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标题: 记德国工作生活见闻分享 [打印本页]
作者: 机械熊猫    时间: 2017-7-5 18:14
标题: 记德国工作生活见闻分享
在必威体育网址里面潜水好长一段时间，从大家分享的资料里面获益匪浅。! z9 O$ R" d# M  U: M
最近跟必威APP精装版下载的朋友交流，鼓动我写写在这边的工作生活见闻，可能大家会有兴趣。
( C4 A+ N# {3 d9 E; B5 I因为楼主平时工作比较忙，就利用个人时间码起，想到哪说到哪，各位大侠轻拍。
1 Z- d/ G5 I  r0 z$ W$ c& }如有不当之处，欢迎讨论指正。  c/ t2 M, F4 X, m5 y- v

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作者: 老鹰    时间: 2017-7-5 18:26
热烈期待！
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德国是一个令人尊敬的国家，历史上出过很多哲学家、数学家、物理学家。德国人以理性、一丝不苟著称，德国的机械工业更是世界榜样。德国劳动者每年休假也差不多是最长的了。
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二战对人类犯下了罪行，德国做了忏悔，并在废墟上重建了国家，几十年过后再次崛起，当然无缘称霸了。一个民族，物质被摧毁了似乎也没什么，精神尚在就有希望。
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8 T+ D% T8 O. U0 ~- Y( l/ D! x3 j) [1 h请楼主多介绍一下普通德国人的生活和性格，他们典型的一天是如何度过的，住房是怎么样的，年轻人和上一代有什么变化，工业是如何运转的，为什么能做出那么好的产品。企业管理是怎么样的，劳资关系，同事关系如何。还有很多，期待细节，不怕琐碎，多多益善～
作者: 我从崖边跌落    时间: 2017-7-5 18:31
欢迎~
作者: 张麻子    时间: 2017-7-5 18:35
我一般在网上看到好的资料也喜欢分享到必威体育网址，可惜文笔不行，自己的感悟写的不好。我又特别喜欢看帖，期待大侠的的分享。
作者: pokerkings    时间: 2017-7-5 18:39
今年夏天德国足球也是赚足了眼球。三队拿欧青赛冠军，二队拿联合会杯冠军，一队在悠闲度假。有一种足球比赛叫90分钟后德国队赢。希望楼主可以介绍一下德国的足球体育产业。谢谢
作者: 机械熊猫    时间: 2017-7-5 18:58
篇一 - 工作环境+ T) ]8 z9 u4 S& g4 e* a4 _& s

. d  ]2 ]3 c& E$ u9 k. e& k交待下背景，楼主所在的区域是德国经济比较发达的地区，尤以机械、化工、展会等行业著名。
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在一个组织结构中，从细节可以看出一个公司的文化。德国大多数中型大型公司大多比较注重从硬件上给员工创造一个方便舒适的环境，也在这方面投入比较多。
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像很多公司都会给每个员工配置的双显示屏，一个屏幕看邮件另一个屏幕可以同时做其他的工作，尤其是设计时对着清单或是客户来的图纸，或者做表格对照其他的数据，比起单屏来说，方便很多，而时间长了自然每个步骤节约的时间会提升效率，这点是经过一段时间能切身感受到的。" o) o7 y, {' J7 M+ `8 u3 r

0 [/ o, h7 n+ l+ X% L办公室skype商务电话（戴耳机的）也越来越常见，电脑联了网就可以拨电话。在打电话时能解放双手，可以记录会议内容、查找电脑上的资料，从投入的成本来说，应该也会比常规的座机电话费用更低。另外，也可以作为内部员工的沟通平台，不用再另外开发或安装别的软件，真的是很方便。当然，如果经常外出拜访又需要联络业务，公司是要给配备手机的。德国很重视工作和生活分开，没太听说有拿私人号码用于工作的情况。- Y  U9 v5 K, {" I, N; j$ S

