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标题: 沈阳机床有那么困难？ [打印本页]

作者: 老鹰 时间: 2017-11-2 12:00
标题: 沈阳机床有那么困难？
刚才一位社友在行业形势调查后回帖（如截图）。年初建行投给沈阳机床100亿都干嘛去了？

作者: yangjunjie2 时间: 2017-11-2 12:01
不知道。以前挺好的啊。

作者: 受不了了 时间: 2017-11-2 12:07
估计是的，记得必威APP精装版下载里有个女生前些天说想从沈阳离开，也是工资很低，很多网友跟帖，“坐标沈阳，17届毕业生，机械，女汉子一枚，三月份从事机械设计到现在，工资太低，本身的性格又不适合做销售，想改行从事手机通讯或者机电类工资较高而且我可以懂一些的行业，我不太在乎工作的城市，各位前辈能给点意见吗？”
如果沈阳机床工资高，那那一片的机械工资就不会太低

作者: 正在连接... 时间: 2017-11-2 12:18
听沈阳售后说也是这样。

作者: 韩寒11 时间: 2017-11-2 12:23
东北的工资都不高的，沈阳算一个

作者: kayex 时间: 2017-11-2 12:30
我们这种小单位贷款100万都难呀，真羡慕他们可以贷款100亿

作者: 喀秋莎88 时间: 2017-11-2 13:23
这个确实是困难，经营困难；
100亿没到位，是债务，银行当股东了。
内部人员，不知道什么该说什么不该说。
详细的就不说了。
如果是一般的本科毕业生，不论985还是啥，从事技术的转正后1-2年的工资大约2500上下。

作者: 老鹰 时间: 2017-11-2 13:32

喀秋莎88 发表于 2017-11-2 13:23
这个确实是困难，经营困难；
100亿没到位，是债务，银行当股东了。
内部人员，不知道什么该说什么不该说 ...

苏北老家小县城里，服装厂农民工月薪三四千。

作者: 海慕之 时间: 2017-11-2 14:25
明年沈机会翻身的
前两年都是略亏，今年的巨亏是“商业运作”

作者: Venerealulcer 时间: 2017-11-2 14:45
沈机在我心中是圣地啊。。奈何和国产红旗一样不争气
话说东北都烂透了，我们这边最烦东北人
个别还好说，遇到事情都是，哥们开个后门呗，你看成不...

作者: 面壁深功 时间: 2017-11-2 15:01
机床生产比起其它替代进口的技术深、产期长，需要猛攻才能见奇效，否则很可能是打水漂的买卖。而国企正中了这圈不来的模式，也属于正常吧。

作者: 黎家的孩子 时间: 2017-11-2 16:00
其实看看沈阳机床的股票就知道，ST股

作者: wanglin222 时间: 2017-11-2 16:35
差不多就是这个待遇，985硕士到手3000

作者: 蓝天心 时间: 2017-11-2 16:50
100亿，莫非去了股市？抓紧买沈阳机床股票啊！哈哈哈

作者: 魍者归来 时间: 2017-11-2 19:58
东北萧条还是比较明显的

作者: 乐花生 时间: 2017-11-2 21:04
东北工资这么低，大大出乎意料

作者: xiaobing86203 时间: 2017-11-2 22:04
2K-3K？？！！！，还让不让人活了

作者: 云海思道 时间: 2017-11-2 22:34
这个工资水平是太不合适。

作者: hacjg0807 时间: 2017-11-3 07:41
搞得太大

作者: 李成亿 时间: 2017-11-3 08:01
现在加工中心和数控车就像配电脑主机一样，你想要什么配置就给你搞什么样的配置，我们这边镇子上就有2家。没有核心竞争力

作者: 所罗门_x 时间: 2017-11-3 08:44
关了拉倒，丢人。你把100亿随便给个南方民营公司看看，3年内必然成国内技术和规模第一的公司。

作者: yanxinshui 时间: 2017-11-3 08:50
沈机还是挺不错的

作者: yanxinshui 时间: 2017-11-3 08:50
国家会扶持的

作者: 喀秋莎88 时间: 2017-11-3 09:17

老鹰发表于 2017-11-2 13:32
苏北老家小县城里，服装厂农民工月薪三四千。

额，我们这农民工也是这个工资，这并不矛盾。
效益不好，大学生也不爱来。
具体的情况，内部太大，有十几家分公司，也有地方工资相对高些。
比如在外定点长时间出差，一个月工资是1万左右，
回来之后工资是3500，这样的很多。

作者: toafy 时间: 2017-11-3 09:45
100亿，按照现在的贪污标准，那些领导分分还不够判刑的

积习难改，给再多的钱也是白搭，

把沈机搬出那块地，或许还能救活

作者: lose2836 时间: 2017-11-3 12:55

李成亿发表于 2017-11-3 08:01
现在加工中心和数控车就像配电脑主机一样，你想要什么配置就给你搞什么样的配置，我们这边镇子上就有2家。 ...

