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标题: HP大中华区总裁孙振耀退休感言 [打印本页]
作者: 深南大道    时间: 2008-3-9 21:47
标题: HP大中华区总裁孙振耀退休感言
前言----文章很长，网上也很火爆~~~个人认为这是一篇对于职业打工者比较好的总结文章，有兴趣的可以看看~~~
! `; S2 ?0 t/ r2 Q% A4 L8 {( T
& P9 e0 R2 e3 m5 v* x/ N' u: q5 J
一、关于工作与生活　
, M( k+ J& _1 g8 N　我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十, T: c! K" n6 u7 @% z
岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁
- u: [$ ?8 O* [  C; e1 F附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐骏。外企员工的成
& a% |4 C5 m7 r) Y1 A功很大程度上是公司的成功，并非个人的成功，西门子的确比国美大，但并不代表西门
; @" u% Q5 Y/ s5 p1 Q4 H; U3 @5 |子中国经理比国美的老板强，甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很早理解) r8 q. _+ S) f. l" T
这一点，把自己的成功90％归功于自己的能力，实际上，外企公司随便换个中国区总经& Q4 J% @2 S8 {( J5 i5 q8 u" C& ]# n
理并不会给业绩带来什么了不起的影响。好了问题来了，当这些经理人40多岁了，他们: Z$ x2 G" U  y' x* _
的薪资要求变得很高，而他们的才能其实又不是那么出众，作为外企公司的老板，你会2 O' {6 ?8 ?8 t5 q% N  P; I* k
怎么选择？有的是只要不高薪水的，要出位的精明强干精力冲沛的年轻人，有的是，为
3 k7 |, r, M& ^# Y* ~) \什么还要用你？" \3 b% \5 t. ~( `9 V$ v; S; B) \$ n
　　从上面这个例子，其实可以看到我们的工作轨迹，二三十岁的时候，生活的压力还
4 o" I9 H% K# l: G3 x% q0 n比较小，身体还比较好，上面的父母身体还好，下面又没有孩子，不用还房贷，也没有
/ x8 q' E7 Y5 W- s孩子要上大学，当个外企小白领还是很光鲜的，挣得不多也够花了。但是人终归要结婚
8 \! P* r: O$ j7 h& M' p生子，终归会老，到了40岁，父母老了，要看病要吃药，要有人看护，自己要还房贷，/ ^8 Q; Y" G3 l
要过基本体面的生活，要养小孩……那个时候需要挣多少钱才够花才重要。所以，看待
0 {, q* X5 ]: X4 @/ H1 D工作，眼光要放远一点，一时的谁高谁低并不能说明什么。
* p8 z* W* o, v2 {. w　　从这个角度上来说，我不太赞成过于关注第一份工作的薪水，更没有必要攀比第一- @- d5 p7 u4 E1 F1 _3 F$ A; }
份工作的薪水，这在刚刚出校园的学生中间是很常见的。正常人大概要工作35年，这好- ^' ]4 u" Y  d2 C. T7 `: \
比是一场马拉松比赛，和真正的马拉松比赛不同的是，这次比赛没有职业选手，每个人% ~: f4 k3 D* z
都只有一次机会。要知到，有很多人甚至坚持不到终点，大多数人最后是走到终点的，% s' P4 D* J* F# ^: s
只有少数人是跑过终点的，因此在刚开始的时候，去抢领先的位置并没有太大的意义。+ `$ S2 k6 K0 z0 c# j
刚进社会的时候如果进500强公司，大概能拿到3k-6k/月的工资，有些特别技术的人才可
! b0 V, y0 _  b2 B7 T1 E能可以到8k/月，可问题是，5年以后拿多少？估计5k-10k了不起了。起点虽然高，但增$ S' B: M. N$ ~% _) r
幅有限，而且，后面的年轻人追赶的压力越来越大。
( V1 w: g0 ?, d# v% x2 ]! W" Q　　我前两天问我的一个销售，你会的这些东西一个新人2年就都学会了，但新人所要求
1 l* y7 W! F7 q的薪水却只是你的一半，到时候，你怎么办？, x, Q4 f9 l) ?& s. K
　　职业生涯就像一场体育比赛，有初赛、复赛、决赛。初赛的时候大家都刚刚进社0 @( e4 t- r+ {3 V) M* O
会，大多数都是实力一般的人，这时候努力一点认真一点很快就能让人脱颖而出，于是, ^; n8 u) w% b; g8 G& M
有的人二十多岁做了经理，有的人迟些也终于赢得了初赛，三十多岁成了经理。然后是
  c8 d- g5 n0 J8 \. w复赛，能参加复赛的都是赢得初赛的，每个人都有些能耐，在聪明才智上都不成问题，
9 m3 s, X7 g& P, B这个时候再想要胜出就不那么容易了，单靠一点点努力和认真还不够，要有很强的坚忍( w& H! z5 U2 R8 j4 b, `; k& M
精神，要懂得靠团队的力量，要懂得收服人心，要有长远的眼光……
6 d, _! S' ?: m* n9 o; g; j" Y　　看上去赢得复赛并不容易，但，还不是那么难。因为这个世界的规律就是给人一点
' r2 ^7 O* G9 Q' p$ A成功的同时让人骄傲自满，刚刚赢得初赛的人往往不知道自己赢得的仅仅是初赛，有了! H  t! N1 |* C9 b. N/ t
一点小小的成绩大多数人都会骄傲自满起来，认为自己已经懂得了全部，不需要再努力
0 j: x( P7 v0 F, T5 q, X0 Y( M再学习了，他们会认为之所以不能再进一步已经不是自己的原因了。虽然他们仍然不好
7 R$ E0 L  d( l对付，但是他们没有耐性，没有容人的度量，更没有清晰长远的目光。就像一只愤怒的
, Z) S7 B3 i. q+ n9 {/ O) `斗牛，虽然猛烈，最终是会败的，而赢得复赛的人则象斗牛士一样，不急不躁，跟随着
6 O7 G) N9 v* J自己的节拍，慢慢耗尽对手的耐心和体力。赢得了复赛以后，大约已经是一位很了不起. k/ i- ~' ?) o) D& I/ ]
的职业经理人了，当上了中小公司的总经理，大公司的副总经理，主管着每年几千万乃
' o% U& a0 n! m9 H至几亿的生意。
3 z& f2 K- E  X% X1 t　　最终的决赛来了，说实话我自己都还没有赢得决赛，因此对于决赛的决胜因素也只
3 m+ i# u1 y+ a/ a: U7 f能凭自己的猜测而已，这个时候的输赢或许就像武侠小说里写得那样，大家都是高手，
: U% v/ e: K! X! C! F; b只能等待对方犯错了，要想轻易击败对手是不可能的，除了使上浑身解数，还需要一点
& G. ]( D3 O) x8 U* e. i运气和时间。世界的规律依然发挥着作用，赢得复赛的人已经不只是骄傲自满了，他们
' f' ]0 v. m% [4 d9 e8 {7 E往往刚愎自用，听不进去别人的话，有些人的脾气变得暴躁，心情变得浮躁，身体变得
  K& V, }, T% }糟糕，他们最大的敌人就是他们自己，在决赛中要做的只是不被自己击败，等着别人被
5 g1 i& l/ z( e, ~自己击败。这和体育比赛是一样的，最后高手之间的比赛，就看谁失误少谁就赢得了决
+ b) t3 @/ O, ^" ~赛。/ Q( H4 J, A) r8 B- q: Z7 z8 L

; N8 g. J: f  \$ ?
