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标题: 技术高的最终目的是什么 [打印本页]
作者: wxg263    时间: 2017-10-12 14:54
标题: 技术高的最终目的是什么
赚更多的钱，不是么？7 @& H8 Q% P* X- U* X1 {' h2 G
所以能去真外资，当然是去真外资好，学不学的到什么的，还不如每个月工资那么多实在，合同签个10年的 ，有啥好担心的，你们怎么觉得% \& z) C! y3 N! x
作者: liushaobo1989    时间: 2017-10-12 15:26
   要看整体经济，签十年又如何，一般第三个合同是无定期的，裁员一样裁，赔偿就是啦。
" v- X& h0 f4 U% i# O. R) l  以前待的外企刚进中国十个人，最多时候一千多，现在不到一千，能不被裁的最终也就是技术最牛，关系最好，有能力拿到合同的。
+ ^0 n2 V% w: q; P# Y4 V0 Q' B1 L+ p  技术得的更高，一是自我满足，二是钱。" E+ j. M+ n- L% F6 q& v+ `
  如果只认钱，最好不要做技术，太累，发展关系吧，可能抱上大腿。
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作者: 海慕之    时间: 2017-10-12 15:45
liushaobo1989 发表于 2017-10-12 15:26* L4 x( d2 J8 O5 q5 \- W; h
要看整体经济，签十年又如何，一般第三个合同是无定期的，裁员一样裁，赔偿就是啦。& A$ P( ^, D/ t# [- @
  以前待的外企刚 ...
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居然知道在一个公司第三份合同可以要求无固定期，有点见识。
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不过，无固定期合同是员工的福利：员工可以随时走，但是公司不能随意开，裁员也是优先留用的。
作者: liushaobo1989    时间: 2017-10-12 16:12
本帖最后由 liushaobo1989 于 2017-10-12 16:15 编辑 4 M& x  F& C# g/ V# R. w- u
海慕之 发表于 2017-10-12 15:45, [5 y+ g% M/ [2 Y- g
居然知道在一个公司第三份合同可以要求无固定期，有点见识。; l# t+ Y! X" S( G- B4 R

4 Q+ D3 H7 P6 d8 E不过，无固定期合同是员工的福利：员工可 ...

- o' y8 {( ~4 Y; V1 u* z3 e   赔偿问题，待过的一般是一年一个月，最多是十三个月，按照最近一年平均工资算，如果合同没到，公司裁员按合同时间算，这是我以前经历的。
0 Z* a7 i" R8 Y* Z. w- ]   第一家国企，40多岁的是直接买断，当然是最低工资标准。在外企时，好的外企不大关心你工作多少年，生意不好就直接裁，生意好再招，上半年刚裁员，下半年就又招人。
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作者: liushaobo1989    时间: 2017-10-12 16:20
海慕之 发表于 2017-10-12 15:45; k9 ^1 y/ e  M) V
居然知道在一个公司第三份合同可以要求无固定期，有点见识。4 o: j  b3 K" b: }
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不过，无固定期合同是员工的福利：员工可 ...
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   不知道运气还是时机，待过的国企和外企都裁过员，赔偿，领失业金比较了解。我是自己辞职的。
作者: 海慕之    时间: 2017-10-12 16:53
本帖最后由 海慕之 于 2017-10-12 16:55 编辑 . }8 Y5 k, s* J
liushaobo1989 发表于 2017-10-12 16:20* X4 q' C' G2 k
不知道运气还是时机，待过的国企和外企都裁过员，赔偿，领失业金比较了解。我是自己辞职的。
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自己主动辞职，应该没有补偿金吧？法律上补偿最高12个月，但是因为辞退员工需要提前30天通知，所以如果叫你立马卷铺盖的话，要多一个月补偿。: o  C5 {- X4 D  p2 K* l* S
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无固定期合同是把杀手锏呐。一个公司，无固定期合同的不多，如果裁员，这类人是优先留用的。如果公司看你不顺眼随意就把你开了，属于违法解除合同，可以申请仲裁要求公司继续履行合同或者给付两倍补偿金的。, W1 o6 ^4 R7 }: p6 [. A* i
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作者: w3zangwei    时间: 2017-10-12 17:59
为了人类？~！早日冲进宇宙
作者: 面壁深功    时间: 2017-10-12 19:10
卖身容易，救赎难！还是中短期吧
作者: xiaobing86203    时间: 2017-10-12 20:46
说白了就是能拿高工资啊，有机会了好当官
作者: 韩寒11    时间: 2017-10-12 21:21
外企很现实的，多好的外企都一样，效益好的时候招人，效益不好就裁员
作者: 未来第一站    时间: 2017-10-12 21:49
十年可以。
作者: liushaobo1989    时间: 2017-10-13 07:23
海慕之 发表于 2017-10-12 16:53
  U9 M: _$ K7 \8 O/ M自己主动辞职，应该没有补偿金吧？法律上补偿最高12个月，但是因为辞退员工需要提前30天通知，所以如果叫 ...
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  没有，一次国企时候领导说我早点自谋出路吧
作者: wxg263    时间: 2017-10-13 08:03
见识了，国内打工的技术在牛，一般民营企业能给到10W 是已经不得了了吧，然而你去外资那些欧美的企业，10W 只要是进去办公室的工程师都有的，



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