机械必威体育网址

标题: 不要把技术看得太重要 [打印本页]
作者: wxg263    时间: 2017-9-10 14:44
标题: 不要把技术看得太重要
       不要把专业的太看重，好多公司需要你有技术基础进去后适应公司的技术，不是要你有技术去改变公司技术，所以回过头来再看，你的技术不是公司招人的全部。说了不要不开心。
+ F2 @0 d9 n+ I& a5 C8 D4 b$ G% e" b. P- l8 J5 \
       突然觉得这话也是很重要的
2 @' s& [9 y, Q
作者: fangyunsheng    时间: 2017-9-11 10:16
本帖最后由 fangyunsheng 于 2017-9-11 10:17 编辑 5 i5 e( F/ y9 X$ O( U4 G1 r
+ i3 j$ B! A+ Z. N! z2 I1 \
其实，悲哀的说，当技术人员为了技术要求里的一个参数无法实现而绞尽脑汁的时候，销售人员一顿酒就把问题i解决了！
1 ]. ?7 ^4 h9 {还有，其实，我跑题了，看到题目发点儿别的感慨。6 F+ r' ]( y8 ^% e& e
作者: 东海fyh126    时间: 2017-9-11 10:30
是，，，，图纸要求变成可有可无，只是参考罢了，没人严格执行了。
作者: jesuisdj    时间: 2017-9-11 10:31
好多人，一看到这个，立刻就会跟你理论的，哈哈。
作者: 一朵娇粉嫩的花    时间: 2017-9-11 10:34
基础和专业的差别，道理一通百通，所以不纠结别人会的，因为有机会学习到，不难，
& u* U7 ^8 y& Z$ [) V/ S
8 X6 @2 y1 o4 |/ u9 k( g但是，有机会学习这个学问就大了，
作者: 不是高级工程师    时间: 2017-9-11 10:46
这个问题是相对的，有些时候技术非常重要。
作者: 花心菠萝TnT    时间: 2017-9-11 10:52
同技术宅很吃力。。% v5 ^# D6 x' g/ K& w7 Q8 S7 y
作者: gao_cc    时间: 2017-9-11 10:54
总的来说，技术是基础，没有了不是空中楼阁，也是异想天开
作者: wxg263    时间: 2017-9-11 11:20
一朵娇粉嫩的花 发表于 2017-9-11 10:34
# R! T5 J8 ~" P6 ^+ h; t' o基础和专业的差别，道理一通百通，所以不纠结别人会的，因为有机会学习到，不难，1 i) @* M/ ^" I9 \$ H" ?1 R1 v2 x! c
% ]3 T2 f: a* W7 L; x" f
但是，有机会学习这个 ...

9 w) Z. \7 n4 E1 B那个好像学问非常大，总之应该是能说会道
+ l& J, p. v  Y* N
作者: gao_cc    时间: 2017-9-11 13:13
一朵娇粉嫩的花 发表于 2017-9-11 10:34
3 T( _* D: S/ ~6 Y( i  P基础和专业的差别，道理一通百通，所以不纠结别人会的，因为有机会学习到，不难，: t% O8 V- L1 h

. e' w4 m% j# c+ R) }! w: N* \8 ^但是，有机会学习这个 ...

$ B  I( t4 x: k8 E* H5 X2 n有机会和会利用机会还是看个人的: P( E: k  o: {8 y- h; c% t
作者: 原始人的锤子    时间: 2017-9-11 13:45
大多数公司而言是希望你的技术能融进去公司现有的体系之中，且将能促进公司的技术发展。不是单纯的替换或者完全去配合公司把。
作者: 所罗门_x    时间: 2017-9-11 14:33
说得对，特别是日企，人家有成熟的技术方案，要的只是众泰这样的技术员，没哪个公司会让新来的开发设计的，除非他自己就没技术可言。
作者: 阳光升起    时间: 2017-9-11 15:30
公司也许不重视技术，但我们一定要重视自己的学问  W" j! X: B, V2 p5 n$ N9 s- K( D) N' c
作者: 18261191921    时间: 2017-9-11 15:46
技术人员 不管去哪家公司 都可以学习到新的知识  提升自己的能力和见识  这么想就行了  
作者: 专业酱油男    时间: 2017-9-11 15:46
文无第一，武无第二，技术水平如果不能超人一等，出类拔萃真心用途不大。
作者: liushaobo1989    时间: 2017-9-11 19:21
  你是指一般，能够带来利润的技术很多公司追
作者: albert.tang    时间: 2017-9-11 21:22
说到底是不要把自己看得太重，地球离了谁都转。
作者: 凌云志323    时间: 2017-9-12 10:12
东海fyh126 发表于 2017-9-11 10:300 D  l' J$ Z# j
是，，，，图纸要求变成可有可无，只是参考罢了，没人严格执行了。