: m) ~$ o/ b& _; x0 ~* Z1 r' B7 ?7 w! L% y) z
  二、 根源* i  [, _: A- Z" p: D# I6 G

. P4 M1 L) q: V2 L# u% B　　你工作快乐么？你的工作好么？. v7 T: H* e/ O# R" O
　　有没有觉得干了一段时间以后工作很不开心？有没有觉得自己入错了行？有没有觉8 z7 F% p7 L& q; d) b- r" r' d5 \! s
得自己没有得到应有的待遇？有没有觉得工作像一团乱麻每天上班都是一种痛苦？有没1 M6 |' ^2 E# V5 Z  W
有很想换个工作？有没有觉得其实现在的公司并没有当初想象得那么好？有没有觉得这1 A& M/ y7 ?9 h% X6 J, Z- G
份工作是当初因为生存压力而找的，实在不适合自己？你从工作中得到你想要得到的了: x) V- ~6 f7 P& P
么？你每天开心么？! ]4 X% W* A8 `, {7 a: Y
　　天涯上愤怒的人很多，你有没有想过，你为什么不快乐？你为什么愤怒？, _1 J' ~8 D3 A# b
　　其实，你不快乐的根源，是因为你不知道要什么！你不知道要什么，所以你不知道$ Q6 S( v( P! G/ H8 @6 ?9 J
去追求什么，你不知道追求什么，所以你什么也得不到。5 Z+ z% d/ F% J' }
　　我总觉得，职业生涯首先要关注的是自己，自己想要什么？大多数人大概没想过这
  ~" h3 h( ]- m( E个问题，唯一的想法只是——我想要一份工作，我想要一份不错的薪水，我知道所有人' ~7 ~+ x6 Z7 A
对于薪水的渴望，可是，你想每隔几年重来一次找工作的过程么？你想每年都在这种对" w% w! a5 A2 F: f& x$ }! s
于工作和薪水的焦急不安中度过么？不想的话，就好好想清楚。饮鸩止渴，不能因为口
( e' V. Q1 t1 h2 @9 X0 F4 D渴就拼命喝毒药。越是焦急，越是觉得自己需要一份工作，越饥不择食，越想不清楚，+ A! T0 x5 q2 ~3 R
越容易失败，你的经历越来越差，下一份工作的人看着你的简历就皱眉头。于是你越喝
% g+ K2 y0 o0 n6 b# R) ]越渴，越渴越喝，陷入恶性循环。最终只能哀叹世事不公或者生不逢时，只能到天涯上
$ @5 Z3 L- ]3 {: d7 z+ l2 {来发泄一把，在失败者的共鸣当中寻求一点心理平衡罢了。大多数人都有生存压力，我
  E1 p# G) D. T也是，有生存压力就会有很多焦虑，积极的人会从焦虑中得到动力，而消极的人则会因7 k  i& U$ l( X' C( S! h
为焦虑而迷失方向。所有人都必须在压力下做出选择，这就是世道，你喜欢也罢不喜欢2 u, X/ m4 @+ f7 r
也罢。
  p8 C" k4 J$ y1 B4 O0 k" j　　一般我们处理的事情分为重要的事情和紧急的事情，如果不做重要的事情就会常常" g  C6 m& W) z) b3 k: m6 \
去做紧急的事情。比如锻炼身体保持健康是重要的事情，而看病则是紧急的事情。如果
- ^1 z7 p; ~) x5 B; y不锻炼身体保持健康，就会常常为了病痛烦恼。又比如防火是重要的事情，而救火是紧
5 R; ?1 c& K  H. G. ?急的事情，如果不注意防火，就要常常救火。找工作也是如此，想好自己究竟要什么是
" E) ~- T2 [0 y$ k% @1 n) h8 _" @8 Z重要的事情，找工作是紧急的事情，如果不想好，就会常常要找工作。往往紧急的事情8 ~( G! V. f+ C! s; s
给人的压力比较大，迫使人们去赶紧做，相对来说重要的事情反而没有那么大的压力，
  W8 N2 ~9 r$ E2 M大多数人做事情都是以压力为导向的，压力之下，总觉得非要先做紧急的事情，结果就$ p; q% _+ U) m% F- A  o
是永远到处救火，永远没有停歇的时候。（很多人的工作也像是救火队一样忙碌痛苦，
+ y: r, Q% Q" |* t' f也是因为工作中没有做好重要的事情。）那些说自己活在水深火热为了生存顾不上那么0 c4 w# k# p$ k! D, @% x' z8 A$ r
多的朋友，今天找工作困难是当初你们没有做重要的事情，是结果不是原因。如果今天+ M& E0 O' l- a
你们还是因为急于要找一份工作而不去思考，那么或许将来要继续承受痛苦找工作的结
  A6 x' I. H& @( ]果。) s4 l; Z- R! @3 f1 e+ Y. i9 T
　　我始终觉得我要说的话题，沉重了点，需要很多思考，远比唐笑打武警的话题来的3 k+ m1 w+ o2 U; a( N! z5 K9 m  {
枯燥乏味，但是，天下没有轻松的成功，成功，要付代价。请先忘记一切的生存压力，2 Z7 p9 Z% ?) j0 H2 Q* [2 b. z" k
想想这辈子你最想要的是什么？所以，最要紧的事情，先想好自己想要什么。
9 V. d+ A. w4 y& C6 F) N/ F1 `2 @. M: ?3 G) Z; b$ ]
三、什么是好工作1 t! W4 X  \, M& Q5 U

0 ]3 S: i: o+ q　　当初微软有个唐骏，很多大学里的年轻人觉得这才是他们向往的职业生涯，我在清
' x2 h6 M9 Q# h华bbs里发的帖子被这些学子们所不屑，那个时候学生们只想出国或者去外企，不过如今
8 W5 P4 T! m8 z( _. g看来，我还是对的，唐骏去了盛大，陈天桥创立的盛大，一家民营公司。一个高学历的5 |0 B& U3 Z4 ~- c  H% A9 t
海归在500强的公司里拿高薪水，这大约是很多年轻人的梦想，问题是，每年毕业的大学8 Z: T& m3 \3 }) \, r: R
生都在做这个梦，好的职位却只有500个。( [- v# ~9 D$ k" ]
　　人都是要面子的，也是喜欢攀比的，即使在工作上也喜欢攀比，不管那是不是自己0 y" S1 ?# q# j. Y- s3 L
想要的。大家认为外企公司很好，可是好在哪里呢？好吧，他们在比较好的写字楼，这* }2 M. {* [( [( V# `  ?
是你想要的么？他们出差住比较好的酒店，这是你想要的么？别人会羡慕一份外企公司8 V- N' o  ~6 H4 Y- [% S" B' T, j2 T
的工作，这是你想要的么？那一切都是给别人看的，你干吗要活得那么辛苦给别人看？' I2 U# l: [0 k9 {  g+ P% \) _
另一方面，他们薪水福利一般，并没有特别了不起，他们的晋升机会比较少，很难做到
& D# }* \. J7 c1 x$ E很高阶的主管，他们虽然厌恶常常加班，却不敢不加班，因为“你不干有得是人干”，' K2 V" {4 ~/ d* g# V) R5 v
大部分情况下会找个台湾人香港人新加坡人来管你，而这些人又往往有些莫名其妙的优5 B' _" o2 F5 u: D
越感。你想清楚了么？500强一定好么？找工作究竟是考虑你想要什么，还是考虑别人想! c, Z- v! J, Q* d' i9 j3 q
看什么？1 S. b9 S& i, d2 @- r. k
　　我的大学同学们大多数都到美国了，甚至毕业这么多年了，还有人最近到国外去" m. a. q5 f& H7 k
了。出国真的有那么好么？我的大学同学们，大多数还是在博士、博士后、访问学者地
3 Y. l3 `" c: ]+ W挣扎着，至今只有一个正经在一个美国大学里拿到个正式的教职。国内的教授很难当  {+ A: n. Q( x& Q( R+ j* m
么？我有几个表亲也去了国外了，他们的父母独自在国内，没有人照顾，有好几次人在  \- y* m  V2 E4 q' _* j
家里昏倒都没人知道，出国，真的这么光彩么？就像有人说的“很多事情就像看A片，看$ g) @- M3 J5 K$ q" H6 X( C5 @
的人觉得很爽，做的人未必。”
" v7 H7 n, A9 d( u' N, f, W　　人总想找到那个最好的，可是，什么是最好的？你觉得是最好的那个，是因为你的+ @* O+ b( w) C0 @: a7 z# h8 z( L
确了解，还是因为别人说他是最好的？即使他对于别人是最好的，对于你也一定是最好
3 ^; u' e3 J0 I& p& z6 y/ F的么？: z0 e2 F7 X. n1 C* C8 f9 `6 _* c
　　对于自己想要什么，自己要最清楚，别人的意见并不是那么重要。很多人总是常常
- m& p4 e8 C4 q' u, u9 O0 x被别人的意见所影响，亲戚的意见，朋友的意见，同事的意见……问题是，你究竟是要2 t, p& p- Y7 D- }: V  y
过谁的一生？人的一生不是父母一生的续集，也不是儿女一生的前传，更不是朋友一生9 b; I  N! S) |& G4 a& u
的外篇，只有你自己对自己的一生负责，别人无法也负不起这个责任。自己做的决定，
/ j2 p8 h3 r1 }+ M+ q. q! \: P至少到最后，自己没什么可后悔。对于大多数正常智力的人来说，所做的决定没有大的
% P: [9 N2 `/ J. j( H5 {( p3 A对错，无论怎么样的选择，都是可以尝试的。比如你没有考自己上的那个学校，没有入( M4 l% _1 |7 O/ B' \- b
现在这个行业，这辈子就过不下去了？就会很失败？不见得。
$ ?5 f4 s" r' f3 ~3 Y　　我想，好工作，应该是适合你的工作，具体点说，应该是能给你带来你想要的东西4 i( ^8 h8 z1 g
的工作，你或许应该以此来衡量你的工作究竟好不好，而不是拿公司的大小，规模，外
" a3 E) S$ j" g& ^2 M企还是国企，是不是有名，是不是上市公司来衡量。小公司，未必不是好公司，赚钱多
