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标题: 吐糟奇葩公司面试经历 [打印本页]
作者: 随遇而安168    时间: 2017-8-26 22:50
标题: 吐糟奇葩公司面试经历
       大老远的跑过去面试（单程约80公里），机械工程师一职。一进去后就填各种表、各种答题，约十来张纸，有的还有双面的。涉及内容包括： 入职登记表，情商测试、性格测试、机械工程师测试题、本人的优势、劣势分析、个人发展方向。等等。真的非常扯蛋，无语。各位看客说说你们的看法吧
作者: 未来第一站    时间: 2017-8-26 23:36
正经公司，有这些流程也算正常，对公司和个人相对公平。
作者: 面壁深功    时间: 2017-8-27 07:53
存在的都有它的合理性。
作者: 海慕之    时间: 2017-8-27 08:22
HR一定是某个培训班出来的，全套照搬了
作者: wxg263    时间: 2017-8-27 08:52
要是国外 大企业那就正常，要是小公司那就没必要 了， 楼主也不说下面试公司大小 和哪里的
作者: 随遇而安168    时间: 2017-8-27 09:01
wxg263 发表于 2017-8-27 08:52
, ^: u& o  m( C( p/ D要是国外 大企业那就正常，要是小公司那就没必要 了， 楼主也不说下面试公司大小 和哪里的
) J. K' O4 c# z* {0 \$ a! ^
所谓的上市公司，估计100多人吧，但有些测试题与应聘职位毫不相关的。. W- |; U. x7 r  D% l, K6 s

+ _6 I, n$ n2 J; W  u# P  r( U. N# {3 h6 B( o7 j/ c: E$ ~
补充内容 (2017-8-28 23:18):
) r, W' |9 |1 g, t/ N/ \别以为上市了不起，华为就不上市
作者: 随遇而安168    时间: 2017-8-27 09:08
面壁深功 发表于 2017-8-27 07:53) r# h! T. M6 _. \$ d7 k. ^
存在的都有它的合理性。

7 L+ d! q0 v, h你瞎扯，sha人现像存在，那它合理吗？为什么你的图像只露出1/4 ?; O0 M8 `# h- [8 P: g2 j9 B
作者: enkeshi    时间: 2017-8-27 09:36
楼主被照本宣科了   
作者: 爱猫猫    时间: 2017-8-27 10:37
如果你80公里去面试，却被几句话草草打发掉，楼主你应该会发一个更激烈标题的帖子吧。
作者: 林泉之乐    时间: 2017-8-27 12:50
自我感觉良好 把自己当成500强了
作者: loplop    时间: 2017-8-27 13:45
群体面试吧，去了多少人？
+ |) B3 j  ?7 [( V7 o' |' ]7 L9 z搞那些非本专业测试肯定不陪她们玩
作者: xiaobing86203    时间: 2017-8-27 13:53
才100个人就上市了，这么牛？
作者: wxg263    时间: 2017-8-27 21:48
才100个人就上市了，这么牛？
, @' b% C# B- n4 y- v楼主为何不知道接说出他的公司名字，让我们也好避开这样的所谓公司
作者: 广州粤研钟彦华    时间: 2017-8-28 09:25
一般对刚毕业或工作时间不长的新人这样测试，因为没有工作经验，只能看个人素质，不然那么多人按什么标准选择
作者: 挨拍的5    时间: 2017-8-28 09:29
也是一种锻炼经历，以后万一进一家好的企业要求按这个流程来面试，你就有优势了
作者: xueqingchao    时间: 2017-8-28 09:30
公司人事想通过这些大数据, 和以后的工作表现结合起来分析出来点什么;  试图想找出某种规律. 为以后选人用人提供参考.
作者: 木兰少侠    时间: 2017-8-28 11:22
本帖最后由 木兰少侠 于 2017-8-28 11:23 编辑 " C# |! o: ~0 F- y

