机械必威体育网址

标题: 什么样的企业让千万应届生挤破头也要进入 [打印本页]
作者: 小河HH    时间: 2016-9-26 21:56
标题: 什么样的企业让千万应届生挤破头也要进入

      不久前，腾讯市值曾一度登顶亚洲第一，虽在其后被阿里巴巴赶超，却仍显示了腾讯不俗的实力。“造价”如此高昂，腾讯的薪酬福利水平自然也是不低，成了不少应届毕业生眼里的“香饽饽”。

      在腾讯的员工职级中，以T2.3和T3.1为主，爬到这个位置的人，年薪也是基本在两万到三十二万之间，取个中间数也有15万，再加上各种奖励，腾讯可不就成了众多求职人士眼里的“肥肉”。

      除了高薪，腾讯的福利制度也是引得众多企业“外部人士”垂涎，其福利制度甚至一度成为互联网企业福利制度的标杆。

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作者: 三八大盖    时间: 2016-9-26 22:09
这才叫公司
作者: 冷月梧桐    时间: 2016-9-26 22:41
别忘了还有一个叫华为的
作者: itwotwo    时间: 2016-9-26 23:56
跟党走的公司，盈利当然能逆流而上。无论是专做海外豆腐渣骗取对外援助基金的。还是出卖用户信息给“墙”添砖加瓦的。基本上劳动与收入比不成比例。
# _5 F( A. s2 G' S  Y1 @7 k5 f例如建筑工地的工人挖1方土收劳务费1块，你当土匪去同样挖1方土，可以坑死个百万富翁，收入当然高。
) H% A& ~, t& a; g学生毕业出来都是向往不劳而获的工作。实际上并不是学生的错，但是跟考公务员一样，变成用几年寿命和做一些无用的垃圾考试准备，赌一份不劳而获的工作。( r  S  |2 l0 Q. y
当然实业公司比公职单位好一点点，有些产品产出，也有些经验获得。
作者: W节奏    时间: 2016-9-27 08:10
中国有所谓福利的公司占比例多少，
作者: 海慕之    时间: 2016-9-27 08:15
年薪也是基本在两万到三十二万之间，取个中间数也有15万5 K  q1 e3 Y* j+ i

$ q! V' n0 ^$ u% F4 L不讨论文章其他内容，看到这句话，我心里几万匹草泥马奔腾啊
作者: 面壁深功    时间: 2016-9-27 08:21
金融系统
作者: 未来第一站    时间: 2016-9-27 08:32
管理！
作者: 陈小困    时间: 2016-9-27 08:43
机械必威体育网址，你发机械公司的啊，扯啥犊子腾讯？？？？？？？？？？？？？？？意思是要大家转行？
作者: 鑫森淼炎垚    时间: 2016-9-27 08:58
向腾讯学习吧，希望榨取员工血汗的公司越来越少。
作者: 所罗门_x    时间: 2016-9-27 09:57
海慕之 发表于 2016-9-27 08:15
+ p" U8 ?# R1 A: F1 ]9 W年薪也是基本在两万到三十二万之间，取个中间数也有15万
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. F& M6 v2 A  H! A  H, `不讨论文章其他内容，看到这句话，我心里几万匹 ...

6 z  x2 W5 D) K4 G' S我支持你的观点！打个比方，中国人均月收入8000，意思是说普通人都在这个数徘徊，实际情况并非如此！普通人也就在4000-5000这个数，再减去退休的，孩子和没上班的，也就是说一半的工人阶级拿的是低于平均工资，一小半没收入，剩下的一小半却是超高薪和天价薪水！只能说很多人在偷换概念，侮辱的统计学这个词汇了。# d4 ~( V2 [5 n. i
作者: 成歌2047    时间: 2016-9-27 11:43
腾讯这个公司的待遇真的很不错，值得努力争取挤进去！
  e! g: i" [" t( O/ ^腾讯很会挣钱，而且很能挣钱，尤其它的网上游戏挣钱能力很厉害！
作者: albert.tang    时间: 2016-9-27 12:52
玩个QQ也能这么牛的人，背后更有牛人在。
作者: 小河HH    时间: 2016-9-27 19:33
三八大盖 发表于 2016-9-26 22:09
9 N' ~, Y0 H1 {  d! A3 e' h这才叫公司