1 U. q; B; t: q' y的工作，也未必是好工作。你还是要先弄清楚你想要什么，如果你不清楚你想要什么，
% Y3 K- R" Y7 p你就永远也不会找到好工作，因为你永远只看到你得不到的东西，你得到的，都是你不
7 @7 A5 _1 |. B0 D: k- w想要的。
  X: _$ p9 d6 b2 ^" M　　可能，最好的，已经在你的身边，只是，你还没有学会珍惜。人们总是盯着得不到
. V2 P1 t% i; B/ W6 j4 t( a6 G的东西，而忽视了那些已经得到的东西。
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+ u, G8 Y) T* \' C$ B% ~' A( m) m' F7 x8 C, K/ V; s
四、普通人
. r: e# l6 ?7 l9 E9 s1 M
; D# z+ A; `8 `6 }( }　　我发现中国人的励志和国外的励志存在非常大的不同，中国的励志比较鼓励人立下
" r) a$ K1 S$ k; d" w. Z4 t大志愿，卧薪尝胆，有朝一日成富成贵。而国外的励志比较鼓励人勇敢面对现实生活，3 \' A% G. ~: Z
面对普通人的困境，虽然结果也是成富成贵，但起点不一样，相对来说，我觉得后者在
1 Q  }2 h1 b! n6 A操作上更现实，而前者则需要用999个失败者来堆砌一个成功者的故事。
7 o3 @- v! z/ S$ r8 g　　我们都是普通人，普通人的意思就是，概率这件事是很准的。因此，我们不会买彩
1 [# P+ p5 c& w7 }票中500万，我们不会成为比尔盖茨或者李嘉诚，我们不会坐飞机掉下来，我们当中很少8 o$ a% a( F9 E) K: V* c  \
的人会创业成功，我们之中有30％的人会离婚，我们之中大部分人会活过65岁……
: M! c0 W: U% R　　所以请你在想自己要什么的时候，要得“现实”一点，你说我想要做李嘉诚，抱) }( g7 }4 Q" O: b) i
歉，我帮不上你。成为比尔盖茨或者李嘉诚这种人，是靠命的，看我写的这篇文章绝对% n$ t3 R' j3 V' N
不会让你成为他们，即使你成为了他们，也绝对不是我这篇文章的功劳。“王侯将相宁) Q- u0 u, T3 {0 ]; h+ Y* B
有种乎”但真正当皇帝的只有一个人，王侯将相，人也不多。目标定得高些对于喜欢挑
% [$ f8 {$ J" ?& Z% p3 z! o. K战的人来说有好处，但对于大多数普通人来说，反而比较容易灰心沮丧，很容易就放弃. P7 E, R$ E+ {8 @0 c( N! u
了。
" V5 V8 H$ R) F& x& q6 U" u　　回过头来说，李嘉诚比你有钱大致50万倍，他比你更快乐么？或许。有没有比你快! Q1 P/ ~- D, ~! W* B( s
乐50万倍，一定没有。他比你最多也就快乐一两倍，甚至有可能还不如你快乐。寻找自
' i0 h5 R4 ^0 i0 L  W, p: j  L$ |己想要的东西不是和别人比赛，比谁要得更多更高，比谁的目标更远大。虽然成为李嘉
) _; K4 J5 W6 ?, n! y/ g- |诚这个目标很宏大，但你并不见得会从这个目标以及追求目标的过程当中获得快乐，而' |  a. Q6 U$ s8 e( x
且基本上你也做不到。你必须听听你内心的声音，寻找真正能够使你获得快乐的东西，
/ G, x0 ~( L5 h2 h那才是你想要的东西。
% U/ A+ k6 R9 A" D! I3 w' C　　你想要的东西，或者我们把它称之为目标，目标其实并没有高低之分，你不需要因5 M$ R( L7 ?! f, |" \7 R
为自己的目标没有别人远大而不好意思，达到自己的目标其实就是成功，成功有大有
" X* ?# x! q0 |! L! ]小，快乐却是一样的。我们追逐成功，其实追逐的是成功带来的快乐，而非成功本身。
# I1 `$ o6 s; \( V职业生涯的道路上，我们常常会被攀比的心态蒙住眼睛，忘记了追求的究竟是什么，忘
+ Z: W& P1 ^8 t, [" A记了是什么能使我们更快乐。- e0 k) a& |) O$ ^$ h* D* l  d  a
　　社会上一夜暴富的新闻很多，这些消息，总会在我们的心里面掀起很多涟漪，涟漪
4 W7 N) i' {/ l3 l8 L多了就变成惊涛骇浪，心里的惊涛骇浪除了打翻承载你目标的小船，并不会使得你也一0 ]9 e: e% U, {. |+ v
夜暴富。“只见贼吃肉，不见贼挨揍。”我们这些普通人既没有当贼的勇气，又缺乏当
( L$ p! R; H6 a5 \( m" S贼的狠辣绝决，虽然羡慕吃肉，却更害怕挨揍，偶尔看到几个没挨揍的贼就按奈不住，
- [2 W0 ?- T9 ]1 Z或者心思活动，或者大感不公，真要叫去做贼，却也不敢。* H9 Y0 f3 K+ ]; p4 U
　　我还是过普通人的日子，要普通人的快乐，至少，晚上睡得着觉。7 Q! h. T; E; ^* e* S
   8 p; C0 C) J, D5 H4 P4 F0 y3 R/ a
五、跳槽与积累
$ m2 O$ ?1 Z7 `! o7 _. f' C  B
/ I5 p3 x- }. V8 V7 y6 H　　首先要说明，工作是一件需要理智的事情，所以不要在工作上耍个性，天涯上或许
+ z0 \. m, Y( m$ R7 u会有人觉得你很有个性而叫好，煤气公司电话公司不会因为觉得你很有个性而免了你的
7 B/ q; E3 a, s3 Z9 P* u$ p9 M帐单。当你很帅地炒掉了你的老板，当你很酷地挖苦了一番招聘的HR，账单还是要照
" F& A/ l9 W- J  M' V; Q付，只是你赚钱的时间更少了，除了你自己，没人受损失。6 i5 ?6 S( K0 ]0 \
　　我并不反对跳槽，但跳槽决不是解决问题的办法，而且频繁跳槽的后果是让人觉得) o* P; ]4 _" l. }
没有忠诚度可言，而且不能安心工作。现在很多人从网上找工作，很多找工作的网站常
6 _! h, j) [* l/ S常给人出些馊主意，要知道他们是盈利性企业，当然要从自身盈利的角度来考虑，大家4 g3 h! }: C$ j
越是频繁跳槽频繁找工作他们越是生意兴隆，所以鼓动人们跳槽是他们的工作。所以他
) O; C  g0 v8 S# l$ d- M. K* k( K们会常常告诉你，你拿的薪水少了，你享受的福利待遇差了，又是“薪情快报”又是' W4 u9 T6 I. Y1 Y8 e8 Y
“赞叹自由奔放的灵魂”。至于是否会因此让你不能安心，你跳了槽是否解决问题，是- q) n% B% q$ P) a# V$ g. e
否更加开心，那个，他们管不着。
' u2 ]% U* E# K: }) q% o  y　　要跳槽肯定是有问题，一般来说问题发生了，躲是躲不开的，很多人跳槽是因为这5 ~" u' N+ n. Q' t4 M  M& ^' K9 D' R
样或者那样的不开心，如果这种不开心，在现在这个公司不能解决，那么在下一个公司, {# @$ v8 o: ~) Z2 _! Q# V
多半也解决不掉。你必须相信，90%的情况下，你所在的公司并没有那么烂，你认为不错
& f8 m* ]$ P1 s, x0 \. G; h的公司也没有那么好。就像围城里说的，“城里的人拼命想冲出来，而城外的人拼命想# o* Y: |. C3 V& K5 [+ ^
冲进去。”每个公司都有每个公司的问题，没有问题的公司是不存在的。换个环境你都( K8 S2 d9 f8 Q. ~& {& J) I4 K
不知道会碰到什么问题，与其如此，不如就在当下把问题解决掉。很多问题当你真的想
; [; k7 l+ Z0 W! g要去解决的时候，或许并没有那么难。有的时候你觉得问题无法解决，事实上，那只是
. _' k& G2 B9 g0 m! A' o. ^7 R% M9 ]3 j“你觉得”。  z: X5 T3 }2 h3 N
　　人生的曲线应该是曲折向上的，偶尔会遇到低谷但大趋势总归是曲折向上的，而不& {* @( W# O# b/ i1 P" X
是象脉冲波一样每每回到起点，我见过不少面试者，30多岁了，四五份工作经历，每次3 l8 R6 k- q9 ~6 O3 {' d
多则3年，少则1年，30多岁的时候回到起点从一个初级职位开始干起，拿基本初级的薪5 e$ a, Q$ P" i
水，和20多岁的年轻人一起竞争，不觉得有点辛苦么？这种日子好过么？
1 I" N+ |" Y% e$ F6 x! A5 s　　我非常不赞成在一个行业超过3年以后换行业，基本上，35岁以前我们的生存资本靠7 O- l, o; {1 \) t2 }
打拼，35岁以生存的资本靠的就是积累，这种积累包括人际关系，经验，人脉，口% r; Y8 _; j3 i! \9 K
碑……如果常常更换行业，代表几年的积累付之东流，一切从头开始，如果换了两次行
# ]7 K7 g8 S. d3 Z! V' u$ u业，35岁的时候大概只有5年以下的积累，而一个没有换过行业的人至少有了10年的积, ]& M0 g) a( M" u% F6 D
累，谁会占优势？工作到2-3年的时候，很多人觉得工作不顺利，好像到了一个瓶颈，心
; X% f: M0 ~( j3 s* m) @情烦闷，就想辞职，乃至换一个行业，觉得这样所有一切烦恼都可以抛开，会好很多。
1 J- A! X; ^. e2 P, X其实这样做只是让你从头开始，到了时候还是会发生和原来行业一样的困难，熬过去就, ~" q$ n9 w# U0 {$ J1 G' ^
向上跨了一大步，要知道每个人都会经历这个过程，每个人的职业生涯中都会碰到几个  d$ m& h2 j1 Y& ]2 I% ^8 f
