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标题: 【魍生技】为什么HR总爱问着蛋疼的问题? [打印本页]

作者: 魍者归来    时间: 2017-7-4 19:57
标题: 【魍生技】为什么HR总爱问着蛋疼的问题?
例子①
+ l: i0 E! G- S' q  VQ:您家是哪里的?; k5 H9 o* s1 _% N( k. l6 B
其实这个问题在中国这个大环境下意义深远,毕竟国人的乡土情更重些,哪怕年轻的时候四海为家,30岁开始乡土情就迸发了,正好是上有老下有小的年纪,家或者是老家在面试单位附近,长久干下去而不是来玩票的概率就更高。家确实很远,又想要这份offer,也简单,就说女朋友家是这的…如果是未婚青年的话;
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  F# F" ?4 i5 n7 ]例子②
# c1 O; {! P! m* ?  a* k1 x% u; aQ:为什么辞掉上一份offer?
/ ~& |0 {! g9 H3 i这个问题不好回答,说好,解释不了辞职的问题;说不好,可能拿不到现有的工作。两个回答的套路,一个是搬出离家远这类刚需来(麻烦的就是还要解释当初为什么要选这么远的地方);另一个就是女朋友,她不喜欢我的上一份offer;
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" v7 J, K6 b# P( q  b- F; [! G- p例子③
! R9 f' y( J$ m0 D2 v2 B: [8 OQ:您喜欢什么运动?(或者类似的问题)
% a, z* l6 |0 [2 a这个外企或者北上广问得多些,老外的逻辑是这样的:运动是最难坚持的项目之一,一个能坚持运动的人,其他方面也不会太差;第二个就是喜欢群体运动的人,在团队协作上不会有不可调和的问题出现。所以比较好的答案是某个群体运动比如足球,和某个考验毅力的单人项目,比如爬山。" K' t* ?: t! E% F9 y+ J& u
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后记:虽然很多教人面试的书都跑不了鸡汤文大全集的嫌疑,但看看也是无妨的,一是有备无患,二是手机也能省省电。/ a# R5 k9 X% w& S$ X' P

作者: 韩寒11    时间: 2017-7-4 20:19
第二个例子是面试必问题,回答起来真的是很头疼
作者: 天天天蓝_    时间: 2017-7-4 20:33
如果一起去的两个人认识,HR会让互相评价一下,说一下最大的优点和不足
作者: 有木有    时间: 2017-7-4 21:17
有一次去面试,是老板面试的,他问我为何要辞掉上一份工作,我回答这个要问老板,一个员工做了几天辞职那是环境不适应,都做了三年了辞职,老板应该最清楚啦
作者: 詹姆斯007    时间: 2017-7-4 22:06
专业问题他们也不懂,问些乱七八糟的问题,找点存在感。
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作者: andyany    时间: 2017-7-5 08:05
Because their eggs hurt, perhaps!
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作者: 林泉之乐    时间: 2017-7-5 08:45
还有就是有没有结婚,结婚了一般会稳定下来
作者: 我系小毅    时间: 2017-7-5 08:53
我的面试官问专业问题
作者: 乐花生    时间: 2017-7-5 09:24
专业问题他们也不懂,问些乱七八糟的问题,找点存在感。如果是要高端人才,人事是没有话语权的3 g0 U( h( N8 S, p

作者: 淡然    时间: 2017-7-5 10:40
为什么辞掉上一份offer?一般都会问。
作者: 林泉之乐    时间: 2017-7-5 13:13
人事狗
作者: 魍者归来    时间: 2017-7-5 21:48
韩寒11 发表于 2017-7-4 20:195 d- V- s# @  U  o4 e8 \! s# d
第二个例子是面试必问题,回答起来真的是很头疼

