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标题: 说说我和身边同事的特长 [打印本页]

作者: 平实生活    时间: 2018-3-30 22:15
标题: 说说我和身边同事的特长
现在的部门有13人,里面只我一个外国人,其他都是日本人。除科长外,小领导在内都会CATIA等三维软件。
7 |9 Q# A% D+ x. v3 n( o公司主要业务是给车展等制作整车或部分汽车零件,几乎不做量产项目。
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, ?9 j4 t; @2 A" x5 a! I回到主题说说这些人的特长
1 ~; u8 c" P/ Q" X4 y1.我自己 座椅组项目负责人
2 k: e& l5 m; _4 h# u工作履历:最早在一家日企的汽车塑料零件厂干了3年设计,之后在加拿大最大汽车零部件厂又干了3年技术售后服务。第三家又回到了日企,是汽车座椅厂,干了5年设计,期间被派到广州分公司工作了两年。现在的公司是第四家,去年年初才转的,也是第一次尝试非量产企业,又是日企。
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自己的特长如下; f! Q3 E3 _$ ], P; M
技术方面,对汽车座椅的量产设计比较了解,现在公司里自己主要负责座椅组,具体说是对量产座椅进行改造,工作一年多,接手的座椅项目有3个。0 n1 @6 B; _9 w! u5 l" t6 q
管理方面,在广州时,带领过分公司的一个研发团队,在国内基本可以应付甲方和厂商。但是在日本由于想法不同,始终也比较抵触他们的管理理念,一直都是普通职员。过了35后也没了向上挣的念头啦。2 q/ Q) g$ G2 R: J+ ]
语言方面,以前在加拿大企业干过,所以现在公司对美国的项目参与了不少,有几个还不是座椅。英语的听和写基本能应付工作要求,说就忘太多啦,现在跟女儿每周六用skype跟菲律宾外教练英语。菲律宾的老师收费低,更主要是英语发音比日本人强太多啦。# C! o& L- G2 R* R
至于日语水平就不做评价啦,总之没啥沟通障碍。4 p5 D8 J8 V; T$ b4 y- M/ |

8 ]6 D* d" D6 l" }! D/ p2 \2.副科长 山崎9 f7 A1 u* ?. q( e  P; s8 G
先不说他的特长,单论外表,算是接触的日本人里最帅的啦。酷似吴彦祖。比我大一点点,38岁。6 m( s/ x/ ]% w4 G  ~% U; g
他一直在现在的公司工作,已经15年啦。8 s% r* C9 N& p: r
技术方面,软件的操作是部门里排第二。尤其擅长可动部机构的设计。+ N  c/ j: {. O) M; p( o( ~# J
管理方面,对本部门的管理还是很得人心的,但是跟其它部门的沟通比较生硬,没有建立起强大的关系网。去年年末为止还是正科长呢,公司改革把他贬啦。% S/ r, E! M- f
语言方面,英语简单对话还好,水平应该整体跟我差不多吧。" B4 x, h2 C; ]7 W: D

