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标题: 机械行业有给缴纳企业年金的吗？ [打印本页]
作者: 韩寒11    时间: 2018-2-1 10:45
标题: 机械行业有给缴纳企业年金的吗？
本帖最后由 韩寒11 于 2018-2-1 19:45 编辑
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机械行业有给缴企业年金的吗？（转发）
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7 ]# J- ?% o- c. k% ^新修订的《企业年金办法》自2月1日起正式施行。
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　　企业年金是什么？6 D& T1 o- K6 u# ]

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& O' {7 i( ~2 |& D　　说到企业年金，很多人一头雾水。所谓企业年金，是指企业及其职工在参加基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度。
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　　简而言之，企业年金是一种补充养老保险。如果你既参加了基本养老保险，又参加了企业年金，那么退休后就能领取两份养老金了。' w5 A& A" D7 g1 j& h
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　　需要说明的是，企业年金并不是新生事物，而是一个已经实行了十几年的老制度了。这次发布的《企业年金办法》是对2004年《企业年金试行办法》的修订和完善。$ g' ]8 D9 v% j; M) K* g
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4 q1 p  s3 }! z# M) n. U　　谁可以参加？1 h5 `& x# x2 ?  e
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　　人社部数据显示，截至2016年底，全国建立企业年金的企业7.6万户，参加职工2325万人，企业年金基金积累额1.1万亿元。5 i. @" s% s  B% ?' i8 P. u0 ?

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　　相对于养老保险，企业年金普及率还不高。中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华对中新网记者表示，这主要是因为企业年金是自愿参加，很多企业尤其是中小企业没有动力和能力参加。8 _3 W1 D- _0 B8 d: v) n  _
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6 o# z: m, R6 [7 V7 r# ~! h　　这次发布的新规明确提出，国家鼓励企业建立企业年金。人社部养老保险司司长聂明隽表示，《企业年金办法》弱化了企业年金的自愿性质，鼓励引导符合条件的企业建立企业年金。《企业年金办法》不仅适用于城镇各类企业，参加企业职工基本养老保险的其他用人单位及其职工，都可以建立企业年金。9 H  S' ^2 A# Z4 g+ x- R& _

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　　参加有啥好处？
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) P+ _3 _* [, ~3 U　　对于职工来说，有利于提高职工退休后收入水平。聂明隽指出，如果职工参加企业年金，和企业共同向本人企业年金个人账户缴费，通过长期积累和投资运营，可以实现企业年金个人账户资金的有效增值，有利于退休后在领取基本养老金的基础上，另外增加一块收入，提高生活水平。2 v- i8 ~/ o* @+ ~
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　　对于企业来说，人社部表示，企业建立企业年金，有利于完善职工薪酬体系，展现企业良好文化、增强人才吸引力、稳定职工队伍。  Z& u- e1 h$ ^9 G
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/ b9 B) l0 P7 z　　钱从哪里来？. M/ X3 O. x2 v. J; T

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5 k0 e8 b! \/ J. O, Y( M+ I　　企业年金由谁来缴纳？根据《企业年金办法》，企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。5 S) [: G1 a3 v, y3 a
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! Z# t# Q# d0 ~　　记者算了一笔账：以一个人缴费工资6000元为例，如果其所在企业建立了企业年金，单位每月缴费8%，也就是480元，职工个人每月缴4%，也就是240元，合计起来就是720元；如果缴费工资是10000元，合计的缴费就是1200元。这些缴费可以从企业和个人的应税所得中扣除，也就是说都是免税的。
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; E/ L$ H1 u+ w$ l+ y; i4 h' l% `* r( m　　人社部也表示，企业年金可以享受国家税收优惠政策。符合国家规定的缴费部分，企业缴费可以在税前扣除，个人缴费可以从当期的应纳税所得额中扣除。
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9 Z6 J0 Y& B( x& b8 ]# q　　这笔钱如何管？+ k5 f7 c2 _0 f" Z) G; O2 y

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8 V: f+ Z; T1 L6 J5 A! Z+ w4 Y: B4 A' m　　根据规定，企业缴费应当按照企业年金方案确定的比例和办法计入职工企业年金个人账户，职工个人缴费计入本人企业年金个人账户。3 e* F3 v  _' H% \; g! j9 P0 F
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　　人社部表示，企业年金实行完全积累，为每个参加企业年金的职工建立企业年金个人账户。职工企业年金个人账户下设企业缴费子账户和个人缴费子账户，分别记录企业缴费分配给个人的部分及其投资收益，以及本人缴费及其投资收益。企业年金基金按照国家有关规定进行投资运营，投资运营收益并入企业年金基金。; U% F( Y; N/ l, `" ^( y

