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标题: 机械设计工程师的第一年 [打印本页]
作者: matlac    时间: 2017-5-24 09:15
标题: 机械设计工程师的第一年
       如题，又是一年毕业季。昨天与经理聊天谈到新招的大学生第一年的培养。惯例是车间三个月，然后进技术部，识图，读图，三维二维转换图纸，归于一个老工程师负责带教。  好吧，大公司完善可以这样，小公司可能就没车间。这个制度好多年了，大家谈谈有更好的方案吗？  你们第一年怎么过来的？  刚进公司的机械学生应该怎么安排工作好点？
作者: 少年维特hf    时间: 2017-5-24 09:24
第一年没进车间，直接在技术部画图，然后帮着下图纸，然后就是发图纸时编个统计表格，车间的事都是自己下图纸过程中慢慢了解的，不知不觉就这么过来了。
作者: 余存    时间: 2017-5-24 09:31
楼主是哪个公司啊，方便的话私聊透露一下，QQ邮箱694759796@qq.com,我一直都想有感受一下这种完善的制度，我第一年出来，前两个月自己看图纸，画零件，第三个月就开始开始抄机器，测绘，整改以前留下的图纸，然后跟项目，加老板煮饭阿姨都不够十个人的小公司，就我一个画图的，啥事都要自己干，学的到是挺多，就是很乱。以前都不知道正规大公司是怎么培养新人的。
作者: xueqingchao    时间: 2017-5-24 09:32
前三个月一下子下放到车间可能有的人接受不了,  不如一星期下放到车间4天, 一天时间在技术部学习,或做调整;   当然也可以5天全下放到车间,下班前二个小时回办公室,学习总结; 我想这样效果会更好一些,
作者: xidaot    时间: 2017-5-24 09:48
去年毕业，报到先搞了半个月的制度宣贯加素质拓展，然后去车间走走看看也没人带每天自己上下班，公司惯例是在车间待三个月但是到一个月时就被拉走去帮忙做订单了缺人手，也没人教上去就做自己看旧图纸遇到不懂不会的就问。。。下车间主要是看看生产工艺流程吧见见样子留个印象，技术资料在部门办公室一样的学习了解而且更系统，有个前辈问就够了。我觉得新人入职最重要的是有个前辈可以不厌其烦地解答疑问，当然自己思考也很重要。。。
作者: 一颗没有壳的蛋    时间: 2017-5-24 10:07
大学生的话，看图纸和转化图纸的能力是最强的，重点在加工工艺方面，这方面要侧重培养，了解工艺才能设计更合理的东西出来。
! m3 \) x0 s' D6 k我公司老板招我进来虽说就叫我画画图设计设计东西，但我会经常到车间里去和师傅多交流，有时候会自己动手加工东西，不懂就问。
作者: 十年磨剑    时间: 2017-5-24 10:32
没有师傅带，直接在办公室画图纸。全凭自学（PS：我这也是个大公司）
作者: 飞哥0105    时间: 2017-5-24 10:35
搞机械的关键要有一颗学习的心，不管在哪个岗位，车间还是技术科，都有学习的地方，重在积累
作者: xiaobing86203    时间: 2017-5-24 11:14
车间干三个月时间也已经很短了；记得我在车间干过一年多，车，铣，刨，磨都干过一些，甚至干多线切割，换钼丝真是技术活啊
作者: 韩寒11    时间: 2017-5-24 11:35
有车间的前提下一定要去车间实习的，时间越长约好，便于熟练掌握设备的操作和精髓，有了这些坚固的基础知识，回到办公室画图时会很有底气的
作者: 1830    时间: 2017-5-24 13:03
第一年轮岗，然后自己选岗位，外企
作者: 阿狸的包子    时间: 2017-5-24 13:20
虽说有师傅带，但是基本上师傅让你做的都是简单的代劳工作，就是了解到公司现在的产品图纸之类的，更重要的是发现了社会的残酷，自己平时不屑于加班之类的表现，所以在领导眼里印象不好，导致一直没有案子做
作者: 想飞的鸟~~    时间: 2017-5-24 13:33
xueqingchao 发表于 2017-5-24 09:32, c, v7 l9 d" u! o) F* q* ?4 _" ~" Z. B
前三个月一下子下放到车间可能有的人接受不了,  不如一星期下放到车间4天, 一天时间在技术部学习,或做调整; ...
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在车间呆的越久对以后的发展越好，最好是装配车间，关键还要看个人，不能光想着人带！装配过程中多看多想才是关键!
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作者: HZLG    时间: 2017-5-24 14:17
我下车间做了一年多
作者: 993695946    时间: 2017-5-24 14:25
第一年没有师傅带，在一个小公司，在车间呆了一个月，主要是了解加工工艺
作者: ntliubo    时间: 2017-5-24 16:58
没有接受过正规的培训，一直靠自己的摸索
作者: xuyongyhy2010    时间: 2017-5-24 19:17
一线多呆一呆，对你帮助会很大！
作者: 未来第一站    时间: 2017-5-24 22:39
车间的好处是能把那些有天赋和真正喜欢从事机械行业的人挑出来。
作者: 桌前一盆花    时间: 2017-5-25 06:47
俺是个实干型的。我的态度很简单。0 L: H# R/ k# F6 }  S# b/ E
先出差，到客户公司驻场一段时间，操作本公司的机械设备。如果是出产品的公司，那就下车间去操作设备。达到他自己能够说出哪里操作得得心应手，哪里该如何改的程度。
8 ?) l* a& u0 W) J- V回办公室，协助工程师工作，每天下班再布置第二天的一个课题，课题内容就是和公司的设备相关的知识。比如一个螺丝钉的生产，工艺，螺丝钉上的标号是什么意思等等。/ V2 `* e: _( B0 p3 B  a
接下来才可以把公司的设计的产品图纸设备图纸给他，让他自己做有限元分析。1 o6 Z( I2 n" u. t& e0 D0 S
最后牛刀小试。
作者: W节奏    时间: 2017-5-25 08:26
记得第一年是有个老师傅带的
作者: ly1007883124    时间: 2017-5-25 08:34
xueqingchao 发表于 2017-5-24 09:321 Z6 G3 ?' g" E) j
前三个月一下子下放到车间可能有的人接受不了,  不如一星期下放到车间4天, 一天时间在技术部学习,或做调整; ...