$ Z& J% \  T" k5 l6 t德国乃至整个欧洲因为老龄化人口问题特别严重，退休年龄现在基本在60岁-65岁以后（脑补一下周边的同事好多工龄二三十年的，国内的大爷大姨这个时候早退休在家享天伦之乐了吧...）。青壮年劳动力不足的情况下。无论办公室还是工厂车间，好多雇主为了留住人才，为了让员工工作更舒适一些，人体工学座椅，工作台等等非常流行。其实说到底也是算了一笔长远的经济账：一个员工的流失背后损失多少很难去计算(公司花在培训员工的时间和费用+员工流失空缺的时间所耽误的工作或减少的收益+招聘新的员工时间和费用等等)。- O( U+ {' B$ R+ `3 k0 P
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以上几个例子，代表的也是德国整个民族的文化从上到下，考虑的还是长远发展，即使有时眼下是吃亏或者不利。这点还是很令人敬佩的。
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作者: 机械熊猫    时间: 2017-7-5 19:00
张麻子 发表于 2017-7-5 18:35
" T1 ~6 y: @$ C1 L. ]9 x我一般在网上看到好的资料也喜欢分享到必威体育网址，可惜文笔不行，自己的感悟写的不好。我又特别喜欢看帖，期待大 ...
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我也总看别人分享，这回算抛砖引玉吧。
7 W! x: \& ^' o4 y2 l# O3 A别害臊，勇敢迈出第一步. @, x4 X8 `: i  c9 V3 Z& l. `/ {
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作者: 机械熊猫    时间: 2017-7-5 19:03
老鹰 发表于 2017-7-5 18:26
' i. _7 ~& j$ B- o; c. t热烈期待！
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% f1 o& i' e  P: c( A5 v德国是一个令人尊敬的国家，历史上出过很多哲学家、数学家、物理学家。德国人以理性、一丝不 ...

9 E) o9 [+ S! o6 g6 Q9 H谢谢支持。
" H/ Z0 |; k  v1 w' z德国是有很多值得学习的地方，不过国外的月亮也不是一定那么圆，中国也不是那么不堪。+ ~, g$ Q7 V0 x
我慢慢码起来，之后可以探讨，还是很有意思。; {& P$ g3 r. ]: Q
作者: 机械熊猫    时间: 2017-7-5 19:53
pokerkings 发表于 2017-7-5 18:39
" ^* V1 m9 y! ?# m& x8 b  Q今天夏天德国足球也是赚足了眼球。三队拿欧青赛冠军，二队拿联合会杯冠军，一队在悠闲度假。有一种足球比赛 ...

