机械必威体育网址

标题: 公司组织旅游引发的思考,看机加工岗位流动性有多大 [打印本页]

作者: xue4335    时间: 2017-8-3 08:46
标题: 公司组织旅游引发的思考,看机加工岗位流动性有多大
本帖最后由 xue4335 于 2017-8-3 09:12 编辑
3 _9 k4 M- e. M! u, A0 z3 q7 |8 W" V6 x1 W' _3 y5 c
公司年庆组织6日国际邮轮,5年以上员工免费,其余自费,可带家属,需也自费。大部分人都积极响应,然而机加工部门参与的却很少,由此分析出几个结论:
# L- y* S* e+ c5 C* a2 d$ o# E( h: B$ }7 J1 N/ m" H) r( i5 }
1、机加工流动性大(相对来说)
/ Q/ J8 D5 }; b  `+ e( L2、机加工穷(相对来说); k% [7 _! d. a
3、机加工多以外地人为主(无地域歧视)1 u8 c: Q  G8 l4 Q
4、机加工顾家(不愿分离太久)9 I9 q: u$ h& \5 R; F
5、机加工需要休息(累不累只有自己知道)
/ M4 y) f# T- Z+ T若是你,你会是哪种选择呢?
1 p* n6 f7 s/ K0 h, x( w5 p7 M# n$ M3 T9 t9 Q6 @2 [4 g

作者: LIUYASHAN    时间: 2017-8-3 08:50
这公司太抠门了,倒闭算了
作者: liuyong453    时间: 2017-8-3 09:00
机加工,劳动强度大。可能福利待遇也不高。从而导致有员不稳定。
作者: UGAIHAOWY    时间: 2017-8-3 09:09
从加班就看得出,大部分公司都不限制机加部门加班,但是限制其他部门加班
作者: 老鹰    时间: 2017-8-3 09:10
房产中介,快递,建筑工地,都在和机加工争夺劳动力,孩子越来越少,这一行劳动强度大,超过45估计干不动了。
作者: 星-星    时间: 2017-8-3 09:52
做手艺不来钱0 Y( }4 z1 c1 ]$ ^+ T# X- N
做生意才来钱
作者: 合理扯淡    时间: 2017-8-3 09:55
楼主公司是在哪里?5年以上才免费,这公司也算得太精了吧,现在大多数企业的旅游,都是一年以上就免费了。) q: h+ S" H& ?# q+ L$ `
要说机加工的人不愿去,一般来说有几个原因:1、平时工作比较累,难得有时间,想多休息。2、做机加工的,离职率确实相对要高一些,3、开机床的人,观念里相对保守一些,相比之下,他们更多考虑是攒点钱,而不是玩儿,当然也是因为不太玩得起。4、现在做机加工岗位的工资总体并不比一般行政岗位低,但是有点家底的,都不会去做加工,所以总体来说,做加工的人,综合经济基础确实要差一些。
作者: xiaobing86203    时间: 2017-8-3 10:42
虽说是国际游轮,但老板要求5年以上,也太夸张了,扪心自问一下,能有多少人能熬过5年??!!
作者: 左手的幸福    时间: 2017-8-3 11:27
前段时间我们公司组织20人免费三亚旅游,条件和楼主的差不多,每个部门有限额,绝大多数人是没戏。
作者: 一重科技    时间: 2017-8-3 11:36
LIUYASHAN 发表于 2017-8-3 08:50, ]/ G$ s4 f3 [2 ?" H- K
这公司太抠门了,倒闭算了
/ `1 c, \/ r9 F2 A/ P
这还叫抠门??哥哥,只能说你太年轻了……
作者: xue4335    时间: 2017-8-3 11:48
xiaobing86203 发表于 2017-8-3 10:42. {! T2 j& {1 A0 o& q4 X
虽说是国际游轮,但老板要求5年以上,也太夸张了,扪心自问一下,能有多少人能熬过5年??!!

