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标题: 越老越吃香,机械最大的谎言! [打印本页]
作者: 1518517222    时间: 2017-5-30 14:22
标题: 越老越吃香,机械最大的谎言!
       还记得大学时，老师说说机械行业是越老越吃香的行业，大家都傻傻的信了！  I' J" G) i  Z
       后来呆过几间公司，发现个现象，一般都是主管领导或者个别年龄比较大，其他的都是毕业三五年以内的年轻人或者学徒！
! X6 O: K* m4 Q+ E. T8 M      上次有人在我帖子里留言，说机械没有十年八年长年累月的积累，哪能牛逼？
* ~- K! R% n% E$ z9 t还举例说什么小学没毕业在车间呆了几十年技术牛逼开宝马！我就纳闷了，挖地搬砖那也叫技术？是在研究导弹大飞机吗？一般的行业，新人三年不能独立工作自己滚蛋，老人三个月不能独立自己也滚蛋，哈哈！哪有时间给你！# I# Q/ [6 D* S9 v' X  o
       再后来去过一些福利待遇比较好的单位拜访，里面大叔级别确实多，不过这样的单位毕竟是少数。
7 {& K% Y8 \) ~) o2 q# g1 `- K       机械越老学吃香，干嘛很多公司招聘的要求都是35岁以下，为什么不招，60岁以上？哈哈！
3 a' z- A4 r' x6 ^- b3 E' E( y       机械越老越吃香，干嘛很多公司30多岁的人不见了？去哪了？大家可知道？% T- r5 ]+ u7 ^+ M5 P0 F/ _8 F
       机械越老越吃香，十年前在必威APP精装版下载很活跃的人，如今去哪了？
' I: ?2 v, ^$ V" r/ E: O       机械，也是个吃青春饭的行业，你信不？
作者: NBB20    时间: 2017-5-30 14:54
岁数大的一般也是转管理了，或者做总工 主任之类了
+ j' b* U/ u) i: @7 n有能力 经验的也不可能是社招去的，所以35岁在社招里面算是非常大岁数了! |8 @8 l! i& a3 t6 E5 S, }0 q
作者: Cavalier_Ricky    时间: 2017-5-30 15:03
新人三年不能独立工作自己滚蛋？那要看什么部门了。要是设计部门还敢这么要求，那这个部门的工作，技术分量也不咋样了。
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就像你说的一些福利待遇比较好的单位，年轻人想挤进去，估计也费劲。! `0 L% S3 Z" q$ l$ [0 c4 \" J

8 V( D1 O0 p; u8 ^老人三个月不能独立自己也滚蛋，这个很可以有。年龄和针对业务的工龄相差太大，技术上跟年轻人一样的，也很多。
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) e! T1 Z+ g/ o4 j) T' B不想当将军的兵不是好兵。
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总想停留在普遍人群里的人，我也不喜欢。. i' ?) ?) I1 f! S; C3 H- S; G
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另外，机械工作越老越吃香，不等于你就那么熬出年头就有了。2 ?# H2 p& P3 O" Y

1 t( |# t& y  W* ]3 f4 p这话的意思是，在技术上，老的很容易胜过年轻人的意思。
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+ E0 \* s5 i, s: e1 N但职场上，一个人能不能被重用，看的不仅仅是技术。大学老师能教你技术知识，但很少有大学老师能教你怎么在社会上摸爬滚打。
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多年前在必威APP精装版下载很活跃的人们去哪儿了？去年的事儿是一个。再说，你就不能让人家自己当老板啊？: I4 w# o; \1 L6 V1 }" Y
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干嘛很多公司30多岁的人不见了？不到三十的便宜啊！！！
作者: 1518517222    时间: 2017-5-30 16:03
Cavalier_Ricky 发表于 2017-5-30 15:03
6 v7 f) B1 e6 X* M6 ~新人三年不能独立工作自己滚蛋？那要看什么部门了。要是设计部门还敢这么要求，那这个部门的工作，技术分量 ...