瓶颈，你熬过去了而别人没有熬过去你就领先了。跑长跑的人会知道，开始的时候很轻5 b: ?" X9 i9 I8 D# J' Y% A7 b  T
松，但是很快会有第一次的难受，但过了这一段又能跑很长一段，接下来会碰到第二次
& {# |& ]  X" ~. N/ l9 O. I的难受，坚持过了以后又能跑一段，如此往复，难受一次比一次厉害，直到坚持不下去. C4 x7 s- t" \* C/ N! z5 h! j
了。大多数人第一次就坚持不了了，一些人能坚持到第二次，第三次虽然大家都坚持不
) e; Q- {; T  V! M* i4 j住了，可是跑到这里的人也没几个了，这点资本足够你安稳活这一辈子了。
6 o0 d5 z1 d4 k+ P( [# @: \) Z- O　　一份工作到两三年的时候，大部分人都会变成熟手，这个时候往往会陷入不断的重
2 f$ k# C0 H( i9 O" u% U7 T  y复，有很多人会觉得厌倦，有些人会觉得自己已经搞懂了一切，从而懒得去寻求进步* o+ Y; ?' P9 z) P" k  I
了。很多时候的跳槽是因为觉得失去兴趣了，觉得自己已经完成比赛了。其实这个时候
8 {( ]) u+ Y( q4 H& o3 C比赛才刚刚开始，工作两三年的人，无论是客户关系，人脉，手下，和领导的关系，在* y9 e+ ]9 _7 P. a6 t
业内的名气……还都是远远不够的，但稍有成绩的人总是会自我感觉良好的，每个人都: D3 M2 i0 q% x
觉得自己跟客户关系铁得要命，觉得自己在业界的口碑好得很。其实可以肯定地说，一
4 f4 `; R; }/ @6 V3 L2 B定不是，这个时候，还是要拿出前两年的干劲来，稳扎稳打，积累才刚刚开始。2 r* d% p6 L. H& `' E% f0 A
　　你足够了解你的客户吗？你知道他最大的烦恼是什么吗？你足够了解你的老板么？: W" Y, m: L, A$ [: x
你知道他最大的烦恼是什么吗？你足够了解你的手下么？你知道他最大的烦恼是什么
4 l( v" a3 m& k吗？如果你不知道，你凭什么觉得自己已经积累够了？如果你都不了解，你怎么能让他, p+ H3 u$ T- z: x
们帮你的忙，做你想让他们做的事情？如果他们不做你想让他们做的事情，你又何来的8 E$ J: T3 }8 H! @4 E& u4 S. v
成功？: S$ s4 B9 R& c9 h
. ]! u" c2 v4 O9 Z9 ~) a* g- x
六、等待
: h7 n* W% F8 \+ L! {
4 O& c: |+ D% Q3 G7 d# l$ v4 S　　这是个浮躁的人们最不喜欢的话题，本来不想说这个话题，因为会引起太多的争
3 X2 }) N, s* l论，而我又无意和人争论这些，但是考虑到对于职业生涯的长久规划，这是一个躲避不" l6 B2 L2 Q; j3 O0 M6 u
了的话题，还是决定写一写，不爱看的请离开吧。: Y' c- E. ^! p; Z
　　并不是每次穿红灯都会被汽车撞，并不是每个罪犯都会被抓到，并不是每个错误都
9 M; c: r! }7 _. e7 H  V会被惩罚，并不是每个贪官都会被枪毙，并不是你的每一份努力都会得到回报，并不是0 m2 S3 l" Z' V* p+ f
你的每一次坚持都会有人看到，并不是你每一点付出都能得到公正的回报，并不是你的
9 o: q0 i4 V$ A' Z0 ]. e每一个善意都能被理解……这个，就是世道。好吧，世道不够好，可是，你有推翻世道
. X" ~5 m6 z# {的勇气么？如果没有，你有更好的解决办法么？有很多时候，人需要一点耐心，一点信% s( t# |8 ~6 h5 E3 C. {
心。每个人总会轮到几次不公平的事情，而通常，安心等待是最好的办法。
0 M  R, z- C% X( Q- I, ?5 u# z　　有很多时候我们需要等待，需要耐得住寂寞，等待属于你的那一刻。周润发等待1 A0 ?" G# s1 s5 J) Y7 c4 f3 s
过，刘德华等待过，周星驰等待过，王菲等待过，张艺谋也等待过……看到了他们如今" e* l% z) i' u' c
的功成名就的人，你可曾看到当初他们的等待和耐心？你可曾看到金马奖影帝在街边摆
+ @( L" p& ^1 n地摊？你可曾看到德云社一群人在剧场里给一位观众说相声？你可曾看到周星驰的角色
# I9 L* F1 a( r: U* e甚至连一句台词都没有？每一个成功者都有一段低沉苦闷的日子，我几乎能想象得出来" ^9 C- b' N, ~
他们借酒浇愁的样子，我也能想象得出他们为了生存而挣扎的窘迫。在他们一生最中灿/ \4 t& f, V0 x- q1 u) G
烂美好的日子里，他们渴望成功，但却两手空空，一如现在的你。没有人保证他们将来4 ~1 u. h4 E/ {. F
一定会成功，而他们的选择是耐住寂寞。如果当时的他们总念叨着“成功只是属于特权
, S7 ~% r; Z: d阶级的”，你觉得他们今天会怎样？- I4 }1 g+ b4 _5 ^, K" w! S. e+ w
　　曾经我也不明白有些人为什么并不比我有能力却要坐在我的头上，年纪比我大就一: L+ ^- ^( {0 l* [3 |
定要当我的领导么？为什么有些烂人不需要努力就能赚钱？为什么刚刚改革开放的时候* K- H% N5 I! T+ v6 \2 Q
的人能那么容易赚钱，而轮到我们的时候，什么事情都要正规化了？有一天我突然想，
6 E' p+ j) a- t9 N我还在上学的时候他们就在社会里挣扎奋斗了，他们在社会上奋斗积累了十几二十年，9 [! y- y; ~9 ^* K# g
我们新人来了，他们有的我都想要，我这不是在要公平，我这是在要抢劫。因为我要得7 D4 U, A7 @' A+ O, z: _: D( g# ]- u
太急，因为我忍不住寂寞。二十多岁的男人，没有钱，没有事业，却有蓬勃的欲望。
7 B- [+ l7 ]& q( b) v/ u7 z　　人总是会遇到挫折的，人总是会有低潮的，人总是会有不被人理解的时候的，人总
- X( q9 Q  p/ i8 ^$ A是有要低声下气的时候，这些时候恰恰是人生最关键的时候，因为大家都会碰到挫折，
8 F( ]2 x8 T3 ^; C# m% E而大多数人过不了这个门槛，你能过，你就成功了。在这样的时刻，我们需要耐心等
9 b/ `, Q) x  X% {/ [9 J" r待，满怀信心地去等待，相信，生活不会放弃你，机会总会来的。至少，你还年轻，你
0 f4 a& U' w) c0 S没有坐牢，没有生治不了的病，没有欠还不起的债。比你不幸的人远远多过比你幸运的
9 m1 R6 r+ B' ^3 y/ G8 _4 C人，你还怕什么？路要一步步走，虽然到达终点的那一步很激动人心，但大部分的脚步
- I- g+ a3 u9 M6 R7 C; @/ c是平凡甚至枯燥的，但没有这些脚步，或者耐不住这些平凡枯燥，你终归是无法迎来最$ T' g- i( V& s9 r- P
后的那些激动人心。7 A& {' d/ u* Q2 e* r
　　逆境，是上帝帮你淘汰竞争者的地方。要知道，你不好受，别人也不好受，你坚持
; a& Q; y6 q* s: C, q不下去了，别人也一样，千万不要告诉别人你坚持不住了，那只能让别人获得坚持的信9 O+ E# L. N' C( s, Q( J8 F
心，让竞争者看着你微笑的面孔，失去信心，退出比赛。胜利属于那些有耐心的人。
: C' h1 J; x- z; S; V, r& z　　在最绝望的时候，我会去看电影《The Pursuit of Happyness》
1 |" `6 g6 O8 q《JerryMaguire》，让自己重新鼓起勇气，因为，无论什么时候，我们总还是有希望。6 ]/ o8 y! E5 `* Q! r' o
当所有的人离开的时候，我不失去希望，我不放弃。每天下班坐在车里，我喜欢哼着8 @7 K8 D3 k1 i% l# z9 A
《隐形的翅膀》看着窗外，我知道，我在静静等待，等待属于我的那一刻。
9 [$ }$ ]6 V" H: m. @4 m　　原贴里伊吉网友的话我很喜欢，抄录在这里：
; }( @5 k' `8 o+ i5 c3 I) P　　每个人都希望，自己是独一无二的特殊者
/ [7 W. a) ]% ?& {* B　　含着金匙出生、投胎到好家庭、工作安排到电力局拿1w月薪这样的小概率事件，当
3 x. U$ K9 U" Y7 Q3 k然最好轮到自己
( V) p+ P- V' y, v6 n! _' }% Y　　红军长征两万五、打成右派反革命、胼手胝足牺牲尊严去奋斗，最好留给祖辈父辈
3 v- z2 X% @+ g% @* q! e和别人
- @- f# `& n% _" ?4 A. U　　自然，不是每个吃过苦的人都会得到回报
, I5 O( N) A, [　　但是，任何时代，每一个既得利益者身后，都有他的祖辈父辈奋斗挣扎乃至流血付. O, V0 z5 f, s: o4 R9 Z: X
出生命的身影/ T0 y% X( [! e3 K8 W
　　羡慕别人有个好爸爸，没什么不可以
% Z! j/ ]# J# k* Z, B/ M　　问题是，你的下一代，会有一个好爸爸吗？
2 V$ H1 T) \- q9 r* }% N" o* i# q　　至于问到为什么不能有同样的赢面概率？我只能问：为什么物种竞争中，人和猴子7 u, M% N4 f7 D- }( f
不能有同样的赢面概率？  Z2 M8 ?/ }' _9 t2 J
　　物竞天择。猴子的灵魂不一定比你卑微，但你身后有几十万年的类人猿进化积淀。4 `/ G7 a% x& a1 ^9 |  Y

0 s5 g: ?; M  d
! ?8 a* i" t" d' v1 Z( {' y- C
7 b& p* b# e- L1 W! \/ ?
