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标题: 工资的名义 [打印本页]
作者: 杨善梅    时间: 2017-6-15 11:54
标题: 工资的名义
本帖最后由 杨善梅 于 2017-6-15 14:35 编辑
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　　二零零九年三月十五日的下午三点时分，当我从慈溪长途汽车站正式坐上金龙豪华大巴返回安徽合肥的时候，便真正离开了我断断续续打拼七年的慈溪，从此便踏上一条不归之路！- _6 V; b" C- L2 o

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) S, v4 j9 R- @6 I3 _7 |; ^) Q　　回到家中的我本想着去中学附近租一间门面房来开一个家电修理部，帮助村民们检修彩电，洗衣机，电脑等，然后我再牵一根网线，给自己从慈溪带回来的那台奔腾D电脑连网，闲暇的时候再帮广大中小学生，下载一些网络上流行的MP3歌曲，中途可以适当赚取一点小钱，来养活自己和家人。
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　　而之后，因为别的原因，故然也一直没有能租到合适的门面房，遂也只能每天提着工具包下乡走村串户了。等到五月底的时候，突然有一个网名叫雨轩的网友给我发来了一个消息称，他们厂里目前正好缺少一名从事产品检验的大师傅，希望我能早日赶过去同他一同打天下，于是我便询问他工资具体能够开到多少，他说工资只有一千五百个大洋，另外还要求我会调试车间内的所有齿轮加工机床，会操作哈尔滨量具刃具厂出的齿轮检测中心，会看齿轮的齿形齿向检测报告，会根据齿轮的齿形齿向检测报告来现场指导车间工人调机。
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　　我日，我的这些技术难道就值一千五百个大洋？这未免也太贱了吧！尼玛的，工资开得这么低，你还要求我干这么多的活，这明摆着又给我挖了一个大坑，逼迫我跳下去，老子这回千万不能再上了你的吃干（吃了闷蛋亏）当了哈！
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8 I. p. \2 n  {# U　　同年六月初的时候，我在网上又被温州那的某老板看中了，中途经过一番言语上的真心交涉，而之后又加上家人对我的不断劝说与说服，最终我还是被迫去了温州那边，走进了那一家不知名的齿轮厂里拿起扳手，重操自己的老本行，就此也与慈溪那的老乡们断绝了一切联系。: ^: [9 r& N* L6 @! G; O1 I
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　　二零一零年十月底的时候，慈溪四联齿轮厂的老板突然给我的QQ上发来了一条留言，“杨师傅当前在温州从事什么工作哈？”我立马在下边回接着复他道，“哟，哟，你是怎么知道我去了温州了撒，他说，“我是从你QQ登录的IP地址上看到的。”接着他又追问我道，“你没事又跑到温州干什么呀？”我回复道，“我在温州仓南，我家一个远房亲戚家的草袋厂里，专门负责照看他们家厂里面那几台织草袋设备控制的电路日常维护工作，哎哟，对不起呀，我现在已经改行不做齿轮了，请不要再来打搅我好吗？”经过我简短的几句话回复过后，老板此后便不再有给我回复过来了！
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4 J" h4 {6 Y0 m" W* J; D- r　　同年十一月中旬的时候，我又收到了来自浙江新昌境内一家齿轮厂老板发给我的电子邮件，邮件的内容是:我是新昌XX齿轮厂的老板，目前我厂里正缺少你这样的一个人才，我衷心希望你空闲的时候能抽空来我们厂里看一看，实地考查一下，期盼咱们能见面问好，相互认识认识，最好能来我们厂里跟着我一起共商大事，只要你愿意来我这里发展，工资待遇等一切都很好说！, `/ e9 \% F& j* z% t

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　　此时此刻，我坐在电脑边安心读完那封邮件的全部内容之后，心里面便感觉到阵阵直打鼓，心想这该不是一个彻头彻尾的骗局吧？于是一时感到非常不解的我便开始通过QQ找到了一个知情人来，从他嘴里间接的了解到，新昌的这家齿轮厂其实就是一个名不见经转的私营小厂，专做粮食机械上用的齿轮，并且生产的齿轮都是精度不高的那种。据知情人说他们厂做出的齿轮专供下边小型压面机生产厂家，哈哈，家用小型压面机在北方盛产小麦的地方，几乎家家户户都有啊！
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( g& Z2 l& E$ M. F　　然而据我所知，这个东西市场价格便宜，结构非常简单，制造也非常容易，使用家用220V交流电动机作机器的动力头，经过一大一小，两个皮带轮之后，其转速最快不过两三百转的样子。然后再经过里面的两级齿轮进一步减速，最后转递到压磙上的速度几乎是速度慢得再也不能慢的了，因此生产这种齿轮几乎对设备没有什么技术要求，普通的Y38或者是Y38-1，Y3150型滚齿机也就绰绰有余了哈，根本就不需要什么高精尖的齿轮加工设备，破破烂烂的设备，破破烂烂的厂子，做着破破烂烂的产品，你还招我进去做大师傅，那岂不是毛线？! t  Q; V0 q3 R. T( x
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　　记得当时那个老板在邮件上还曾口口声声的对我说，要请我过去与你一道共商大事，这分明就是给我人为挖好一个大坑，让我乖乖的跳进去，然后再在你老板的步步威逼之下，心甘情愿的给你们家厂子里培养出几个得力干将，等到你手下的那帮人都学得差不多时，你老板又要给我找出种种貌似非常合法的理由让我乖乖卷铺盖滚蛋是吧？哈哈，这明显就是搭空盒子，试想你们厂每天生产此等低端的齿轮产品，经济利润非常低廉，还要招我进去，当大师傅，给我发高薪，诚邀我一起共同商讨发展大业，这岂不又是一个天大的笑话么！呵呵，你鬼话糊天，我才不相信你呢！" f$ v# v( |1 {4 n6 p