0 c" b7 J" f4 V8 o; |别忘了人家可不是什么垄断企业，人家靠的是本事，是能力，是实力。
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作者: 小河HH    时间: 2016-9-27 19:35
冷月梧桐 发表于 2016-9-26 22:415 |) R6 {6 k* X$ j6 {! {, c: n8 l
别忘了还有一个叫华为的

, y+ m9 o7 v* m! u过会就发一篇关于华为待遇的新闻。也是大牛们争着想去的地方。
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作者: 小河HH    时间: 2016-9-27 19:47
鑫森淼炎垚 发表于 2016-9-27 08:58
  ?5 k& |) x9 O; b向腾讯学习吧，希望榨取员工血汗的公司越来越少。

1 Y% d) l+ M! Y" B& a3 A6 v层主可以仔细观察一下，越是国企越不是玩意，也坑老百姓。
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作者: 小河HH    时间: 2016-9-27 19:49
所罗门_x 发表于 2016-9-27 09:57
: Z, m8 {% i5 O3 y$ p我支持你的观点！打个比方，中国人均月收入8000，意思是说普通人都在这个数徘徊，实际情况并非如此！普通 ...
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顶层设计的问题，想想吧，好不容易爬到顶层，能不为自己谋福利吗？
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作者: 小河HH    时间: 2016-9-27 19:50
成歌2047 发表于 2016-9-27 11:43% F5 X/ C/ j. ]/ o# w: Z. F% Z3 O7 l
腾讯这个公司的待遇真的很不错，值得努力争取挤进去！) R* O1 e& H; ?! X( X  q
腾讯很会挣钱，而且很能挣钱，尤其它的网上游戏挣钱 ...
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选对老板比付出更重要。
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作者: 小河HH    时间: 2016-9-27 19:51
albert.tang 发表于 2016-9-27 12:52. [  }" C& Z9 L( p2 {- I
玩个QQ也能这么牛的人，背后更有牛人在。

, c# a8 U6 T: Q$ b8 ]) z/ I关键是人家让几亿人都在玩，而且是长时间的不间断的玩，几人能做到？
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作者: 行天下    时间: 2016-9-27 20:28
这样的公司在国内是很少很少，国宝级别了
作者: 行天下    时间: 2016-9-27 20:50
行天下 发表于 2016-9-27 20:28) S# |4 @; L! f! f
这样的公司在国内是很少很少，国宝级别了

# v% T) J; b- y; F6 E* e: A这是毋庸置疑的，谁有遇到，拿来晒晒，让咱们也见识下！) T4 b; ?/ Z8 E5 n' _
作者: 成歌2047    时间: 2016-9-28 20:37
小河HH 发表于 2016-9-27 19:33
4 m5 ?5 s0 X- A  t: B别忘了人家可不是什么垄断企业，人家靠的是本事，是能力，是实力。

$ Z* z; C! t  s+ l腾讯还是有点垄断的，而且一直很会抄袭，很多东西，尤其是游戏，抄袭得挺厉害，很会模仿，这个抄袭和模仿令到许多互联网小公司倒闭了，而腾讯最后成为了中国互联网的巨无霸。
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作者: 天天_works    时间: 2016-9-28 20:59
学习机械的人要守得住寂寞
作者: 归零人生    时间: 2016-9-30 20:36
这样的公司很少呀，我都想
作者: 天天天蓝_    时间: 2016-11-30 21:49
一份耕耘，一份收获
作者: 小河HH    时间: 2016-11-30 22:25
天天天蓝_ 发表于 2016-11-30 21:49
0 Z& X0 V7 f' s! z- M1 C8 r一份耕耘，一份收获