2 s( }9 L% x. s
; t3 d6 A: G. z
. P1 s# i, `+ P七、入对行跟对人
, V; L/ s  K: p& X$ V6 J' a' y+ j9 T& q! W7 j9 A  Y
　　在中国，大概很少有人是一份职业做到底的，虽然如此，第一份工作还是有些需要0 Q! j+ P; Q3 t) e! e
注意的地方，有两件事情格外重要，第一件是入行，第二件事情是跟人。第一份工作对8 O0 R- v$ R. S  p1 c! ]
人最大的影响就是入行，现代的职业分工已经很细，我们基本上只能在一个行业里成为6 ~! M0 E% ?* q. B
专家，不可能在多个行业里成为专家。很多案例也证明即使一个人在一个行业非常成# V* Y5 P: }! S% R0 Q! C# s
功，到另外一个行业，往往完全不是那么回事情，“你想改变世界，还是想卖一辈子汽( k9 w: f) g- u- E$ N
水？”是乔布斯邀请百事可乐总裁约翰·斯考利加盟苹果时所说的话，结果这位在百事' u2 U- T! C& I. O4 D
非常成功的约翰，到了苹果表现平平。其实没有哪个行业特别好，也没有哪个行业特别" z2 n0 }9 \9 j& _. L7 }
差，或许有报道说哪个行业的平均薪资比较高，但是他们没说的是，那个行业的平均压9 v- V& Q0 Y7 Z$ }
力也比较大。看上去很美的行业一旦进入才发现很多地方其实并不那么完美，只是外人
7 z8 ?/ i4 d9 n% G看不见。/ \5 f, q6 H2 {* W
　　说实话，我自己都没有发大财，所以我的建议只是让人快乐工作的建议，不是如何4 g  o& c3 y  R
发大财的建议，我们只讨论一般普通打工者的情况。我认为选择什么行业并没有太大关' w2 v, p; `& }7 \
系，看问题不能只看眼前。比如，从前年开始，国家开始整顿医疗行业，很多医药公司
9 @& W! _$ K9 t. ~开不下去，很多医药行业的销售开始转行。其实医药行业的不景气是针对所有公司的，1 L$ h  x1 W6 j+ y
并非针对一家公司，大家的日子都不好过，这个时候跑掉是非常不划算的，大多数正规
$ t2 r- W$ V: u) [8 B: \的医药公司即使不做新生意撑个两三年总是能撑的，大多数医药销售靠工资撑个两三年4 |/ h* E% _) S( |. x1 x  ^: y
也是可以撑的，国家不可能永远捏着医药行业不放的，两三年以后光景总归还会好起来# l7 z! j+ R' f% b  U& |$ I  x' N
的，那个时候别人都跑了而你没跑，那时的日子应该会好过很多。有的时候觉得自己这
- `7 }) b7 T4 L! I# O7 x9 N个行业不行了，问题是，再不行的行业，做得人少了也变成了好行业，当大家都觉得不, R: ~2 e  l* l; \; l8 G* o4 u
好的时候，往往却是最好的时候。大家都觉得金融行业好，金融行业门槛高不说，有多3 j# C& L# E; {$ m, F8 T
少人削尖脑袋要钻进去，竞争激励，进去以后还要时时提防，一个疏忽，就被后来的人
. i, m  N8 [8 b( J1 H4 s' r5 e3 b5 Z给挤掉了，压力巨大，又如何谈得上快乐？也就未必是“好”工作了。
$ Y& E5 ^8 J! k' S1 m　　太阳能这个东西至今还不能进入实际应用的阶段，但是中国已经有7家和太阳能有关
) H3 V9 b4 J, f: }( d的公司在纽交所上市了，国美苏宁永乐其实是贸易型企业，也能上市，鲁泰纺织连续10/ l% J0 E/ d0 e+ G2 x
年利润增长超过50%，卖茶的一茶一座，卖衣服的海澜之家都能上市……其实选什么行业& r, Z. F. {: H3 g* U  A' z
真的不重要，关键是怎么做。事情都是人做出来的，关键是人。  Z2 n# D1 `1 z+ o" `& h4 R
　　有一点是需要记住的，这个世界上，有史以来直到我们能够预见得到的未来，成功
3 u% Y# G% c6 s1 o, p4 |  l的人总是少数，有钱的人总是少数，大多数人是一般的，普通的，不太成功的。因此，
2 [. `% P+ {) g% l0 C4 a大多数人的做法和看法，往往都不是距离成功最近的做法和看法。因此大多数人说好的" ?7 l/ V3 Z9 y! T
东西不见得好，大多数人说不好的东西不见得不好。大多数人都去炒股的时候说明跌只+ X" x) ~/ L$ ~5 [" e: `
是时间问题，大家越是热情高涨的时候，跌的日子越近。大多数人买房子的时候，房价
6 T- |3 F& i2 `9 U& R+ |  W: D不会涨，而房价涨的差不多的时候，大多数人才开始买房子。不会有这样一件事情让大
# Z* s; J4 }. n, z/ }家都变成功，发了财，历史上不曾有过，将来也不会发生。有些东西即使一时运气好得8 {5 x9 B7 D+ K  U; V
到了，还是会在别的时候别的地方失去的。
# E  P% Y/ R3 S) @/ |0 Z) \　　年轻人在职业生涯的刚开始，尤其要注意的是，要做对的事情，不要让自己今后几! ^' K8 F6 ~2 Q5 z  a) P
十年的人生总是提心吊胆，更不值得为了一份工作赔上自己的青春年华。我的公司是个
3 |5 o( d) L- q$ R# y9 u; b不行贿的公司，以前很多人不理解，甚至自己的员工也不理解，不过如今，我们是同行
" [# w0 Z6 e) ?5 T1 H; n中最大的企业，客户乐意和我们打交道，尤其是在国家打击腐败的时候，每个人都知道
, c! y3 R, y& x1 d我们做生意不给钱的名声，都敢于和我们做生意。而勇于给钱的公司，不是倒了，就是
  a, X8 \9 G+ b跑了，要不就是每天睡不好觉，人还是要看长远一点。很多时候，看起来最近的路，其
2 u0 x4 U# w! I: a1 `实是最远的路，看起来最远的路，其实是最近的路。
) N; H* p, J9 C' p) p! M- s　　跟对人是说，入行后要跟个好领导好老师，刚进社会的人做事情往往没有经验，需/ a7 r, O4 I3 \( U6 i. I! l; w
要有人言传身教。对于一个人的发展来说，一个好领导是非常重要的。所谓“好”的标! j+ ]+ X5 P/ O5 ^1 r
准，不是他让你少干活多拿钱，而是以下三个。
# b' A5 O- |8 r7 @4 D0 E9 l　　首先，好领导要有宽广的心胸，如果一个领导每天都会发脾气，那几乎可以肯定他
, J  F* L% F7 A3 N7 x) B7 Q不是个心胸宽广的人，能发脾气的时候却不发脾气的领导，多半是非常厉害的领导。中
0 H0 U5 f5 L' \. x国人当领导最大的毛病是容忍不了能力比自己强的人，所以常常可以看到的一个现象! C3 A! X3 H# Y2 w( L9 o4 ]8 R
是，领导很有能力，手下一群庸才或者手下一群闲人。如果看到这样的环境，还是不要
/ C* a6 ^9 w/ R# f去的好。/ \3 j# D4 M) ~2 K( h
　　其次，领导要愿意从下属的角度来思考问题，这一点其实是从面试的时候就能发现
. ], |0 I1 J; _! a1 V0 N的，如果这位领导总是从自己的角度来考虑问题，几乎不听你说什么，这就危险了。从# L, z6 \# E# \+ Q, V* I
下属的角度来考虑问题并不代表同意下属的说法，但他必须了解下属的立场，下属为什
1 W# S9 v: W5 ^8 ^0 C么要这么想，然后他才有办法说服你，只关心自己怎么想的领导往往难以获得下属的信
* W2 t1 c, N' O4 l服。
3 R3 v4 N1 C8 u. [; w( {# E. \1 P　　第三，领导敢于承担责任，如果出了问题就把责任往下推，有了功劳就往自己身上  F* P- \  y9 _4 S
揽，这样的领导不跟也罢。选择领导，要选择关键时刻能抗得住的领导，能够为下属的
9 u( g* r# @2 Q  H错误买单的领导，因为这是他作为领导的责任。
, Q) Y4 |, N. s& A) I: [+ q9 i9 B　　有可能，你碰不到好领导，因为，中国的领导往往是屁股决定脑袋的领导，因为他
3 _( t8 t# w$ q* }" u& f1 I/ {$ A7 [/ O坐领导的位置，所以他的话就比较有道理，这是传统观念官本位的误区，可能有大量的
0 I. M7 T) C' T# |这种无知无能的领导，只是，这对于你其实是好事，如果将来有一天你要超过他，你希
1 s$ ^$ G4 y8 `$ `" o" l望他比较聪明还是比较笨？相对来说这样的领导其实不难搞定，只是你要把自己的身段
  L0 A. G3 d/ L# w# {放下来而已。多认识一些人，多和比自己强的人打交道，同样能找到好的老师，不要和
2 V  r+ t+ b( {一群同样郁闷的人一起控诉社会，控诉老板，这帮不上你，只会让你更消极。和那些比
2 m& {, O# q( M' e' `7 G. s6 |6 v* s1 z+ h你强的人打交道，看他们是怎么想的，怎么做的，学习他们，然后跟更强的人打交道。% a* C0 b) P. H$ ^# h0 P% Y
8 |  `/ g" l8 N* F
八、选择. K  N4 @( W- U# |' s, E8 ?8 w

1 o2 |) ]' D6 J( ^2 c, @# e　　我们每天做的最多的事情，其实是选择，因此在谈职业生涯的时候不得不提到这个
6 h) J* S6 k: ?话题。) K$ B+ _# c4 Q( V. ]: Y/ r7 L
　　我始终认为，在很大的范围内，我们究竟会成为一个什么样的人，决定权在我们自) A6 Q- o; `$ p/ i4 j
己，每天我们都在做各种各样的选择，我可以不去写这篇文章，去别人的帖子拍拍砖2 a- C4 b- I- f& q
头，也可以写下这些文字，帮助别人的同时也整理自己的思路，我可以多注意下格式让+ }) n- g7 h) ]* ]0 Y4 r/ N
别人易于阅读，也可以写成一堆，我可以就这样发上来，也可以在发以前再看几遍，你* l0 {0 F* l. M0 ]* o) @& K& C
可以选择不刮胡子就去面试，也可以选择出门前照照镜子……每天，每一刻我们都在做
% ]  ^- Z7 ]" ~$ ~3 H( b4 w这样那样的决定，我们可以漫不经心，也可以多花些心思，成千上万的小选择累计起
! h* U7 m' j. U% ]  M- O& a来，就决定了最终我们是个什么样的人。' d! @; \' U6 Z8 J1 b, w
　　从某种意义上来说我们的未来不是别人给的，是我们自己选择的，很多人会说我命
3 |8 i0 n4 u1 Y) p: [1 p苦啊，没得选择阿，如果你认为“去微软还是去IBM”“上清华还是上北大”“当销售副
# B1 q' V" j7 L( r2 h总还是当厂长”这种才叫选择的话，的确你没有什么选择，大多数人都没有什么选择。' H9 F3 p" T( w4 I. t- k
但每天你都可以选择是否为客户服务更周到一些，是否对同事更耐心一些，是否把工作' a' X( P5 G# `9 ?9 C
做得更细致一些，是否把情况了解得更清楚一些，是否把不清楚的问题再弄清楚一" u) `, r4 h1 ~5 @4 Z- G
些……你也可以选择在是否在痛苦中继续坚持，是否抛弃掉自己的那些负面的想法，是) m* z- i& L. \& N3 N
否原谅一个人的错误，是否相信我在这里写下的这些话，是否不要再犯同样的错误……
% j4 K0 w9 |2 N' S生活每天都在给你选择的机会，每天都在给你改变自己人生的机会，你可以选择赖在地
5 ~$ J, j, I$ z. q$ g) m- f上撒泼打滚，也可以选择咬牙站起来。你永远都有选择。有些选择不是立杆见影的，需
- X) w% }2 k: J0 c7 c1 F要累积，比如农民可以选择自己常常去浇地，也可以选择让老天去浇地，诚然你今天浇
: j7 d. e6 z1 q/ i水下去苗不见得今天马上就长出来，但常常浇水，大部分苗终究会长出来的，如果你不
+ K; Z) K9 S% v( B) H* n1 G浇，收成一定很糟糕。
3 V, l$ y. f) A, |　　每天生活都在给你机会，他不会给你一叠现金也不会拱手送你个好工作，但实际1 p  B9 w5 f+ x. m! f/ E
上，他还是在给你机会。我的家庭是一个普通的家庭，没有任何了不起的社会关系，我
: Q% e2 f) \3 `: o的父亲在大学毕业以后就被分配到了边疆，那个小县城只有一条马路，他们那一代人其: w/ y- s5 k' s+ R
实比我们更有理由抱怨，他们什么也没得到，年轻的时候文化大革命，书都没得读，支
2 E& N& m% Z( G* c& `, ]7 E援边疆插队落户，等到老了，却要给年轻人机会了。他有足够的理由象成千上万那样的
' A1 N  U5 A( g# A0 Y青年一样坐在那里抱怨生不逢时，怨气冲天。然而在分配到边疆的十年之后，国家恢复' t2 X& ?& B7 Z. |7 M& H9 D
招研究生，他考回了原来的学校。研究生毕业，他被分配到了安徽一家小单位里，又是36 J- Z1 j$ z' {% z+ _' L3 x9 y+ i
年以后，国家第一届招收博士生，他又考回了原来的学校，成为中国第一代博士，那时! z% p6 w. P* c2 D0 E: D
的他比现在的我年纪还大。生活并没有放弃他，他也没有放弃生活。10年的等待，他做
+ R- r  ~8 S7 e( ]5 T! b8 n了他自己的选择，他没有放弃，他没有破罐子破摔，所以时机到来的时候，他改变了自) h  ]. a& T+ c4 i. f6 ?