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　　二零一二年年底的时候，慈溪飞达齿轮厂老板从我老乡那儿得到了我的联系方式，于是便主动打电话给我，声称厂里新近购买了秦川数控磨齿机，长江数控插齿机，遂请我回去继续帮他做，工资待遇一切都好说话，尼玛的，老子一听此言，便立马就打断了他，哈哈，这又是一个工资等一切好说话的理由来搪塞老子的最美传说，你以为老子还是十多年前的那个不明外界行情的白痴和财迷，去你的吧，现如今有多远就给我滚多远，滚得越远越好，别他妈的给我来个瞎子点灯白废蜡！你老板介個（今天）就是从盘古说到扁古，我也绝对不会再踏进你家厂里半步！7 W$ q+ i( ?; X( `0 C" Z( N4 |/ w' ~
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$ l  _$ \6 ~7 s' Y9 Z  s3 r5 d　　眼看着在电话里跟我讲不出半点的道理来，于是紧接着，自讨没趣的飞达老板也就立马挂断了电话！
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1 `7 [" i# _- F: F! }　　二零一六年农历七月上旬的一天中午，我从外面的小饭店吃过午饭，刚一坐到电脑边，就有一个自称是浙江台州境内某家民营齿轮厂内部生产技术总管的人给我打来的电话，于是我便顺手拿起放在电脑桌上的手机，顺势放在耳朵边接听起来，此时只听来人在电话那头哈哈大笑着对我说，“杨大侠，我听说你的车间现场操作和维护技术非常了得，令晚辈久仰，久仰呀，请问大侠现在到底在哪一方做事啊，工资能拿到多少，你有没有达到年薪拾萬的标准？”- a# t" O* {7 C& J$ `' g1 W, O: m
作者: 杨善梅    时间: 2017-6-15 11:55
本帖最后由 杨善梅 于 2017-6-15 11:58 编辑
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　　我连忙回答他道，“在下没有你说的那么高工资，目前虽然工资拿得不怎么高，可是我每天在车间里上班既轻松又自由，我何乐尔不为呢！”
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4 D: p; `" \3 m! B9 J0 E　　来人哈哈大笑着对我说，“我才不相信你的鬼话呢！呵呵，就凭你杨大侠这么高深的技术，工资至少也要拿到萬把个大洋一月呀，哈哈，大侠，你在骗人，你的真实工资绝对不会有这么低的！”% t$ }9 \. q4 \: y' e$ s1 M) P) v
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6 A8 V2 m( {2 S7 G　　我振振有词的对他说，“我讲的这些都是真实的，没得半点假话，如果我要是诚心骗你的话，那我就是小狗！目前国内基层小厂就是这个样，老板所做的东西经济附加值本来就不怎么高，因此老板所能赚到的钱则少之又少，试想在这种类型的机械厂里上班，又怎么能拿到那么高的工资呢，呵呵，这显然是不可能的事！”$ \2 Z) i4 Y5 T! J
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7 @# U/ n; {4 d3 Q　　来人接着又说，“我的杨大侠，我相信你说的这些都是真的，我想既然你的工资拿得这么低，那你还不如直接跳槽来我家吧，我会给你开更高的工资，你看怎么样？凡正你外出打工的目的就是为了赚钱，你在张三家做赚钱，赶明你在李四家做同样也是为了赚钱，如果你改天换到王二麻子家里做，那岂不也是为了赚钱么，你与其这样，你到不如到我家里做好了！杨大侠，我看你的现场实际操作能力到是一点也没得讲的，可是令我唯一美中不足的便是你没有大学本科毕业文凭，如果你要是能拿得出大学本科毕业证的话，我立马就代表我们老板，遂将你一手招进来，做我们厂技术部的一名高级工程师，哎，只可惜你手上没有这个东西，再下实在不好意思了哈，不过我还是希望你下个月能控空来我们厂一趟，最好我们两个当面交流一下，你看这样好么？”
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　　我他妈的一下子晕倒！忍不住在心里面暗暗叫骂道，你大爷的，这分明又是一记瞎扯淡和搭空盒子，害得老子在电话里商谈了半天时间，搅黄了我中午午睡的美梦，对着手机叽咕了老半天，可是到头来却连个毛线都没有搞到，不由得心头鬼火往上直冒，遂在通话临近结束的时候，电话这头的我还没有等他说完，便直接挂断电话了！
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　　众所皆知，山外青山楼外楼，高手当中还有更高手，为了能够得到天底下最有技术实力派师傅们的真传，于是在天朝的民间，便诞生了卸磨杀驴这一独特的杀手锏，专门针对我们这些靠出卖技术来生存的机械工程师。
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　　国内基层小工厂或小作坊里的小老板们为了技术上的所谓竞争，便会开出更高的薪水来挖取他人厂里的高端技术人才，用来给自己厂里免费培训一帮得力的技术帮手，呵呵，等到老板手下的那些人掌握点技术皮毛，做出的产品像模像样，在市场上能够占有一席之地的时候，便果断干掉之前被他高薪挖来的那个高端人才。饥肠辘辘的机械工程师们为了生存，从而顺利讨得老板们亲手抛下的那口美食来填饱肚子，遂开始拼老命的挤进去哄抢，于是机械工程师们被迫成为凶相毕露，张牙舞爪，野性十足的机械攻城狮。
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　　如此这般的搞下去，等过了若干年时间之后，工厂里的产品和设备需要进行更新换代，以适应当前更新的市场行情的情况下。于是乎，这些当年参与挖人的小老板们便再次想到利用高薪来挖人去，如此下去，老板们一茬接一茬，一代接一代的寻找技术上的高手，因此也就不停更换厂里的工程攻城狮和分管车间生产技术的大师傅。/ @1 B4 i; A9 I( _
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　　大多数国人面对老板的高薪和重赏，必然会有勇夫前来挑战，于是就有了所谓的机械攻城狮技术擂台赛，斗败的家伙，大多心平气和的卷铺盖滚蛋，斗胜的家伙则趾高气扬的被老板留了下来！& o7 G9 f+ B# L2 v% I( j4 ~
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* e, ?' F$ ]3 |% y$ x5 ?% ]& @　　优胜劣汰，顺我者生，逆我者亡，高个子里面选最高个，矮子里面挑将军，周而复始，大浪淘砂，掏出砂子里面隐藏的黄金，老板们一直不停的挑选他们心目中认为最合适的人才，可是挑来挑去，最终也只能是栀里花，茉莉花，一花也不花，同时也害苦好多刚刚走出大学校门的机械后人，在求职找工作的过程中，不是掉进坑里就是被骗上当，帮人家白干了好一阵子！
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　　眼下，职场上面的机械人才大多技术水平差参不齐，鱼龙混杂，于是老板们在打算任用人之前，必须要将招收过来的人才，过筛子进行多次的筛选，进行一系列所谓的优化处理，遂除掉小的，留下大的，除掉不听话的家伙，留下老实巴交干死活的家伙和个别能说会道的马屁精，凡是处事精明的小老板大多自己不出面目，平时总让马屁精来实时监督手下的这帮打工崽。让马屁精唱红脸当恶人，然而老板他自己却一味的在员工面前做个大好人。% K8 O2 H; W/ M. J3 |8 k. H

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　　小老板选拔和录用人才的时候，从大眼筛子换到小眼筛子，然后又从小眼筛子换到直径不足400毫米的小筛箩子，目的就是除掉那些平常在老板眼里，看起来就是一无是处，专门吃闲饭的货色，留下那些既会一点技术，又能精通溜须拍马的小人客，讲话处处都去刻意拍老板的马屁，凭借一条三寸不烂之舌，遂将死的都能讲成活的，因此深得老板们的欢心，会做的不如会拍的，会拍的不如有后台的，此乃是生活在天朝底下最基层的一群个体小老板的社会众僧相。
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0 _9 j4 D9 O6 m; w　　现实生活中，小老板们大多以加工资的名义去社会上招人或挖人，不排除有的老板可是真心招人去干活，可是有的老板则是带着一颗假心去招人，实则是骗取别人手里的技术来壮大自己家族成员的技术实力。从而害得人世间众多老实巴交的机械攻城狮们，后来大多中招和上当受骗，搞得人家不停的跳槽和换工作。& }4 U/ W  r& I; [6 m( [# A' Z

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! I) R9 ]' g5 }9 z, A, Y　　尼玛的，在这场不见硝烟的博弈中，那些小老板们貌似获得了一定的经济利益，遂成为一个不折不扣大赢家，可实际上却搞得手下的员工人个个心涣散，最终落了个猪八戒照镜子，里外都不是個人呐！) C3 d, R1 v' {( e) b
作者: 五面怪    时间: 2017-6-15 12:48
个体经营者是不会顾及他人感受的，眼前只有利益、利益、利益......." Z  v, S% g5 ^; S1 c# Q. M

$ I" Y5 `2 W% V“坑”始终都会有的、就看一些人跳不跳了；跳下去再向外爬就要“掉肉”；& Q) ~2 Q7 F, f7 C: x
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题外话，大侠也犯不上为这些鸡毛蒜皮的事闹心！
作者: 杨善梅    时间: 2017-6-15 12:52
说是这样说，哈哈，我写此文主要就是提醒我们后边的学弟和学妹们在刚刚走出校门，正式进上社会找工作时一定要擦亮眼睛，尽量少走一点弯路。
作者: 想飞的鸟~~    时间: 2017-6-15 13:03
大侠的故事讲的很吸引人啊！
作者: 防弹蜗牛    时间: 2017-6-15 13:06
事实就是如此1 g( K& {$ d. X2 a; s  x
很少有企业愿意去培养人才，更愿意去高薪挖角
/ a, [! N" _, N( X% O回到“打工者”的角度，跳槽工资翻倍的事儿不胜枚举
作者: footleft    时间: 2017-6-15 13:08
@杨善梅 大侠，好长时间没看到你了啊，以为你也战略转移了呢。
5 F( E9 L9 n" M7 F& l  今天还去面试了一家公司，拿出来的双联齿轮让我说工艺。5.25的模数？？     怪我齿轮这方面做的不够多，回来查手册国标就没个模数。按这个模数算的话一个28齿，一个35齿，中间退刀槽只有24.5，精度等级都是7级，是不是一个需要插齿啊？
作者: 杨善梅    时间: 2017-6-15 13:26
防弹蜗牛 发表于 2017-6-15 13:06: @5 _2 C1 w3 A9 G# `: ~1 s& ~
事实就是如此
& r( y7 F( Q1 B- M  {* Z8 u很少有企业愿意去培养人才，更愿意去高薪挖角
5 @" Z) ?0 k& c$ U) A! t* g回到“打工者”的角度，跳槽工资翻倍的事儿不 ...

