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标题: 少支付2000工资，公司就能起死回生了？ [打印本页]
作者: 山东人做机械    时间: 2017-1-2 09:52
标题: 少支付2000工资，公司就能起死回生了？
       公司规定25号发工资，一般我们都拖到28号发，12月30财务让去签字发工资，我工资5132，上个月自己还加班干了点车床活1073。共计6205工资。老板前个月跟我说我加班车床干的 活下个月发工资时一起给我。签字时工资表显示先给我发4000。有异议自己去找老板。去找老板老板说公司最近4台设备没有发出去，财务有点紧张，而我作为车间主任应该跟公司一起承担一下，所以工资先给我4000.其余的等设备发走后给我结算。我这作为一个工人连一个公司的外协户都不如，外协跟老板一说给算算加工费吧，老板啥也不说立刻给结。我就纳闷了，公司离了我这2000块钱就能起死回生了？公司有事情就让我跟一起承担，但是公司给我什么回报没有？作为一个公司连最基本的工人工资都保证不了，我也是无奈了。10月份的时候有一次我请假7.30给老板打电话，老板没有接。7.50给老板打电话接了也准了。呵呵，9点的时候在公司微信群里发了一个他自己写的关于我的处罚通知，由于我没有提前1天给他请假扣除我200元的岗位补贴。我忍了。现在跟我说让我跟公司承担压力？这样的公司年底还有奖金？我直接没有招了。+ B9 H8 X8 a& I2 E0 ]% c6 l6 S
       准备撤了，必威体育网址里有没有做冷弯设备的老板，还想做这一行，自己能成长的很快。我车工出身，在现在的公司具体做的是把技术上的图纸给加工落实出来并且跟车间工人把设备装配出来。一些常用的东西，像导向总成，校正总成，校平总成等都可以自己根据设备实际情况自己加工并能制作出来。公司做过电箱，桥架。异形。光伏。别墅轻钢等设备。有意的老板给留个联系方式，前提是老板有诚信。本人真的想做好这个行业。谢谢9 f# X: m$ V: P+ U' {0 L2 \0 B
作者: 兜里塞满糖    时间: 2017-1-2 10:02
因为在老板心里你是员工，外协是合作伙伴。扣你工资你不能拿他怎么样。扣外协款，外协不给发货短时间内又找不到其他合适的外协，到时候设备合同超期要罚违约金，老板就头疼了
作者: 梦寒    时间: 2017-1-2 10:07
工资3000的路过~~~不敢吱声
作者: 山东人做机械    时间: 2017-1-2 10:23
兜里塞满糖 发表于 2017-1-2 10:025 m1 N1 q' e/ |$ L
因为在老板心里你是员工，外协是合作伙伴。扣你工资你不能拿他怎么样。扣外协款，外协不给发货短时间内又找 ...
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能坑自己人先坑自己人？% G# z& r2 j$ H2 O1 @
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作者: feng959688    时间: 2017-1-2 10:29
我上半年也是在一个公司，压了半年工资没发，之前说好的4千，现在还给我按原来的3.5算。说我6月离职了，对公司造成损失，，什么什么的！
作者: 正在连接...    时间: 2017-1-2 10:34
HR都笑了，其他企业有这么多问题，说明按时足额发工资的还是有优势的。
作者: 正在连接...    时间: 2017-1-2 10:40
正在连接... 发表于 2017-1-2 10:34
- G' {8 ?3 U7 ^) @  I( J0 `3 Y- _HR都笑了，其他企业有这么多问题，说明按时足额发工资的还是有优势的。

