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标题:【魍生技】面试的时候你最想问HR什么问题 [打印本页]

作者:魍者归来 时间:2017-3-29 20:51
标题:【魍生技】面试的时候你最想问HR什么问题
作为一个入行不算太久的HR,想知道大家在去面试的时候,都关心哪些问题,可以在这里讨论一下,我找个时间整理出来。 + d; Z2 K: j# {+ p

作者:未来第一站 时间:2017-3-29 21:00
薪水待遇首选。
作者:熊anh 时间:2017-3-29 21:35
一般的面试跟HR能聊的基本也就福利待遇一类的了,其他的都是跟相应的主管领导聊, 4 F% |# o" @- T4 |! p# I$ J
个人一直在总结怎样从有限的、而且极可能是经过修饰交谈内容中,去判断一家公司的内部气氛,管理理念,但是目前收到的效果还不好,可能是面试得不够多吧
作者:韩寒11 时间:2017-3-29 21:41
福利待遇,企业文化,每年的工资浮动比例等等,一切和自己有关的信息
作者:albert.tang 时间:2017-3-29 23:06
工资福利待遇问HR,具体工作需要和部门领导谈吧。
作者:淡然 时间:2017-3-29 23:43
本帖最后由 淡然 于 2017-3-29 23:44 编辑
7 y+ U* G: W$ H5 j" P8 i ; c3 M7 }) C. s6 ^7 ?! I$ O
我可能最想关注的是对方公司主要经营业务,经营理念和方向以及我需要做的工作内容。我需要判断我是否有兴趣快乐而长期地去工作。
7 \. @: F g% I% j" _2 W
作者:面壁深功 时间:2017-3-30 07:57
公司文化方面吧
作者:禾木工匠 时间:2017-3-30 08:08
现在感觉公司文化很虚的东西啊
作者:十月风霜 时间:2017-3-30 08:35
这个要看阶段吧,反正我现在就想问公司需要我具体做啥,然后自己权衡我能做到什么程度和配不配开的薪资待遇。至于其他的那些诸如企业文化,提升空间,学习的内容等等得等进去之后再了解了
作者:余存 时间:2017-3-30 08:39
因为毕业不算很久,我可能更关注,我的工作内容是什么,工作时间需要多久(个人宁愿稍微少挣点,都不想天天加班),再去考虑说工资福利待遇。至于工作的人文环境,我觉得基本不用问吧,问了感觉没有哪个HR会说自己公司差,面试的时候自己看个大概,进去了才能知道。
作者:所罗门_x 时间:2017-3-30 08:44
我只关心拿到手多少张毛爷爷?能按时发不?工作时间?
. Y: S4 C8 C: L. u什么旅游啊,培训啊,激励机制啊,生日蛋糕啊,职位名称啊我都不关心。
作者:海慕之 时间:2017-3-30 08:44
最基本的就是工作内容(包含“领导安排的其他任务”)、晋升机制、奖惩机制、福利待遇。 , y' g: H$ D4 ?7 }3 `+ E3 y2 o: e
如果仍然感兴趣,我就会申请看一下公司某一主营产品的研发样品,然后申请参观公司的办公环境、生产环境、设备等。 - Z. w1 |9 z* G% J$ y- n
HR会不会嫌我太磨叽了
作者:挨拍的5 时间:2017-3-30 08:47
看一家企业好不好,面试的时候我只要去下他们公司的厕所就知道了
* @+ D" o0 _/ R其它没什么好问的
作者:LIUYASHAN 时间:2017-3-30 08:57
挨拍的5 发表于 2017-3-30 08:47 ) }# b9 V( j$ R! o0 C; R
看一家企业好不好,面试的时候我只要去下他们公司的厕所就知道了 " S& q, A9 Q6 Y( B. ?( X
其它没什么好问的

9 R% b! w' m, R3 ]+ p英雄所见略同
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作者:freedom3936 时间:2017-3-30 09:01
海慕之 发表于 2017-3-30 08:44 / ~, P0 Z, C" E4 `6 \8 d
最基本的就是工作内容(包含“领导安排的其他任务”)、晋升机制、奖惩机制、福利待遇。
% n8 z2 \ m7 p6 ^# ^如果仍然感兴趣, ...
0 Q! N: m, }4 s. q. Z* Z; ^6 r: u
你想多了,以为参观,旅游呢
) [3 P z w* u! O
. s @% j. \# S& o% b' z不过还真有这样的公司,N年前去上海思源电气面试时,聊完以后确实是参观了生产车间和办公环境 2 z9 f$ l1 m' e# v7 h( B _ l

作者:海慕之 时间:2017-3-30 09:09
本帖最后由 海慕之 于 2017-3-30 09:10 编辑
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freedom3936 发表于 2017-3-30 09:01
* G# \5 G$ C c9 U你想多了,以为参观,旅游呢 b, {! V& h, P' s" j2 X
6 O1 k. a5 w0 t- [) [+ _
不过还真有这样的公司,N年前去上海思源电气面试时,聊完以后确实是参观 ...

' N6 G( Z1 }- R; f我这里所说的办公环境是自己将来工作部门的环境。前年求职,我面试过的公司,感兴趣的有三家我都提了“参观旅游”的要求,而且得到应允了。也许是因为公司不太大吧。 " l% G3 G2 y! K' X: ~ U u: ]
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作者:肉丝儿1 时间:2017-3-30 09:48
薪资待遇,工作氛围
作者:15995416516 时间:2017-3-30 17:34
福利待遇
作者:xue428032 时间:2017-3-30 21:25
薪资待遇,还有就是加班严重不
作者:想.... 时间:2017-3-31 10:23
有没有老工程,这个我感觉也是我关注的一个很大的方面,公司有牛人对你的成长很有帮助。
作者:汉萨动力 时间:2017-3-31 10:41
薪资待遇、晋升空间、公司概况
作者:Miles_chen 时间:2017-4-11 18:23
主营业务、项目周期、部门架构是否完善、有多少位有经验的设计人员
2 a3 B6 u& m' r& B加班程度,最后是薪资




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