" G7 E! Y& i* p3 D! r; v跳槽所引发的涨薪与减薪乃是痛并快乐呀，只是在大多数情况下，跳槽涨薪有不少的可是昙花一现呐！/ f* u  @, L: x- W8 z& T! N
作者: 防弹蜗牛    时间: 2017-6-15 13:32
杨善梅 发表于 2017-6-15 13:266 ?) L0 `4 u& L% _, A* z
跳槽所引发的涨薪与减薪乃是痛并快乐呀，只是在大多数情况下，跳槽涨薪有不少的可是昙花一现呐！

) ?* d( c% J& b' u9 M' u& s1 B8 I确实，“高人”招人恨啊/ `  V# R% o- i' Y. g! O* D  p* ^
作者: 杨善梅    时间: 2017-6-15 13:44
footleft 发表于 2017-6-15 13:08
2 H/ D7 [1 q/ N( ~' E' y@杨善梅 大侠，好长时间没看到你了啊，以为你也战略转移了呢。: K# u) A. i& r- X
  今天还去面试了一家公司，拿出来的双联齿 ...

6 h3 c9 W! `; X3 }转移也有的，只是偶尔抽空来看看而已，５．２５模齿轮，加工时的实际切齿深度为１１．８１２５，如果在滚齿机是加工的话，以逆铣为例，使用的滚刀外圆大多是９０～１１０之间，然而你３５齿部位的大外圆是１８６．３７５。２８齿部位的大外圆是１４９．６２５，中间的退刀槽２４．５，你在电脑上启动ＣＡＤ软件，以（２８＋１）×５．２５／２来作直径１００或９０的圆与圆心与２８齿齿轮出刀口处连接线刚好处于水平的时候，看看是与与下边３５齿的大外圆产生干涉。加上滚刀本身还有５度左右的螺旋升角，因此必须要有足够的空间。! O6 d' L9 R& }8 V- ~
作者: zms9439    时间: 2017-6-15 13:57
好久不见，别来无恙？
作者: 杨善梅    时间: 2017-6-15 13:58
zms9439 发表于 2017-6-15 13:579 _& u  L9 i. _  w
好久不见，别来无恙？
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还行吧，这一阵子正在忙着学习和充电。
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作者: 杨善梅    时间: 2017-6-15 14:05
模具方面，另外还有弱电维修！
作者: footleft    时间: 2017-6-15 14:20
杨善梅 发表于 2017-6-15 13:44
$ y1 x; ?9 N2 i" M- N: \9 A+ c转移也有的，只是偶尔抽空来看看而已，５．２５模齿轮，加工时的实际切齿深度为１１．８１２５，如果在滚 ...
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    这个模数的齿轮多吗？ 国标上没有这个齿轮啊，我这边主要是纸上谈兵。我是以直径100的滚刀粗算后，跟面试的谈，7级精度，还有一个要插齿，所以应该选择两个齿轮都是插出来的！
作者: 杨善梅    时间: 2017-6-15 14:30
本帖最后由 杨善梅 于 2017-6-15 14:32 编辑
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footleft 发表于 2017-6-15 14:20
+ Q& _9 D$ s# R3 b4 b0 T这个模数的齿轮多吗？ 国标上没有这个齿轮啊，我这边主要是纸上谈兵。我是以直径100的滚刀粗算后，跟 ...
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　　５．２５模齿轮，在机械设计手册上是可以查得到的，他只是国标齿轮标准里的第个二系列，建议在设计时尽量少用或者不用。5 f' d+ ?1 y5 m9 @
　　　大侠可否将图纸发给我看一下，我帮你在电脑上校核一下，能行滚齿工艺的，则尽量行滚齿工艺，实在不行的，那也只能插齿加工了，但不管怎么说，还是滚齿加工的精度高于插齿，因为滚齿机的传动链比较短，所牵扯到东西也没有插齿机多，因此在一般情况下，大多采用滚齿加工。) l  z' J! c5 d8 J. o& e+ h* N) a- s

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作者: xiaobing86203    时间: 2017-6-15 14:38
齿传动大神的挺精彩的，看到骂人的话特别爽
作者: 矛头小子    时间: 2017-6-15 14:38
楼主经历丰富
作者: 杨善梅    时间: 2017-6-15 14:41
矛头小子 发表于 2017-6-15 14:382 f+ b* j9 U; s; Q+ z
楼主经历丰富
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我还有很多，目前有的已经被我整理成一篇七万字左右的短篇记实文字，发表在别的必威APP精装版下载上。+ n6 H# S2 T' g; i! G$ O* m# s
作者: b_jianwen    时间: 2017-6-15 15:02
一直在关注大虾。
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作者: 韩寒11    时间: 2017-6-15 15:03
前一段时间有一家湖南的公司要我过去，工资给的很诱人，现在很犹豫，一直也没给老板一个准确的答复，很担心遇到卸磨杀驴的招数
作者: 杨善梅    时间: 2017-6-15 15:22
韩寒11 发表于 2017-6-15 15:03
) t) p' _2 c& O0 P0 H: \前一段时间有一家湖南的公司要我过去，工资给的很诱人，现在很犹豫，一直也没给老板一个准确的答复，很担心 ...

) p& q( m2 F$ H大侠在打算去那家做事之前，先不要通知他，也不要跟他见面，你一定要想办法打听他厂子周边的一些做小生意的店家，比如周边的小饭店，小加工门点，你装成一个玩客的身份，去他们那不动声色的打听一下，保准能听到一些与之相关的花边新闻，另外还可以从已经从他家离职的员工那里打听一下，然后再对他家厂子进行综合评估，能去做的，就去他家，不能去做的，就是月薪开过十万，大侠也不要帮他做。
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作者: 杨善梅    时间: 2017-6-15 15:23
b_jianwen 发表于 2017-6-15 15:02) O; @) E7 o( Q" ]. N/ m7 M' R
一直在关注大虾。

$ J: R# E4 ]9 U" c7 s- t: t多谢大侠的关注！
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作者: 正在连接...    时间: 2017-6-15 15:43
其实对于小厂一个人才的流失，可能是致命的，然后往往老板不喜欢这么被卡着脖子的感觉。其实大家在一起无非都是为了赚钱，没必要尔虞我诈。目前有个想法，可能再不远的将来，有技术的可以为更多的人服务。
作者: 防弹蜗牛    时间: 2017-6-15 15:46
杨善梅 发表于 2017-6-15 14:415 M+ i4 a/ U4 q" |. @
我还有很多，目前有的已经被我整理成一篇七万字左右的短篇记实文字，发表在别的必威APP精装版下载上。
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求链接
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作者: 杨善梅    时间: 2017-6-15 15:47
正在连接... 发表于 2017-6-15 15:43
" \& q+ I8 O  J& [! Q3 w2 J其实对于小厂一个人才的流失，可能是致命的，然后往往老板不喜欢这么被卡着脖子的感觉。其实大家在一起无非 ...
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大侠说的是啊，往后如果普天下的大小老板们都是尊重技术，尊重人才，那我们这一代也就心满意足了，只可惜在国内还得等上Ｎ个世纪。2 q. _  R8 y+ n. S& t. e
作者: 杨善梅    时间: 2017-6-15 15:48
防弹蜗牛 发表于 2017-6-15 15:46
0 C! ]9 j- p! t求链接
- E" }  J% D* y. z5 C% K- M
加我ＱＱ，我给你发链接，那个是非机械类网站，这里不能发链接的。
6 p* a' \5 S7 \
作者: 正在连接...    时间: 2017-6-15 15:58
韩寒11 发表于 2017-6-15 15:039 O. p  J7 b" u4 a! m1 X& E. _1 w! e
前一段时间有一家湖南的公司要我过去，工资给的很诱人，现在很犹豫，一直也没给老板一个准确的答复，很担心 ...
# C5 V+ u3 m4 O% o9 g
其实你可以混迹一个地方的圈子里，高工资还是不愁的。
作者: 正在连接...    时间: 2017-6-15 16:05
杨善梅 发表于 2017-6-15 15:47
3 f; R: q7 D. w/ Q- M1 q大侠说的是啊，往后如果普天下的大小老板们都是尊重技术，尊重人才，那我们这一代也就心满意足了，只可惜 ...