/ v6 j+ Y& v7 ?# b这么了解,铁杆球迷啊* v) ^# v0 G% a1 p! o0 C
足球真的是德国人的骄傲，去看过几场德甲的球赛，气氛真的很感染人，锣鼓喧天的，遇到热门赛事全场几万人高歌喊口号那个场面在我印象中大概只有在90年代国足比较强劲的时候见过。) w4 P, y/ s' i7 G
球迷都有各自支持的球迷会，入会每年交不了太多会费但好处多多，比如可以买一整年/季度赛事的票，像一些热门赛事，个人临时在外面单独买票尤其是日期临近的可能又贵又没有好的位置。可以认识一些志同道合的朋友，票私下交易的也比较方便。在其他城市有赛事的话，球迷会都会组织球迷俱乐部的一起往返，总之有组织好办事。
, [1 f5 A1 F2 B9 r" ?最近国足U20贴钱到德国踢比赛的事，德国的球队抗议声也比较大。4 [; l& O! H% b8 c' w" d
国足还是不说了，我们说说乒乓球什么的吧。。。
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作者: 韩寒11    时间: 2017-7-5 20:45
德国确实是很发达的工业国家，有很多先进的技术
作者: xiaobing86203    时间: 2017-7-5 20:50
期待楼主的后续之作
作者: 魍者归来    时间: 2017-7-5 21:28
赶上直播了，搬个小马扎围观
作者: wxg263    时间: 2017-7-5 22:01
怎么可以加入德国国籍呢？》 非常期待，
作者: 只有快乐    时间: 2017-7-6 07:33
德国 机械的天堂吧算是
作者: 滚刀鱼    时间: 2017-7-6 08:26
世上最怕认真二字，人至“认真”则无敌。虽然没去过德国，有几位老同学在德国留学或者工作过，从他们那得来的信息，以及其他方式获取的信息，综合起来，我个人觉得德国人的工作和生活态度用“认真”这两个字来概括最为贴切。就算是足球，人家只要认真踢，都无敌了。反观我国国民最担不起的就是“认真”二字，这个世界是公平的，中国人过于灵活和聪明，倘若这16亿人口都认真起来，那恐怕要“统治”世界了，所以为了给其他国民以生存的空间，我们不能够太认真，差不多就行了！
作者: 北方的风    时间: 2017-7-6 08:36
谢谢分享，学习并期待后续！
作者: 想飞的鸟~~    时间: 2017-7-6 09:16
持续关注，期待后续！一直听说德国人严谨，希望楼主分享下细节的东西！
作者: 尊重一条狗    时间: 2017-7-6 09:20
话说怎样才能去德国工作啊
作者: 技术盲    时间: 2017-7-6 09:40
德国的啤酒文化也很深厚吧，啤酒+香肠。那里的超市商店一般周末不开的听说~我对这个国家也充满了敬意~
作者: jiangsuwanhua    时间: 2017-7-6 09:45
支持楼主，继续写下去哦，有好的资料多分享点
作者: xiaobing86203    时间: 2017-7-6 09:51
不知道德国做机械设计工作人员，都用什么软件？工作流程是什么样的，结构设计与出图是否也是分开的？他们侧重于方案设计，还是对于细节的计算？设计方案的评审是否也是经过多方面评审，还是领导审核拍板？~~请楼主解释说明下
作者: 只有快乐    时间: 2017-7-6 09:56
期待大侠接下来的文章。
& _; ]  B# `8 f* F! O$ H德国是条顿骑士团直系的后代，民族性格里面还是具有骑士精神的。严谨负责，有荣誉感，面对自己的错误能够真正反思，不会轻易自我催眠把自己错误行为合理化来安慰自己。与某些心胸狭隘的民族相比高下立判。德国是工业4.0的领导者，我了解到一些工厂确实比以前的生产模式实行了很大的自动化程度改造，但是也从一些侧面了解到可能4.0的应用并没有达到预期的效果，不知道楼主身在德国对这一方面的情况有没有了解，还望分享给大家。给大家一些借鉴。
作者: 魍者归来    时间: 2017-7-6 10:01
德国现在的机械工程是不是全面舍弃工程图了呢？2年前出国的时候，听到了这样的风声，不知道现在怎么样了。
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之前看到过德国的“无人工厂”，整个厂房里只有7个人，生产的产品是轮船的螺旋桨，如果楼主有这种无人工厂的见闻，希望能分享下。
作者: 合理扯淡    时间: 2017-7-6 10:02
    楼主所说，与这两天一位在瑞士的社友所分享的经历，一个最大的共同点就是“细节”。一个个细节构筑成最坚实的基础，就如同机械产品，每道工步都精于求精，最后做出来的自然是精品。
7 x- h* i/ N# o    这大概就是国内与先进国家的最大差距所在，国内现在更多的是轻视甚至是跳过基础构建，上来就直接想要精品，最终的结果往往是山寨也做不好。
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作者: 淡然    时间: 2017-7-6 10:12
机械熊猫 发表于 2017-7-5 18:586 l3 T( u/ J+ Z, @
篇一 - 工作环境1 b+ Y6 V/ q" P# O  ^# A$ ]' L