  _- b# |& g  n3 e1 o" @/ S0 k相比那些没良心的老板，这就是优势。那样那些没良心的老板生存空间就会变小。市场恶性竞争也会少点。' y- N) ]4 n/ s9 {: x9 g' C! ^) L
作者: feng959688    时间: 2017-1-2 11:01
feng959688 发表于 2017-1-2 10:29
7 }5 d6 a  A' z' Y# y我上半年也是在一个公司，压了半年工资没发，之前说好的4千，现在还给我按原来的3.5算。说我6月离职了，对 ...
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被老板鸡汤了，一时仁慈
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作者: xiong__007    时间: 2017-1-2 12:02
这种老板困难的时候就想着让员工、让外协、让供应商“同甘共苦”，能抠一点就抠一点，等他度过难关的时候，就是公司要正规，要按规章制度办事。
作者: 雨倾城    时间: 2017-1-2 15:00
凭什么啊。公司困难就要员工一起承担。公司效益好时也没见他们和员工分点
作者: wx_g749GucH    时间: 2017-1-2 16:10
小工厂就是这个样子，又想干的多，又想马儿跑的快，我现在都懒得理他。我不喜欢马屁精，我就不拍他马屁。
作者: 面壁深功    时间: 2017-1-2 16:20
人生类似的经历大家多少有点，还是沟通一下再说吧
作者: 淡然    时间: 2017-1-2 17:03
老板对车间主任一般不会这样，如果这样做，可能老板有想法了。
作者: 小河HH    时间: 2017-1-2 17:59
楼主是山东哪个地方的？
作者: ckc521    时间: 2017-1-2 18:25
工资3000的路过~~~不敢吱声
作者: albert.tang    时间: 2017-1-2 19:34
看老板对待你请假的事情上应该是对你有什么看法？这次工资没有全发是所有人都如此还是只有你自己？
作者: 天天天蓝_    时间: 2017-1-2 19:54
此说法太过牵强，长期以往必将人心浮动
作者: 未来第一站    时间: 2017-1-2 21:08
欠工资可以，但得有欠条。
作者: jiankang0624131    时间: 2017-1-3 08:26
面壁深功 发表于 2017-1-2 16:20
) l! [8 W: \$ t& M, m6 c! P人生类似的经历大家多少有点，还是沟通一下再说吧

6 p& n5 G" a$ _" _* E6 h3 `& h) N0 a把你想法找机会给老板透露一下。人与人交往，不是东风压倒西风，就是西风压倒东风。   不过说实话，这种企业没啥前途，朋友找机会跳槽吧
作者: 结构工艺    时间: 2017-1-3 08:43
老乡啊
作者: 湖南佳益板房    时间: 2017-1-3 09:19
看了评论基本是打工的,其实大家都难。
作者: 旗杆ah    时间: 2017-1-3 09:38
感觉在这个公司干的憋屈就换地方吧，你们老板这么干，某种意义上也是逼着你走了。就是主动辞职了，没有公司补偿了。
作者: 沙县小吃    时间: 2017-1-3 09:43
公司不能，老板能
作者: 一重科技    时间: 2017-1-3 09:45
兜里塞满糖 发表于 2017-1-2 10:02
3 x! n( {' w- t因为在老板心里你是员工，外协是合作伙伴。扣你工资你不能拿他怎么样。扣外协款，外协不给发货短时间内又找 ...
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说到点子上了…………
作者: 一重科技    时间: 2017-1-3 09:46
正在连接... 发表于 2017-1-2 10:34
' v1 z+ D) U* k- P7 z2 o1 nHR都笑了，其他企业有这么多问题，说明按时足额发工资的还是有优势的。
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我目前的单位，从不拖欠工资，个别的从15号拖到16号，是因为新来的员工迟迟不交工资卡……
作者: tangw    时间: 2017-1-3 09:48
哎，坐标深圳，今天为止，16年九月份工资没发的飘过
作者: 我就是我212    时间: 2017-1-3 09:51
我们7号发，准时！
作者: 993695946    时间: 2017-1-3 11:33
拖欠工资的公司坚决不待
作者: 有木有    时间: 2017-1-3 15:25
有个问题我很惊讶，做技术的，按照目前消费水平的话，这个行业打底工资也得6000起吧，好几次看到有人说4000的也有说3000的，为何这么低？现在的普工工资也有4000吧
作者: zhuzhout    时间: 2017-1-3 17:41
资本家从来都是敲骨吸髓。不肯现付带后富的
作者: feng959688    时间: 2017-1-4 08:13
有木有 发表于 2017-1-3 15:25! q7 o5 J9 @0 z$ l* m
有个问题我很惊讶，做技术的，按照目前消费水平的话，这个行业打底工资也得6000起吧，好几次看到有人说4000 ...
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看来大侠工资不低啊, X2 Y4 T9 C! p! c0 V: w% r- w
作者: 挺胸往前冲    时间: 2017-1-4 10:47
“财务有点紧张，而我作为车间主任应该跟公司一起承担一下”, g' g* c  {. E" ?% v* o  |8 {
呵呵，公司赚钱的时候怎么没多分你一点啊。这样的老板，直接撤吧2 c8 L8 ?$ v6 [) C( O
作者: feng959688    时间: 2017-1-4 16:18
feng959688 发表于 2017-1-4 08:13/ _+ o/ T; b# W% Y& Y' w" D
看来大侠工资不低啊