% k7 C  n+ c' l4 u( L1 v在我认识的这么多小企业当中还是有这样的老板的，我认识的热处理厂老板，跟他从创立之初到现在的，年薪20W，反正车是30多万的车，房子也是市里不错的房子。还是看老板的为人。
作者: 杨善梅    时间: 2017-6-15 16:09
正在连接... 发表于 2017-6-15 16:05
( Q$ j" T8 f9 I' P在我认识的这么多小企业当中还是有这样的老板的，我认识的热处理厂老板，跟他从创立之初到现在的，年薪20 ...

) y/ G& q' N! G8 X& g% d是的，这个到要看他家的原始积累了，如果是靠他自己的双手一点点打拼出来的，那还不错，如果是靠在自己娘老子背上成长起来的富二代小老板，那就很难说了。
* Y8 b: W- I# D' k9 w
作者: 汪小草000    时间: 2017-6-15 16:11
楼主的文风挺有意思的，看的很过瘾
作者: 杨善梅    时间: 2017-6-15 16:17
正在连接... 发表于 2017-6-15 16:059 l6 h0 Q9 X% I. A/ _- |2 ]% N
在我认识的这么多小企业当中还是有这样的老板的，我认识的热处理厂老板，跟他从创立之初到现在的，年薪20 ...
8 d6 q  B9 c' n0 b5 n/ i
其实我当年的要求也并不高，我只是希望那些招募人才的老板能够说一句实话，工资一定要按当时的市场价出牌，凡事一定实事求是的讲，以自己家所做产品的经济附加值来划定所招人才的工资，量大腿裁裤子，该是多大直径的大腿，就要裁多大直径的裤腿，呵呵，每次去社会上挖人时，总是将自己家做的产品价格吹成了一枝花，得吹就吹，浮夸风一遍，然而等到给人家发工资的时候，自己却又拿不出那么多的钱或是给起来心痛，于是就变向降工资，当年我可是遇到好几个这样的货色。3 \0 V+ K  Z0 i2 I! M) P
作者: 专业酱油男    时间: 2017-6-15 16:48
  杨大侠所经历的确实需要引以为戒，在这个大行业不赚钱的情况，任何高薪的诱饵后面指不定都留着一个大坑。
作者: 杨善梅    时间: 2017-6-15 17:00
专业酱油男 发表于 2017-6-15 16:48
4 m; F; T( _. {' b" b杨大侠所经历的确实需要引以为戒，在这个大行业不赚钱的情况，任何高薪的诱饵后面指不定都留着一个大坑。
8 t( \4 @! E% C- n5 i* j
其实我们机械行业里的工资，都是被那些小老板们人为的给炒起来的，就像中国的房价一样，都是一层加一层的炒起来，炒来炒去，最后老板给不起这个工资，于是就变向降工资或老板自己卷起铺盖跑路。
- Z8 a/ K5 o4 \& g6 r( s; Q
作者: 三峡    时间: 2017-6-15 17:19
善待人才，并注重事业的老板，凤毛麟角啊！
作者: 韩寒11    时间: 2017-6-15 19:50
杨善梅 发表于 2017-6-15 15:22$ A' y# @/ s2 R! z
大侠在打算去那家做事之前，先不要通知他，也不要跟他见面，你一定要想办法打听他厂子周边的一些做小生意 ...

+ {: i4 q& x: j很远的地方，也是通过朋友的朋友介绍的，展会上见过几次那家的老板，算是面试吧，感觉还可以，但是这种事情是不能凭感觉的，所以很犹豫的
作者: 我问阿    时间: 2017-6-15 19:55
莫非楼主被伤了心？% N8 h9 @: z4 t+ r" |
作者: 杨善梅    时间: 2017-6-15 20:27
韩寒11 发表于 2017-6-15 19:50
* `& Q+ P8 b& p; I3 N- N很远的地方，也是通过朋友的朋友介绍的，展会上见过几次那家的老板，算是面试吧，感觉还可以，但是这种事 ...
9 o/ b& g* J# e; G5 @
很多事情，必须要眼见为实，耳听为虚，呵呵，过去我时常家中的老人说，十里路上无真言，带话带多，带果子带少了，朋友介绍的一厂子，一定要慎重考查一下。
0 m4 v+ I: _- u' E+ ?, s+ M6 X
作者: xu000000    时间: 2017-6-15 20:51
杨工,
! ]1 Q3 v" j: D% J6 q. B9 R
+ F4 N" {9 a- k# @; \! j$ O( v你提到的小老板处事方式, 是有成熟应对方案的.* V) g# _* T! R3 b: Z; b
: }5 |/ `9 |' m% ~$ X$ j
可以要求老板 按项目结算费用.  
0 N; G- ^8 k' B% y* m! h( k3 T6 N
4 R) q- K4 D. u- O1 Q9 f1 J5 Q6 D, _也就是把需要解决的问题固化成一个个单独的项目.
1 I  ^. x+ z* [$ A% H5 {6 q0 B+ W$ M# e, A# ^& P2 s
问题解决之前,约定总费用并收取预付款,然后根据问题解决的进度依次收取后续费用.
7 N' G, M' Q, F$ V4 J
# ~7 ~+ ?9 L* z, Z; d5 g这样操作的话,一名技术高手可以同时向多个工厂提供技术服务.
1 T0 s- U- z) x, y3 F  b/ `% V& y3 m# B! l7 ^; Y1 e1 z) Q6 T1 k
在增加收入的同时,又不会被锁死在一家工厂里.
" d1 W. P. b+ T% [& t
  K# ?4 ?# @) T2 C) @$ d: Y! r由于是按项目结算费用, 还可以拒绝 老板们的一些不合理要求(比如被要求提供真正核心的机密信息时,可以理直气壮地拒绝)
5 t0 L- W9 w! M8 n3 R  C# N( m3 H) Q' y7 f
目前,市面上有很多技术咨询公司就这么运作的.
作者: xu000000    时间: 2017-6-15 20:52
杨工,8 D  x) U: y  O

  D. ?8 A$ g# k你提到的小老板处事方式, 是有成熟应对方案的.* r& }- d: g% W" U: V
1 W6 E. n2 l! f) n+ l
可以要求老板 按项目结算费用.  
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% _" y6 O" W9 @1 Q3 b也就是把需要解决的问题固化成一个个单独的项目.
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问题解决之前,约定总费用并收取预付款,然后根据问题解决的进度依次收取后续费用.
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. ?- t, G( J2 R2 D5 f* x8 s这样操作的话,一名技术高手可以同时向多个工厂提供技术服务.
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3 C; N+ B) ^" G$ M& O4 S在增加收入的同时,又不会被锁死在一家工厂里.
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  _  O+ e# j& F% }* N3 q由于是按项目结算费用, 还可以拒绝 老板们的一些不合理要求(比如被要求提供真正核心的机密信息时,可以理直气壮地拒绝)
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7 F0 h/ {3 t0 G7 \目前,市面上有很多技术咨询公司就这么运作的.
作者: 喜鹊QX    时间: 2017-6-15 22:13
很佩服楼主的写作才华和实际能力！谢谢。
作者: albert.tang    时间: 2017-6-15 22:32
什么是好酒不怕巷子深，大侠算一个
作者: 杨善梅    时间: 2017-6-16 07:58
三峡 发表于 2017-6-15 17:197 n2 _1 I5 R2 G+ N  c
善待人才，并注重事业的老板，凤毛麟角啊！

