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标题: offer比较，沃特玛vs CATL [打印本页]
作者: hhecheng    时间: 2016-10-21 18:45
标题: offer比较，沃特玛vs CATL
本帖最后由 hhecheng 于 2016-10-21 21:12 编辑 9 G6 }/ @3 x2 p# z2 k, L" ^$ n* {

$ {1 }. g. V/ O% v沃特玛在深圳坪山，岗位是动力电池结构开发，试用期6k,6个月转正，转正之后工资不知，年终奖未知。
% t9 A1 u* p5 L4 R# c& PCATL,也就是宁德时代，地点在福建宁德，岗位是生产设备开发，试用期6800+1200=8000,年终奖3*6800。转正后工资不变。; }' R* o5 Z% r9 ?. E; Z

! I0 y4 v: t7 ~  s- g0 ]1 m两家公司都是做动力电池，沃特玛是结构开发，宁德是设备开发，也就是非标。
7 x" Y) S: D* \1 m+ G1 K. h# K& @) @请大家帮忙分析下。谢谢！
; q# `# Y9 o1 s1 n
作者: 米米hu    时间: 2016-10-21 19:05
楼主在动力电池行业应该比较了解ATL是多么的火.
作者: 结构工艺    时间: 2016-10-21 19:17
深圳 房价那么贵
作者: 面壁深功    时间: 2016-10-21 20:34
设备开发
作者: 老鹰    时间: 2016-10-21 20:38
毫不犹豫选择宁德。
作者: hhecheng    时间: 2016-10-21 21:03
本帖最后由 hhecheng 于 2016-10-21 21:04 编辑 ' K) F, T- u( j- b
老鹰 发表于 2016-10-21 20:38; ~( t7 N& T- }' Y. p+ q& u
毫不犹豫选择宁德。
: m, s+ [& d, o3 L
受宠若惊，版主回复。
5 ?* S1 h, q6 Y, n  c宁德的顾虑在于岗位，这个应该是动力电池生产设备的开发，应该是属于非标设备开发岗位，不是电池pack结构的开发，我觉得算不上核心业务。8 Y1 s. i. A& b9 W; u
作者: hhecheng    时间: 2016-10-21 21:05
结构工艺 发表于 2016-10-21 19:17* \7 `! r3 D8 g. v" B, [
深圳 房价那么贵
7 N6 t* B' C6 U% n. k' x
我没打算在深圳买房的。; N/ P1 t) d! f# |9 l& P5 \
作者: hhecheng    时间: 2016-10-21 21:06
米米hu 发表于 2016-10-21 19:05
- I; ?2 X% E2 a2 t5 J楼主在动力电池行业应该比较了解ATL是多么的火.

4 T# q3 o/ z8 l, \* l6 F确实很火，公司不错，但就是岗位不是很满意，我投的pack结构开发，他说招满了，给我调到设备开发岗位了
, r9 u( z; N# b+ Y9 H
作者: albert.tang    时间: 2016-10-21 21:39
hhecheng 发表于 2016-10-21 21:06& m4 r7 W0 @2 ~) J6 O  p& n! u
确实很火，公司不错，但就是岗位不是很满意，我投的pack结构开发，他说招满了，给我调到设备开发岗位了

* O, W4 G$ m8 F* }. n可以先干着，干的好的话以后会有调岗的机会的。- }. m6 x$ O! S; e' E
作者: 老鹰    时间: 2016-10-21 21:49
山清水秀的小城市，拿着高薪，娶个当地美女，买个大房子，吃本地的新鲜时蔬。。。+ O6 m! D. @. F7 w! ]
没有雾霾，不堵车，没有噪音。
作者: 蜗牛13    时间: 2016-10-21 21:52
楼主是想做产品的结构开发？不想做设备开发啊，要是我就选择设备开发了，人各有志吧
作者: 未来第一站    时间: 2016-10-21 21:54
楼主如果现阶段没有什么房子，家庭压力的话建议楼主留在深圳。
作者: qintianming1    时间: 2016-10-21 21:59
硕士？
作者: qintianming1    时间: 2016-10-21 22:01
去宁德吧，看在钱多的份上
作者: 汤七七    时间: 2016-10-22 08:24
果断ATL
作者: ltzian    时间: 2016-10-22 08:29
主要还确定自己的方向，如果想一直发展下去，就坚持一个方向，不要摇摆
作者: 淡然    时间: 2016-10-22 08:55
如果没有买房的压力，对非标设备开发没有什么兴趣的话，建议留在深圳比较好。关键可以从事自己感兴趣的工作。
作者: 田航ouc    时间: 2016-10-22 08:56
宁德地方小，机会少，内部调岗几乎不可能，异地跳槽压力特别大。不清楚沃特玛的工作强度怎么样，但是新能源的工资按时薪算下来一点都不高，如果楼主是研究生的话，福建政府会有个人才引进计划，额外补贴60%工资，不过目前还没人拿到。第一份工作最好确定好自己的方向，同时公司要有系统的培训，这样才能快速成长起来，这点新能源做的还不错。还有，设备开发与结构开发的工作环境还是差别很大的，楼主自己把握。
作者: 尘扬天涯    时间: 2016-10-22 10:24
本帖最后由 尘扬天涯 于 2016-10-22 10:27 编辑 ( G5 Y2 w4 M. q: B! n

# |5 ]/ x5 C6 e% l, H, P7 U可以考虑选择用矩阵评估法，您可选择一些注重的的因素来进行评分，每个因素可根据楼主的实际情况加上一个权重系数，然后加上一个一票否决。
# U0 x) J8 ~% [5 ?1 z因素可以是兴趣，岗位的潜力，待遇，岗位和个人性格匹配度,工作地点等。选择的因素3-5个。' `- z# u) k  e' s  u
权重的系数取决于楼主的实际情况和内心的真实的需求，例如楼主不缺钱花，那么目前的待遇可能占比会小些，如果家庭负担重，这方面的考虑可能会大些。
+ k1 m% C0 g  _1 C因素低于6分就直接不考虑，如部分人已经选定了自己的职业方向，那么不相关的岗位他就不做任何考虑.
- ~+ A1 p" q& L7 K( J% k: }7 c. y2 l举个例子， 兴趣比重50%,一岗8分，2岗6分， 岗位的发展潜力30%, 1岗位8分，2岗7分,待遇20%， 1岗6分，2岗8分
" |* |6 N$ n4 h2 t/ T) J; Q) o6 j综合评估下来1岗76,2岗67分。
) I+ s) H! i; }. a* |( I( W基于楼主目前的工作和社会经验不多，对于自己的兴趣和特长可能并没有充分的认知。我建议您避免将某一系数比重设置超过40%。% @: O5 p3 t- u1 n; s5 f7 y; |
基于此方法评价出来的分数可以作为一个参考。
; R: Y# \" b: b# P- z7 M
作者: 风。。。    时间: 2016-10-22 14:38
我现在的公司就是给宁德新能源做设备的，新能源工资蛮高的，但加班比较多，设备开发好多同时负责几条线



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