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标题: 公司又被收购了，可能不需要我们了 [打印本页]

作者: 1830 时间: 2018-3-27 17:08
标题: 公司又被收购了，可能不需要我们了
公司被别的公司收购了咋办，那家公司没我们公司的业务，是看中了我们的产品，好的是平台更大了，前景更好了，坏的是收购方还要不要我们这些人。大家说说看。

作者: yzhflypig 时间: 2018-3-27 17:28
一般都要吧。。。

作者: 打钢的 时间: 2018-3-27 18:25
你是老板吗，老板会吃亏吗，你会被老板坑吗。
你应该想的是以上问题

作者: shentu 时间: 2018-3-27 19:15
不要的话，赔钱换家单位即可。

作者: 平实生活 时间: 2018-3-27 19:18
我们公司也刚被一个其它行业巨头收购，领导肯定日子不好过。但是第一线的技术人员绝对不会辞，不知道楼主是什么岗位

作者: 韩寒11 时间: 2018-3-27 19:30
管理岗是会有变化的，因为不同的公司，管理理念不同，新公司有新理念

作者: 晓昀 时间: 2018-3-27 20:19
如果你是具体干活的，基本没有影响。领导层有可能要大换血，换成收购方的管理人员。很正常的现象，谁的企业谁管理，谁的资金谁负责。

作者: 麦田守望者bj 时间: 2018-3-27 22:07
一般都会要的啊

作者: wu__xy 时间: 2018-3-28 08:06
管理、采购、财务一般会换成老板的人，搞技术和具体干活的一般不会。

作者: 小小嘉 时间: 2018-3-28 08:10
收购公司看中的就是被收购公司的产品，所以技术人员基本上不会有变化，如果平台足够大，福利足够好，很可能比以前还要好，但是管理岗位（技术性管理岗除外）可以说肯定要变的，因为子公司要符合母公司的管理理念，如果说你是技术人员，不用太担心，如果你是管理岗位，最好提前做好打算。

作者: 专业酱油男 时间: 2018-3-28 08:29
中下层员工通常没太大影响，跟谁不都是干活吗，中层以上领导人心惶惶，特别是最高级别的领导，铁定要换成人家的自己人，一朝天子一朝臣。

作者: jiangsuwanhua 时间: 2018-3-28 09:27
既然看中了你们的产品，那应该会留下技术型人才，以及比较了解产品的，楼主应该先考虑自己有没有被留下的资格，不过一般都会保留原有的员工的

作者: xiaobing86203 时间: 2018-3-28 10:05
这个没关系的，技术人员好就业。

作者: LYZ001 时间: 2018-3-30 12:23
即使自己再换工作也没什么吧

作者: 无敌老大 时间: 2018-3-30 13:57
不要就算了呗，再找一个啊，起码还有补贴的吧

作者: 所罗门_x 时间: 2018-3-31 16:04
也就换高管和财务，其他一般不会动

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