& C/ r' p7 I4 ?8 L如今的绝大多数老板都是将利益看成最大化，凡事皆是为了一个利字，他们哪里还会去善待人才哈！. y; [# L1 A0 l  v- h
作者: 杨善梅    时间: 2017-6-16 10:13
xu000000 发表于 2017-6-15 20:51* ^4 @' U( S9 [& ^" A" g
杨工,
. A; c. m* t! N3 n& Y9 O
! q" \( x1 k: C$ }1 i1 m, ~你提到的小老板处事方式, 是有成熟应对方案的.
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哎，现在的小老板个个都狡滑得要命，他们每天脑子里都在思索着如何算计我们这帮人呢．' x6 R$ A1 v; i
作者: jiangsuwanhua    时间: 2017-6-16 11:16
很深刻的故事，人心叵测啊
作者: 杨善梅    时间: 2017-6-16 11:35
jiangsuwanhua 发表于 2017-6-16 11:16
) l( h( P; t; |4 m- A很深刻的故事，人心叵测啊

% F' K$ \7 q1 r% U  E8 E8 J8 U如今职场上的陷阱太多了，简直让人防不胜防啊！
7 A! `, j' l$ S0 x/ Y
作者: dzbin    时间: 2017-6-16 12:35
.。。这个说得也有点太偏激，俗话说，学得屠龙术，卖与帝王家。老板和员工不应该是对立的，现在讲究团队，算计员工的老板也干不长，同样算计老板的员工你也干不长，你只看到了老板风光的一面，而没看到老板心酸的一面，有一天楼主自己当了老板，你是不是就一定做得很好？现在的经济形式，很多老板一年下来还没自己的员工赚得多，他不算计厂子早就倒了。
作者: 杨善梅    时间: 2017-6-16 13:40
本帖最后由 杨善梅 于 2017-6-16 20:15 编辑
) r* ]' |: p1 V& \
dzbin 发表于 2017-6-16 12:35
$ S6 Z9 c% k( k) K. D7 O.。。这个说得也有点太偏激，俗话说，学得屠龙术，卖与帝王家。老板和员工不应该是对立的，现在讲究团队， ...

. [6 y1 G% w* G/ f( ]" r; I4 n呵呵，你以为老板就那么好当？有钱就是老板，没钱就是石板．什么是团队精神，说白了那就是传销战术中的洗脑．电信诈骗中的话术，所谓的老板就是中国式的资本家．据我所知，当今一些从事电信诈骗行为的家伙们，他们不也是有老板和员工之分么，他们有不少竟然还是注册的合法公司，却成天做着伤天害理之事，请问这又作何解释？？？
5 O0 X) t' I* M
作者: 路人甲zzj    时间: 2017-6-16 14:00
看了您很多帖子了，感觉你确实很彪悍，非常典型的自立自强的妇女形象。
作者: dzbin    时间: 2017-6-16 17:11
杨善梅 发表于 2017-6-16 13:40! i4 \" r. }6 v/ \" `
呵呵，你以为老板就那么好当？有钱就是老板，没钱就是石板．什么是团队精神，说白了那就是传销战术中的洗 ...

9 b% d; n$ K% _/ P! ?& r' Q       呵呵，你太偏激了，记住无论那个群体都有好人和坏人，中国的老板并不比员工更轻松。有钱就能当老板？这完全就是个伪命题，马云没钱也当了老板。说话的时候，麻烦请你换位思考，同样如果你来当老板，你会不会比你说的那些老板做得更好？遇到你这样的员工，你应该怎么去对待他？睡前摸着心好好想想，你确定比他们做得好？
% Z; H" e5 H& C) v       你的心情理解，早期打工碰到不良老板，受了委屈，但这么多年过去了，仔细回想下是否真的委屈？如果一个这么对你，可以说是不良老板，但如果好几个都这么对你，让我来说，那肯定是你有问题，不可能各个都是不良老板。, }5 ^. P- {; X5 j5 r* I, ^% U
       老板和员工的关系，是个互惠互利的关系，你如果把这个关系看成敌我矛盾关系，那么你永远也找不到你心中的好老板，在你的言论里，对你好，你认为是给你下套，对你不好就更不用说了，那么反问你要老板怎么对你呢？有标准吗？0 a, Q: G3 H3 ^
       老板对员工的要求是能为他带来更多的利润，没有老板会去宰了下蛋的老母鸡，宰了你说明你就不下蛋了。以前为企业带来的利润只代表你以前的成绩，你奥运会拿冠军奖励你一次就够了，那只代表你以前的成绩，不代表保你一辈子，后面成绩不理想照样踢你出国家队。
  j! ]% ?& R; v! `' M       员工对老板的要求是能公平公正的对待员工的工作成绩，奖惩分明，能为员工提供生存、学习、晋升平台，三个平台都能提供的那绝对是最好的老板，能提供一个的都是正常的老板，一个都不能提供的才是不良老板。想和一个老板一直合作下去，那么必须保持你自身价值与他企业的一致性，你价值低于他企业的成长要求，那么他开你。你价值高于他企业的成长要求，要么你主动离开，要么他逼迫你离开，因为他养不起你。5 ~2 ?9 h9 l1 Y9 ?+ r$ U
      最后，我要说下，我绝对不相信私营企业的老板是靠阿谀奉承就能糊弄住的，更不相信私营企业老板会相信那些只会拍马屁不会干实事的人，在中国这个经营环境下，能活下来的私营老板各个都是人精，各个都是能独挡多面的人物，绝对不会像你说的那么不堪，如果你对老板都是这个看法，那只能说明你看人确实有问题。" Z# C( ~3 l  i% @/ K
作者: 杨善梅    时间: 2017-6-16 17:47
本帖最后由 杨善梅 于 2017-6-16 20:15 编辑 5 ?' F. ?4 {: J0 ]) ]2 U1 K
dzbin 发表于 2017-6-16 17:11
% n2 {5 w% u) v. E; {$ ~呵呵，你太偏激了，记住无论那个群体都有好人和坏人，中国的老板并不比员工更轻松。有钱就能当老 ...
& D) ]. z  ^) j# m! K- D9 ?
呵呵，中国的好老板大多不会有那么多的时间泡在网上，你为了表现自己是个好老板，所以就要想办法急于表现自己，呵呵，自己说自己是好了老板，那是不行的哦，这个必须要众人来评价，必须要央视和腾讯里的广大网友说你是好老板，你才能算得上好老板，据我所知，中国好人并没有几个会上网发帖子的，哈哈，央视ＣＣＴＶ１２是我每天晚上必看的内容，除此之外腾讯网的新闻，还有国外新闻我都看了，就是没有在上边找到列位老板做出来的丰功伟绩啊．．．．．你自己说自己好，那说明你自己分明就不是一个好老板，最其码也是帖子里说的某个老板之一，咱们虽然是打工的，如果我们这些打工的都合起伙来都不帮你做，那厂子里的事，只能是你老板一家子来做了，你可不要忘了，中国有句老话，＂狠通天，人不沾”，呵呵，下次见着在大街上走路，我都离你远远的．* G3 I& A) S( S/ C1 a& {6 U" z
& [# q7 W( C% I
列位动不动就用偏激来说事，我想问列位一下，如若你自己不偏激的话，那你怎么一看这个便会念念不忘的进行言语上打击人呢，呵呵，说明列位也是众多中国小老板里面最偏激的一员，你说呢？为啥别人看了都没得这么大的反应，唯独列位心里却反应特别强烈？估记列位就是卸驴杀磨中的一员？如果是这样的话，下次咱们还真的要得擦亮眼睛了，列位杀一头驴可以，杀两头驴也可以，但是如果杀的驴太多了，我想那驴界里面还是有不少精英之驴，如若哪一天不小心得罪了众多驴子中的头领，遂引起群驴的一致反抗，那可就不好办了哈．．．．．．到时列位的公司也只能招自己家内部的人去干了哈，哈哈，招自己家内部的人做事，不用开工资，任老任怨，做事一百个放心．这该多好啊．/ i" T: ]: J( ]" I/ r2 ]

# r3 N4 `' X3 u0 `/ n2 ~/ ?6 y: q7 H# z
如果列位要是招外人做的话，列位每天心里都是提心吊胆，劳心有劳神，招外人做事，老板还得给外人开工资，还要照顾人家每天的作息时间，另外夏天到了，还得发放防暑降温补贴，只有用自己家里的人做事是最好的，每天想什么时间开工干活，就什么时间开工干活，没人说也没人管，因为这是家里人为家里人做事，自己给自己发工资，赚多赚少都是自己的家人，哈哈，搞来搞去，所有的肉都是烂在汤锅里面，外人连一口汤也喝不着，我想这也没得什么好说的，一句话，和气生财嘛！8 R" n- J2 e3 x