己的人生。你最终会成为什么样的人，就决定在你的每个小小的选择之间。% }5 o; R8 r3 z3 ?7 L9 O
　　你选择相信什么？你选择和谁交朋友？你选择做什么？你选择怎么做？……我们面" X( G) ^; S1 s$ _/ K4 R; ^7 z+ [0 [
临太多的选择，而这些选择当中，意识形态层面的选择又远比客观条件的选择来得重要
1 L" G2 n+ g. T得多，比如选择做什么产品其实并不那么重要，而选择怎么做才重要。选择用什么人并  x5 ]+ Q! d+ x$ p
不重要，而选择怎么带这些人才重要。大多数时候选择客观条件并不要紧，大多数关于
' @) D7 @) Y5 [$ F4 @. q5 I客观条件的选择并没有对错之分，要紧的是选择怎么做。一个大学生毕业了，他要去微
9 N9 c/ f9 d# C; j% J1 T2 S" X) L0 D1 S软也好，他要卖猪肉也好，他要创业也好，他要做游戏代练也好，只要不犯法，不害
+ H5 m6 e9 |( u' ?5 T1 L& F3 z人，都没有什么关系，要紧的是，选择了以后，怎么把事情做好。+ T" h- Z' ^- }
　　除了这些，你还可以选择时间和环境，比如，你可以选择把这辈子最大的困难放在7 z& h! c9 \, T, z* W8 G, \9 C; {, b, [
最有体力最有精力的时候，也可以走一步看一步，等到了40岁再说，只是到了40多岁，
) g! G& A, C: L9 x0 Y7 f" r那正是一辈子最脆弱的时候，上有老下有小，如果在那个时候碰上了职业危机，实在是
# s% e6 U8 j3 ^  q一件很苦恼的事情。与其如此不如在20多岁30多岁的时候吃点苦，好让自己脆弱的时候) J% B& c  [9 y2 T; r
活得从容一些。你可以选择在温室里成长，也可以选择到野外磨砺，你可以选择在办公
' R4 W  j# c8 q2 p3 R室吹冷气的工作，也可以选择40度的酷热下，去见你的客户，只是，这一切最终会累积8 h; s! `5 B% }5 y, K$ Y% D, a
起来，引导你到你应得的未来。. g7 M$ @) t5 F) E( T
　　我不敢说所有的事情你都有得选择，但是绝大部分事情你有选择，只是往往你不把
. W  g1 G2 U$ w3 g& f! H这当作一种选择。认真对待每一次选择，才会有比较好的未来。+ t& L4 H* J5 X
/ a+ p1 `- t! Q; _& y8 i) h, C' b+ W
九、选择职业& ^' l( h0 }& a6 n

% X% n- q9 o6 E; w% @; s" t* L! o　　职业的选择，总的来说，无非就是销售、市场、客服、物流、行政、人事、财务、
4 L/ q7 z  \* Y5 M技术、管理几个大类，有个有趣的现象就是，500强的CEO当中最多的是销售出身，第二
: P! X0 a5 X7 Y3 T4 {- [$ a多的人是财务出身，这两者加起来大概超过95％。现代IT行业也有技术出身成为老板
7 ?8 d% P. S( ?2 d的，但实际上，后来他们还是从事了很多销售和市场的工作，并且表现出色，公司才获
1 I- C( I5 ^; h: p+ Z: U8 w得了成功，完全靠技术能力成为公司老板的，几乎没有。这是有原因的，因为销售就是
! q( d7 i7 p1 q' o0 j8 o, Q- F一门跟人打交道的学问，而管理其实也是跟人打交道的学问，这两者之中有很多相通的
7 S# T) r* ?( k+ d; c, S东西，他们的共同目标就是“让别人去做某件特定的事情。”而财务则是从数字的层面; O9 L4 D, C$ K) [8 z# v
了解生意的本质，从宏观上看待生意的本质，对于一个生意是否挣钱，是否可以正常运* k% j8 h/ o& r# t; n5 _; H+ V! d
作有着最深刻的认识。8 d& P2 G/ V# b: K/ ?
　　公司小的时候是销售主导公司，而公司大的时候是财务主导公司，销售的局限性在+ W* [; H) ^5 Z- a6 T0 r
于只看人情不看数字，财务的局限性在于只看数字不看人情。公司初期，运营成本低，0 z  C1 j6 x- g5 j1 B2 N
有订单就活得下去，跟客户也没有什么谈判的条件，别人肯给生意做已经谢天谢地了，
3 w& M" R( K6 h" x: s+ j& b/ D. T这个时候订单压倒一切，客户的要求压倒一切，所以当然要顾人情。公司大了以后，一! T$ {" r( |7 I  q
切都要规范化，免得因为不规范引起一些不必要的风险，同时运营成本也变高，必须提, f; ]" Y/ P5 k& `# q) d3 ^
高利润率，把有限的资金放到最有产出的地方。对于上市公司来说，股东才不管你客户
9 ^- v) \/ B, e是不是最近出国，最近是不是那个省又在搞严打，到了时候就要把业绩拿出来，拿不出$ r+ f& g" D6 b( F% J+ {) i0 z
来就抛股票，这个时候就是数字压倒一切。
4 M# Z4 U. t- ?5 g% e& N) D2 D　　前两天听到有人说一句话觉得很有道理，开始的时候我们想“能做什么？”，等到4 O$ S/ f5 T4 v4 d# H% T4 p% n9 R
公司做大了有规模了，我们想“不能做什么。”很多人在工作中觉得为什么领导这么保. a8 _3 o+ ]) ^' h& v
守，这也不行那也不行，错过很多机会。很多时候是因为，你还年轻，你想的是“能做" P& H' C$ z9 e$ h
什么”，而作为公司领导要考虑的方面很多，他比较关心“不能做什么”。
# d4 i5 W* J5 y' G　　我并非鼓吹大家都去做销售或者财务，究竟选择什么样的职业，和你究竟要选择什* _; V0 ]$ j4 f/ u* M( w/ R
么样的人生有关系，有些人就喜欢下班按时回家，看看书听听音乐，那也挺好，但就不
' T4 w' q2 _5 S& Q适合找个销售的工作了，否则会是折磨自己。有些人就喜欢出风头，喜欢成为一群人的: v5 P5 ~0 i% g$ E
中心，如果选择做财务工作，大概也干不久，因为一般老板不喜欢财务太积极，也不喜
+ O$ @; S0 d4 o% f/ B欢财务话太多。先想好自己要过怎样的人生，再决定要找什么样的职业。有很多的不快
* L/ v  S8 O. J/ C* r& `8 ^乐，其实是源自不满足，而不满足，很多时候是源自于心不定，而心不定则是因为不清
0 N( z6 Q0 S4 `' U7 C* Z6 c7 N楚究竟自己要什么，不清楚要什么的结果就是什么都想要，结果什么都没得到。
- G6 [6 g/ `' S　　我想，我们还是因为生活而工作，不是因为工作而生活，生活是最要紧的，工作只
/ n$ S* I9 w8 ~+ z# m7 D& ^' D是生活中的一部分。我总是觉得生活的各方方面都是相互影响的，如果生活本身一团乱
& p7 n2 @9 Z, v麻，工作也不会顺利。所以要有娱乐、要有社交、要锻炼身体，要有和睦的家庭……最9 ^( p0 r$ C# `3 _* A
要紧的，要开心，我的两个销售找我聊天，一肚子苦水，我问他们，2年以前，你什么都% w: ^  l2 ~3 P! P2 c1 C7 @' F
没有，工资不高，没有客户关系，没有业绩，处于被开的边缘，现在的你比那时条件好! G. ^" s4 H) j
了很多，为什么现在却更加不开心了？如果你做得越好越不开心，那你为什么还要工) K' Z0 V9 c% N1 @+ S7 m- v
作？首先的首先，人还是要让自己高兴起来，让自己心态好起来，这种发自内心的改变8 r7 A8 B" h2 U5 _2 h) `
会让你更有耐心，更有信心，更有气质，更能包容……否则，看看镜子里的你，你满意* u# ^9 E% f* O, n0 t* s4 R& T
么？
; |) t" M7 C( C6 C5 S) }　　有人会说，你说得容易，我每天加班，不加班老板就会把我炒掉，每天累得要死，
; S/ Q2 Y( ~1 h/ @# h; n4 _哪有时间娱乐、社交、锻炼？那是人们把目标设定太高的缘故，如果你还在动不动就会
7 C" M  u2 y* ~5 X' M2 M8 |) ~) K& c被老板炒掉的边缘，那么你当然不能设立太高的目标，难道你还想每天去打高尔夫？你: q4 h: t  k- z6 H: n, ?3 R8 U
没时间去健身房锻炼身体，但是上下班的时候多走几步可以吧，有楼梯的时候走走楼梯- a/ e! o0 ~* f# ~3 C
不走电梯可以吧？办公的间隙扭扭脖子拉拉肩膀做做俯卧撑可以吧？谁规定锻炼就一定. F9 s% Z7 w2 J9 V
要拿出每天2个小时去健身房？你没时间社交，每月参加郊游一次可以吧，周末去参加个* H: ~6 ?4 T. S; b, k2 p0 Q
什么音乐班，绘画班之类的可以吧，去尝试认识一些同行，和他们找机会交流交流可以# ~. Y4 n* |3 C" L6 [, P
吧？开始的时候总是有些难的，但迈出这一步就会向良性循环的方向发展。而每天工作  Y% E( a* X: T& V8 Q9 @1 B( J
得很苦闷，剩下的时间用来咀嚼苦闷，只会陷入恶性循环，让生活更加糟糕。
& w3 |" }% {" g( ?+ {2 S6 ~1 \4 z. A* t4 N5 Q/ D9 }1 i. C/ V% n% x
/ d3 Y4 [" X0 ^$ X5 Y" P
; M# z5 P/ j9 c+ p; v# y8 q
5 D, ?: d& {+ Z2 i3 S
5 A# N% Q9 A; x9 x: s
虽然离开惠普仅有十五天，但感觉上惠普已经离我很远。我的心思更多放在规划自己第
7 h8 o% \4 e, ^7 p8 Q( U二阶段的人生，这并非代表我对惠普没有任何眷恋，主要还是想以此驱动自己往前走。
5 S( _4 o2 [6 S" g　　万科王石登珠穆朗玛峰的体验给我很多启发，虽然在出发时携带大量的物资，但是' o4 q& s, F5 e6 E6 O3 w$ n5 ~1 r