  l- ?1 O  _0 e在下河南的  三四千很正常3 }. Q. e) H6 F
作者: cantechs    时间: 2017-1-5 11:38
走了就对了
作者: lingpeng654123    时间: 2017-1-5 11:50
我最近也在苦恼：
5 S: ^2 E5 u1 s/ i, r$ a" W# i我在西北地区的某个单位，工资在当地机械行业还行；$ x) u3 c. Q3 u, Y/ ?
我今年为我的一个项目连续出差5次，4次是周日主动出差，为了节省时间，结果有一次我周六回家，周日又出去，领导给我说是周末在家休息，不给补助；
) ^' V1 B3 \1 W还有我们平时年假什么的我都没休，最近请了2.5天病假，竟然扣我400块，我问领导，我说我年假没休，请病假还扣钱？结果领导说我提的是请假流程就都扣钱，
% n7 i$ b; [* M& ?3 J关键是，公司就有过任何请假扣钱和出差没补助的规定，全是领导说了算。
; k9 x5 @: C4 t" w- j对于这样的单位，我是比较喜欢这里的环境，可是这样的公司我真的是心理很不爽，可是没办法，西北这边机械设计工作还不好找，只能先忍着，忍不住了再辞职，实在没辙了就转行。
作者: lingpeng654123    时间: 2017-1-5 11:53
总之，给别人打工，就看运气，遇到好的领导就尽心干吧，遇到不好的，能忍就忍，实在不行自己再找吧。
作者: fiyu1314    时间: 2017-1-5 12:07
   为什么现在很多中小企业会倒闭，这就是很大一部分原因。不行的就得被淘汰。为什么有的企业越做越大，有的企业越做越小。人才都留不住，它凭什么在这个社会上生存。
作者: 小站一会    时间: 2017-1-5 21:55
一般情况下，当一个公司只能以拖欠工人工资来维持公司生存的的话，这个公司也就不会有太大的发展了，当然，初创企业可能会有一点例外
作者: 风随意    时间: 2017-1-6 08:17
老板朋友圈公开发扣款过分了，不过你请假没有提前也不是好事，两方都有责任，没提前请假扣款是必然，其实私下和你讲一下扣款就可以了
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作者: yaoyao0910    时间: 2017-1-6 14:03
我们也拖了两个月多月的工资了，每个月月底都在担心能不能领到工资
作者: zhangzhe0124    时间: 2017-1-7 21:22
什么地方啊？
作者: 新新额    时间: 2017-1-8 12:38
我就是我212 发表于 2017-1-3 09:51
# b5 H$ ?1 n1 m- G4 h我们7号发，准时！

' w" `5 m) B$ N' n# a8 s# q  }3 l( U呵呵富士康？？, }6 l0 c" u' g* g3 u" }
作者: 七月七号    时间: 2017-1-8 13:26
这样的公司呵呵他一脸   
作者: open66    时间: 2017-1-8 14:41
说了这么些，工人没有维权的组织，工会不是知道为谁服务的？



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