感觉现在中国面临的问题就是没有真正的高精尖技术，大家都在搭积木，走关系，捞偏门。没有一家企业，真正实打实的去干技术，不拍亏损养着技术人员。服务业的人员到时经常有创新，但是第三产业，再好，也拖不起整个经济。

作者: zrongyi7 时间: 2017-11-3 13:23
沈机都算好的了，看看开发区，不如它的公司有多少，有的都开不出工资，大东北逼着大家离开啊。振兴了这么多年，起到什么效果了，反而越整越差，都进入恶性循环了。人有问题，制度有问题，当官的再不作为，还怎么好！

作者: masterzhuce 时间: 2017-11-3 22:03
本帖最后由 masterzhuce 于 2017-11-3 22:17 编辑

沈阳机床厂的情况不是你们看到的那样。是100亿是给沈阳机床集团的投资。沈阳机床集团和沈阳机床厂不是一个概念。在沈阳机床集团并不是所有公司或部门工资都那么低。集团现在是进退两难，要么就完全放开，犹犹豫豫的，还不如回到计划经济时代的模式呢。沈阳饭店服务员工资2,3千。沈阳一般的搞非标的小企业机械设计工资都在3,4千左右。好点的企业机械设计在5,6千左右。基本就这样。另外100亿投资，可不是一下子给你100亿RMB，投资跟直接给钱不是一回事。当前形势下也不会有个别人搞腐败，贪污投资。制度体制不从根本上改革再多的投资也没用。一说改革那就扯不完了。。。

作者: fiyu1314 时间: 2017-11-4 12:41
机械工程师 2-3K有点夸张把，如果真是这个价格，剩下的人估计也都是混子了。有点能力的都会出去另找出路了。沈阳机械工程师正常工作6K-8K应该还是没什么问题的把，特意去智联看了一下招聘信息 4K-8K的比较多。

作者: 715840386 时间: 2017-11-4 22:12

zrongyi7 发表于 2017-11-3 13:23
沈机都算好的了，看看开发区，不如它的公司有多少，有的都开不出工资，大东北逼着大家离开啊。振兴了这么多 ...

说说开发区都哪些公司开不出工资来？以后要到那找工作的好有心里准备

作者: loveskycc 时间: 2017-11-5 09:45

lose2836 发表于 2017-11-3 12:55
感觉现在中国面临的问题就是没有真正的高精尖技术，大家都在搭积木，走关系，捞偏门。没有一家企业，真正 ...

这种事有时候外来人更看得明白，我原本是学外语做外贸见多了高新技术现在加入机加工行业，个人认为，中国没有高精尖技术主要有这么几个方面原因形成的死循环，首先，历史因素，我们现在做的东西源头设计都是国外的，也就是别人设计什么自己做什么，这样就是被动性，研发想都不敢想，想出来因为和现有东西不配套也白搭。其次，完全没有发展思路的放羊式经营，老板的因素，火车跑得快全靠车头带，现在老板都是老一辈的，没有精力没有文化基础去设想更多的东西只是混日子等着什么时候不干了或者随便扔给下一代，往往大谈特谈自己做人如何如何成功才有了这么个厂，一个几个人的作坊都敢说自己可以不懂技术也能当好老板，技术人员和操作工对于技术都是吃老本，年轻人提出的任何改进方法连试都不试就被一把拍死，觉得我是老资格，我还不懂吗？但实际上很多人对现在技术的发展一无所知，加工手段也还是停留在十几二十年前，因为没有思路不知道怎么改进对于新技术更是有一种莫名的恐惧，手上有点东西的都这样其他人更是马马虎虎过得去，至少我在江苏这个还算经济发达的地区，很多小厂一直停留在家庭式作坊阶段，哪怕那些年产值一两个亿的最后也没有得到发展然后越来越小，厂无法发展自然没有向心力，有本事的人都走了，留下一帮因为种种原因没法出去自己干的人。第三，外部环境因素，中国最有本事的一帮年轻人流向互联网金融政府，这个完全可以理解，现在搞个直播开个网店都比去厂里学个技术轻松舒服，而且效果立竿见影，不像学技术要几年甚至十几年的积累，所以有点心思的都搞别的去了，哪怕特别厉害的老板手上没人也白搭，要刚好遇到有文化有思路又能立足现实的老板加上一帮强有力的帮手，尤其是年轻一代，那么才在本身的厂有点可能。当然还有各种炒炒炒，有些人买房子几千万都不眨眼，说到买设备，20万都贵。最后，跑不掉的还有政府转型断层，本来本地传统产业链好好的，偏偏要搞互联网什么的新概念，结果原来的基础也丢了互联网又没有搞起来，最大的弊端就是尽流入人口大幅下降，毕竟今年别人来了没什么搞头，明年更不可能来，就连查环保，下面也是一头雾水不知道怎么改