6 J4 ^7 \9 [  x: N4 F然后零件回来的时候，这差几条，那多几条~然后组装调试的时候才发现：啊！完了~~
9 G( e/ K3 ~2 b6 \$ a/ Q
作者: 想飞的鸟~~    时间: 2017-9-12 10:51
这话说的挺实在，很多公司都是这个样子！只要基础扎实见识经验有，脾气不要太大那个公司都是需要的，都能干下去！
作者: jiangsuwanhua    时间: 2017-9-12 13:28
刚进一家公司的时候不会太看重技术，但是后期就会显得尤其重要了
作者: 18261191921    时间: 2017-9-12 15:54
你说的是公司  像小的企业 工厂  老板看中的是技术   只给你一点时间 看你的发挥 和能力  才会给你定工资  现在的社会 感觉还是进大企业 或外企 或合资企业  才是好的 至少 有福利保障  小企业 嘛也没有
作者: wu__xy    时间: 2017-9-12 16:06
fangyunsheng 发表于 2017-9-11 10:16
0 D. V+ f) @- d* e2 s+ L其实，悲哀的说，当技术人员为了技术要求里的一个参数无法实现而绞尽脑汁的时候，销售人员一顿酒就把问题i ...
. g- z1 c$ G! v6 K
有时候有事需要客户让步的时候 让我们家那个跑业务的哥们跟客户去协商一下，那哥们经常说：不就一顿烧烤的事么 一顿不行两顿。。。# k/ B4 J; `7 i& Y
作者: crz222    时间: 2017-9-12 17:09
我们的技术要求都不看的，除非特别注明。因为做的人比我们还懂。
作者: lgliang_429    时间: 2017-9-13 09:21
楼主理解错误吧？把技能当成技术了，要知道技术是具体的，不按具体的技术来，做出来的东西肯定不符合要求的。很多人认为掌握了某些技能，认为是个技术人了。如果你的技术是你自己的，别人没有，不按你的来，肯定没得玩！所以不要妄言懂得技术。
作者: 蓝仁2015    时间: 2017-9-13 17:23
基础还是很重要的
作者: 王劭阳    时间: 2017-9-13 17:44
其实公司需要的技术是他希望你具备的“技术”，至于这样的技术有没有通用性，是不是标准正确，是不是对你的职业发展有益，那就另当别论了...！
作者: 余罪HN    时间: 2017-9-14 11:09
这个不敢苟同。。。你说的可能是国内吧，我们产品99%出口的。。。技术不好再说啥也白搭。。。给我们干活的外协厂也是，不能干、干不好就不干、没有说送送礼什么解决的，，干不好就滚
作者: 624272884    时间: 2017-9-14 14:37
做技术的安身立命的根本就是技术，但也是说别的技能不重要，但不要本末倒置，要不然就转行做别的吧
作者: tomback    时间: 2017-9-15 12:01
哎，现在我们投标都是不谈技术，之谈价格！
作者: 月光狼人    时间: 2017-9-15 12:16
是的，不重要。在地球上，汽车轮子可以做成四边形。
作者: wuwubaibai    时间: 2017-9-16 03:58
基礎一定要有不然連進公司的門檻都沒有
3 u! C8 |$ O# w1 B6 [  X至於更深一層的技術~不能說不重要) d+ k% A( n0 ~
總不可能在一個地方一直打轉而技術不提升
2 ~% T! G- l& ^! C公司也不可能會要這樣的人2 s7 S0 Q1 y( ^! o9 u
現在的是要樣樣會樣樣通~樣樣做~聽話
, j! d% T, J* q這樣才能做得長久
作者: 天天天蓝_    时间: 2017-9-16 07:48
标题是不要把技术看的太重要，第一句话是不要把专业看的太重要，总有一天你会遇上，我入职岗位是计量检测，没想到还要解决淬火裂纹之类
作者: 大内_高手    时间: 2017-9-16 11:14
突然觉得是这么个理！
作者: haleszz99    时间: 2017-9-18 13:45
学习学习赚点威望好下载
作者: wxg263    时间: 2017-10-13 08:04
还有的说在外资没技术的，那收入也是技术
作者: origsoso    时间: 2018-7-13 11:44
认认真真把所有人的回帖看完了，学习了很有感触的。



欢迎光临 机械必威体育网址 (//www.szfco.com/) Powered by Discuz! X3.4