海慕之 时间: 2018-4-13 19:40
toafy 发表于 2018-4-13 17:37
' W) }$ `* f/ L! R一年合同只能试用一个月,三个月是五年合同,6 U2 W# D2 V% j, E# ?0 X, ?% U
1 N* s: f' {: M% h别嫌时间短,也别担心太多,
; Q% K$ M& n$ k+ x5 ]《中华人民共和国劳动合同法》
! A7 s. s' D. ^2 Z第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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作者: 海慕之 时间: 2018-4-13 19:47
你可以要求把试用期提到3个月
作者: 七曜神权 时间: 2018-4-13 22:28
非标公司我就只知道富士康会正经地培训,不过也是大学生,普通的公司基本是边给活边教,非标不同做产品,也没什么循序渐进的书籍,基本是要靠自己做过积累的。4 g5 x+ ]: D/ C9 G; l
一般经理或设计组长级别的也是四五年经验左右,不会给你手把手教的,所以刚开始压力确实比较大,我现在搞得东西完全没摸过,资料自己找。。。
. `: e) c. c* O& ]9 @最好是拿以前的图纸来看,零部件的技术要求和尺寸公差配合熟练后就方便上手了。。。
作者: 454141017 时间: 2018-4-14 07:39
试用期就是待遇不到位。干自己的,看别人的,混过一年。
作者: xxxxxxx、、、 时间: 2018-4-14 09:26
第一次听说嫌试用期时间短的 。。。
作者: xuzhuodage 时间: 2018-4-14 11:57
2次没过试用期,导致你产生了畏惧感,工作不仅仅是技术能力,也靠做人。我猜你试用期就被辞退,绝对做人方面有点缺陷,赶紧自己发现,改正过来。加油
作者: E米阳光 时间: 2018-4-14 17:03
巴不得没试用期呢
作者: 月光狼人 时间: 2018-4-14 17:28
先上,总会熟悉的
作者: yzhflypig 时间: 2018-4-15 08:08
既然没实战经验,能力也不过关,建议先从基层(这里基层不是说生产工)学习走起。。。
作者: 前世的尘 时间: 2018-4-15 19:35
一年期合同,规定试用期最长2个月。
8 h6 }0 l% l7 a3 Y" ~其实试用期没什么区别吧
作者: jiangsuwanhua 时间: 2018-4-16 09:19
第一次看到嫌试用期短的,不过楼主还是得赶紧抓抓自己技术
作者: 1830 时间: 2018-4-16 10:05
) T$ d! a8 v1 m试用期不给交公积金的公司,直接拒掉0 n' p4 r: D- n- v& h! s
作者: 浩浩乎 时间: 2018-4-16 10:37
k. } z; N# ~. }) h) q& U专利代理人吗?最近在考虑改行干这个,能谈谈吗?: P2 g( L2 q$ L# @+ u9 M, J
作者: zhangyabin 时间: 2018-4-16 10:53
多翻翻设计手册,理论知识再捡一捡,SW只是一个工具,成天跟它死磕没必要,跑偏了
作者: 坚如磐石 时间: 2018-4-16 14:21
试不试用期的都是无所谓的,关键是你能胜任你的岗位不,我也刚换了一个工作,试用期一个月,来上班的第一天去现场安装,第三天就负责一个小项目说是比较简单,我都对产品不了解也是要上的,最后说一句,你要在现场多干干,了解产品性能及原理,再设计的话都是小事了。1 I/ S: l( p% q5 H) T
作者: chen3326663 时间: 2018-4-17 12:00
& h; C# X# s5 v8 B# E6 F$ C还好吧,我这边刚开始待遇也不错$ [) z8 v* l) l5 r. q: l1 C
作者: chen3326663 时间: 2018-4-17 12:01
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就是要学很多的东西,各方面的无论是不是本专业的都要学9 s. r' n0 d' V9 p. j" X1 T1 {3 ?' _
作者: 浩浩乎 时间: 2018-4-17 13:05
6 R- a$ w2 ^$ v& [1 _: J \能加个qq吗?648707393
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作者: 一支穿雨箭 时间: 2018-4-18 22:40
可以了,放松心情,加油干
作者: linruizhao 时间: 2018-4-23 12:49
有做机械设计的吗
作者: PiedPiper 时间: 2018-4-24 13:13
你这个鸟人水平也不行。
作者: tramp_NTOKw 时间: 2018-4-27 09:52
3 F1 u% N; n9 n- e3 F要么真是楼主面试吹水吹高了,要么是公司就想招个人玩玩,不然不会试用期不过就刷掉的。另外这行,书看得再多,纸上谈兵都是没用的。建议放低姿态,慢慢积累经验。
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作者: 惑芯 时间: 2018-4-27 15:53
实践啊,机械这个行业实践很重要的无论什么岗位
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