" D7 T, j0 d* q  r) r* x
作者: dzbin    时间: 2017-6-16 18:13
杨善梅 发表于 2017-6-16 17:47! A. N9 D. |; K/ Y1 ]( F. a. o
呵呵，中国的好老板大多不会有那么多的时间泡在网上，你为了表现自己是个好老板，所以就要想办法急于表现 ...

  f# x( n3 g1 {; A1 ~) n+ }。。。。。。我什么时候说我是老板了？你偏激的无法理喻了，没人想表现什么，我说的你爱听不听，但你不用来攻击我，我错了也并不标志你对了。你说中国所有的老板都不好，你还不偏激？话不要说太满。记住任何一个群体都有好人和坏人，老板这个群体同样是老百姓，不是什么万恶的阶级，没了老板，你要回到原来人民公社受大队书记剥削。: S/ B/ f4 `" T. \6 |9 {3 M- q
作者: 杨善梅    时间: 2017-6-16 18:24
本帖最后由 杨善梅 于 2017-6-16 23:45 编辑
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dzbin 发表于 2017-6-16 18:13
, p6 d" y4 B3 k7 o1 w0 ^$ G( Z0 y9 b9 a( v。。。。。。我什么时候说我是老板了？你偏激的无法理喻了，没人想表现什么，我说的你爱听不听，但你不用 ...
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你之所以能当老板，还不是多亏邓老爷子的好政策，如果没有邓老爷子八十年代的改革开放，假如没有“那句让个别人先富起来，然后再带动大家伙一起富起来”的话，我想也没人敢去开厂当老板，
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在邓老爷子政策的进一步感召之下，于是当时国内便有了第一代小老板，不过那个年代的小老板，人家都是自己白手起家一点一点干出来的，就像温州这边的小老板，人家刚开始的时候，都是全家人一起上阵干活，老板在车间里与庶民同干，跟着工人一同滚草单，哪有像列位这样的老板哈，我当初之所以会来温州打拼，看中的就是温州人民的吃苦耐劳精神，另外还有人家做生意的独特之道。
3 Z; O7 z7 F6 z& a  @! K& q# f: x6 H! c; Q# _! f$ d$ E# W4 L
作为一个外来打工者来说，遇到一个好老板也不容易，然而老板能招到一个好员工则更加不容易，老板开厂赚钱，咱们打工的也是赚钱，只要你老板开得工资差不多即可，咱也并没有提出什么过高的要求，呵呵，如果老板说话好的，工资即便开得稍微低一点的，我也从来不计较，如果你老板为人太精明了，处处都看不起我们这些打工者，把我们当牛当马来使，那你老板就是给我开出月薪超过十万，我也不会去帮你老板干的，呵呵，说白了，我宁可拿着月薪两千个大洋的低工资，也不拿你月薪一万个大洋，我想这个你老板一定是心知肚明哦。
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# c1 l5 I4 _* r4 C, d& s) q工资这个东西是永远挣不完的，只要老板人好，跟工人说话比较和气，能够看得起咱们这些打工的，那都是一个好老板，我想我现在上班的这家厂子虽然很小，但里面的工人大多连续干了很多年，工龄少的也有三年往上，工龄最高的长达十二年或十三四年，老板把我们这些工人当作自己的兄弟姐妹来看，虽然工资开得并不高，但我认为这样的钱赚得最开心，至少老板把我们当成他公司里的一份子了，因此我们都乐意帮他一直做下去。哈哈，据我所知，现在好多老板家的员工都做不了多长时间，如果能跟着同一个老板后边连续做上三年时间的，那都堪称是中彩票了。3 }. s5 C5 m3 T: u, e4 K9 y1 p% @

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作者: 杨善梅    时间: 2017-6-16 19:20
本帖最后由 杨善梅 于 2017-6-16 20:14 编辑 0 X; E: E+ O- f, S
dzbin 发表于 2017-6-16 18:13
( v3 f  Z7 A, ^9 `# _% s。。。。。。我什么时候说我是老板了？你偏激的无法理喻了，没人想表现什么，我说的你爱听不听，但你不用 ...

3 c3 p% h5 {* i1 F这么多年以来，我在浙江横竖跑了不少的厂家，在绍兴境内我曾经也看到过老板跟着手下工人一同下车间同吃同做的，但只是数量相对要少一点，但是在温州境内，可是见到不少小老板都是自己亲自下车间带着员工一起干活，跟员工说话和和气气，从不拽老板的架子，单从这一点上看，这个就是咱们心目中认为的好老板。除此之外，我看了一下内地的老板，大多都没有这个吃苦的精神。$ x; s  \7 ]. h2 ^0 n+ @  b! s! ?0 M

1 @/ W; |; _# s3 h2 ?1 w我平生最恨的就是喜欢拽架子的老板，以为自己手边有两个臭钱就感觉非常了不起，老是将我们这些外来打工的当成穷光蛋或街边讨饭的叫花子，呵呵，说白了，你老板是人，咱们打工的也是人，只不过你老板手里的钱要比我们打工的多一些罢了，你老板开公司赚的是大头，咱们打工的赚的是小头，这个早前上边可是有过报道的哦。1 O0 y7 p' P: @% ?
作者: 杨善梅    时间: 2017-6-16 20:20
本帖最后由 杨善梅 于 2017-6-16 20:36 编辑
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dzbin 发表于 2017-6-16 18:13
% g  c& E1 ~* a6 s+ m。。。。。。我什么时候说我是老板了？你偏激的无法理喻了，没人想表现什么，我说的你爱听不听，但你不用 ...
6 B* s+ v* O/ P5 d/ G# M, _
记住，高工资并不是你老板用来拴住员工的最佳理由，身为老板的你必须要用一颗坦诚之心来与手下的员工和平相处，人心都是肉做的，将心比心，你想想看，员工抛家弃口，大老远的跑过来给你老板打工也实属不易，同时老板为了能将公司支撑运作起来则更加不容易，因此员工和老板必须要相互抱团取暖，谁也离不开谁，因此大家伙都要珍惜这来之不易的合作。$ E# z; j! J1 m1 N
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其实在我个人看来，当下绝大多数的员工追求的并不是工资高低的问题，而是老板与员工之间建立的那份诚信。当然眼下也有不少的家伙自小家人娇生惯养，做事眼高手低，一点苦都吃不得的人，对于这一类的家伙，当老板的肯定要严加管理。
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作者: ahwwsay    时间: 2017-6-16 20:57
实在看不下去了
作者: 华子324    时间: 2017-6-17 08:49
我就知道苍南的西瓜还不错
作者: 天天天蓝_    时间: 2017-6-17 10:01
梅女侠好久不见，工资的名义，有时候觉得工资给的低，有时候又觉得以我的水平简直愧对这份工资。
作者: 杨善梅    时间: 2017-6-17 10:43
本帖最后由 杨善梅 于 2017-6-17 10:58 编辑
5 U$ H) K  F% Z7 L1 C: o3 R' T
6 B5 S4 _; ^& \. }. s& [+ Z# F! v' ^( b想当年我被骗又能去找谁呢，呵呵，那年头老板恶意欠薪也是常有的事，ＺＦ根本就不管，想仲裁又找不到ＺＦ的门，我做的时候ＺＦ的劳动法还没有颁布呢。哈哈，那年头，你们这帮机械小字辈们都还在读小学呢。
作者: dzbin    时间: 2017-6-17 11:28
杨善梅 发表于 2017-6-16 18:240 v/ z8 ^# N2 C  N# N1 H0 U& u
你之所以能当老板，还不是多亏邓老爷子的好政策，如果没有邓老爷子八十年代的改革开放，假如没有“那句让 ...