7 ~: Q: d+ T2 C# r; ~$ y: b; A这还算好的，我还遇到更恶心的，你大老远跑去，各种测试，多轮面试，等到你面试完了，才告诉你这个岗位预算是5000，但是你在简历的开头就注明了期望薪资是10000（非实际要求，只是打个比方的数字），然后试用期还要在5000的基础上再打折，还是上海的公司噢。
作者: 所罗门_x    时间: 2017-8-28 11:43
hr也是装逼货，通过了能咋的？能成为唐骏？微软照样有高管辞职的。$ S' p$ b$ ~" p
真正有能耐的让对口部门会问你些工作相关的问题，少而精悍，当时就能排版你能否胜任工作。" a! ~* R$ F3 k! ]
谈啥兴趣爱好？都他妈的扯淡，喜欢搞基你管得着？
作者: t200207    时间: 2017-8-28 11:49
走个过场而已
作者: pengzhiping    时间: 2017-8-28 11:57
人事都喜欢搞这套。
作者: 上海狐飞    时间: 2017-8-28 13:23
前段时间，想和同行聊聊，就发了一个简历，然后没声音了，过了一个月，他们人事电话给我，说，你辞职了吗？- }! C! Z# `. b2 }# ?& D6 k0 T
原因是我写的一个月到岗，所以收到简历后，就等一个月再打电话给我，哈哈。
* C3 r: x* Z. i0 [# V4 b: g难怪这家做不好，这样的人事也是挺搞笑的，第一次看到。
作者: 陌上古道    时间: 2017-8-28 15:37
小公司要是这么奇葩，果断放弃！
作者: xue428032    时间: 2017-8-28 17:00
碰到过，最讨厌问未来规划，根本回答不了，跟妹子掰了，就是因为她问我未来有啥规划，鬼知道啊，只会画图，看不到未来，先哭会去
作者: 喜鹊QX    时间: 2017-8-28 19:55
每个公司都有自己的游戏规则，你想入城就得遵守！
作者: 天天天蓝_    时间: 2017-8-28 19:56
很正常啊，人力资源里有一堆方法可以分析应聘者的水平，但都要先获得足够的信息
作者: 只有快乐    时间: 2017-8-28 22:31
说句实话，哪个跳槽以后的东西是你直接能干的？都是一个互相了解互相试探的过程
作者: wxg263    时间: 2017-8-28 22:41
木兰少侠 发表于 2017-8-28 11:22
. a3 L. I. `1 g& _& O  s这还算好的，我还遇到更恶心的，你大老远跑去，各种测试，多轮面试，等到你面试完了，才告诉你这个岗位预算 ...
) |, Z$ }7 @3 e, r# l6 `1 e% V* p/ r1 b
恩这样的上海公司我也遇到过，面了2轮 做了很多题，然后就是薪资那里给你 定死，加班没有加班费，关键还是国人在里面搞，真是看透了 窝里斗，汉奸卖国贼太多3 ?6 _$ ^; O) }& S; u

7 C0 v2 d- H7 W' e: Y* q8 i" M. S
作者: 随遇而安168    时间: 2017-8-28 23:14
喜鹊QX 发表于 2017-8-28 19:55
4 }6 }! {  U6 x% Y, U每个公司都有自己的游戏规则，你想入城就得遵守！
% J8 G+ t8 B# s  X$ b
它慢慢自己玩，玩死自己吧1 b; H, h: T2 c, r
作者: jshuangchen    时间: 2017-8-29 07:57
这是人事在完成他们的任务，他们也有绩效的，不管你是不是这方面人才，去了就算走过场都成，反正不要他们给钱
作者: 囧字辈    时间: 2017-8-29 08:11
我感觉挺正常啊
作者: charlie909    时间: 2017-8-29 09:57
我们公司的面试流程是：首先进行自介绍，分享下你以前的设计案例，着重讲一二个你认为你做得比较成攻或失败的案例。面试人员专业方面提问，应聘人员提问。人事问你未来的职业规划。只要回答到5、6成一般会录用
作者: 18261191921    时间: 2017-8-29 14:15
木兰少侠 发表于 2017-8-28 11:22
- S4 r) \/ U+ N5 R这还算好的，我还遇到更恶心的，你大老远跑去，各种测试，多轮面试，等到你面试完了，才告诉你这个岗位预算 ...

, s& H0 j+ o% z' F( X公司叫啥  这纯粹是瞎折腾人
) M( N$ @; ^" G& i6 g  T
作者: 梦幻者    时间: 2017-8-29 14:15
面壁深功 发表于 2017-8-27 07:536 a& X; R& ]( L. m" A9 D6 l8 E- F
存在的都有它的合理性。