6 K/ D1 g8 e( E交待下背景，楼主所在的区域是德国经济比较发达的地区，尤以机械、化工、展会等行业著 ...

8 ]1 O8 l: n; j# U' L) `  C1 f9 K      很期待楼主的文章，想了解德国工程师的工作和生活，他们的工作节奏是否比较快？曾经在两个机械领域里呆过，都见证了德国设备的完美无敌。一个是建筑机械领域，一个是旋压设备领域。感觉在机械行业无论怎么走，到最后竖在你前面的标杆总是德国设备，只能景仰，无法超越，又无可奈何。学习别人是为了提高自己，从楼主的文章看，德国企业在员工工作环境的硬件和培训的软件方面舍得投入很多资本。所谓安居乐业，员工在这样的企业里工作很有归属感，自然能够心无旁骛地发挥出自己最大的潜力，企业对于自己长期培训的员工也很珍惜。这种良性的互动造就了优质的产品，优质的产品回馈给企业更长久的活力。优质的产品背后应该还有其它因素，期待楼主下回分解。1 o& l4 h  q9 k5 j0 W, L- p: I7 L
作者: greatlazy    时间: 2017-7-6 10:19
他山之石,可以攻玉.2 P+ |  W  n# s0 X  }; R
但是中国的整个社会风气都是不待见工程人员.0 \  {# m7 X: @9 y" E
作者: 老鹰    时间: 2017-7-6 10:21
机械熊猫 发表于 2017-7-5 18:58
; |( Q) h% B2 Q( a: y$ }; R篇一 - 工作环境
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; Z1 X: t- R8 h# C交待下背景，楼主所在的区域是德国经济比较发达的地区，尤以机械、化工、展会等行业著 ...

. r' V0 B; X" N7 y中国很多人是从来不研究问题的，只相信感觉，做事都是从感觉出发。这可能主要是缺乏理性和逻辑的原因。德国人理性，凡事喜欢逻辑思考，不着急，不胡来，严谨细致，一字一板。所以，不管是公司还是个人都显得比较有长远打算，有条有理。. R! i! {, [1 k0 U- E0 w
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大家用skype打电话，这样打电话的时候双手可以继续做事，多么细致的计算。两个显示屏，提高工作效率。让员工舒服，顺手，中国的公司很少有人想这些问题，主要精力都在谁喝谁的关系更近更好，打听这些最无聊的信息。中国的事情坏就坏在人际关系上，中国人没有原则，只有关系亲疏。人治的结果就是这样。" S5 S6 G0 O$ G- P1 l3 x8 G  ?
作者: 不是高级工程师    时间: 2017-7-6 13:12
还是“认真”二字。
作者: 机械熊猫    时间: 2017-7-6 13:28
感谢大家的支持,如果各位有兴趣我会继续更新
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( L' x+ E: B, ?( R% Q5 X+ l" @我所描述的大多是从小的方面,还是有很多值得我们借鉴学习的地方。
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刚还想到一个日常用的非常多的东西--方格本，德国公司和学校里面很常用。不管是设计画图，做工作笔记、总结都方便实用。* c  c3 X5 i8 C

: v5 f! b: e/ r0 I7 o9 H) G1 j  t网上随便找了个例子 ) f: ]2 _' E- a, `
: j# b! T; [2 W! X
对方格本感兴趣的朋友可以了解下笔记本的黄金三分法，比如康奈尔笔记法，在这里就不多叙了。& A- u. U: d" q
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现在比较热的手帐经常会用，前阵子还跟朋友聊起来说，这种本子在国内现在炒得价格还挺高。。。
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作者: 维凡wf    时间: 2017-7-6 13:31
后排围观
作者: 机械熊猫    时间: 2017-7-6 13:43
xiaobing86203 发表于 2017-7-6 09:511 X& g0 d- p4 u
不知道德国做机械设计工作人员，都用什么软件？工作流程是什么样的，结构设计与出图是否也是分开的？他们侧 ...
9 D2 Z6 x* O* r1 j) E1 O* Q
像我们公司会分的比较细，结构设计和出图是分开的。5 {! A# c+ R* l: d4 m- m7 Y
但是公司可能小一点的话，也有合在一起的，看订单是否够量能让一个工作岗位的工作量饱和吧。' {3 _+ f  y6 Q% T/ U
各行业的产品差别比较大，很难说一定怎样。我们的产品偏结构设计多一些，再就是这边的工程师大多对我们产品的认知度很高，也喜欢自己钻研设计。之前参加一个内部的产品培训，有来自欧洲某一片区域的分销商也参加，大家做自我介绍的时候有一个看上去挺年轻的小伙子说，他接触我们的产品有近二十年了，大家很吃惊。细问下去才知道，原来小伙子是那个分销商公司老板的儿子，从娃娃时代就跟着他爸爸开始接触这些机械件，耳濡目染这么久，自然现在驾轻就熟。扯得有点远了。。。
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作者: 老鹰    时间: 2017-7-6 14:14
德国有什么不好的或不习惯的也说一下哦～
作者: ntliubo    时间: 2017-7-6 14:37
中国人口太多，真正能认真做事的太少。去过一趟德国，感觉挺多地方跟我们不一样
作者: 机械熊猫    时间: 2017-7-6 15:01
魍者归来 发表于 2017-7-6 10:019 k; u6 `# I0 g' W: ^
德国现在的机械工程是不是全面舍弃工程图了呢？2年前出国的时候，听到了这样的风声，不知道现在怎么样了。
3 Q9 T' B  J2 q/ e  ]/ S& C ...

