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标题: 试用期工资被还价，这样的公司可去吗？ [打印本页]

作者: E网情深 时间: 2017-8-24 21:34
标题: 试用期工资被还价，这样的公司可去吗？
试用期工资被还价，这样的公司可去吗？

作者: 天天天蓝_ 时间: 2017-8-24 21:42
试用期的工资基本是按本市的最低工资执行，如果还要再还价，真的就太过分了，感觉对方就是想要找一个临时的廉价劳动力，真正需要人的地方不会这样子的。

作者: 海慕之 时间: 2017-8-24 22:00
按劳动合同法，试用期工资也需要明确约定，不低于正式工资的80%，当然也要求不低于最低工资标准。一个公司正不正规，劳动合同就看得出来

作者: xiaobing86203 时间: 2017-8-24 22:05
果断不要去了吧

作者: 未来第一站 时间: 2017-8-24 22:59
试用期都这样，少见。

作者: 韩寒11 时间: 2017-8-24 23:14
不要去，以后还不知道公司会有什么样的无理要求呢

作者: 18261191921 时间: 2017-8-25 07:29
不去

作者: aa529319735 时间: 2017-8-25 08:05
果断不去，没准去了过了试用期还要工资打折扣

作者: 凌云志323 时间: 2017-8-25 08:08
这个要看情况的，我试用期的工资也被压价了500，但是试用期过后，老板在我原来预期的工资上又加了几百。
所以这个要你自己去衡量，个人的表现很重要，老板也很重要。

作者: W节奏 时间: 2017-8-25 08:17
十年前我也遇到这样的事。当时就立刻离职了。

作者: 广州粤研钟彦华 时间: 2017-8-25 09:09
这样的公司如果你将来成为顶梁柱，你就可以为所欲为，如果平庸，那就要老老实实，公司制度只针对大部分人，少数有本事的不受约束，你能为老板赚大钱，什么都好说，不像大型公司，你关系处理不好，再努力老板也不知道

作者: 海纳百_Db46e 时间: 2017-8-25 10:47
我们公司试用期和正式期工资一样。

作者: 陌上古道 时间: 2017-8-25 11:34
要看试用期几个月，转正后工资如何再决定，如果试用期短，转正后工资可以就可以考虑。

作者: 专业酱油男 时间: 2017-8-25 14:17
坑的可能性很大。

作者: 月光狼人 时间: 2017-8-25 15:18
不要去浪费时间

作者: liunian1987 时间: 2017-8-25 15:26
工资被还价是什么概念？若只是面试时候的讨论有情可原，如果是谈好后再变，那就不地道了。而且offer上都有标明的，受法律保护。

作者: lgliang_429 时间: 2017-8-25 15:32
关键看你试用期多少，和你预期心理价位差多少，差太多没必要去，一般转正的升幅也是有限的！

作者: peterpeng 时间: 2017-8-25 16:11
薪酬是个敏感话题，面试时关于薪酬的多少是可以谈的，如果是面试结束了，薪酬都谈妥了后又变卦，那证明这家企业是没有多少诚信的，你可以果断走人了，没必要浪费自己的时间去证明！

作者: hxglty 时间: 2017-8-26 15:47
我试用期没加，是人事找借口不加，后面果断辞职

作者: 993695946 时间: 2017-8-26 16:26
不去，去了会有更多你意想不到的事情发生

作者: 一重科技 时间: 2017-8-26 17:19
可以拜拜了……

作者: 胡杨_eLN6l 时间: 2017-8-26 19:45
好确实好非常好你看着给

作者: 喜鹊QX 时间: 2017-8-26 21:59
坚决不能去！这家公司最终只能人去楼空！

作者: 南京非标自动化 时间: 2017-8-28 06:00
这样的老板也干不了大事，不去也罢

作者: 520zjwtcabc 时间: 2017-8-28 07:59
不要去了，这年头奇葩老板太多了。

作者: 原本初 时间: 2017-8-28 08:38
千万别去，经验

作者: 挨拍的5 时间: 2017-8-28 09:19
不去了，有意思嘛
天下何处无芳草

作者: enkeshi 时间: 2017-8-28 11:08
从其他方面了解老板的信用

作者: jiangsuwanhua 时间: 2017-8-30 09:30
这个当然不能去了，一般试用期工资就已经是全市最低的了，再苛刻还去了干嘛呢

作者: 爱飞儿 时间: 2017-8-30 10:14
不太坚定的人还是不要去了看清楚

作者: Ryansao 时间: 2017-8-30 21:58
不去。以前面试过一个都谈好了，已经出了公司的门，然后人事打电话过来说，老板刚好有时间再聊聊，也就聊了一会。技术方面没谈，最后说薪资降个2k，试用期也比之前说好的少1.5k，而且是个区间不确定数，试用期薪资居然不确定。我摆出个疑问的姿势，他说你说你做过那些项目，我也不知道你说的真话假话，试用期过了薪资再谈，谈个屁啊谈

作者: dlgear123456 时间: 2017-8-31 09:12
赶紧换公司

作者: GZ丶一哥 时间: 2017-9-2 10:43
不能因为还价就确定去不去吧，比方说，如果试用期你要10000，人家还价到8000.还是可以的吧。
总体来说要看公司总体水平，还价后的工资待遇能不能接受，不能只考虑还价了能不能去。有多少公司是你要多少就给多少。

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