; }% I) g8 `- z1 j$ a进入的人都是把努力用在了平时，水到渠成而已。
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作者: mympc    时间: 2016-12-1 14:31
冷月梧桐 发表于 2016-9-26 22:41
5 J' y) A+ I3 `$ |- f" p5 i别忘了还有一个叫华为的
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华为2017年大学生起薪12K，年薪最少20万9 ^- e7 `# Z% N, x; |/ m
作者: mympc    时间: 2016-12-1 16:12
扬子晚报记者 蔡蕴琦, @+ |. g9 a6 W9 H$ |% Z
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学习成绩获奖证书都是“顶薪”门槛- y. p& E( _0 C, H& g, D5 k
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身材小巧、面容清秀的孙天慧是今年拿到华为应届生“顶薪”的女生之一。今年上半年她通过考核成为华为南京研究所的实习生，在手机终端部从事芯片设计工作。7月下旬华为启动“优招”，这是被毕业生称为提前批次的大牛招聘，被录用的都是学霸。孙天慧毫不犹豫投递了简历。她回忆说，接到面试通知时，对方就表示对她的简历十分满意。孙天慧说，“优招”面试分为两轮，两轮面试结束后，华为内部经过讨论给孙天慧提供了40万底薪，工作地点在华为技术有限公司上海研究所。4 L! n( l. \# O( `4 B9 X) z) q

9 j* ?4 p  U" A' Z获得华为“顶薪”，需要具备哪些能力和品质呢？孙天慧笑言，从考核情况分析，在校学习成绩好是一个重要原因。读本科时，孙天慧因学习成绩优异被保送留在东大信息科学与工程学院攻读研究生。读研期间，她的学习成绩是全院300多名硕士研究生中的第一名，拿全了所有的奖学金。其次孙天慧从本科起积极参与科研竞赛。曾获得全国集成电路设计竞赛一等奖，全国数学建模大赛二等奖。而在华为实习经历为她加分。“实习老师对我的评价是肯干活、表达能力强。”生活中的孙天慧可不是不修边幅的“IT女”，这个南京女孩爱打扮，爱买漂亮衣服，从小学习小提琴的她对音乐情有独钟，空闲时经常外出旅游。
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东大三位同学拿到了40万年薪+ P7 V0 F7 {9 w* ]
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东南大学信息科学与工程学院副院长孙威告诉记者，华为从去年起对985高校的硕士、博士采用“一人一薪”的能力测评。从科研能力、活动能力、竞赛成绩、英语素养等多方面考量人才，经过几轮面试及专家测评后，提供给高端人才不同标准的薪酬。孙威介绍说，今年华为在山东、江苏两省招聘硕士毕业生起薪12—15万左右，对通过能力测评的优秀人才则会大幅提高薪酬标准。山东、江苏两地共有3位硕士拿到“顶薪”40万，3人都来自东大信息科学与工程学院，其中两位还是女生。三人一位是电路与器件专业的孙天慧，另外两位分别是通信工程专业杨俊梅和崔柯宇。孙威总结说，这三位同学有共同点，不仅学习成绩优秀，科研能力也相当了得。孙天慧的学习成绩是全院第一名，在校期间参加了多项比赛。通信工程专业的第一名杨俊梅是一名科研大牛，曾参加了华为code crft编程竞赛拿到江苏、山东赛区一等奖，硕士研究生期间发表的论文数超过了一般的博士。崔柯宇是通信工程专业班长，从本科开始学习成绩名列前茅，科研能力相当不俗。
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  \. v1 C# S/ _3 L3 m5G时代电子信息高端人才受青睐0 e3 c. Z0 m" j5 q7 W) V7 l: z
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昨天到场有180家招聘单位，提供993个职位，招聘5300人。其中计算机、电子信息类，互联网服务类岗位有不少。南京一家研究所下属企业招聘负责人明确表示，他们对软件类、计算机类、电子类专业的研究生“求贤若渴”，符合条件的甚至可以直接给事业编制，不过也有条件，毕业生必须至少是“双211”的。
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东南大学就业指导中心主任王玲艳告诉记者，电子信息类企业需求量增加，这与即将“上马”的5G开发有一定关系。今年华为、中兴等企业都增加了招聘计划。' f+ S6 d1 V  y8 o2 e% u




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