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标题: 搞技术的悲哀 [打印本页]
作者: 林泉之乐    时间: 2018-2-20 19:35
标题: 搞技术的悲哀
说个真实的笑话，我们这边有家规模不小的公司，产值上亿，但老板扣的很，请不到高手，只好矮子里拔将军，认命一个高中文化程度的钳工当总工，这样的人员配置，产品品质可想而知，既然出不起价那就安心做做低端产品好了，但老板心比天高，一心想做国内一流品牌，天天把这个总工叫过去训斥，总工回来就拿属下出气。搞的鸡飞狗跳
作者: 林泉之乐    时间: 2018-2-20 19:41
还有5k工资招模具设计师的，这TMD不是浪费人才市场摊位费吗？？
作者: 回到过去220    时间: 2018-2-20 19:49
你要想一想  产值上亿  做机械的  私企产值上亿  自然有他自己的道理。 用人  自然有他的道理。
作者: 回到过去220    时间: 2018-2-20 19:50
你要想一想  产值上亿  做机械的  私企产值上亿  自然有他自己的道理。 用人  自然有他的道理。
作者: 晓昀    时间: 2018-2-20 19:58
各有各的生存之道。看不惯，觉得委屈就离开。老板那种做法很正常；你看不惯，觉得委屈也很正常。唯一解决的办法，就是自己重新找工作离开那个让人憋屈，委屈的环境。
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物尽其用，人尽其才。这是双方最好的合作状态，但是，现实往往事与愿违。
作者: 林泉之乐    时间: 2018-2-20 20:00
回到过去220 发表于 2018-2-20 19:50( M3 H4 ]% j& k: K
你要想一想  产值上亿  做机械的  私企产值上亿  自然有他自己的道理。 用人  自然有他的道理。

% ]& U# m! s$ l0 h6 I1 o2 b品质是最大的道理
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作者: 回到过去220    时间: 2018-2-20 20:03
晓昀 发表于 2018-2-20 19:58
9 F( F/ `- r: ^1 {6 {各有各的生存之道。看不惯，觉得委屈就离开。老板那种做法很正常；你看不惯，觉得委屈也很正常。唯一解决的 ...
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就像九禅大师给我回复的一段话“翱鹰和主人是否能成为朋友”  我也一直在考虑这段话的内在意思 ( J0 e& E( l, A! J+ \9 R* q/ q+ a
作者: 回到过去220    时间: 2018-2-20 20:08
林泉之乐 发表于 2018-2-20 20:00  g! V. {: R7 w0 M
品质是最大的道理
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我们公司年产值也过亿  没有质检部  没有检验员  一样干吗
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作者: 受不了了    时间: 2018-2-20 20:24
如果是一个高手当总工，或许他会连锅端呢，乱，任何人都端不走
作者: 不仅仅是右手    时间: 2018-2-20 20:26
你替谁悲哀，是那个钳工还是老板。, u+ v, {" a: b: o9 [+ [
如果是老板，就省省吧。穷人替富人操心
作者: zmztx    时间: 2018-2-20 20:38
回到过去220 发表于 2018-2-20 19:50$ [4 J3 K2 `& W) f
你要想一想  产值上亿  做机械的  私企产值上亿  自然有他自己的道理。 用人  自然有他的道理。

: P* e& |* e9 D& `产值上亿不太好计算，如果说年销售额上亿，比较容易计算
  k% w8 Q6 C9 t中国经济发展到现在，或者说人民币现在的购买水平，年销售上亿的机械制造企业，真的算不上有规模的企业。一般的机械制造企业，要2-3个亿，看上去才有点样子。真正有规模的机械制造企业，应该在10亿以上。这样才能像个现代化的制造企业，该有的机构、制度等才会有，于是该配的人才才会到位。
( ?& O* k9 t* |8 Q  M, S另外，现在企业虚头太大，说是两三个亿年销售额，可能缩水五倍到十倍。需要到企业里实地看看。看看库房，看看车间里设备，看看忙不忙。这样大概能判断出这家企业到底怎么样
2 A' @% f# a+ ]/ H$ j" S8 Z* Y企业是不是有足够的规模（比如10亿），还可以看看车间现场，如果零部件堆放不规范，则规模肯定不大
) W1 W0 V5 @9 w当然，企业能进一步介绍，则可以知道更多的情况，帮助判断  ?+ C4 X- b/ `5 G+ l  L
作者: 回到过去220    时间: 2018-2-20 21:35
不仅仅是右手 发表于 2018-2-20 20:26+ O  L; s; B6 b* {& y
你替谁悲哀，是那个钳工还是老板。
! Q, X, R) n1 j# ~3 N* e如果是老板，就省省吧。穷人替富人操心

6 F: Y: ?; i+ _: a8 V% M9 q" R4 |0 t7 w经历了  就会明白了。大家都在说  再生资源  保护环境。其实  心知肚明
作者: 晓昀    时间: 2018-2-20 21:38
本帖最后由 晓昀 于 2018-2-21 09:19 编辑   X* K$ ~: B0 F4 \& ^2 y' g, |) k5 N
受不了了 发表于 2018-2-20 20:24( F  s. i2 }6 F4 ~9 I
如果是一个高手当总工，或许他会连锅端呢，乱，任何人都端不走

