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标题:机械人,应该如何得体跳槽? [打印本页]

作者:心琪 时间:2017-6-24 09:03
标题:机械人,应该如何得体跳槽?

跳槽,

几乎是如今每个职场人都要经历的事情。

可是,

有的人做到了潇洒转身,有的人却越跳越惨,

这是为什么呢?


1 h$ Z/ N/ B. L' g

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在之前的文章中,我们多多少少已经了解到员工离职的原因,跳槽的原因……

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那当你选择跳槽时,


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你是否知道如何得体跳槽呢?

4 [& H1 t0 l' X* ^1 W1 ?

在这里,让我分享一些建议给你,带你跳出跳槽路上的那些“坑”!


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1、据不完全统计,至少有70%的人跳槽,是在非理智情况下做的决定;

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2、不以职业发展为核心的跳槽都是耍流氓,你应该选择更加兴旺的行业、优秀的团队、能够发挥自己擅长的工作;

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3、跳槽之前一定要认真思考四个问题:现在的工作是真的没有价值了吗?辞掉现在的新工作是否是我能够承受的?新工作能为我带来什么?新工作中的不足之处我看到了吗?
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4、选择跳槽的最佳时机,是在自己完成了一个阶段性任务、立下点儿功劳之后;

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5、具体的辞职时间,最好是在一个月中的下半月。这样至少不会让你的社保中断;

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6、当你跳槽时受到原公司挽留,要提一个让人无法拒绝的理由;
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7、正确的辞职对象应该是自己的直属上级;

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8、如果决定辞职了,与原单位商定好,给自己留30天的缓冲期,当辞职后,领导让你对公司或者团队提一些“宝贵的意见”时,不要提;
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9、即使跳槽,也要处理好与原公司的关系,维持情感;

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10、如果你下定决心跳槽,记得问问自己,是否具有别人无法拒绝的一技之长。

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0 H. ?1 i" o5 y/ B0 @& A, F

我们身处职场,靠跳槽解决的问题毕竟是少数的,

更重要的是不断地自我修炼。


R/ Y' |; E3 `+ g. f* ?, y5 ]

2017已经过去了一半,你准备好时时提升自己、完善自己,让自己有一个更好的跳槽平台了吗?

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作者:xiaobing86203 时间:2017-6-25 13:02
深度好文,给赞了
作者:xiaoyu028 时间:2017-6-26 15:22
不错。。谢谢
作者:蓝色格 时间:2017-6-26 15:43
8、如果决定辞职了,与原单位商定好,给自己留30天的缓冲期,当辞职后,领导让你对公司或者团队提一些“宝贵的意见”时,不要提;
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为什么?
作者:永远的皇帝 时间:2017-6-26 16:44
学习了 ) K( K. G+ f% s4 `( ]

作者:3120342996 时间:2017-6-26 17:09
蓝色格 发表于 2017-6-26 15:43
/ W1 Q. O I) V" h" D8、如果决定辞职了,与原单位商定好,给自己留30天的缓冲期,当辞职后,领导让你对公司或者团队提一些“宝 ...
, E& S( {$ j7 r+ ]: Q' z- F$ |' O
留缓冲期:一方面是为了公司的交接,属于正常流程(从为了公司考虑);另一方面是为自己能够在辞职之后,能够重新找一份工作,留够充足时间,以避免辞职立即离开,影响自己找工作(从自己考虑);两者可以协调
7 O- t2 S4 t2 ]( U$ c“宝贵意见”,文中的宝贵意见是加引号的,也就是指两方面,一方面是指:当你提宝贵意见的时候,是否有涉及到其他人的利益关系问题(或者换一个说法,就是批评公司里的同事,当然你的批评肯定是站在可观角度的,那个人也确实有做的不够到位的地方,你提出了你的看法),那个看法确实也是有利公司发展的,但是即便如此,也不要提,因为你的意见,当你离开之后,一定会传到同事的耳朵里,以避免自己离开了,还被嚼舌头;另一方面,宝贵意见就是比较中肯的一些话,那些话提了也改变不了公司的现状,我们都知道良药苦口,但是不苦的药,作用也不会有,这两点其实是有一些共同点的 ; U8 q, _2 V5 D3 H$ ~8 [

作者:探根究底 时间:2017-6-26 20:26
蓝色格 发表于 2017-6-26 15:43 ( h3 U7 r% i: Z4 [( Z P
8、如果决定辞职了,与原单位商定好,给自己留30天的缓冲期,当辞职后,领导让你对公司或者团队提一些“宝 ...

