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标题:做机械设计，你们公司都是怎么划分级别 [打印本页]

作者:破碎重组 时间:2018-4-2 12:55
标题:做机械设计，你们公司都是怎么划分级别
如题，我先来，公司有技术部，技术经理一枚，加工外协老师傅一名，2位机械工程师，加一个文员助理。

经理也要负责设计，跟踪自己开发的产品。全面负责技术部的正常运行。文员主要就是打印图纸，开会记录搞杂事的，文员助理也不是学机械的，女孩子。可能换成男的刚毕业的机械毕业生更好。但女孩子也有好处，调节办公室氛围，稳定，做好本职工作。招个男助理机械工程师，早晚要跳。

说一说你们的技术部吧，什么架构？合理吗？团队氛围如何？年龄层次如何？管理如何！没兴趣说的就不要回帖灌水了，谢谢

作者:默笑沧海 时间:2018-4-2 12:58
还是按照国家标准职称设置比较合理

作者:只有快乐 时间:2018-4-2 15:10
我们，除了领导就是被领导的，

作者:滚刀鱼 时间:2018-4-2 16:49
无架构，无级别，想怎么搞，就怎么搞。

作者:小墨子 时间:2018-4-3 09:16
哈哈，各个都是单打独斗，分摊任务后各自跟踪自己项目，包括主管，基本上是散养的状态

作者:jiangsuwanhua 时间:2018-4-3 09:26
我这主要负责的是销售这块，技术方面的人貌似都差不多青年或者中年，两文员，一行政，一个主要销售兼技术

作者:LYZ001 时间:2018-4-3 11:07
人员有点少啊，楼主

作者:浩浩乎 时间:2018-4-3 11:21
技术员，工程师，副主任工程师，主任工程师，部长。

作者:及上开 时间:2018-4-3 11:57
副总（管机械），技术总监，技术组长（1组，2组，研发组），工程师，助理

作者:ruanmingqin0220 时间:2018-4-3 15:26
副总（总工管技术+品质+电控）技术部经理项目工程师工程师图纸管理员一共20来个人

作者:ィ心兂鎅 时间:2018-4-3 20:53
一个人干3个人的活，其他你自己去想吧，小企业什么都要你搞

作者:月光狼人 时间:2018-4-4 08:52
我们公司是技术主管一名，两名设计，两个工艺外加一个刀具工程师，后来由于高层的问题，又从总部派来一名技术主管，我们老大则变为技术部副总工。文员都是行政部兼任的，图纸也是文员管着。我们要看成熟产品设计图，必须经理签字然后方可取阅；员工划级方面就四等，行政级（比如我们），二级（班组长），三级（老员工），四级（新员工），当然管理一类的就不算。每一级待遇不一样。

作者:三少coming 时间:2018-4-4 14:43
我们这边是，公司副总经理，然后一位资历较高的结构工程师，然后就是我们这些打杂的小结构工程师了，老板直接领导分配任务

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