( d2 b4 }% x; U' {0 r* @; ^' w就是你说的这个道理。老板是聪明人，不想用太明白的人。他怕他用一个比他还聪明的人之后，他自己掌控不了局面。所以，我在楼上说，老板这样做有他自己的想法，也是很正常的。一般情况下，作为员工来说，不要猜测和评价老板的做法，即使猜也猜不对。老板也不想让其他人知道他心里的真实想法。% J0 G& W6 c' e5 t! g  M) w8 ^
作者: 2110801044    时间: 2018-2-21 09:50
每个公司都有其存在的使命和价值吧，如果想彻底变革和创新，伤筋动骨，费时费力费钱，慢一点为好!
作者: 第15军军长    时间: 2018-2-21 10:04
那公司做什么的阿。
作者: 得力007    时间: 2018-2-21 11:25
这就是现实啊
作者: yangjunjie1    时间: 2018-2-21 11:33
不仅仅是右手 发表于 2018-2-20 20:26
+ a$ X2 H3 ~% n- A- ?7 R你替谁悲哀，是那个钳工还是老板。
, |% O, s; {3 W$ q如果是老板，就省省吧。穷人替富人操心

# u/ n6 e7 a+ B3 T替你
: o4 }; z0 \: C9 E" D) @: R
作者: 乐乐88    时间: 2018-2-21 16:53
任何一个企业，不是这样的问题，就是那样的问题，没有企业没有问题，但是能存活下来，也说明有企业有他的生存之道!
作者: 未来第一站    时间: 2018-2-21 21:06
看不懂。
作者: 狙击手    时间: 2018-2-22 05:42
很简单，
% N0 `7 Y4 A  R0 Q  \) [+ |9 G有问题了，你对老板说，这事交给我处理。$ }. Z0 x; L5 z& q
下一个总工就是你。
作者: 520zjwtcabc    时间: 2018-2-22 08:54
晓昀 发表于 2018-2-20 19:58/ m; e1 j5 F" ]. ^( g# a9 L
各有各的生存之道。看不惯，觉得委屈就离开。老板那种做法很正常；你看不惯，觉得委屈也很正常。唯一解决的 ...

& C) U2 z0 G- E+ E1 R我估计老板是想搞以前的打战那一套，设为将军和军师。这样就行。军师指导，将军冲锋陷阵。
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作者: 韩寒11    时间: 2018-2-22 12:25
高中文化可以通过后天的学习来弥补总工的知识，也许这样的人有一手别人不会的绝活呢
作者: 理性的人很感性    时间: 2018-2-25 21:57
人和人的位置不一样，看事情的角度和想法也不一样，格局就更不一样了。
作者: MrBangBang    时间: 2018-2-26 10:35
我是过来冒泡的
作者: 陈恒凯    时间: 2018-2-27 09:47
国产大情况就这个样，没办法
作者: 坚如磐石    时间: 2018-2-27 10:21
好好的发展自己
作者: loveskycc    时间: 2018-2-27 13:17
老板的层次决定了企业的层次和未来的发展，他倒想要清华的毕业生当总工啊，别说招聘到，能不能认识或者见到都是问题
作者: wuqitao0000    时间: 2018-2-27 13:20
但是，现实往往事与愿违。
作者: wx_lbY2wG5b    时间: 2018-2-28 11:32
类似的情况···不过我们老板就抠而已，感觉发展太慢
作者: 广州粤研钟彦华    时间: 2018-2-28 11:36
改革开放以来，中国在技术上对世界几乎没什么贡献，不照样赚很多钱，办最豪华的奥运会
作者: 兜兜爱钱钱    时间: 2018-2-28 13:08
我在的公司也年产值上亿啊，连IATF16949认证都是买的，还不是照样干
作者: 广州粤研钟彦华    时间: 2018-2-28 16:34
中国的文人总是看不起没什么文化的，自命清高，其实很多中国开国皇帝就是没什么文化的人，比如朱元璋。朱元璋出身卑微，靠一些泥腿子为他拼命才夺取了天下。这个朱元璋要饭花子出身，当过和尚，骨子里有深深的自卑，因为年轻时的经历，对世家和书香门第出身的人有着刻骨的敌意。朱元璋最喜欢文盲和无道德底线的流氓，因为在这些人面前他才不会露怯，才不会让人看不起，才会想说啥说啥，撸胳膊挽袖子大碗喝酒大声吹牛能感觉舒畅。
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作者: jesuisdj    时间: 2018-3-1 08:43
别说私企了，以前我们合资企业，那还不是用人唯亲嘛，关键老板得信得过。
作者: ィ心兂鎅    时间: 2018-3-1 10:04
在这个非 市场经济的 国家 ，什么样的人都有 什么样的企业都有， 因为并非市场经济所以怎么买东西有各种非正常手段
作者: 刘志磊JN    时间: 2018-3-2 09:11
这年头只要手里有钱，干啥都是都是成功。
作者: 玉麒麟11    时间: 2018-3-3 09:45
看不惯就走呗
作者: zhuziqianxt    时间: 2018-3-4 12:33
呵呵，老板总想小才大用，充分发挥能力，出发点是好的，但是要结合实际状况



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