跳槽,
几乎是如今每个职场人都要经历的事情。
可是,
有的人做到了潇洒转身,有的人却越跳越惨,
这是为什么呢?
在之前的文章中,我们多多少少已经了解到员工离职的原因,跳槽的原因……
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那当你选择跳槽时,
你是否知道如何得体跳槽呢?
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在这里,让我分享一些建议给你,带你跳出跳槽路上的那些“坑”!
1、据不完全统计,至少有70%的人跳槽,是在非理智情况下做的决定;
2、不以职业发展为核心的跳槽都是耍流氓,你应该选择更加兴旺的行业、优秀的团队、能够发挥自己擅长的工作;
3、跳槽之前一定要认真思考四个问题:现在的工作是真的没有价值了吗?辞掉现在的新工作是否是我能够承受的?新工作能为我带来什么?新工作中的不足之处我看到了吗?/ `' X9 P9 M, L: Q6 b
4、选择跳槽的最佳时机,是在自己完成了一个阶段性任务、立下点儿功劳之后;
5、具体的辞职时间,最好是在一个月中的下半月。这样至少不会让你的社保中断;
6、当你跳槽时受到原公司挽留,要提一个让人无法拒绝的理由;9 L% m+ m4 M* o' E2 q9 c+ \. E* t
7、正确的辞职对象应该是自己的直属上级;
8、如果决定辞职了,与原单位商定好,给自己留30天的缓冲期,当辞职后,领导让你对公司或者团队提一些“宝贵的意见”时,不要提;2 ^( d7 i: g+ S. ^
9、即使跳槽,也要处理好与原公司的关系,维持情感;
10、如果你下定决心跳槽,记得问问自己,是否具有别人无法拒绝你的一技之长。
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我们身处职场,靠跳槽解决的问题毕竟是少数的,
更重要的是不断地自我修炼。
2017已经过去了一半,你准备好时时提升自己、完善自己,让自己有一个更好的跳槽平台了吗?
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蓝色格 发表于 2017-6-26 15:43
8、如果决定辞职了,与原单位商定好,给自己留30天的缓冲期,当辞职后,领导让你对公司或者团队提一些“宝 ...
蓝色格 发表于 2017-6-26 15:43 ( h3 U7 r% i: Z4 [( Z P
8、如果决定辞职了,与原单位商定好,给自己留30天的缓冲期,当辞职后,领导让你对公司或者团队提一些“宝 ...
蓝色格 发表于 2017-6-26 15:43 ( t+ Q; k% M% G7 K
8、如果决定辞职了,与原单位商定好,给自己留30天的缓冲期,当辞职后,领导让你对公司或者团队提一些“宝 ...
蓝色格 发表于 2017-6-26 15:43 4 _9 ~9 S9 K$ n' t
8、如果决定辞职了,与原单位商定好,给自己留30天的缓冲期,当辞职后,领导让你对公司或者团队提一些“宝 ...
滚刀鱼 发表于 2017-12-11 14:47 . [" f/ @" I; [1 _
这是一个完美的陷阱。
微光axi 发表于 2018-1-31 22:15 ' J0 z& J/ S. p5 f
那说啥啊,就说都挺好的,我也很遗憾离开公司?
滚刀鱼 发表于 2018-2-1 09:00
嗯呐,你说对了,就说一些不痛不痒的话,就可以了,说:公司其实各方面都挺好(潜台词:什么破公司,哪都 ...
蓝色格 发表于 2017-6-26 15:43 , \( w% M) Y2 O" o5 P+ a# D5 K) T$ s
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