- A' N5 C4 |/ c2 D       你自己好好回去看你的贴，你前面说中国没有好老板，全是只顾利益不顾员工死活的不良老板，请问这是不是你的论点？然后我反驳了，我说那个群体都有好有坏，不能一棒子全打死，然后你对我进行了人身攻击，说我是什么不良老板，你确实够武断的，不同意你的观点就是不良老板。。然后你这个贴在说什么？又有好老板了？你不是在自相矛盾吗？说你偏激有错吗？麻烦你说话有点条理性，做技术的人没有条理性走不远。
- _- k9 M, p+ F. g, }) t       在说句不好听的话，现在所谓拿你当朋友看的老板，请问你怎么知道他不是为了少给工资采取的温情策略？拿你当朋友当家人那应该开最高的工资，不照顾朋友家人，光嘴上说好听的好像是你嘴里的不良老板形象啊。女人是感性动物，但你也太感性，缺少太多理性。说实在的，在一个企业里，在多数理性老板心里，衡量你的价值唯一标准就是工资，你的工资比别人低，就是你的价值不如别人，跟你说再多好听的都是忽悠你。
; P6 t) r6 o5 b1 @+ Y! O. O% M      在来说员工，想让老板拿你当朋友家人，想让老板尊重你，请问你拿老板当家人朋友吗？你心里真的尊重老板？丛你的字里行间我没有看到对老板的尊重，只看到了老板在你眼里是唯利是图、不学无术、屁本事没有、任用小人的一副嘴脸，人和人的相处之道最基本是"己所不欲莫施于人“。在你帖子里说老板都喜欢拍马屁的没本事的小人，请问是真的？真的？真的？好好问自己几遍，别让你脑袋里感性左右你的思维，这样的老板他的企业绝对活不过2年，请问你前面说的那些企业都死了吗？
! G, @" D2 k& h* J2 i2 }2 e      建议你好好看看西游记，看看孙猴子，学得本事连他师傅都不让他抱名号，还自以为自己不得了，有本事想和玉帝平起平坐，给个小官都做不好，到处惹是生非，觉得人家看不起他了，觉得自己本事大其他人都是蠢材，最后被压500年老实了，然后陪着唐僧去取经，一路发现自己本事没想得那么高，各路神仙身边的阿谀奉承的“小人”他一个也打不过，原来人家不但会阿谀奉承，而且本事还比你高。到处搬救兵，人家救兵是看孙猴子的面子来的？完全是扯淡，人家是冲唐僧卖好，唐僧在孙猴子眼里是不是和你说的小老板一个形象？
& E0 G; u. p5 d) _$ G     其实很早就看过你的贴，看过你的打工经历，原来看不觉得什么，感觉你也就是有性格，每个人初进社会都那个样子，觉得我本事大人人都对不起我，有人表现明显，有人表现不明显而已。但这个贴我只看到偏激，已经这么多年了偏激得更厉害，说明你人生的感悟走偏了，不是年龄越大越看得开，而是越来越钻牛角尖。4 p  ^$ x6 m- K- F$ |/ \% z/ p5 C
     最后回答你我是不是老板，现在这个公司我有50%的股份，我今年43岁，我是属于心理晚熟的人，放10年前，我比你还偏激。这个公司任何一个工序，我都敢说我都可以做得比员工好，当然不如员工快，所以在我的公司没人敢在技术方面跳，这个公司已经19年了，从小作坊做到现在才有点样子，最长的工人也跟了19年了，但你不要以为我们之间多有感情，是因为他没本事，其实可以去各个企业看看，在私营企业里工作最长时间人往往是本事最少的人，稍有本事的人都很浮躁，无论你给多少工资，他都觉得低，他都觉得你对不起他，一般要35岁后才能真正找准自己的定位稳定下来。说出这话你可以说我看不起员工，我高高在上，但事实如此。平时大家同吃同工作，互相开玩笑，关系很和睦，但我的企业真过难关，工资降低，该辞职还是辞职，没人会陪你来度难关，这我很理解，我给不了不能绑着不让人走，走的时候不管我要补偿的我就要感谢一辈子了，所以不要把自己说的多高尚，我做这么多年我也不信，当生存受到威胁的时候，什么都是白扯。去年我工人平均年收入超过5万，而我去年分红3万，真的是不如员工赚得多，但我去跟我的员工说他们相信吗？他们不会相信的，他们觉得我至少赚了30万。说得这么悲情，不是想博取同情，只是告诉你老板没你想象的那么风光，很多企业老板抠的那一点就是这个企业的生存之道，没有那一点就死，说实在周围接触这么多老板，我没看到你说得那些不良老板，扩大业务，降低成本这是老板的专职工作，在这个竞争环境下，你成本高一点就死。( [3 G, }$ _& a4 y
     这些天环保风暴，企业停产才有功夫和你长篇大论，现在企业停产，连个时限都没有，员工工资要不要开？请问说不开工资大家共度难关，你愿意吗？不要来和我说企业有污染关停活该，我告诉你我的企业是钣金厂，是做不锈钢的钣金厂，说的上有污染的工序就是焊接和打磨，而且本身为了车间环境就装有净化器，请问我跟谁说理去？
& [8 ~$ a7 @% d# \    你的故事里，那些老板现在舔着脸来找你，听着你的冷嘲热讽还能笑脸以对，我是真的很佩服的，我自问我做不到，可能是钣金这点不入流的技术我都会，所以心理有优势。可能他们的企业已经到了生死关头，没你就死的地步。但纵观你的贴，也没觉得你的技术高到了无与伦比的地步，是请了你产品就能达到德国亚特拉大或者台湾原亿昌品质？如果不是那不就是一抓一大把的技术人员吗？值得这样来请你？
: v% P1 q' \( M9 c; |  G    这个楼里也就我唱唱反调，你将就着看，女人毕竟容易博同情。7 z! V# f5 o: d$ [7 b

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作者: 杨善梅    时间: 2017-6-17 11:48
本帖最后由 杨善梅 于 2017-6-17 12:06 编辑 6 K  H* N; `+ f$ {  }
dzbin 发表于 2017-6-17 11:28
& Q: ]( Y2 r* z$ j9 g$ o你自己好好回去看你的贴，你前面说中国没有好老板，全是只顾利益不顾员工死活的不良老板，请问这 ...
1 Z  @/ D3 w! h' y  c! A. `& N
呵呵，列位老板可是高级的黑啊！我帖子上是说的，呵呵，你该不是中央某位高官派下来的调查组吧，如果你真的是调查组里的人，咱也不怕，咱就是一个打工的。想着如今上边正在打老虎，想必不是老虎也是苍蝇，否则他也不会欺压良善，在咱们老百姓头上作威作福。1 n$ c; w4 a! k( o* L0 G
　　哈哈，我不光看了《西游记》咱还看了《东游记》呢。那《东游记》里可是东扯葫芦西扯瓢，那里面的唐僧都成了武林高手啊。书是人写的，戏是人演的，书和戏都是随着当前的大环境而来的，想当年曹雪芹的《石头记》在刚开始的时候不也是一部禁书吗，只是到了后来被大清王朝里的一个贝勒爷给带进宫里，偷偷的看，经过好长一段时间方才被皇帝老儿认可。
  S. t4 h- N5 O' H
9 y- P# M( |  p3 q最后我还是送列位一句老北京的流行语，“别跟我说话，我有洁癖。听说你傍大款了，认二郎神当主人了，咱掏心掏肺地说吧，你能撑起一青楼”; u+ e, k; s& `- S/ G( H9 x
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作者: dzbin    时间: 2017-6-17 12:07
本帖最后由 dzbin 于 2017-6-17 12:14 编辑 ' k7 M& M! ]: c) O
杨善梅 发表于 2017-6-17 11:48
5 r; l3 V$ h0 L: E; B% z6 O- s呵呵，列位老板可是高级的黑啊！我帖子上是说的，呵呵，你该不是中央某位高官派下来的调查组吧，如果你真 ...
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你东拉西扯的本事不少，你经历的那些委屈事件，从你的言论上可以看出嚣张不羁，事多偏激，口无遮拦一打一大片，估计你在公司里不仅得罪老板，估计连同事也不少得罪，执迷不悟活该如此，言尽于此，88。
0 D- o+ E. N) ?- h' ?9 v! w
作者: 杨善梅    时间: 2017-6-17 12:17
本帖最后由 杨善梅 于 2017-6-17 13:35 编辑
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dzbin 发表于 2017-6-17 12:076 {  Y% H0 o2 r- k' F8 n  [
你东拉西扯的本事不少，你经历的那些委屈事件，从你的言论上可以看出不亏，执迷不悟活该如此，言尽于此， ...

