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标题: 初入职场的IT新手,且行且珍惜P [打印本页]

作者: qq3120895059    时间: 2017-8-23 17:37
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作者: 韩寒11    时间: 2017-8-23 20:04
职场抱怨等于向企业提出意见和建议,难道被企业压榨了,还有默默的承受,如果那样的话,欧洲的工业革命就不会爆发的。反之,国内的员工很多都默默的承受,大家都在承受,说明企业是没有问题,企业也就不会做一些改革的,就不会进步
作者: zqb1990    时间: 2017-8-23 20:19
人善被人欺
作者: 未来第一站    时间: 2017-8-23 20:36
你什么都知道,那你为什么不去招更好的!
作者: xiaobing86203    时间: 2017-8-23 21:45
人言可畏,正是此理了
作者: Cavalier_Ricky    时间: 2017-8-23 22:08
怎么看,这篇文章,写出来就是给那些没突出能耐需要按部就班既来之则安之的人看的。。。% |. P7 ~9 m- V" t. S4 V+ L

; v6 k4 k8 A$ _; e. H而,楼主自己开头就没说清楚这是给谁们写的。$ s" _' u8 l, P$ m6 v
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楼主说的这五点,只要有好点的职场主管,就能把员工队伍调教到公司要求。. g5 @& S# P6 [/ v2 `$ ?

, c% v3 n% }% i3 Z& v中国现在迫切需要的,不是听话的员工,而是有能力的企业高层干部。
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6 O& u# k4 D6 I0 X6 f) Q- h再我行我素的年轻人,一两年没稳定工作,看他还敢不敢硬?% t  R) ]4 i7 f- u! H
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昨晚看了安东尼奥·班德拉斯的新片“王牌保安”,里边有个台词:(我是上尉),但我不能为我的权利而继续等待,我现在需要工作。
作者: 只有快乐    时间: 2017-8-24 06:20
有些公司不需要你去有思想,他只需要一个死板的执行者。术业有专攻,大不了老子不伺候,这个本来就是一个互相合作的关系,既然合作不愉快,那么干脆完事。
作者: jdzhyb    时间: 2018-2-9 15:14
看一看
作者: janus0610    时间: 2018-5-28 19:41
看一下,学习学习




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