登顶的过程中，必须不断减轻负荷，最终只有一个氧气瓶和他登上峰顶。登山如此，漫# N! m" {, l5 ^6 v
长的人生又何尝不是。
! p% V, M/ |, L$ f1 D$ o3 ]. l　　我宣布退休后，接到同事朋友同学的祝贺。大部分人都认为我能够在这样的职位上; o! o- h+ O) k/ g& _6 c
及年龄选择退休，是一种勇气，也是一种福气。          2 _& T# S9 Q; v% l
　　还有一部分人怀疑我只是借此机会换个工作，当然还有一些人说我在HP做不下去: S3 q% K% ^/ ~3 Z) K5 [; p7 T
了，趁此机会离开。
9 Q6 ?, j5 p- R. H　　我多年来已经习惯别人对我的说三道四，但对于好友，我还是挺关心大家是否真正
3 [# e* H1 [# c, D1 b' x理解我的想法，这也是写这篇文章的目的。
* S) t' t6 D# E& ~6 v　　由于受我父亲早逝的影响，我很早就下定决心，要在有生之年实现自己的愿望，我
$ q1 t2 m6 x: x% L5 H, b$ [: f7 Q1 z不要像我父亲一样，为家庭生活忙碌一辈子，临终前感伤，懊恼自己有很多没有实现的
! e" B; T% B. k" |) k, Y理想。  f5 Z; Z; I* ~7 ]
　　一本杂志的文章提到我们在生前就应该思考自己的墓志铭，因为那代表你自己对完" b! l9 q( b) z/ e
美人生的定义，我们应该尽可能在有生之年去实现它。' z% W! W5 S; E7 {- h
　　我希望我的墓志铭上除了与家人及好友有关的内容外，是这样写着：7 ~& e* a' d# Y+ i
　　1.这个人曾经服务于一家全球最大的IT公司（HP）25年，和她一起经历过数次重大
$ F3 v/ a* b! h$ Y( p/ f的变革，看着她从以电子仪表为主要的业务变革成全球最大的IT公司。  S, Z' g. e5 O7 o) p: X/ K
　　2.这个人曾经在全球发展最快的国家（中国）工作16年，并担任HP中国区总裁7年，+ k3 Y9 M5 Y! ~3 g( Z
见证及经历过中国改革开放的关键最新突破阶段，与中国一起成长。1 {& E) N% F9 G
　　3.这个人热爱飞行，曾经是一个有执照的飞行员，累积飞行时数超过X小时，曾经在( ]( P- k! ]- V; Z
X个机场起降过。
( V, M/ e# v# _" f$ G　　4.这个人曾经获得管理硕士学位，在领导管理上特别关注中国企业的组织行为及绩
, i5 e9 h" i% N3 R9 u) {0 `; q效，并且在这个领域上获得中国企业界的认可。
. S0 S+ n$ m, n( a, p3 b% v' w　　我费时25年才总结1和2两项成果，我不知还要费时多久才能达成3和4的愿望，特别
6 K1 T- B# f( l是第4个愿望需要经历学术的训练，才能将我的经验总结成知识。/ o  ^" x8 D1 u$ T4 \9 D
否则我的经验将无法有效影响及传授他人。因此重新进入学校学习，拿一个管理学位是
' |" ]( D4 Y  K4 M* a有必要的，更何况这是我一个非常重要的愿望。2 ]+ p# K2 P2 W4 A
　　另一方面，我25年的时间都花在运营(operation)的领域，兢兢业业的做好职业人士
7 z' |! \$ c5 g7 [* [, w+ m" q. s的工作，它是一份好工作，特别是在HP，这份工作也帮助我建立财务的基础，支持家庭* j1 I* }- b7 ~& K2 X6 m
的发展。
/ y( G1 D/ [2 r" Q7 Q5 f$ v　　但是我不想终其一生，都陷入在运营的领域，我想象企业家一样，有机会靠一些点; f& G, C6 M9 ^) t1 N- Z
子(ideas)赚钱，虽然风险很高，但是值得一试，即使失败，也不枉走一回，这也是第4
/ p! D& Y: ~9 u- j0 i( S个愿望其中的一部份。
/ |2 \3 f; a, A　　Carly Fiorina曾经对我说过“这个世界上有好想法的人很多，但有能力去实现的人  Q% Q3 f* x" B
很少”，2007年5月21日在北大演讲时，有人问起那些书对我影响较大，我想对我人生观3 J* M& u, m9 C: [. N, G$ H8 U
有影响的其中一本书叫“TriggerPoint”，它的主要观点是：人生最需要的不是规划，
% F+ g- X+ W# m2 J: j( d" m而是在适当的时机掌握机会，采取行动。
: H& z: y1 d: v( G, O5 V; \6 u7 l$ h/ b　　我这些愿望在我心中已经酝酿一段很长的时间，开始的时候，也许一年想个一两
5 u% V. D; s, b# p次，过了也就忘掉，但逐渐的，这个心中的声音，愈来愈大，出现的频率也愈来愈高，
2 c6 S/ C9 {& F4 S8 c% C当它几乎每一个星期都会来与我对话时，我知道时机已经成熟。
# [1 g6 [" t" u/ |4 A　　但和任何人一样，要丢掉自己现在所拥有的，所熟悉的环境及稳定的收入，转到一
& u( K  X' M" q" H; g2 b条自己未曾经历过，存在未知风险的道路，需要绝大的勇气，家人的支持和好友的鼓
" w! Z4 X1 r8 u6 k, D# G1 I励。有舍才有得，真是知易行难，我很高兴自己终于跨出了第一步。
" @9 i- Q! [1 l( p" g3 e" [: s　　我要感谢HP的EER提前退休优惠政策，它是其中一个关键的TriggerPoints,另一个关$ l: T5 W, M9 u& s  p8 \- ?" [; D
键因素是在去年五六月发生的事。
& {% N( V( g) K+ z+ C% C/ f( y0 N$ G　　当时我家老大从大学毕业，老二从高中毕业，在他们继续工作及求学前，这是一个. b. h! f) l0 v7 L# p& d. ^
黄金时段，让我们全家可以相聚一段较长的时间，我为此很早就计划休一个长假，带着/ Q# p0 C& e' g( N( n  h
他们到各地游玩。4 l0 S# p7 L8 e! U0 E# z* X: l+ |
　　但这个计划因为工作上一件重要的事情（Mark Hurd访华）不得不取消。这个事件刺
) t) \. C% v7 k, E6 H激了我必须严肃的去对待那心中的声音，我会不会继续不断的错失很多关键的机会?
) T8 D$ }( J" s9 w0 z1 t　　我已经年过50，我会不会走向和我父亲一样的道路？人事部老总Charles跟我说，很" a& d+ f+ Y" i5 h; P
多人在所有对他有利的星星都排成一列时，还是错失时机。- P# e: ]; F$ {
　　我知道原因，因为割舍及改变对人是多么的困难，我相信大部分的人都有自己人生& u. P2 v+ D9 Q8 k4 q. |. Q1 E. W
的理想，但我也相信很多人最终只是把这些理想当成是
+ }- o  v) q( S　　幻想，然后不断的为自己寻找不能实现的藉口，南非前总统曼德拉曾经说过，“与6 ^3 V! w! X, S
改变世界相比，改变自己更困难”，真是一针见血。
2 R1 p+ D0 Z4 c　　什么是快乐及有意义的人生？我相信每一个人的定义都不一样，对我来说，能实现9 w# a! A% x7 A4 P* r. l5 B
我墓志铭上的内容就是我的定义。8 J/ `+ E, B- t2 Z
　　在中国惠普总裁的位置上固然可以吸引很多的关注及眼球，但是我太太及较亲近的
( l- W# Z8 C7 g# P: R* Q# U好友，都知道那不是我追求的，那只是为扮演好这个角色必须尽力做好的地方。# ^- @  U) a4 z9 R2 u4 {
　　做一个没有名片的人士，虽然只有十多天的时间，但我发现我的脑袋里已经空出很+ C$ U; |) {; K4 q( _
多空间及能量，让我可以静心的为我ChapterII的新生活做细致的调研及规划。4 A, I7 z! ~6 I/ ~  T- @
　　我预订以两年的时间来完成转轨的准备工作，并且花多点时间与家人共处。这两年
2 @# ~, f6 p9 `+ U. N的时间我希望拿到飞行执照，拿到管理有关的硕士学位，提升英文的水平，建立新的网1 x3 ]! B7 c- h
络，多认识不同行业的人，保持与大陆的联系。希望两年后，我可以顺利回到大陆去实9 a1 H' x- @% }* i/ a2 ^6 z/ }
现我第四个愿望。
5 r' z9 |4 Z7 _, ^# K$ T　　毫不意外，在生活上，我发现很多需要调整的地方。; D$ X5 g. f4 P$ y+ B* U- q
　　二十多年来，我生活的步调及节奏，几乎完全被公司及工作所左右，不断涌出的: _: S0 S+ N! Z
deadline及任务驱动我每天的安排，一旦离开这样的环境，第一个需要调整的就是要依
% G9 K4 C8 J6 B; J; }靠自己的自律及意志力来驱动每天的活动，睡觉睡到自然醒的态度绝对不正确，放松自
8 u9 l0 _6 p  c  a4 h己，不给事情设定目标及时间表，或者对错失时间目标无所谓，也不正确，没有年度，$ v; @3 f+ B6 B: j% A
季度，月及周计划也不正确。$ w: D! _4 s* B; w( p) V% T! o
　　担任高层经理多年，已经养成交待事情的习惯，自己的时间主要花在思考，决策及
: `& H# V. d: [* Z追踪项目的进展情况，更多是依靠一个庞大的团队来执行具体的事项及秘书来处理很多1 A. Q, j  {; c/ M" I4 @5 y
协调及繁琐的事情。$ b  i6 b$ e* Q. p. N; Y
　　到美国后，很多事情需要打800号电话联系，但这些电话很忙，常让你在- l. a6 p# M% a3 t# H
waitingline上等待很长的时间，当我在等待时，我可以体会以前秘书工作辛苦的地方，. M6 T. t: P; `" b: g, ?