* k/ W% L4 e' J1 L' l( G0 q6 {并没有，拿研发来说，肯定还是要出工程图的。当然对很多其他的职能工程图不是必备。2 H, h/ t( H4 k

7 X& m+ B4 D2 V自动化程度整体情况还是很高的，楼主了解的机械行业还是化工行业（德国另一个很强的行业，拜耳，巴斯夫等集团式公司），车间、产线上的人都不多，劳动密集的产品都外包到东欧或者东南亚了。欧洲的人工成本太高，各种法律保障相对完善，雇主更愿意把投资放在复杂的工作处理上以得到好的回报。) q) Z) a/ E) g  W7 F$ e) T

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作者: 那年夏天521    时间: 2017-7-6 15:02
看到德国的设备都让人欲罢不能
作者: song3620    时间: 2017-7-6 15:28
楼主在法兰克福？
作者: 瑞士MMC    时间: 2017-7-6 19:57
楼主接着更啊。很期待。 谢谢分享!
作者: 未来第一站    时间: 2017-7-6 21:04
我们买过一台德国螺纹磨，那么复杂的设备当时就来了两名装配工，从设备进厂到验收结束加起来不到一个月，当时我们也有在对面装设备，人家的工作效率国内的工人是没法比的，守时，按部就班，有条不紊，人家装完了，我们的还在不停的返修件中。
作者: albert.tang    时间: 2017-7-6 22:44
德国的公司在人性化方面做的很好，工作和生活是完全分开的。工作严谨，每个细节都处理的很好，产品投产前需要的文件工装夹具都会准备齐全。
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作者: 左手的幸福    时间: 2017-7-7 08:00
欧洲人的规则意识很强，单个欧洲人比不了亚洲人聪明，但一队欧洲人就不一样了，有秩序，认真，和社会环境有关吧。
作者: 我系小毅    时间: 2017-7-7 10:02
看看后发现有差距，但也很无奈
作者: 2081904149    时间: 2017-7-7 11:29
学习学习
作者: 三峡    时间: 2017-7-7 12:57
楼主，继续！
作者: 刘海砍樵    时间: 2017-7-7 15:25