+ j: A  _2 i4 S6 @$ z! C! \+ v８８，列位恕我不相不送了，哈哈，咱走过的路比你吃过的盐巴还要多呢，想当年咱外出打工的时候，列位还是呀呀学语的小细伢呢。哎，没办法，年纪小，不明事理，咱也不跟列位计较了
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作者: 血刃x    时间: 2017-6-17 13:04
哈哈，发现了一个齿轮大神
作者: m-人来人往    时间: 2017-6-17 13:51
杨善梅 发表于 2017-6-15 13:58+ a  b& W2 m0 [6 ]
还行吧，这一阵子正在忙着学习和充电。

; _, o% q0 \  V! @# J# |& o* o杨大侠，您好！最近我也想学习关于齿轮的加工及检测，可以推介一些学习资料不？谢谢！% u) N' |0 {0 l% T
另外，方便加您ＱＱ不，我ＱＱ号363071080.7 h. w4 U: }7 D- E5 ?
谢谢！- j" i6 ?9 b3 i" ~8 p0 P% }# Y  J6 V- E
作者: 杨善梅    时间: 2017-6-17 14:00
本帖最后由 杨善梅 于 2017-6-17 14:14 编辑
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m-人来人往 发表于 2017-6-17 13:519 Q/ g# D5 Z7 A7 }7 K
杨大侠，您好！最近我也想学习关于齿轮的加工及检测，可以推介一些学习资料不？谢谢！
. p: R' l: @: s4 `# T2 u% v" W另外，方便加您Ｑ ...
; h' c; j" {- k4 P( g" D2 S6 R
可以去当当网上寻找《齿轮工工艺学》，是机械工业出版社上世纪九十年代出的那种，一共有三本，分别是《初级齿轮工工艺学》，《中级齿轮工工艺学》，《高级齿轮工工艺学》，不过书上介绍的齿轮检测仪器有点老了，如今的齿轮量仪大多是全闭环，全电脑控制，检测报告里的很多齿轮参数都是系统自动计算出来的，这个没有多大问题哦，原理大致一样。里面的滚齿加工是以Ｙ３１５０Ｅ型作为蓝本的，磨齿机是老式秦川Ｙ７１２５，检测仪器是Ｙ３３０１螺旋线检查仪和Ｙ３２０１渐开线检查仪。，这一节只作了解，如今这两样仪器已经合二为一了，重点是学习齿轮的计算，还有齿轮的滚齿加工，等到手动床子学得差不多之后，就可以参看数控滚齿机说明书，在数控滚齿机上加工了。4 K  `% b3 Z9 t, f) z9 }4 ]/ x

% V' N% u+ I7 w如果当当网上找不到的，也可以去孔夫子旧书网找一下。
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作者: m-人来人往    时间: 2017-6-17 14:09
杨善梅 发表于 2017-6-17 14:00
; [" O7 f+ I- @5 ], B' w) C7 w可以去当当网上寻找《齿轮工工艺学》，是机械工业出版社上世纪九十年代出的那种，一共有三本，分别是《初 ...

  u" m" w& s4 H0 L谢谢！我网上找找。: d9 x; J- r% R1 r
另外，请教下，齿轮加工设备有那些，那家强？
9 G/ G( n) b! @, [) m" |% [) u谢谢
/ g; ^9 `( G8 m8 k: `8 y
作者: 杨善梅    时间: 2017-6-17 14:16
m-人来人往 发表于 2017-6-17 14:09
5 k. J5 c' g- x7 r5 h谢谢！我网上找找。3 l: ?/ V$ N- [3 p
另外，请教下，齿轮加工设备有那些，那家强？) G, Y' X2 U7 Y0 z! m5 r
谢谢

5 U7 ?* M. P2 ?  b0 v3 ]) \/ ~; t/ }中等模数齿轮加工设备，滚齿机是重庆，插齿机是长机，倒角机是天津津城，磨齿机是秦川，剃齿机是南二机。齿轮检测中心国内的属哈量。
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作者: m-人来人往    时间: 2017-6-17 18:39
杨善梅 发表于 2017-6-17 14:16' X1 C2 @9 \" b  a+ G: t
中等模数齿轮加工设备，滚齿机是重庆，插齿机是长机，倒角机是天津津城，磨齿机是秦川，剃齿机是南二机。 ...
1 Z/ w3 _6 X; n" a9 T
我记下了，谢谢！
" A# h6 w, w' v& U1 q如果再高端一点的，比如进口设备，在滚齿和插齿，那家强？
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作者: 杨善梅    时间: 2017-6-17 19:43
m-人来人往 发表于 2017-6-17 18:39
( r+ w* t9 U# l! P, G我记下了，谢谢！
, _/ D' D5 H9 N2 u. O) t如果再高端一点的，比如进口设备，在滚齿和插齿，那家强？
9 y5 j! _) E! R) q6 p# w6 S
进口的齿轮检测中心为：德国的克林贝格。- f" i- J, S; s7 K! \; U
滚齿机，插齿机大模数的：利勃海尔。2 i! G! ?/ |1 H$ G6 p" _
作者: m-人来人往    时间: 2017-6-18 14:48
杨善梅 发表于 2017-6-17 19:43
2 C! o& d* \8 Q0 L9 @0 n, k" v- S进口的齿轮检测中心为：德国的克林贝格。
( ]$ f, W# \6 P, r& d. ^滚齿机，插齿机大模数的：利勃海尔。

& D$ [" s$ o  h0 Q" ^" f, r谢谢！周末愉快
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3 V' o/ o1 Y8 [  }
作者: 只有快乐    时间: 2017-6-19 21:09
杨工你好，看完兄台一篇文章感慨颇深，最近事比较多也比较烦躁所以也看透了些东西。小工厂的经营面临着各方势力的绞杀，拼规模和拼质量和品质又不一定干的过一些优质企业，并且现在机械行业的利润被压的很小，国家政策也是要淘汰一大部分中小产能的东西，把高精尖和成规模的东西留下。其实大可不必对小企业进行过多的愤慨，雇员的价值本来就是为了雇主创造价值，而现在雇主当然喜欢拿来就可以抗把子，画个大饼然后就把人哄着傻乎乎的去干。雇主和雇员之间最主要的就是利益，其次才是合作，您在各工厂工作时间也很长了，想必看的更透，没有谁愿意和你共同分享的，尤其是当你的价值被榨干以后，没有人会去讲情义这个东西，社会本来就是弱肉强食的社会，情义也是用来约束人的说辞，我向来喜欢把丑话和事放在前面，毕竟人有些时候办的不一定是人事。
作者: 杨善梅    时间: 2017-6-19 21:36
只有快乐 发表于 2017-6-19 21:09
5 `$ F& w" `0 e杨工你好，看完兄台一篇文章感慨颇深，最近事比较多也比较烦躁所以也看透了些东西。小工厂的经营面临着各方 ...

  i, `  W# w, T# i( `2 n是的，一般来说，凡是后来的那些老板打电话找我的，我都是先将丑话讲在了最前面，没得什么好说的，见识得多了，这样的事情一般情况下，一眼就能看得出来对方的诚意，中途只需要听对方说出的几句话，便一下子猜到下文了，。。。。然后要么直接挂电话，要么跟对方在电话里面天南海北的乱吹一气，直到对方主动挂断电话。; x1 m( P3 }) A! k% z$ w+ S- _
作者: 天天_works    时间: 2017-6-19 21:57
技术的价值
作者: 只有快乐    时间: 2017-6-21 20:13
杨善梅 发表于 2017-6-19 21:36* v- f  f/ _3 b) N4 `8 P8 I
是的，一般来说，凡是后来的那些老板打电话找我的，我都是先将丑话讲在了最前面，没得什么好说的，见识得 ...
( u9 _! f1 [* {6 S1 m
干的漂亮: j! q) ]& d7 F8 Y6 R




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