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3 l; [) ~& X2 N; _% `+ S9 t　　此外，企业可以根据职工岗位、责任和贡献等不同，在分配企业缴费时存在一定的区别，体现企业年金的激励作用；同时也应兼顾公平、控制差距，企业当期缴费计入职工企业年金个人账户的最高额不得超过平均额的5倍。
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　　什么时候可以领？+ Q- d! |' c, v+ l0 t+ O+ u

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　　职工在什么情况下可以领取企业年金待遇？根据《企业年金办法》规定，职工在达到国家规定的退休年龄、完全丧失劳动能力、出国(境)定居时，可以领取企业年金；职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。% r8 l- P; B* k

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　　其中，职工完全丧失劳动能力时可以领取企业年金是新增内容，这有利于进一步体现企业年金的保障作用，适当改善完全丧失劳动能力职工的生活。# _1 R$ e, F9 p  N1 \" c

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. h2 ]5 V5 j4 X7 o/ S9 s　　领取方式有哪些？
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　　养老金是按月领取，那么企业年金是如何领取呢？此次修订完善了待遇领取方式，一共有四种方式可以选择。
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　　根据规定，职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。0 l, T. S. \7 H7 `- U% L
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& D( p( ~# Z$ D( k2 k5 ?9 k. n　　换工作了怎么办？
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' _- [& t  C/ q5 [　　有人问，换工作了，企业年金该怎么处理？对此，《企业年金办法》规定，职工变动工作单位时，新就业单位已经建立企业年金或者职业年金的，原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位企业年金或者职业年金。6 s+ y; c6 H2 J9 d" E
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( h- A" f% Y* f: f1 j　　职工新就业单位没有建立企业年金或者职业年金的，或者职工升学、参军、失业期间，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。
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+ J( b+ m4 z0 ?4 K8 H9 A$ u      企业年金是一个企业实力的体现，是留住人才的一种手段，现在有不少企业已经有企业年金了，仅限于金融、IT等一些高科技赚钱行业，部分效益好的国企也会有的，但是机械行业能给得起企业年金的公司真心不多啊，咱们都是靠苦力赚的钱，老板也是，哪有闲钱交企业年金呢，至少我们公司是没有企业年金的，我们周边和我了解的企业都没有（仅限机械行业），不知道你们的公司有企业年金吗？是高管有，还是全部都有？
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作者: 我要学习机械    时间: 2018-2-1 10:49
我们公司有，但是交的比较少
作者: 韩寒11    时间: 2018-2-1 10:52
我要学习机械 发表于 2018-2-1 10:49# _$ \9 a. ?! r+ T, x8 S4 G
我们公司有，但是交的比较少
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有就行啊，等以后体制健全了再增加，楼主的公司不错啊
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作者: 老鹰    时间: 2018-2-1 11:05
年金可以吸引员工长期为企业服务。但效益较好的企业才能负担这种额外的保障。
作者: 魍者归来    时间: 2018-2-1 11:46
北方地区大多数五险一金还交不齐吧
作者: 我要学习机械    时间: 2018-2-1 11:58
韩寒11 发表于 2018-2-1 10:52' I3 {3 }0 p% b3 }( M! w- w
有就行啊，等以后体制健全了再增加，楼主的公司不错啊

4 I$ y+ e( I' \( [. V, j1 s! h! j+ R周边来说还行，但是也是夕阳产业啊
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作者: 韩寒11    时间: 2018-2-1 12:18
老鹰 发表于 2018-2-1 11:05  P5 ^% w+ Z5 \
年金可以吸引员工长期为企业服务。但效益较好的企业才能负担这种额外的保障。