0 g  u$ W" h, ^/ i6 p: E我来说说德国和日本的严谨是如何体现的：) q9 j( e+ F# H3 R9 n. c
德国人的严谨偏向准确，精密，程序化；日本人的严谨偏向细腻，周全，极致化。& U& V+ Y" N% _6 ^
当然，所谓的“严谨”都是相对的。
# T& e5 K" Z* {我见过的德国人没有那么夸张的准时和严谨。我们开会也经常有德国人迟到和缺席。& J  n  x! C3 u# [! D" w7 c
德国的铁路虽然绝大部分准时，但也常常出现临时更改时间甚至站台的，不熟悉的人很容易误事，而公交车就更没那么靠谱了。! V0 h3 ]! ~# f0 B7 n  X8 u
到了夜里，路上还会碰到酒鬼朝你借烟借火，电车上还有小青年一边喝酒一边大声侃球，也有互相喂德国版麻辣烫（很像麻辣烫的东西，我不知道是啥……）的小情侣。6 J8 y' C2 T) c- [& w3 q( b# {6 v5 n2 c. c
所以，我认为，所谓的德国人/日本人的严谨其实是有一定误区的：我们在中国可能接触到的德国人、+ e; e* v5 ^& ^8 ^
日本人很可能是他们两个国家中的精英，他们所展现出的素质和气场都是远高于平均水平的。* E! \) ~, U- Y+ s3 P" M+ U3 W
而我们国家自己的社会精英其实也都是很严谨很靠谱的。6 h6 U' u0 s/ t
当就平均水平而言，德国相对于欧洲其他国家还是很严谨的。3 E7 @5 U2 H) i$ A
当然，他们的严谨也不全都是好事。在出问题时，德国人的精准和程序化就变成了刻板、死心眼；
& r0 [5 v) @3 F, N, W2 @5 \而日本人的细腻和极致也就成了变态、钻牛角尖。反正都会被我们认为效率低下、耽误事。. \% e0 C8 U9 t  q. @
但是，正是他们宁可冒着耽误事、低效率的风险也要追求完美、不违原则的这股劲儿，才塑造了他们严谨、靠谱的民族形象。, n7 s4 l! r  O9 S
德国人和日本人的严谨有什么差别不重要，重要的是，我们怎么才能拥有那种严谨靠谱、不违原则的精神。
作者: 机械熊猫    时间: 2017-7-7 16:05
刘海砍樵 发表于 2017-7-7 15:25
0 u6 v0 t/ A; q7 x我来说说德国和日本的严谨是如何体现的：( G' m; d7 S, G
德国人的严谨偏向准确，精密，程序化；日本人的严谨偏向细腻， ...
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不能再同意。
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1 n# w- y4 V+ P( _生活中接触的“真实”的德国有时会让人大跌眼镜。比如去公共机构（如市政厅）办事登记的材料就经常会弄错字母啊性别啊，这些我都遇到过，全都是低级错误...
  K7 V6 W' V1 R  Z, ?5 F8 K
6 ^6 T. P$ S, l( Z2 S& u3 Y; ?德铁估计是坐过的人都要吐槽的吧 。之前有一段时间坐火车往返两个城市频率比较高，着实见识了。尤其夏天出行的人多，各种晚点（晚30分钟很正常），临时换站台，临时取消车次。朋友还有坐慢车车到了某一站，调度问题要求全体乘客下车换别的车的情况也偶有发生。对德国铁路系统不熟悉的或是语言不通的游客真的是很容易错过车。  H$ Z1 y% K* a; _# c

2 n  b9 j+ j! o' g, _4 \德国的“严谨”是制度程序保障下来的，大多数人做事情比较一板一眼，遇到需要变通的时候，死板的让人着急。) v' H  y- u1 G  n; j8 }5 ~