& w2 ^5 n; v1 u/ V+ H+ f严重赞同
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作者: bitter007    时间: 2017-5-25 19:02
没有培训，没有师傅带，入职马上就做项目....
作者: 狼术    时间: 2017-5-26 08:50
xiaobing86203 发表于 2017-5-24 11:14
: C( Z/ a1 _' ~5 ?. V; a3 u- B车间干三个月时间也已经很短了；记得我在车间干过一年多，车，铣，刨，磨都干过一些，甚至干多线切割，换钼 ...

( \* {3 U8 T3 C! _怎么讲？; t( ^( @" d# ^, G
作者: 狼术    时间: 2017-5-26 08:52
未来第一站 发表于 2017-5-24 22:39" x$ X+ z5 R4 H: \4 N) H
车间的好处是能把那些有天赋和真正喜欢从事机械行业的人挑出来。
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大侠说的是  话说当年在技术科 经常下车间 结果我们主任对我很有意见 我很费解。。
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作者: 爱清aq    时间: 2017-5-26 13:05
狼术 发表于 2017-5-26 08:52& u% n& O$ H. v7 l% K
大侠说的是  话说当年在技术科 经常下车间 结果我们主任对我很有意见 我很费解。。
" q; U5 Z$ k3 N) c) ]* R% p4 w
以为你去车间偷懒的
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作者: 狼术    时间: 2017-5-26 13:35
爱清aq 发表于 2017-5-26 13:056 ~$ f" j( Y8 A0 R! a6 v
以为你去车间偷懒的
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没有 他们知道我在车间干活。
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作者: a4983i    时间: 2017-5-27 10:41
去车间实习，还是好的
作者: 漫步云颠    时间: 2017-5-27 10:50
我进公司（当然不是现在的公司）的第一年是先在车间呆了7个月，装配、镗床、热处理；
' C& `& t1 k$ I) ~& A5 y然后到了技术部，在技术部，领导安排了跟着一位老师（一位总工），虽然有老师，不过全靠自学，老师很忙，老师也不管，有活也不分给我，很明显，我太年轻，什么也不懂，给他干了人家还得重干（虽然公司给他们补贴），跟没干一样；5 F8 c4 n: v& w! `; L2 K1 g
一直呆了两年，感觉浪费时间就辞职不干了。
作者: jerry228822    时间: 2017-5-27 21:39
毕业九年，在一家非标设备制作的公司待了8年，在车间基层两年，車铣刨磨、钳工、铆焊、车间班组长这些全部干过，现在负责公司非标设备设计开发。一路走来，感觉机械人，真累，但又快乐着。过程中流过血洒过汗，也曾气馁过，但一直没放弃，现在感觉：风景这边独好！
作者: 李迎398048991    时间: 2017-5-28 10:41
最好是下车间，跟着老师傅一段时间，
作者: DiMeng1    时间: 2017-5-28 22:05
我进公司在车间待了快三个月，最后是通过内部招聘面试当了一位工装维护人员。
作者: aa529319735    时间: 2017-7-4 11:23
实习在一个紧固件厂，车间呆了3个月，跟着一个检验，每天看看冷镦红打滚丝搓丝。真正毕业了，找到了一家做钣金的，车间呆了一个月进技术部画画图，不让用proe只能现学solidworks，就这样干了2年！！
作者: 归航    时间: 2017-7-4 13:18
本帖最后由 归航 于 2017-7-4 13:19 编辑
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& d. A0 X" m; {进车间该干、该学什么，作为领导要引导。即让其有目的的学习和参与，尽量做到学有所用。; O/ [- R! W# I, u1 J8 m2 ]  }
否则就是该干嘛干嘛，多此一举。
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作者: zzp4870    时间: 2017-8-29 15:59
不建议去，小企业基本是坑，更何况只有两个人，什么都没有，还是个新人！过来人，之前也是去了一家刚成立的小企，老板各种吹牛，给股份，分红。。。一大堆福利，后来去了一个都没兑现，更关键的是小企没有技术沉淀，学不到什么东西，可能很多技术问题都得你这个新人去解决，你不懂也没地方问人，那种煎熬很不好受。所以强烈不建议去。



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