! Z, R7 l0 l* g% N0 c* s就知道这个灌水大侠，什么存在即合理，传销一直都存在合理吗，贩毒一直存在合理吗，偷盗几百年都存在，合理吗？拖欠员工工资，合理吗？
" n* y. R) i3 e7 L7 K( s  Q
作者: 梦幻者    时间: 2017-8-29 14:46
随遇而安168 发表于 2017-8-27 09:08
- o' e7 v8 b8 f& N6 g; Z你瞎扯，sha人现像存在，那它合理吗？为什么你的图像只露出1/4 ?
- q) I# T9 z! a! s2 X) u8 l
这个面B不知道是什么鬼，灌水大侠吧，拐<卖儿童也存在，难道合理？* b4 n+ x/ C$ y7 F
作者: 梦幻者    时间: 2017-8-29 14:55
梦幻者 发表于 2017-8-29 14:15
0 ~6 k5 V3 f8 M就知道这个灌水大侠，什么存在即合理，传销一直都存在合理吗，贩毒一直存在合理吗，偷盗几百年都存在，合 ...
; G5 Z1 s8 e% p- Q% v
楼主不是已经说你瞎几把扯吗 ，打自己脸了
作者: 滚刀鱼    时间: 2017-8-29 16:00
这不算奇葩，前些年做调研的时候，去过一个号称“某国际”的大公司面试，楼主说的这些流程都有，足足搞了三个小时，才开始进入面试阶段，一个小黑屋里7、8个面试官，有的面试官以为是招机械工程师，有的面试官以为是招生产工程师，“鸡同鸭讲”的说了半天，都没整明白咋回事，而人力部门通知我来是面试机械工程师的，连考试题也是考机械工程师，而部门需要的生产工程师，最后人力部门通知我，如果愿意做生产工程师，原公司办完手续就可以报道了，如果是机械工程师，等公司以后需要了再来。我直接拒绝了，过一周，人力部门还煞有其事的发来一封正式的邮件，大体意思是说：我不适合他们公司，建议去找一些什么什么什么类型的公司。我都想骂娘，浪费老子一天的假期。
. f- C! n, M8 f/ k/ d, n很多大公司都不靠谱，何况一些小公司。
作者: 梦幻者    时间: 2017-8-29 17:19
滚刀鱼 发表于 2017-8-29 16:006 R" h8 n8 n3 ^
这不算奇葩，前些年做调研的时候，去过一个号称“某国际”的大公司面试，楼主说的这些流程都有，足足搞了三 ...

' C7 q( |0 O* i! d面试太麻烦不行，真正面试，一份技术题的笔试，和面试就行了9 W- I# M6 t0 q  D. J* p5 ]% S9 z; j
作者: 机械路慢    时间: 2017-8-29 18:07
我面试过，没见到人事就填一推表的，瞎填填就自己走了
作者: ypw    时间: 2017-8-29 20:32
木兰少侠 发表于 2017-8-28 11:22% W+ Q9 k& D% h7 D$ c; d* }
这还算好的，我还遇到更恶心的，你大老远跑去，各种测试，多轮面试，等到你面试完了，才告诉你这个岗位预算 ...
2 T- ]/ ]5 t% K: S( W$ t6 _
哈哈是不是青浦区一带
4 h1 O, _- h# S9 ^/ {) ?
作者: 周周11    时间: 2017-8-30 10:32
要面试就对要去的公司有一定了解。如果需要去，就接受。不愿意就直接走人
作者: dlgear123456    时间: 2017-8-31 09:11
怪事年年有 不稀奇
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作者: ljy186    时间: 2017-8-31 15:53
本帖最后由 ljy186 于 2017-8-31 15:57 编辑 ) d0 R, Y- _+ u/ c1 B6 B

- Z9 k6 h' I. t) y+ H以前在无锡也面试一个所谓的台湾大公司。最开始是考英语（全选择题），本来英语都学得差（没过四级），没想到还蒙过了。记得当时有个女孩子英语没过，被面试官洗刷，原因是那女孩子过了四级的。接下来是和人事主管谈人生谈未来，完了才真正进入技术部面试。技术负责人直接带我去生产现场看设备，完了直接让我把看到的设备画出来。结果是没有面试上，承让当时没那个能力。还记得那次面试早上七点从苏州某个镇上去，晚上差不多九点才到家。
作者: 尘世中漂泊    时间: 2017-8-31 22:11
随遇而安168 发表于 2017-8-27 09:01# X8 [/ d# m6 o& Q5 a. E3 |
所谓的上市公司，估计100多人吧，但有些测试题与应聘职位毫不相关的。

& i2 {5 K3 ~, E- Z' @0 I( v那肯定是新三板了，打着上市的名头尽坑人
8 j$ V7 N9 ?, H3 `4 c9 s7 j, r
作者: wugamp    时间: 2017-9-1 12:35
面试，怎么填 入职登记表  了呢？？？？
作者: 方^_^方^_^土    时间: 2017-9-1 16:11
乎哟面试官
作者: lslhf    时间: 2017-9-3 09:51
我觉得可以接受啊     每个公司都有不同的方式，你遇上的是大公司的节奏啊   有较正规的模式



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