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标题: 找个搞设计的 [打印本页]
作者: 彭贵飞    时间: 2018-3-22 07:54
标题: 找个搞设计的
技术人员（男女不限）：& a1 `' @5 e! D+ v* H5 V) |2 Q( Y
1机械相关专业毕业。
+ X( E& y: O/ y! o# Y8 s# k2有非标自动化设备设计，电气自动化经验优先。
2 l# p: k  m  ^" P3熟悉运用Solidworks/Proe/AutoCAD和office办公软件；了解机械加工、焊接材料工艺。
3 S" _# z; R, d4能适应经常出差工作或者外派。（工资面议）8 b; X( i: _1 r* F& n+ C) H

0 ]2 A0 Z2 t: Z# Z: C* A* e* C* k3 b( [0 n* M/ Y
1公司实行做五休二制，上午8：00----12:00 下午13：30-----17:30。  % x# g4 l  Y2 {! R& q$ P& e
2试用期过后，购买五险一金。
& p5 a0 j7 X2 S8 b3公司每月提供餐补，住补。8 x0 `# f7 i+ b; F! l& q  @
4公司地址：湖北省武汉市洪山区东湖风景区新武东小区内。
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作者: 520zjwtcabc    时间: 2018-3-22 08:09
      有一次，我去别家公司面试，我问待遇怎么样，人事说“要和我们经理谈”。然后他们经理说“这个要看你的个人能力，个人能力越高，待遇就越好。现在我们也不知道你的能力到底有多少，只能给你4k多，等做一年看你的表现，表现好的我们不会亏待你的”。记得那个时候我月薪5k多。感觉咽下去一只蟑螂，吐又吐不出。
1 E9 p! A* I. G# Q3 ~% N2 v9 ^) a7 K: I# _      我随便说说，无意针对楼主。
作者: 专业酱油男    时间: 2018-3-22 08:25
520zjwtcabc 发表于 2018-3-22 08:09
$ j3 n( E/ X0 k. F有一次，我去别家公司面试，我问待遇怎么样，人事说“要和我们经理谈”。然后他们经理说“这个要看你 ...

; p1 n0 k/ a) t" j, j0 }( @待遇最好能直接跟老板谈，经理也不过是打工的，工资这种事情如果超出岗位限制一样要像老板汇报才行，不过"依能力而定工资”目前大都是一份托词而已，基本价格是能力所决定的，但基本价格上下浮动的百分比是由薪酬谈判技巧所决定的，而后者对于薪酬的提升作用往往会远高于前者。# U2 v, V' n! G4 I+ l, e9 i$ \
作者: 401699706    时间: 2018-3-22 08:29
520zjwtcabc 发表于 2018-3-22 08:09
2 |/ p, Z, E: `; F有一次，我去别家公司面试，我问待遇怎么样，人事说“要和我们经理谈”。然后他们经理说“这个要看你 ...

0 O! [7 ?. B& y# F5 R很多老板不知道怎么想的，把设计人员的工资卡的那么紧。却不知道设计人员能在设计上整合公司资源给公司节约大把的钱，远远不是那点工资可比的。
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作者: 晓昀    时间: 2018-3-22 08:43
经理说“这个要看你的个人能力，个人能力越高，待遇就越好。现在我们也不知道你的能力到底有多少，只能给你4k多，等做一年看你的表现，表现好的我们不会亏待你的”。
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! o0 }4 @! D+ p言下之意，给不了你太多。其实，一个人的s技术能力和水平，从他简历中做过的具体项目和具体工作能看出来40-50%,另外20%的技术能力和水平是隐含的或者叫工作岗位的学习能力，剩余40-30%人际关系处理能力和协调合作能力，要看以后的行为和表现。
作者: 1830    时间: 2018-3-22 08:45
实习期结束后才给交五险一金，真够坑的
作者: 大内_高手    时间: 2018-3-22 08:55
520zjwtcabc 发表于 2018-3-22 08:09& C! q0 \$ [, T; p+ P' A
有一次，我去别家公司面试，我问待遇怎么样，人事说“要和我们经理谈”。然后他们经理说“这个要看你 ...