! J: o8 d% s2 d, f不问为嘛辞职的HR不是个老司机' Y/ B+ W3 P; Y

作者: 魍者归来    时间: 2017-7-5 21:48
天天天蓝_ 发表于 2017-7-4 20:33
) s- N2 l5 H6 C1 O6 E  r* J如果一起去的两个人认识,HR会让互相评价一下,说一下最大的优点和不足

5 N$ h0 q) `4 N2 B所以不要结伴去,一不留神就互坑了
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作者: 魍者归来    时间: 2017-7-5 21:49
有木有 发表于 2017-7-4 21:17
6 Y" {7 d: V# p1 L3 s4 E有一次去面试,是老板面试的,他问我为何要辞掉上一份工作,我回答这个要问老板,一个员工做了几天辞职那是 ...
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我猜老板没把层主留下5 D! _4 T' ^0 H$ `% w$ U3 M6 l. [

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作者: 魍者归来    时间: 2017-7-5 21:50
詹姆斯007 发表于 2017-7-4 22:06
5 v4 Z6 z- c0 _( C% O专业问题他们也不懂,问些乱七八糟的问题,找点存在感。
3 |% E) ?* T2 b3 m. x$ c
哈哈,想想也是挺难为他们的,没办法,只能互相伤害啦
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作者: 魍者归来    时间: 2017-7-5 21:52
andyany 发表于 2017-7-5 08:05
- I0 O8 T& R0 t& `Because their eggs hurt, perhaps!
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Wounded in their balls/ o, l# T+ U: Y6 @5 F9 H4 h

  s' E) e) z0 k+ h% P
作者: 魍者归来    时间: 2017-7-5 21:53
林泉之乐 发表于 2017-7-5 08:45
/ C0 n8 |( a! \- ^- ~还有就是有没有结婚,结婚了一般会稳定下来

  }: {2 j% R4 U% k; Q结婚一项正常应该填写在简历上,这样HR一般就不会问# f, u/ B% M( p+ y

作者: 魍者归来    时间: 2017-7-5 21:53
我系小毅 发表于 2017-7-5 08:538 j" W. c! C! T- h5 N
我的面试官问专业问题
8 M& B6 n" q# h: `  U
层主可以遇到了假的面试官
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作者: 魍者归来    时间: 2017-7-5 21:54
乐花生 发表于 2017-7-5 09:24
/ I; W* w; f4 ?% P6 E9 d/ P专业问题他们也不懂,问些乱七八糟的问题,找点存在感。如果是要高端人才,人事是没有话语权的

, I/ F1 l- `& w7 ^% F4 U; G万一遇到个懂的呢
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作者: 魍者归来    时间: 2017-7-5 21:54
淡然 发表于 2017-7-5 10:40
# @+ s8 D4 {" w为什么辞掉上一份offer?一般都会问。
, J4 \2 D1 T9 M# S, S
这个问题没跑
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作者: 魍者归来    时间: 2017-7-5 21:55
林泉之乐 发表于 2017-7-5 13:13
4 N5 H! u5 [9 |8 o人事狗
& M# _% J' X8 |6 a0 v  |1 @3 ^7 G3 f

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作者: 只有快乐    时间: 2017-7-5 22:14
楼主别老说别人,下次招人的时候有本事把这三个问题憋肚子里一定别问啊。
作者: 天天天蓝_    时间: 2017-7-6 19:32
魍者归来 发表于 2017-7-5 21:48
8 ~9 U# t. b- R, a所以不要结伴去,一不留神就互坑了

' \; r3 o# q& r( U这还不算啥,本来只有我收到面试通知,他说想和我一块儿去,但是不知道地点,想跟我一起去,我就带他去了,于是他留下来,我回来了。
作者: 五面怪    时间: 2017-7-9 12:46
确实,面试官一般都问例2的问题?
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不过回答的套路的路数基本都一致哈
作者: 王海长xy    时间: 2017-7-10 10:54
andyany 发表于 2017-7-5 08:05
+ z) p# M& E5 P3 E) M  j% y, I4 ]Because their eggs hurt, perhaps!
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