: g" z; s. F  v7 `& a对啊，所以机械行业能交的起企业年金的不多吧，知道我没听说过& f1 a9 ]) Z) c4 N2 ~
作者: 韩寒11    时间: 2018-2-1 12:19
魍者归来 发表于 2018-2-1 11:46
0 U) F8 V$ f4 c) j* e北方地区大多数五险一金还交不齐吧
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民营企业给交五险就不错了，还是最低标准的6 X8 E" c9 |) i7 Q) v
作者: 晓昀    时间: 2018-2-1 13:00
以前的公司有企业年金，现在的单位没听说有这回事，估计没有。
作者: 极速北极光    时间: 2018-2-1 14:02
我们公司有,但要到退休才拿得到手
作者: 理性的人很感性    时间: 2018-2-1 14:52
表示这么多年，呆过这么多家公司，没有一家提过这回事。
作者: 401699706    时间: 2018-2-1 15:06
哎！  都是套路！  净搞些有的没的， 五险一金都还没弄好，弯弯绕绕的一大堆，就跟移动套餐一样，本来工资就不多，每个月还要被咬掉一块，咬掉也就忍了，还要整一大堆文字恶心你，让你似懂非懂，复杂的一笔，关键是你还必须看，要不然你都不知道你的钱干嘛去了。
作者: 只有快乐    时间: 2018-2-1 15:57
说是这么说的，最后怎么交交多少还是公司说了算
作者: xiaobing86203    时间: 2018-2-1 16:42
以前好点的公司，都是六险二金啦，期待啊
作者: 韩寒11    时间: 2018-2-1 19:46
晓昀 发表于 2018-2-1 13:00
3 I$ y9 w- X2 ]: L4 C以前的公司有企业年金，现在的单位没听说有这回事，估计没有。

  L' ]2 W* S. C' e6 e& p1 Q) ?有企业年金的企业都是有实力的企业
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作者: 韩寒11    时间: 2018-2-1 19:47
极速北极光 发表于 2018-2-1 14:02
) I0 V6 B% k$ B6 Y! d# O我们公司有,但要到退休才拿得到手

6 ?. Z/ y/ N- C- \是啊，企业年金是要到退休才拿到的4 S$ p. O1 Q. G6 O% c$ |; p
作者: 韩寒11    时间: 2018-2-1 19:47
理性的人很感性 发表于 2018-2-1 14:52
5 T7 D' y) N* f表示这么多年，呆过这么多家公司，没有一家提过这回事。
' q4 e- D3 \7 \0 k' t9 ~# G
和我一样，就不知道企业年金是什么情况
# r+ H2 |  k5 A+ V1 e3 z
作者: 韩寒11    时间: 2018-2-1 19:48
401699706 发表于 2018-2-1 15:06% z% A# g7 m7 Q# W; q6 `
哎！  都是套路！  净搞些有的没的， 五险一金都还没弄好，弯弯绕绕的一大堆，就跟移动套餐一样，本来工资 ...
$ ^8 A1 h( F- [3 {% V4 z
说是给老百姓谋福利，其实福利都到了政策制定者手中了
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作者: 韩寒11    时间: 2018-2-1 19:49
只有快乐 发表于 2018-2-1 15:57( F5 W8 f2 W# b3 L
说是这么说的，最后怎么交交多少还是公司说了算

- t7 G- Q- V+ t. x7 F这是个非强制执行的政策，没有实力的公司想都不敢想
+ Z6 a5 q) c/ B6 ~: i
作者: 韩寒11    时间: 2018-2-1 19:51
xiaobing86203 发表于 2018-2-1 16:42
" k7 ?6 j+ w% X" s以前好点的公司，都是六险二金啦，期待啊

, t5 E3 r5 T" a8 m- [/ W六险二金是个什么感受啊，估计到手的钱不会太多吧，大部分都是到退休才得到吧" e" x2 a6 G' Q9 F) {" n4 k
作者: 机械电子辉    时间: 2018-2-9 17:47
说白了就是国家的社保基金不够用了，弄一个企业年金，减少你的税但是你的年金被政府借用了。
作者: 韩寒11    时间: 2018-2-9 20:13
机械电子辉 发表于 2018-2-9 17:47
6 B  z- u  J9 u; x% f说白了就是国家的社保基金不够用了，弄一个企业年金，减少你的税但是你的年金被政府借用了。
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有道理，政府是可以挪用年金的，而且年金的解释内没有说年金利息的事情
作者: 1830    时间: 2018-2-10 11:49
我之前的公司老员工有，新员工没有
作者: 韩寒11    时间: 2018-2-10 21:34
1830 发表于 2018-2-10 11:49# c& u6 v% D( q  U* I
我之前的公司老员工有，新员工没有

$ ?0 D# Y$ q( a$ y是不是做的年头长的员工都有呢



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