/ `/ D& }. u. x- {, \& B1 z: l3.班长 田边( [8 A; Y% M. W7 n
此人是今年才转到我们部门的,据说也是公司的老员工啦,年龄接近40。
1 d( M  `; O, u$ Z% ~他以前一直在生产部门,动手能力很强,不知道是不是自学的,软件操作也能达到初级水平。简单的钣金件可以独立设计。
% i- R' I2 |; P- R管理能力,现在还没太深入了解,每天中午的碰头会倒是组织的挺有调理的。# ^+ H" v0 L, L" P9 z1 ?5 ^
语言方面,不带翻译不行的水平吧
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4.车灯组项目负责人 竹内6 f( o9 y0 |& o$ R) K/ _
此人跟我一样是后转职到这里的,在这里也干5年左右了。40到45岁之间
$ l+ [4 c+ l  z, T4 r! G技术方面,主要负责车灯的设计。尤其擅长光学解析,具体什么软件,我不太懂。另外他还是个IT高手,从软件安装调试到简单的软件优化都能对应。全是搞机械里面的奇葩。: z! g# e# ]/ o6 }) B" t$ P
管理方面,此人不太喜欢管大的方面,应付自己小组还是胜任的。
. V: q. F: a& A1 @语言方面,从安装软件可以看出,他阅读能力不错,至于对话就不灵光啦。% g+ s) n  F% v5 E. _" X5 _
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5.钣金组项目负责人 丸山
6 F; w: W8 ^0 h; D. G. G& h此人也是今年才转到我们部门的,同时也是转职过来的,还不到3年吧。年纪比较大最少50啦
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) e/ w1 D: h9 x: J# w技术方面,据说以前的公司是我们的最大竞争对手那里的,接触几个项目觉得他更偏向于生产,动手能力很强,电焊,喷漆啥的都没问题。应对客户的技术问题也有一套,经验比较丰富。软件只会solidworks,他的年龄来说也算不容易啦。
9 _" U& }9 l7 T管理方面,他也算早早放弃当官那类人吧- v+ w: Q5 @0 J8 t
语言方面,不带翻译估计也不行+ V. p7 g+ q4 F* n- n0 L+ F& L7 V
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6.车身组项目负责人 松本
& ?* P+ l  j4 k/ |& u0 U此人是技术天才,是这个公司的老员工。年纪才34但是各方面都很精通,尤其搞逆向仿真算是一绝。
" F5 c, `  C) y8 M" w" v待人接物也是非常有礼貌,有耐心。就是有点儿害羞。5 {& v  X  W1 [6 ?. X
管理方面,还没有带队的经验,但是今后肯定有发现机会。
. W+ r( _8 q! C% t3 Z0 x2 r语言方面,去美国出差过两次,应该还不错,就是害羞6 S5 d0 [3 n! U
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剩下的同事也各有千秋,但都不擅长管理,语言天赋也一般。大家相处都很有分寸,职场氛围还算不错。- c! E  M" u) B/ M% G

作者: 未来第一站    时间: 2018-3-31 08:27
可以考虑回国了。
作者: 平实生活    时间: 2018-3-31 09:03
未来第一站 发表于 2018-3-31 08:27
3 U, y: h  {. Q9 O" F* K6 N5 N可以考虑回国了。
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以前在广州时有考虑过留在国内,那时候年轻气盛,以为自己是技术负责人,老总的话都敢顶。结果原本3年的外派,刚到两年就被叫停啦。想赌气换工作,可是要考虑到养家,没冒那个险。现在到了新行业,想深耕几年再说。技术进步太快,不搞管理就抓住新技术。
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作者: 所罗门_x    时间: 2018-3-31 09:31
在这团队里自身还是很有优势的,熬个3年如果不重用的话可以考虑更好的发展,个人觉得你做技术方向比较好
作者: 凯南机械鼠    时间: 2018-3-31 09:35
好文章,很喜欢。
作者: 平实生活    时间: 2018-3-31 09:56
所罗门_x 发表于 2018-3-31 09:316 q% f$ }0 c% A8 I1 a
在这团队里自身还是很有优势的,熬个3年如果不重用的话可以考虑更好的发展,个人觉得你做技术方向比较好
' G- H1 e. C' M6 H! c/ W& f
技术真是越学越广,感觉自己学的有点儿杂啦,一直没有一个拔尖儿的强项。座椅设计是可以,但是电气,油压,气动方面还很欠缺。现在的公司有很多搞可动机构的机会。无人驾驶,无线操控真的每天都在发生。这周完成一个即将投放到东京奥运会的机场导航机器人。我们只设计外壳和灯。看客户设计的电动机构,据说已经可以量产啦
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作者: xuzhuodage    时间: 2018-3-31 13:30
田边,是因为在田边。。。。。。??????
作者: l290143989    时间: 2018-3-31 13:59

作者: yycx    时间: 2018-4-1 08:22
我什么时候能独立设计啊
作者: 平实生活    时间: 2018-4-1 08:33
yycx 发表于 2018-4-1 08:22
: ?% J' @. c- X  o- z我什么时候能独立设计啊

) U7 v% P9 |  l  X. v" ~# k在稳定的外企或者国企可能要5到10年吧,我是指在一个公司深耕.短期跳槽过多,也许永远独立不了.* ], O& b- Z: ^