5 W% r8 M: k# J4 h- }- o60%以上是5年以上的
5 U1 y( x2 |. N3 d3 L9 G2 Q
作者: 管1理员改我密码    时间: 2017-8-3 11:55
聊胜于无
作者: xiong__007    时间: 2017-8-3 12:31
机加工挣的都是辛苦钱,知道来钱不易,自然舍不得花了。
作者: 云海思道    时间: 2017-8-3 13:01
落寞弱机加工。
作者: 聆听风_SiI88    时间: 2017-8-3 13:37
我们公司上礼拜去黄山旅游的,有几个刚来1个礼拜的新人也都是全部免费的。
作者: siweike123    时间: 2017-8-3 14:00
5年,这是限制绝大部分人。实在是小气。
作者: xiexun1233184sz    时间: 2017-8-3 14:23
我们公司从来没有过旅游,今年就是吃了顿饭
作者: 机械小贱    时间: 2017-8-3 14:56
难道我的是阴阳眼
+ b, Q- V- s$ q' U& P2 q! }2 }5 m
作者: kxpack    时间: 2017-8-3 15:14
哈哈,国际邮轮,好像很高档哦
作者: 紫萍    时间: 2017-8-3 16:12
就旅游过一次,2天,年底提前放假去旅游的
作者: 淡然    时间: 2017-8-3 16:33
我会选择5,机加工需要休息。
作者: xueqingchao    时间: 2017-8-3 16:50
没有比较就没有伤害
作者: liu20668    时间: 2017-8-3 17:47
比较后,伤害太大了,还免费旅游。我们公司端午节发几个粽子,我们还交了20块钱到工会才有的。哎
作者: chencha    时间: 2017-8-3 17:59
聆听风_SiI88 发表于 2017-8-3 13:37( }8 Z2 Y" c! G9 B. R4 r+ C6 g: U
我们公司上礼拜去黄山旅游的,有几个刚来1个礼拜的新人也都是全部免费的。
7 K. W. _, D! ^7 j7 D
大气的企业
" A- V* J9 u% ?# V# p
作者: 韩寒11    时间: 2017-8-3 20:29
机加工行业一般都是需要倒班的,平时再加加班,很难休息好,做到一定的年龄的时候,身体就吃不消了,势必需要转行的,就算不转行,公司也会想方设法然你离职的
作者: ly854128475    时间: 2017-8-3 21:55
机加工利润也不是不晓得。成本看看会不会用
作者: 长乐电子    时间: 2017-8-3 22:18
确实不怎么样,分的太清楚了。只能说福利不好
作者: 未来第一站    时间: 2017-8-3 22:24
干机加的爱跳槽的都是小年轻,时间长的都顾家。
作者: 聆听风_SiI88    时间: 2017-8-4 09:03
chencha 发表于 2017-8-3 17:59
+ Z. t+ O  H! t2 n" F1 S; l大气的企业

7 B5 N7 ]8 c. v  n感觉不是大气吧,区别对待真的好吗?
作者: ANYS    时间: 2017-8-4 09:11
我们没有免费旅游过,周边游也是一日游,没可比性
作者: jiangsuwanhua    时间: 2017-8-4 09:26
机加工劳动强度大,比较辛苦,一般能坚持下去的很少
作者: 它虫    时间: 2017-8-4 09:26
5、机加工需要休息(累不累只有自己知道)0
作者: lgliang_429    时间: 2017-8-4 11:44
晕船你没说啊!
作者: 湖泊凌    时间: 2017-8-4 16:05
老鹰 发表于 2017-8-3 09:10) \0 e6 g% A: U+ Y0 I
房产中介,快递,建筑工地,都在和机加工争夺劳动力,孩子越来越少,这一行劳动强度大,超过45估计干不动了 ...
# E5 L# s( l8 j0 e) f
是啊,如果年轻人可以去当兵都不要干机加,鹰大说退役的军官都可以拿万把块一个月啊,现在就是当大头兵也比在工厂强啊,大头兵一个月也4、5千啊。* B; z6 a; `- \" j. l

作者: 老鹰    时间: 2017-8-4 17:11
湖泊凌 发表于 2017-8-4 16:05. w/ ~% A+ H! @, Z8 D1 {
是啊,如果年轻人可以去当兵都不要干机加,鹰大说退役的军官都可以拿万把块一个月啊,现在就是当大头兵也 ...