- d+ j5 r3 Z, S  v; p5 }我去一个台资厂面试，开始是说你做的东西不怎么多嘛，工资可能给不了很高，然后就来考我，我只是反问了两句他提出来的问题，瓦塔了难倒他了。然后就很直接的说，他们公司的公司给不了很高，来论资排辈的，刚来给不了太多工资的！
3 Z. r2 ^9 |! J( N要在一个公司做成元老是多不容易的一件事情！' f0 z$ X/ H- V& N$ _. J9 y# j+ g

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作者: 彭贵飞    时间: 2018-3-22 09:10
520zjwtcabc 发表于 2018-3-22 08:099 C5 [. J4 G; a+ w/ Y
有一次，我去别家公司面试，我问待遇怎么样，人事说“要和我们经理谈”。然后他们经理说“这个要看你 ...
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被你们这么一说我心都虚了
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作者: 麦田守望者bj    时间: 2018-3-22 09:15
工资面议，哈哈，套路深
作者: 彭贵飞    时间: 2018-3-22 09:20
麦田守望者bj 发表于 2018-3-22 09:15
, ~9 o3 \4 {( Y$ Z' @工资面议，哈哈，套路深

& N1 k6 b- l: r8 ^2 t+ w  V没办法啊，我只负责帮公司找人，我也不知道工资多少。
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作者: 零零发112    时间: 2018-3-22 09:29
根据《劳动合同法》第十七条、第十九条规定，用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定试用期，试用期包含在劳动合同期限内。同时，根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，包括试用期在内的劳动合同履行期间，用人单位应当为劳动者办理社会保险登记并缴纳社会保险费。如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿。需要提醒的是，在用人单位未为劳动者缴纳社会保险费的情况下，劳动者可以及时行使解除劳动合同的权利。' E  B* S3 W# x3 `# t9 e2 h5 l6 i
根据《住房公积金管理条例》规定，单位应当为与其存在劳动关系的职工依法缴存住房公积金，试用期也属于劳动关系存续期间，因此，试用期内单位也必须为职工缴存住房公积金。
作者: xiaobing86203    时间: 2018-3-22 09:52
武汉都是这样的，哈哈，所以我就没回来，宁愿在浙江换房贷，机械这行小老百姓在武汉难找到高薪的。
作者: yangjunjie3    时间: 2018-3-22 10:13
520zjwtcabc 发表于 2018-3-22 08:096 L" d  `( f9 k7 Y2 A! u
有一次，我去别家公司面试，我问待遇怎么样，人事说“要和我们经理谈”。然后他们经理说“这个要看你 ...
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"这个要看你的个人能力，个人能力越高，待遇就越好"6 A5 R7 x! g( {$ `( Q
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这话是套路~~~敷衍你的~~~针对萌新还行~~~* \6 |' g! q( \" r
作者: 彭贵飞    时间: 2018-3-22 11:41
零零发112 发表于 2018-3-22 09:29. X! O# B9 V8 f% f. |
根据《劳动合同法》第十七条、第十九条规定，用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定试用期，试用期包含在劳 ...
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作者: fiyu1314    时间: 2018-3-22 12:39
520zjwtcabc 发表于 2018-3-22 08:09. I6 g$ G1 r/ `# z; N9 k" @, P
有一次，我去别家公司面试，我问待遇怎么样，人事说“要和我们经理谈”。然后他们经理说“这个要看你 ...

  T! K9 H+ K7 P6 Y2 H! m  我面试前 都是电话沟通问待遇，不满意或者不回答的我从来不去面试，浪费时间。; `' Z! Z) v# T
作者: 武汉老虎    时间: 2018-10-27 10:49
我去试试，不过现在在杭州，辞职后再去。



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