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标题: 【魍生技】老板和员工关系这样的问题怎么能没有正版吐槽呢 [打印本页]
作者: 魍者归来    时间: 2017-4-21 10:55
标题: 【魍生技】老板和员工关系这样的问题怎么能没有正版吐槽呢
Dim X=“老板”' _2 p8 j, ]# u6 L$ o- O2 {
Dim Y=“员工”
2 W' g% u6 T. Q* q3 N
( {. \3 e8 u3 I3 o$ t8 K0 M* ]If X≥牛逼＞Y，Then Y=爱干干，不干滚. E' W4 I7 y1 T% M. B* h
And If Y≥牛逼＞X，Then X=爱用用，不用滚/ e) V( l# D1 J/ @
Else X=Y=忍% c- b$ n( [: [  N" A. B/ S/ C

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0 ]3 f% w/ x( \/ v1 M9 C
8 b' C1 I4 U0 n' O8 Q3 n6 d) W
作者: liushaobo1989    时间: 2017-4-21 10:59
本帖最后由 liushaobo1989 于 2017-4-21 11:02 编辑
% p4 A9 e: s5 q9 _. c* i! w1 y; r. W0 e. V; N( b
我一般是看能学到东西吗，学到忍，学不到撤。对大部分情况，公司离了谁都转，觉得有时挺无奈，公司好像是列车，明知在走向死路，也没法修改轨迹。
作者: liushaobo1989    时间: 2017-4-21 11:06
我待的久的公司一家已倒闭，一家在裁员
作者: 广州粤研钟彦华    时间: 2017-4-21 11:12
对于大公司正规公司来说，一切按制度办事，该怎样就怎样；对于小私企来说，老板要能受用户和牛逼员工的气，不然的话很难做大，对于员工来说，如果老板不认为你重要，你自以为是就没什么好处
作者: 一重科技    时间: 2017-4-21 11:16
这是生产力和生产关系的矛盾，哈哈，怎么会有正面的，老板吐槽员工，员工吐槽老板，都正常的。
作者: 原始人的锤子    时间: 2017-4-21 11:17
我一般是看能赚到钱吗，赚到就忍，赚不到撤。对大部分情况，公司离了谁都转，觉得有时挺无奈，公司好像是列车，明知在走向死路，也没法修改轨迹。
作者: 面壁深功    时间: 2017-4-21 12:04
克制是职场修养的首位
作者: 熊anh    时间: 2017-4-21 12:48
本帖最后由 熊anh 于 2017-4-21 15:57 编辑 ( _, l; Z) i# @5 o& U

5 ]" R& S2 R' f; o) p　讨论这个话题的人，都难免自带属性，要么是上班族，要么是老板，各说各的，少数自由职业者吧，往往又不了解情况。　老话说：一个巴掌拍不响。但是细一想，中国这些年来，劳动就业方面的诸多问题，真让上班族们来背这个锅，那就太扯了点；要背，也必须是占据更多资源，更多主动的一方来背，要改变，也必须是这一方先改变。9 N6 `0 p0 g7 a+ Y
　2 i7 {' B. Q- l: c
作者: 正在连接...    时间: 2017-4-21 13:27
混大公司没点手段和伎俩还是很难爬的，小公司嘛，老板过得去，工资行情价，就很好了，万一公司膨胀式发展呢。
作者: liushaobo1989    时间: 2017-4-21 13:52
liushaobo1989 发表于 2017-4-21 11:069 Y4 F, B: A) k$ {8 Z- G: u
我待的久的公司一家已倒闭，一家在裁员
- Q  z- E0 n* u2 ^4 g  E4 y
不知道现在公司怎样，去年利润1%，账面上
+ v/ Z5 A/ G" U* b3 P/ }
作者: liushaobo1989    时间: 2017-4-21 13:57
自己期望的公司：能不断进步，不要死气沉沉，反而是待的第一家国企不错，老员工很负责，技术氛围不错，可惜被领导搞垮，伤心。
作者: 铁未销    时间: 2017-4-21 14:33
liushaobo1989 发表于 2017-4-21 13:57) U+ x- p7 x. ^6 c' C8 N( p1 Q
自己期望的公司：能不断进步，不要死气沉沉，反而是待的第一家国企不错，老员工很负责，技术氛围不错，可惜 ...

  _7 ]* ^" Y4 `- h0 l1 g5 w- x1 n无能的人有手段可以搞垮别人，有能力的人没有手段被别人搞垮，要么做个有能力有手段的人，或者做个没能力没手段的人 ，起码不招人恨
) X7 M4 B" q! v3 T' Z; s8 L1 Z0 t
作者: liushaobo1989    时间: 2017-4-21 15:03
铁未销 发表于 2017-4-21 14:33
0 R. I) o; z! L8 h# Q2 A无能的人有手段可以搞垮别人，有能力的人没有手段被别人搞垮，要么做个有能力有手段的人，或者做个没能力 ...

; c' \; s6 q# i) @! B  嗯哪，自己提高自己。
2 Q3 J) N) @: R/ d
作者: xiaobing86203    时间: 2017-4-21 15:03
铁未销 发表于 2017-4-21 14:33
7 W8 N5 Z' q* h6 w* T; {无能的人有手段可以搞垮别人，有能力的人没有手段被别人搞垮，要么做个有能力有手段的人，或者做个没能力 ...
3 Q1 ~* u5 @- b$ C( |
但有句话叫：人不犯我我不犯人，人若犯我我必犯人。为什么不做个有能力又有手段的人呢
作者: xiaobing86203    时间: 2017-4-21 15:12
对待老板阿谀奉承，再带点巴结就好了，毕竟不是他直接下属；对待领导就该多发表自己的观点，硬气一些 ；但总之都要搞好关系
作者: 淡然    时间: 2017-4-21 15:59
忍，也不一定。也可以X=Y=互相欢喜，合作愉快。
作者: 川中小卒    时间: 2017-4-22 14:03
铁未销 发表于 2017-4-21 14:33" h8 u& i4 x1 i; o# R- [& f, ]( t
无能的人有手段可以搞垮别人，有能力的人没有手段被别人搞垮，要么做个有能力有手段的人，或者做个没能力 ...
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真知灼见8 |3 d1 I5 R# f! {$ S$ J
作者: albert.tang    时间: 2017-4-24 21:10
亦敌亦友
作者: 喜鹊QX    时间: 2017-4-24 21:57
楼主正能量。



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