3 g& {1 U) g8 s6 ?4 D都要走了,还得罪人,多不好。
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作者:albert.tang 时间:2017-6-26 20:38
都是套路
作者:喜鹊QX 时间:2017-6-26 21:47
说得比较在理!
作者:五面怪 时间:2017-6-27 12:18
点个赞 +1
作者:木木2017 时间:2017-6-27 13:44
理性分析,不能盲目
作者:陈杰111 时间:2017-6-27 17:18
蓝色格 发表于 2017-6-26 15:43 ( t+ Q; k% M% G7 K
8、如果决定辞职了,与原单位商定好,给自己留30天的缓冲期,当辞职后,领导让你对公司或者团队提一些“宝 ...
" P u& ]6 f/ r7 F- q( @) j
我猜是给自己留后路。毕竟人不在公司,人脉还是在的!
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作者:爆米豆 时间:2017-6-27 19:29
不错,具有一定的指导性,对想跳槽的人来说很有帮助
作者:只有快乐 时间:2017-6-27 21:08
如果不是最后的广告,我会干了这碗毒鸡汤的
作者:果果0122 时间:2017-6-28 17:54
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者:神猴哥 时间:2017-6-30 09:01
受教了,谢谢
作者:北极猩 时间:2017-6-30 13:38
不错,受教了
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作者:风颂yhx 时间:2017-7-1 19:11
满满的都是套路啊!
作者:王成_svZ8m 时间:2017-7-2 09:48
工资是一大方面
作者:无根浮萍 时间:2017-7-2 21:27
谢谢分享
作者:迷茫的小鲜肉 时间:2017-7-3 11:04
偷换概念,
0 L4 ^) Y/ t# s; W; U' i. T然后,洗脑
" u+ @' c! l, S: X# J: i最后,软文广告
作者:aa529319735 时间:2017-7-3 15:50
很有深意的文章
作者:眼看心会 时间:2017-7-3 16:37
学习了 第八条
作者:可乐要加冰 时间:2017-7-4 13:03
人际交往也是一门学问啊
作者:jiangsuwanhua 时间:2017-7-6 09:42
这个推广做的不错!!
作者:ntliubo 时间:2017-7-6 14:51
这个广告打的有水平
作者:miss苍天有泪 时间:2017-7-7 12:11
我想说跳槽是为了学到更多的东西,不一定说你有能力才能跳槽吧。
作者:武汉老虎 时间:2017-7-23 12:42
想跳就跳,别管这么多。
作者:这是个梗 时间:2017-8-8 16:08
广告打得666
作者:月光狼人 时间:2017-8-26 09:12
2、不以职业发展为核心的跳槽都是耍流氓,你应该选择更加兴旺的行业、优秀的团队、能够发挥自己擅长的工作; % @7 k0 G% E% M& E
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7 a, U0 Z" f! K9 w2 i# E' P3、跳槽之前一定要认真思考四个问题:现在的工作是真的没有价值了吗?辞掉现在的新工作是否是我能够承受的?新工作能为我带来什么?新工作中的不足之处我看到了吗? : N; y0 M: h5 n0 ?
这两条很好,感觉自己工作就没有价值,没有职业发展了
作者:耳总不是胖聪 时间:2017-9-22 16:24
很好
作者:你的,。我的 时间:2017-10-20 11:25
然而我本来就会编程,也没什么实际用处
作者:zrongyi7 时间:2017-11-17 11:07
说的有理
作者:三国霸主YS 时间:2017-11-24 14:50
早点看到就好了,跟傻子一样辞掉了2个比较好的工作,现在越混越惨了
作者:zidaneyc 时间:2017-11-28 16:50
学习
作者:wangwei13 时间:2017-12-6 13:53
赞!
作者:滚刀鱼 时间:2017-12-11 14:47
蓝色格 发表于 2017-6-26 15:43 4 _9 ~9 S9 K$ n' t
8、如果决定辞职了,与原单位商定好,给自己留30天的缓冲期,当辞职后,领导让你对公司或者团队提一些“宝 ...
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这是一个完美的陷阱。
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作者:琐罗亚斯德 时间:2018-1-1 10:45
不错不错
作者:Enjoy_glU1D 时间:2018-1-25 14:14

作者:微光axi 时间:2018-1-31 22:15
滚刀鱼 发表于 2017-12-11 14:47 . [" f/ @" I; [1 _
这是一个完美的陷阱。
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那说啥啊,就说都挺好的,我也很遗憾离开公司?
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作者:滚刀鱼 时间:2018-2-1 09:00
微光axi 发表于 2018-1-31 22:15 ' J0 z& J/ S. p5 f
那说啥啊,就说都挺好的,我也很遗憾离开公司?
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嗯呐,你说对了,就说一些不痛不痒的话,就可以了,说:公司其实各方面都挺好(潜台词:什么破公司,哪都好,我能走吗?),只是现阶段公司的各方面和我的个人需求不太匹配(潜台词:老子就是不想干了!),希望公司有更大的发展(潜台词:这跟我有毛的关系。),我出去长长见识,锻炼锻炼,将来有机会,公司需要我,我还会给公司出力(潜台词:永别啦!不要再见了!) 2 Z! b6 V/ f9 x. }6 @
其实公司也是跟离职员工客气客气,员工都在离职了,这个时刻的意见,公司也不会当回事的。 3 v+ b% [' E% w+ |0 N* d
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作者:微光axi 时间:2018-2-1 19:16
滚刀鱼 发表于 2018-2-1 09:00
! @$ e& |, @; C" o! f" ^3 z# W嗯呐,你说对了,就说一些不痛不痒的话,就可以了,说:公司其实各方面都挺好(潜台词:什么破公司,哪都 ...

. K* B. A% Y, y2 d6 Z临走的时候戏精上身,再来一波热泪拥抱,吃个分手饭拍照留念,满分 * c; Z* Y- A' ]1 a. M

作者:WDSWDS 时间:2018-2-9 15:40
点个赞 +1
作者:xiangrikuib11 时间:2018-2-13 17:22
有道理!
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作者:相亲并不相爱 时间:2019-6-6 11:15
蓝色格 发表于 2017-6-26 15:43 , \( w% M) Y2 O" o5 P+ a# D5 K) T$ s
8、如果决定辞职了,与原单位商定好,给自己留30天的缓冲期,当辞职后,领导让你对公司或者团队提一些“宝 ...
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都要走了,还提什么意见,当然商业互吹了
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