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除了最后一句，其他全部不认同！全部反对！8 V- N" [3 K9 i7 o4 A1 m
首先国内的机械行业都是个比较浅的行业，大家都在某个狭小领域。既没深度也没广度，飞机导弹那些高深技术，普通人够不着，其他一般的技术三年不能独立要么基础不行，要么混日子！4 ?( k+ D/ f) P0 {, C! M
30多岁的机械人，性价比已经很低了，一般公司养不起那么多，可以滚了！如果掌握什么牛逼技术？国内哪有什么牛逼技术，就拿我上次画的设备来说，螺丝都是进口的，没有一件标准件是国产的！至于滚去哪？我相信不会所有的都创业，能创业的毕竟是少数！还有华为34以上的就赶走？这意味着什么？4 i3 ?( j8 f& I# J) H9 u
10年前在必威体育网址很活跃的人？绝不是因为去年才销声匿迹，退隐江湖的，同上，不搞机械了，自然没必要关注必威APP精装版下载啥了！# a) l9 s. J/ N( b7 S* H# k
不知你在什么行业！
& c& B. o( Q8 o" h2 u3 j& j+ a观点基本不认同，见谅！/ m  _4 J, |& K2 C& H
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作者: 孟德尔斯鸠    时间: 2017-5-30 16:20
老了并不想做很多。不知如何是好
作者: yzghsx    时间: 2017-5-30 17:33
什么挣钱干点什么吧
作者: albert.tang    时间: 2017-5-30 17:39
那要看这个老字在姓的前面还是后面，在后面的肯定吃香。
作者: Cavalier_Ricky    时间: 2017-5-30 18:21
1518517222 发表于 2017-5-30 16:03' N! e0 G' r: l
除了最后一句，其他全部不认同！全部反对！
% O/ v3 `6 g5 `4 ?$ M首先国内的机械行业都是个比较浅的行业，大家都在某个狭小领 ...

* M8 b6 a- W% s实体企业，本来就是针对某狭小领域生存的，何况是其中的员工呢？
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全世界实体企业的员工都是这样的吧。
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再说，高深技术，不一定局限在军工，不一定在高大上的项目中。
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再说，总抱怨中国的一般企业多差，却不知那些猖狂的老板们的底气哪里来的。不就是这些廉价而不上进的年轻人给撑着的吗？
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- j% A8 Y- z, Z$ ]  _/ [* F我，从小而不是现在年龄上来了才说：我不关心普通人的思想。我说的普通人，是指没有上进心、不愿意主动吃苦耐劳的人。6 @  a5 a/ n1 c1 D* h7 }  C, w  y
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多几个趁早吃苦、努力提高自己的年轻人，那些靠山寨、靠低劣产品捞钱的企业们也就能多死掉几个。
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/ ]8 d( D1 O+ j, ~不知你了解多少家国内的机械企业。中国的企业，问题不在浅，而在不精。
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出的活儿不精，价格就上不去，利润率也就上不去。这说明，一个员工能给公司带来的经济价值就上不去。那么，自然地，企业就无法支付高水平的工资。
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; N* ]4 H* p1 K可老板还想多挣钱，怎么办？拼命增加廉价劳动力，确实是中国企业普遍存在的问题。
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这家公司能给你这个岗位的普遍工资封顶能到多少，看产品就知道了。想要超出产品利润率的工资，那真的是不可能。
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可，你如果努力提高自己了，你就不用去这种公司了。9 c' m! d3 e( b6 U
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一个普通电焊工，八九千每月包吃住，也不是没有。就看你自己的了。
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6 Z' J! |8 F/ }% V( {( j1 Y对于采用进口零件，这不只是中国的情况，世界包括发达国家也普遍存在。
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你又不是卖螺丝的，你是卖设备的，装进那些进口零件，你能卖出去，你能卖出好价钱，就已经是很成功的商业行为了。还想要什么？
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至于越老越吃香，你希望这个事情成为普通员工中普遍存在的现象，有可能吗？' c' Q# Y6 `  O/ J0 J* j, c1 r
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一个公司100个员工，十年后一百个员工都吃香了？什么行业能如此？优胜劣汰，在哪里都一样。6 a) C9 c% \' m& V2 s
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再说，国情在变。尤其是在变化很快的中国，拿过去去推测将来，需要很大的胆子。& V7 t# M- S) [0 ?& A' u
