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标题: 美企OFFER，跟外服签合同，是否正常，存在什么风险？谢谢 [打印本页]

作者: 田航ouc 时间: 2017-4-12 09:01
标题: 美企OFFER，跟外服签合同，是否正常，存在什么风险？谢谢
大家好，最近收到某美企offer，但是合同是跟外服公司签，想问下各位在外企工作的大侠，这种情况是常态吗？对于个人会有什么弊端吗？

作者: willingjake 时间: 2017-4-12 09:11
类似于劳务工？

作者: 老鹰 时间: 2017-4-12 09:13
几十年前就是这样，北京的fesco（外企服务公司）。

作者: 所罗门_x 时间: 2017-4-12 09:30
应该是正规的中介公司，你和中介签劳动协议，中介和公司签协议，公司工资直接给中介，中介每月扣中介费剩余是你的。
优点；劳务公司正规，企业即使倒闭了你的工资劳务公司也会给你。有劳动纠纷的话有劳务公司出面调解。
缺点；实际上你不属于外资企业员工，福利待遇无法媲美正式员工，梦想升职加薪还是洗洗睡吧。其实你就是劳务公司派去的长期劳工，万一有个劳工纠纷或工伤等情况也是外企和劳务公司交接，你申请仲裁对象也只是劳务公司！

作者: wxg263 时间: 2017-4-12 09:31
国内的这种中介越来越多，真的没人管，太恶心了，还是别做劳务工

作者: LJ045 时间: 2017-4-12 09:43
各有利弊吧，都是打工，钱给到位即可

作者: andyany 时间: 2017-4-12 09:44
我觉得可以分两步走。先过去，然后可以再进一步。

作者: xiaobing86203 时间: 2017-4-12 09:57
有点被倒卖的感觉~

作者: freedom3936 时间: 2017-4-12 10:00

LJ045 发表于 2017-4-12 09:43# h2 n, k8 D* F. s
各有利弊吧，都是打工，钱给到位即可

重点

因为外企基本是没有你发展空间的，除非你特别优秀。

作者: eddyzhang 时间: 2017-4-12 10:12
很正常

作者: jiangsuwanhua 时间: 2017-4-12 10:35
这个属于正常现象

作者: 坑到你哭 时间: 2017-4-12 11:17
可以详细说一下具体情况楼主，我们公司的外包员工那是低人一等的员工，给你的交的五险一金和正常员工不一样的，一般外包的岗位都不是重要岗位，看具体情况吧，如果岗位有发展前途可以考虑

作者: 韩寒11 时间: 2017-4-12 19:04
是外企的一线工人吗？一般技术人员是不会签劳务合同的

作者: albert.tang 时间: 2017-4-12 20:02
这种应该没有保障吧，公司可以随时让你走人的。

作者: huanghuang 时间: 2017-4-13 09:29
正常吧，我一朋友就是这样，不过五险一金交的很少

作者: Da花 时间: 2017-4-13 11:30
这算是行规吗？可是感觉对个人发展不好，还有并不是每样行规都是合理的

作者: 章小鱼819 时间: 2017-4-14 15:38
正常的哦但是你要看看最终的合同是跟谁签。
外服可以做流程上的服务，比如帮你存档. 开证明.
但是你要看是否有跟公司签合同上海外服是国企一般都由它管理外企人事。

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