但同时也提醒我自己，在这个阶段要改变态度，培养更大的耐性及自己动手做的能力。4 b; r0 j8 R/ n: z* _3 a: C
　　生活的内容也要做出很大的调整，多出时间锻炼身体，多出时间关注家人，多出时
1 D1 r6 c6 k3 M间关注朋友，多出时间体验不同的休闲活动及飞行，一步步的，希望生活逐步调整到我' n. ^7 J, Q9 V  k( t, W
所期望的轨道上，期待这两年的生活既充实又充满乐趣及意义。
7 i) X0 n) F$ l/ a4 e　　第一个快乐的体验就是准备及参加大儿子的订婚礼，那种全心投入，不需担忧工作7 X1 h* d: K4 U
数字的感觉真好。同时我也租好了公寓，买好了家具及车子，陪家人在周末的时候到
& i$ S& P9 _  l' K1 k( YReno及Lake Tahoe玩了一趟，LakeTahoe我去了多次，但这次的体验有所不同，我从心里
% ]- m2 K: l7 I% l0 j) S% ~! N8 _欣赏到它的美丽。
& T4 \: d3 X: y5 S! h　　但同时我也在加紧调研的工作，为申请大学及飞行学校做准备，这段时间也和在硅
9 _- T7 |" M7 L: u谷的朋友及一些风险投资公司见面，了解不同的产业。# C1 A8 l1 B2 u& G
　　我的人生观是“完美的演出来自充分的准备”，“勇于改变自己，适应不断变化的
$ C( w( c; q; v) D环境，机会将不断出现”，“快乐及有意义的人生来自于实现自己心中的愿望，而非外. B$ [, _1 `$ X7 H  h: E" |
在的掌声”。$ y; M% a& D7 [% A; [) [: o
　　我离开时，有两位好朋友送给我两个不同的祝语，Baron的是“多年功过化烟尘”，% w9 n, ?$ X3 Z- S# h
杨华的是“莫春者，风乎舞雩，咏而归”，它们分别代表了我离开惠普及走向未来的心0 d( H9 F( L' l
情。, j$ `, _( }: @2 Y+ Y# @  f
　　我总结人生有三个阶段，一个阶段是为现实找一份工作，一个阶段是为现实，但可
; R9 f8 f: }$ K5 I以选择一份自己愿意投入的工作，一个阶段是为理想去做一些事情。
9 p: z2 `/ U9 Y2 ~5 P　　我珍惜我的福气，感激HP及同事、好朋友给我的支持，鼓励及协助，这篇文字化我* p6 R# o8 K6 |+ _  \- C, u' w7 ]
心声的文章与好友分享。
作者: 国际化    时间: 2008-3-9 22:02
从长期来说有一定名气的私营企业要比外资（欧美）企业好，当然它的缺点也是不言而喻的。至少我心里很清楚。台湾，韩国日本不要说了，不去发展也罢
作者: 深南大道    时间: 2008-3-9 22:38
这篇文章我是先从公司的邮件里面看到的
5 Q+ C! d) e2 S3 p4 b) n" Y在这里看完的~~~  w! w% j+ T- A4 H
个人感觉，此文对我很有启发意义+ e/ f6 ~( a# E8 V' W4 |; ]+ x
正如文中所述，工作两三年以后已经是一名熟手了
- I+ ?' m5 i& J$ F+ l5 q) ~- `这个时候刚好是个十字路口，接下来的路该怎么走
# J* Y4 P5 {( M7 u我想我已经知道答案了~~~
. j# B4 j0 U5 v" h% R9 z2 M) Y: F欢迎大家一起来交流此文的观感
作者: Kanonen    时间: 2008-3-10 20:45
于是你越喝越渴，越渴越喝，陷入恶性循环。最终只能哀叹世事不公或者生不逢时，只能到天涯上来发泄一把，在失败者的共鸣当中寻求一点心理平衡罢了。——引以为戒0 s7 l$ X1 }! U$ T( m

; K3 N( v. f& c! N: E9 O[ 本帖最后由 Kanonen 于 2008-3-10 20:48 编辑 ]
作者: lbl618    时间: 2012-2-12 10:44
每个人都是不一样的，环境也不一样
作者: hzhfjpt    时间: 2012-2-12 14:09
第二次读了这个帖子，帖子里很多话需要一点点地去体会，两次读的感受就不一样，做上记号，欺待下次的收获
作者: pfizer2001    时间: 2012-2-12 14:40
写的非常的好 年轻的时候不要想要个天 很多的东西需要不断的积累0 p& K) q& W4 F. C$ Z0 f1 T
生活还得继续
作者: 夸父追日    时间: 2012-2-12 17:13
现在也要到了人生的十字路口了，这篇文章还是很有启迪作用的!!!
作者: zs5851505    时间: 2012-2-12 19:34
慢慢看，谢谢分享。。。
作者: qq641966607    时间: 2012-2-12 20:35
这人想的和我一样，只是我现在做的还与想的有点距离，但我在努力，缩小这距离。
作者: 骏虎    时间: 2012-2-13 13:04
以前的一些困惑，似乎有些眉目，呵呵，慢慢体会
作者: 随风漂泊    时间: 2012-2-16 08:00
以前看过，不过没有这里的完整。40岁之前的确是闯的年纪，薪水并不重要，关键是能学到本事。
作者: yst00    时间: 2012-2-16 11:30
前人经验之谈，值得思索。
作者: liqiuye111    时间: 2012-2-17 16:53
个人感觉，此文对我很有启发意义
作者: gunking07    时间: 2012-2-17 18:36
你工作快乐么？你的工作好么？   
作者: zss123    时间: 2012-2-27 12:56
以前看过，不过没有这里的完整。40岁之前的确是闯的年纪，薪水并不重要，关键是能学到本事。
作者: 学无止境1110    时间: 2012-5-24 11:26
无意中看到，很不错，给了我很多启示，解了很多疑惑。
作者: miko217    时间: 2012-5-24 12:01
学习下前辈的经验！
作者: lulubleach    时间: 2012-5-24 12:39
谢谢分享
( {. R9 Z+ ?; o$ _6 s
作者: xtw77wh    时间: 2012-5-24 19:09
再一次学习，要不断进步……。
作者: 似曾相识199    时间: 2012-5-25 11:50
非常好！！看过后很多思考！
作者: mqswl    时间: 2012-5-31 11:32
是啊 “蓬勃的欲望”，我们不是在争取公平，我们是在抢劫
作者: 王高级工程师    时间: 2012-7-8 13:29
看到了，谢谢。
8 h; h. b8 A; H/ L& }
/ B+ L3 l: I$ r5 Q0 j& Y
作者: 世界需要光！    时间: 2012-7-8 14:39
这个分享不错，对快乐工作的观点比较认同。
7 Q- H* V2 [( r& n不热爱自己工作的人是痛苦的
作者: 千里骏    时间: 2012-7-8 15:23
对自己说声：加油！
作者: zxj0201    时间: 2012-7-9 13:26
很有感触
作者: haifeng506    时间: 2013-9-2 23:14
一口气看完，颇多感言！
; y* o2 q1 c/ h8 f9 T  x/ T: {
作者: 624272884    时间: 2014-3-8 10:25
我觉得外企可能在中国就是卖东西的，可能总经理就是销售起家最好，做大的企业我感觉总经理都是技术出身的，比如这个这几个大的科技企业
作者: 灯心    时间: 2014-5-24 22:18
看完有点感想，人生短暂，得做自己觉得有意义的，心里想做的，也不枉来这世界一趟了。
作者: houyongfeng    时间: 2014-5-25 01:21
哎，写的太经典了，不过人这一生成功肯定是要能遇到贵人来帮助你，我现在工作8年了，工作换了好几份，去的企业不是倒闭就是技术部是公司里最不受重视的部门，没有一份工作能让我踏踏实实的干几年，当然我进的的都是国内私企，去的最大的公司也就200多号人！现在都快35了，还感觉迷茫的很，我都有打算如果我现在这份工作迫不得已辞职的话，我以后再也不想踏入机械这个行业了，回去做点小生意，能过个粗茶淡饭的生活就行了!
作者: 刀封意志    时间: 2014-5-25 10:47
学习了，对于我们这种马上就要进入社会的大学生来说很有用
作者: 大大辉哥    时间: 2014-6-7 11:08
谢谢分享，慢慢学习中........................
作者: 姚青波    时间: 2014-10-13 17:28
写得好、学习了  z) @& D4 `+ L# M! J
作者: zhi05    时间: 2015-9-5 15:22
很受启发！！！！！
作者: dragongong    时间: 2015-9-6 00:15
正在人生的十字路口，31，找工作一个多月了，打算转技术销售，周边的以前同事仍好心的介绍工作一直要把我拉回设计老本行。看完本文，坚定了有些动摇的决心。
作者: 52naduanrizi    时间: 2015-9-17 08:58
很深刻~~慢慢看
作者: 我要学机械oyeah    时间: 2015-9-18 22:33
好文，学习。



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