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起码，连我现在长期出差的湖南偏远地区，这两三年，对机械设备需求的眼光和要求，提高很多。
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也已看见不少年轻人发现市场抢进来搞非标设计了，也把几个客户给忽悠过去了。
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! k& R$ S2 m; {$ D: g2 L我对客户说：那边便宜，你愿意的话我无所谓。但，回来再找我，我要涨价。' j1 ^. M. Y& H( G' C  o" o
作者: 科Zhanke323    时间: 2017-5-30 18:37
嗯，越老越吃香，肯定是骗人的，别被骗了，趁年轻多吃些香的，老了吃得香不香谁也不知道啊
作者: 面壁深功    时间: 2017-5-30 19:24
这个命题应该是指同一个人来讲吧。正象讲学历、知识越多越好一样
作者: 梦寒    时间: 2017-5-30 20:08
弱弱又迷茫的小设计默默的路过~~~
作者: duanyz    时间: 2017-5-30 20:56
Cavalier_Ricky 发表于 2017-5-30 18:21
# ?- n' i7 h! _; J' X9 S实体企业，本来就是针对某狭小领域生存的，何况是其中的员工呢？
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' E0 H3 K* m* ~% r6 ]3 |全世界实体企业的员工都是这样的吧。 ...
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“我对客户说：那边便宜，你愿意的话我无所谓。但，回来再找我，我要涨价。”' r. e, ]% j5 A* j
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- V* V4 a# i/ W! Q: x/ E这句话你真的跟客户说过吗？我心里经常也会这样想，可是还是没说过没做过，感觉这样说了，会得罪人。
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作者: 龙九禅师    时间: 2017-5-30 21:41
十年前在必威APP精装版下载里混的，现在挺多。
作者: andyany    时间: 2017-5-30 21:49
本帖最后由 andyany 于 2017-5-30 21:52 编辑 3 m) a/ L. L9 ?7 X/ I5 R

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2 U8 Z' r* W  H" g# C机械越老学吃香，干嘛很多公司招聘的要求都是35岁以下，为什么不招，60岁以上？
  G6 X; V  u* G, {因为招的是低级工种。+ ^0 K: P4 y$ U8 `
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) K+ {* \, i- T2 _机械越老越吃香，干嘛很多公司30多岁的人不见了？去哪了？大家可知道？
0 ^) q9 I. C' |因为滥竽充数的潜伏期结束了。
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机械越老越吃香，十年前在必威APP精装版下载很活跃的人，如今去哪了？
6 s8 I! C: d9 I% `* Q7 ^+ o5 ?高就了。
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机械，也是个吃青春饭的行业，你信不？
/ f# X. j) F$ w$ n不信。
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作者: 韩寒11    时间: 2017-5-30 22:33
机械这行业现在真没法看了，也没法评价了，35岁以后如果拿不到足够的薪水来养家的话，那么随着压力的增加，是时候考虑转行或者另莫高就了
作者: 未来第一站    时间: 2017-5-30 22:56
那个时代都是年轻人的！
作者: 广州粤研钟彦华    时间: 2017-5-31 08:14
现在科技知识更新很快，如果你的知识跟不上时代变化，不管新老很快就会被淘汰
作者: xiaobing86203    时间: 2017-5-31 08:26
越老越吃香这句话是建立在实物呈发展趋势的基础上，一个人如果不断的学习通过时间来积累技术，那随成年龄的增长，人能不断进步，那肯定还是很有优势的；反之，就像你说的一样。。。做技术这行，要心胸开阔，集思广益，对待这类大是大非观点，需要唯物辩证的方法，客观的看待问题，不要偏激执着，一叶障目。。。
作者: 蔡皓618    时间: 2017-5-31 08:38
我大学同学大部分都没有做设计了。尤其是非标设计，没几个了。有的做公务员去了，有的做贸易，有的开小公司做简单产品。有的做项目管理。有的做产品设计。
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作者: 蔡皓618    时间: 2017-5-31 08:41
回楼上几位，如果只是5%或者10%左右的人能够到年纪大了更吃香，那确实不能说什么越老越吃香。举个例子，如果90%的人老了就会变胖，那我们可以说，老了就变胖。但如果只有10%的人会这样，那就不能这么说了。
  r* r  V5 z% j! [0 w% v我说得对吗？
作者: 广州粤研钟彦华    时间: 2017-5-31 09:13
据我观察，20年后还在用所学专业知识的人少于5%，基本上都改行了，就是说一个人要注意学习各方面知识，说不定那天就用上了
作者: 浩浩乎    时间: 2017-5-31 11:30
广州粤研钟彦华 发表于 2017-5-31 09:13- e2 n7 }! \  u# w) v: R
据我观察，20年后还在用所学专业知识的人少于5%，基本上都改行了，就是说一个人要注意学习各方面知识，说不 ...