3 I. F% J6 A" m9 D! s7 y+ p* [2 F另外一点就是慢，做什么事情都需要约一个时间。开会要约一个时间（两个人讨论一个事情最好也约一个时间），去保险咨询要约时间，修车保养也要约一个时间，看医生更要排一个时间，就算看急诊都要等几个小时（比如一个区的医院，并非一线城市的超大医院）。。。
6 ]8 x/ H$ R* ^相比而言，国内涉及到服务的项目，不管是时效性还是服务质量还是价格上，基本都可以秒杀德国。在这边，除了服务行业如酒店餐饮娱乐行业、商超、加油站和特殊的行业（工厂连续性生产），周末要让人加班的话，简直不可能。周六超市商场小店还开门，但基本就半天。周天和法定节假日就全都歇了...
2 g! H, H# n3 g. j$ J/ ~  l+ L; S7 z( q0 I5 V
作者: wxg263    时间: 2017-7-7 16:08
机械熊猫 发表于 2017-7-7 16:05
( G0 s/ V  v% b6 }不能再同意。) r) C7 T. F5 a3 {9 g( p
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生活中接触的“真实”的德国有时会让人大跌眼镜。比如去公共机构（如市政厅）办事登记的 ...
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这些都关门了以后，人民去哪里消费玩啊/ r+ q, w/ p6 Z% R9 N& |) z
作者: 老鹰    时间: 2017-7-8 09:52
机械熊猫 发表于 2017-7-7 16:05
- t* T0 I" G& e# ^% t/ @不能再同意。
' r' X$ d% k0 W5 }- ^" a' \" ?. Q; u% ^2 _; z; K% E7 j1 ^
生活中接触的“真实”的德国有时会让人大跌眼镜。比如去公共机构（如市政厅）办事登记的 ...
相比而言，国内涉及到服务的项目，不管是时效性还是服务质量还是价格上，基本都可以秒杀德国。
5 M9 g- C1 W2 ?) K* h

. @+ a$ I" h' A5 n没有亲身经历，谁了解这些细节。国人出去回来，装和吹的人不少。
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楼主继续，大家受益。8 {# t" m! W' M! O5 w- T
作者: 天天来一回    时间: 2017-7-10 11:21
扎起马扎，坐看楼主分享
作者: 机械熊猫    时间: 2017-7-10 20:07
wxg263 发表于 2017-7-7 16:08& B9 [5 S2 [& e$ o6 I
这些都关门了以后，人民去哪里消费玩啊
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周末、节假日大多都是家庭时间，因为娱乐生活比较单一，大城市还好一些，文化艺术商业气息比较浓。二三线城市大多数人要么宅在家里，要么就去户外,晒太阳，徒步，骑自行车等等。) r# F$ O9 E7 y! O& q+ `
楼主好多三十岁以上的同事，有其是女同事业余时间都泡在自家的花园里搞种植，厨房里搞烘焙，有的男同事手艺完全不输女同事，偶尔带来自己烤的饼干或是蛋糕也都没什么惊讶的。8 o" h2 B+ M0 }! y5 ?

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作者: 机械熊猫    时间: 2017-7-10 20:19
未来第一站 发表于 2017-7-6 21:04# p2 Z/ c" F: [+ C9 s( U- H
我们买过一台德国螺纹磨，那么复杂的设备当时就来了两名装配工，从设备进厂到验收结束加起来不到一个月，当 ...
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很同意另一位社友说的，单个的德国人拿出来不见得比中国人聪明，但是聚集成一团的力量就超越了我们。所以智商在决定成败里面其实占了很小的影响因素，主要还是坚持+努力吧。
; {2 R( A& p9 G; E  k+ d6 ]5 p在日常工作中，德国同事出错也是经常发生的，但是比较好的是你给他指出，以楼主打交道的经验而言，如果你说的有道理大多数情况下对方会及时地的改正/接纳，而不是先想法如何推托责任。平日里，部门同事也都比较开放，有问题或寻求同事的帮助，虽然每个人都很忙，但能力范围之内大家的反馈都比较积极，而不是谁跟谁关系近，就帮他的忙。私人关系一般的就不管不问。
- |" U; G( K5 ?7 z当然，这个跟公司大环境和氛围也有一定的关系，楼主所在的部门还有公司这方面都是不错的。, a0 R' V/ b# m: }
作者: 嘎嘎蹦蹦    时间: 2017-7-11 11:39
看了楼主的帖子，正好这两天在听余世维的讲座，他有一段讲到了欧洲人，美国人，日本人和中国人的区别，记得其中一段说到欧洲人，我有两次相同的经历，看看欧洲人和中国人有什么区别。
2 K0 s# k9 r9 R$ `' q" Z$ s6 p8 D2013年春，我被外派到奥地利工作了三个月。周末一般没事儿，那边的工作很轻松，工作节奏也一般，感觉周边的人生活很安逸，大部分的商场，超市，甚至饭店都不营业，这点让我很不适应，所以周末除了酒店上网，看书，发呆，就是出去晒太阳。话说，某天我骑着自行车出去玩，结果走错路了，越走感觉越不对劲，路上的景色是越来越荒凉，看来是迷路了。随即在一个公交站台停下，掏出地图来，看看在哪里走错了，该怎么走回去。本人不会德语，恰好附近的几个街道名字长得很像，一时间也没搞明白所以然。这时，有一位五六十岁的老太太来等公交车，看我在那里看地图，就用德语和我说话，我用很蹩脚的德语告诉她我不会说德语，零时学了几句应急用的。然后她就和我比划起来，我在地图指出来要去哪里，她给我指了回去的方向，然后我道谢，回程。
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+ y7 a, P8 ^0 S隔了两年，大约是2015年夏天，再次出差去奥地利，中途和几个同事去维也纳旅游。下了火车，准备在自动售票机买当天的市内公交车票，他们的自动售票机支持德语，英语等多国语言，但是没有汉语。当时的显示界面是德语的，我正在找切换成英语的菜单在哪里，排在我旁边的一个中年妇女用英语和我说，需要帮助吗？我说不用，谢谢，然后买好车票。6 W* I& ~, c* S& P3 ~