说到底，中国没有高精尖就是从上到下所有的精英没有形成合力，体制内的精英要连同制造业一线精英共同来想办法，比如前段时间最热门的环保，毕竟很多小厂根本不懂，都是一帮老员工按部就班工作的，就算你罚款关厂他们也不知道怎么做，甚至当地查看说可以了上面下来还是说不可以，这就完全没法做下去，能不能政府里面懂环保的人把一个地区的大小企业召集一起，共同制定一个环保方案和预算，实在达不到的最好能够整合实在不行再关闭，毕竟关闭后员工怎么安排都要考虑......其实美国也一样，只是他们掌握最顶层设计所以有话语权，除了寡头和个人车库小作坊做点零件基本没有什么中坚基础制造业，年轻人都愿意去华尔街，中国有从下到中的基础制造业，但是如果不把精英从繁琐的关系中解放出来投身最顶端的设计和管理，一旦其他劳动力廉价地区采用新技术很容易实现弯道超车，大家很多都是做机加工的，我们这种行业有什么秘密可言？无论你做那种机械，别人看两眼就大概明白了。。。很多企业天天在说核心竞争力，老板天天焦虑说企业不好管，可以说国内很多企业哪怕是500强，实际上都还是在生存阶段，也就是国外赏你一口饭吃才不饿肚子

作者: 落春城 时间: 2017-11-5 19:02

喀秋莎88 发表于 2017-11-2 13:23
这个确实是困难，经营困难；
100亿没到位，是债务，银行当股东了。
内部人员，不知道什么该说什么不该说 ...

不至于2500，要高些，不过实话说这年头大学生找工作真的很辛苦，找到工作后的日子则心酸。工作个三五年还不如专科毕业去计算机培训6个月挣得多。如之奈何，源头在哪，变局在何方，可能看到阳光？！

补充内容 (2017-11-12 13:28):
唉，何必说话这么冲，又不是40岁的婆娘。若是染了疾患导致阴阳失调，还需早日治疗。身体要紧，就不要在人多的地方多遛了。

作者: wanglin222 时间: 2017-11-6 09:20

toafy 发表于 2017-11-3 09:45
100亿，按照现在的贪污标准，那些领导分分还不够判刑的

积习难改，给再多的钱也是白搭，

的确，100亿能有100W用在正地方就不错了，就东北那个体制下，投多少钱也没用

作者: wanglin222 时间: 2017-11-6 09:21

落春城发表于 2017-11-5 19:02
不至于2500，要高些，不过实话说这年头大学生找工作真的很辛苦，找到工作后的日子则心酸。工作个三五年还 ...

变局就是离开东北

作者: 05527833 时间: 2017-11-6 23:00
肉包子打狗

作者: wugamp 时间: 2017-11-7 13:17
记得年初的沈阳机床的老总走人了？？

作者: 木子李777 时间: 2017-11-7 14:24
沈阳的新松机器人呢？

作者: 自动机 时间: 2017-11-7 15:28
东北是官僚体制，国企根基，民营不足

作者: xiong__007 时间: 2017-11-7 20:30
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作者: zrongyi7 时间: 2017-11-8 10:19

715840386 发表于 2017-11-4 22:12
说说开发区都哪些公司开不出工资来？以后要到那找工作的好有心里准备

还回来干嘛，这里的人都往外走呢。大国企没啥好的了，一个个都是表面光鲜，内部糟透了。606，黎明、沈飞应该还可以，华晨研究院也还行。机床、沈鼓、北重那些，现在裁都裁不过来呢。私企，外资去去还行，宝马、北盛、远大，新松，米其林，还凑合。不干机械还有些行业可以选择。

作者: 龙融 时间: 2017-11-8 10:27

loveskycc 发表于 2017-11-5 09:45
这种事有时候外来人更看得明白，我原本是学外语做外贸见多了高新技术现在加入机加工行业，个人认为，中国 ...

说的很深刻，制造业颓废的局面短时间内很难被扭转

作者: 木子李777 时间: 2017-11-8 16:07

木子李777 发表于 2017-11-7 14:24
沈阳的新松机器人呢？

哦，鹰大，新松这公司怎么样？

作者: 子曾经约过 时间: 2017-11-9 15:38

落春城发表于 2017-11-5 19:02
不至于2500，要高些，不过实话说这年头大学生找工作真的很辛苦，找到工作后的日子则心酸。工作个三五年还 ...

我就是个活生生的例子。我大学本科学机械，我表弟专科学计算机，两人同一年毕业，刚开始工资都差不多，但两三年后，我基本没什么提升，他已经稳稳超过我了，现在就更不用说了，薪资待遇各方面都比我好很多。

作者: xijing1982625 时间: 2017-11-11 21:45
搞不懂明明知道这么低的工资还有人毕业了去跳火坑，难道东北人都是活雷锋，干活不要钱？

作者: 落春城 时间: 2017-11-12 13:25

作者: sundaybao 时间: 2017-11-13 09:35
体制机制是根本上的原因，沈阳机床集团2005年开始合并的，旗下有机床一，中捷、机床三，还有一些板焊件厂，铸造厂等等，在这之前都是各个厂独立经营核算的，管理机制和高层管理人员道德素质落后，他们的私利阻碍了企业的发展~ 上行而下效，慢慢的企业的资源被蚕食没了，只有打破这种格局，也许才有生存的可能~

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