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有道理啊，不论你选择干什么，都不能不学习。$ u+ N9 ?% Q; f) `( j: @2 g1 ?# `
作者: 我问阿    时间: 2017-5-31 22:38
老了讨老板烦，他会认为你没地方去了
作者: 05527833    时间: 2017-6-1 00:14
体制外的，市场、劳动力充分竞争，开车床动作慢了谁要？工资要求高可以找年轻的。。。。所谓三条腿的蛤蟆难找，，，，，就是这么现实，毕竟慈善老板不多的，老板也有苦衷的
作者: zdlsjl    时间: 2017-6-2 09:54
我也一直这么相信着！
作者: 马鑫伟    时间: 2017-6-2 10:56
越老越吃香这话没错，但只限于有真才实学的，积极肯干的，沟通能力好的，总的来说出来混要有两把刷子，要成为关键的人，离开你事情就搞不定，你能不吃香嘛？- H$ e/ E6 A3 q5 r* z
作者: xxxxxxx、、、    时间: 2017-6-2 11:45
   迷茫中的机械狗路过 。
作者: supchao    时间: 2017-6-2 15:33
与楼上看齐
作者: 毛血旺的尖叫    时间: 2017-6-4 22:31
偏激了，我的同学朋友，还干机械的，都还不错，没那么不堪。
作者: tuidongzhe    时间: 2017-6-4 23:36
机械行业的钳工，工艺人员是越老越吃香。看看德国的车间，很多都是白发苍苍的老技工，他们已经积累了几十年的经验，可以保证工艺的质量。俄罗斯的发动机水平那么高，也是有很多有经验的工艺人员。中国不重视，工艺队伍的建设，也导致很多机器虽然设计领先，但工艺水平达不到，跟国外先进的设备还是有较大差距。
作者: 合理扯淡    时间: 2017-6-5 11:25
tuidongzhe 发表于 2017-6-4 23:36
' ~1 T' C4 x- p+ c/ ^/ O0 h2 x机械行业的钳工，工艺人员是越老越吃香。看看德国的车间，很多都是白发苍苍的老技工，他们已经积累了几十年 ...

- U7 x) ~4 _+ j5 q0 ^- z1 _确实，中国很多重大技术的发展就是卡在了工艺上，
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作者: 行天下    时间: 2017-6-5 23:16
Cavalier_Ricky 发表于 2017-5-30 15:03! L) B. h- X' O* s8 ~& y
新人三年不能独立工作自己滚蛋？那要看什么部门了。要是设计部门还敢这么要求，那这个部门的工作，技术分量 ...
" e6 G6 `: u5 Y+ @# W9 d
我也很认同这一点！
7 m8 n3 |( b/ @$ h4 c  B
作者: 1518517222    时间: 2021-10-25 12:28
过几年来看仍然觉得正确



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