作者: jesuisdj    时间: 2018-4-1 13:49
你会日语嘛?
作者: paspkeyhey    时间: 2018-4-1 16:02
慢慢熬吧
作者: LIUYASHAN    时间: 2018-4-2 08:42
日本人会三维设计的没有吧,本土的日本人更不可能用三维设计机器,除非是产品设计。
! |( l8 T! n+ Z0 _, G. S日本人普遍比较保守。
作者: jiangsuwanhua    时间: 2018-4-2 09:33
想熬就继续熬下去
作者: 彭贵飞    时间: 2018-4-2 17:50
加油
作者: 大陆架    时间: 2018-4-3 08:32
感觉楼主的团队,是一个优秀的团队。这就是差距,值得大陆团队学习。
作者: BB7290    时间: 2018-4-3 09:18
LIUYASHAN 发表于 2018-4-2 08:42: [0 R$ l( h* J
日本人会三维设计的没有吧,本土的日本人更不可能用三维设计机器,除非是产品设计。
  P; {( ?/ O/ G日本人普遍比较保守。
. C3 }# T9 ^4 }8 @: h8 T2 K
想当然?去看曰本的招聘网。
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作者: 火车司机1667    时间: 2018-4-3 09:18
楼主厉害
作者: 某只QT    时间: 2018-4-4 11:15
啊,会英语和日语啊,很厉害哦
作者: 蓝zuzu    时间: 2018-4-4 14:40

作者: 平实生活    时间: 2018-4-4 21:29
某只QT 发表于 2018-4-4 11:155 R, s0 E+ Z* h1 F# [& [
啊,会英语和日语啊,很厉害哦

0 H4 V/ H" b" d30岁前,语言好可以有很多选择公司的机会。30后看扎实的基本功和圆滑的待人接物。
: d- {! N4 U& ]' A/ Z! ~
作者: zmztx    时间: 2018-4-5 16:28
1)
: h+ Y6 \0 K; [; Z* M% N如果老婆孩子在日本,就留在那里也是选择之一. y$ @; t! y! T" k# u/ b0 @
2)
: U6 r8 _) \) v! s& c) R" q尽量少参和公司政治+ C8 S4 C: n  }) s) s
3)/ j) V& P7 v$ l6 ]; {3 n+ l6 s9 c- r% G
想当老板了,也做好了准备工作,跳槽,可以考虑回国,也不一定非要回国
作者: 平实生活    时间: 2018-4-5 21:16
zmztx 发表于 2018-4-5 16:28
7 M* x: x4 n* G5 n; e" J4 m4 b5 W1)
9 U; h. i, k9 [* ]9 |; S; a8 f如果老婆孩子在日本,就留在那里也是选择之一
; m' `/ U# Y- p, b+ c# _! G2)

, h! N9 N- ]7 L感谢你的回复,以前思考过你写的那几点,现阶段,想在技术岗位多干十几年,或者几十年
" O% H/ K1 H  G+ T1 G
作者: loveskycc    时间: 2018-4-6 08:45
松本我感觉不应该用害羞这个词,应该用闷骚比较合适 哈哈
作者: 54pp    时间: 2018-11-7 19:10
asgfsadfgrae
作者: liuxiaoran    时间: 2018-11-8 12:18
这种技术环境挺好的
4 q  W# [! Z0 k) S4 h7 _3 \# c" q1 p5 D" y+ @3 s% Y
不过大家还是很关心日本制造业尤其汽车零部件的收入水平,例如你提到的这些人
% y0 H+ K  ~; r9 a* K
2 o4 F- ]9 P* n  _5 a- l
作者: liuxiaoran    时间: 2018-11-8 12:19
loveskycc 发表于 2018-4-6 08:45- J( z% D/ g1 g5 s- Z1 O5 i0 K
松本我感觉不应该用害羞这个词,应该用闷骚比较合适 哈哈

; J7 W% v: A: \# i  ]) ^5 j感觉日本这一类不少?
, p+ z9 ^+ B& ^* K) \& x. }. ~- S3 C6 B3 W: t! t

作者: sunhorse    时间: 2018-11-19 19:57
日本的大龄工程师应该比国内好过吧
作者: 起个名字好纠结    时间: 2018-11-20 15:32
干掉这几个鬼子!




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