/ ^0 m! ^( R  x4 P再过10年,中国是什么样子还不知道呢~1 X7 h7 l" H! p% e7 F. f) Z8 e' f

作者: xue4335    时间: 2017-8-5 14:36
又一小哥去学IT了,IT来钱快,机械来钱慢,家里说服教育转学IT了
作者: zhm有空    时间: 2017-8-5 15:05
xue4335 发表于 2017-8-5 14:36
8 @7 i# D# C1 d2 R" Y又一小哥去学IT了,IT来钱快,机械来钱慢,家里说服教育转学IT了
2 f. o3 i* H- S! H
怎么学 报的培训班吗
! s0 F2 h. P) t$ e; d1 W  _
作者: xue4335    时间: 2017-8-5 16:19
zhm有空 发表于 2017-8-5 15:05
6 s- K: v3 t$ g怎么学 报的培训班吗

; X# v& S8 q7 q! d! r家里给报的培训班,一年4万,一年后北京工作,月薪7000
5 r! g6 i0 m: K) D+ e' Z0 y# I) C
作者: 天天天蓝_    时间: 2017-8-5 17:38
应该还是费用吧
作者: 面壁深功    时间: 2017-8-5 18:54
公司就应该政策倾斜。
作者: huangyifeng    时间: 2017-8-5 20:48
。。。。。。
作者: albert.tang    时间: 2017-8-5 22:29
单纯以工龄算,是不是有歧视新员工,打击新员工的积极性?
作者: 机械公敌00    时间: 2017-8-6 21:00
我所在公司部门研发部60人左右,表示部门除了主管以外,工龄超过3年的就一两个
作者: oceantomas    时间: 2017-8-7 08:08
今年部门组织去柬埔寨玩,报的最便宜的团,每个人上交800,高温补助没有了,正常的国内游玩没有了,算下来公司又赚钱了
作者: 老吴机械    时间: 2017-8-7 11:43
LIUYASHAN 发表于 2017-8-3 08:50% W* ]% J8 q6 `0 a$ ~1 s4 k: U9 ?
这公司太抠门了,倒闭算了
: b" U( J- Q% F, ?
让大家知道什么叫抠门,我们公司(坐标深圳某电子公司)下个月双飞5日去北京旅游,总费用3300/人,其中20年以上的免费(总人数2000人左右),全免的有2人;年资1年以下补助300,自费3000;年资1-3年补助600,自费2700;年资3-5年补助1000,自费2300......,以此类推,补充:公司为台资上市企业。( h2 j3 E' [" P, ]) @% k2 o

作者: xue4335    时间: 2017-8-7 14:52
albert.tang 发表于 2017-8-5 22:290 C. ~: H8 j* S6 I( w& g
单纯以工龄算,是不是有歧视新员工,打击新员工的积极性?

8 P( e( T! A" W4 f% i还是有很多5年以上的,1-3年的应该补助1200元左右吧
作者: 养猪东篱下    时间: 2017-8-7 16:36
还是外企好,一视同仁。我上一家公司,有的同事昨天才报到的,今天就随所有人去三亚玩一周。$ f! q" h8 [6 F$ w- v
我现在工作的公司,每年组织所有员工旅游,有12条线路可供选择,任选一条。但是每人的预算是1100元,所以不能去太远的地方。
作者: 这是个梗    时间: 2017-8-8 16:08
公司福利不错啊  好羡慕
作者: 机械设计-阳光    时间: 2017-8-8 21:38
楼主的公司福利算好的了,不过5年,我觉得有点长。
作者: 青铜剑    时间: 2017-8-9 18:52
我刚刚进公司的时候,公司组织去旅游热火朝天的,就是轮不到刚刚入职的我。好不容易熬了几年,不说旅游了,连以前过年过节发的福利都没了,奖金也变成了传说当中。。。为什么好事都没轮到我头上。。。。
作者: chencha    时间: 2017-9-6 21:12
老吴机械 发表于 2017-8-7 11:43
4 B( w" N) A+ G8 U; V* W7 d0 {让大家知道什么叫抠门,我们公司(坐标深圳某电子公司)下个月双飞5日去北京旅游,总费用3300/人,其中20 ...
0 f: \$ Y9 v' E7 V
直接选择不去8 @$ U2 C' U! r





欢迎光临 机械必威体育网址 (//www.szfco.com/) Powered by Discuz! X3.4