$ {+ N. S$ O' k) q  ~- y上面是我的两次亲身经历。我们假设一下，如果某一天，你在北京长安街上迷路了，拿着地图在哪里看，是否有人会主动过来问你是不是需要帮助？假如，某天，你看到一个外国人拿着地图站在你熟悉的某个城市街道上，一副迷路的样子，你会主动问一句，may I help you?这就是区别。你说呢？
作者: Enjoy_glU1D    时间: 2017-7-11 11:50
德国的年轻人压力不用像中国这么大吧？
作者: 我的完美主义    时间: 2017-7-13 18:59
我们这几天在金工实习，去体验一个DMG的五轴加工中心，老师介绍时说德国的先进生产机器，很少向中国销售，我们的这台还是领导托熟人说是用于教学，人家才卖的，更何况人家现在有更加厉害的加工中心
作者: 机械熊猫    时间: 2017-7-14 18:39
嘎嘎蹦蹦 发表于 2017-7-11 11:39
# Y$ E. ~; a4 s* J看了楼主的帖子，正好这两天在听余世维的讲座，他有一段讲到了欧洲人，美国人，日本人和中国人的区别，记得 ...

2 w4 s8 ^( }1 p4 x是，深有感触。1 ^  v( \7 d( O% t3 k, A
印象比较深的是，有一次提了一个24存的行李箱，大概得有二十多公斤，下了火车出站时需要走二十几阶楼梯，一个诺大的箱子搬上楼梯得搬几阶歇一歇。( i9 T3 o! T6 m
当时是个周末，站内过往的人本身不多。搬了一半的时候，突然感觉箱子轻快了许多，回头一看，一个头发花白的老大爷悄悄的过来帮我搭把手。那个老大爷看上去得七八十岁了，感觉也不是身体特别健壮的，真的很感动。个人认为，除了西方所谓的绅士风度以外，也有人与人之间非常简单，单纯的美好的东西，在德国我看到了很多。
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作者: 机械熊猫    时间: 2017-7-14 18:46
Enjoy_glU1D 发表于 2017-7-11 11:50
# x' C1 H2 g  J7 p* t德国的年轻人压力不用像中国这么大吧？

. ~' r/ Y- K/ L1 k* \) p德国年轻人压力小太多，因为社会福利比较好，好多年轻人读书读到三十多的也很正常，我说的不是博士。。。专业不喜欢了，读了一半换专业，要么中间休学一年区别的国家旅行，gap year，每个人的生活、经历感觉都不太一样。而不是全都国内“模范式”的生活模板：大学毕业-工作-结婚-生孩子...
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基本上你不触犯法律道德，在德国有一份稳定的工作，可以生活的不错。社会氛围也比较宽容，没人会随便对你指手画脚，评头论足。这个在大多数西方国家都差不多。
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