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标题: 职场经验，确定领导在办公室安插的耳目。 [打印本页]

作者: 我走更远 时间: 2016-9-18 15:18
标题: 职场经验，确定领导在办公室安插的耳目。
在职场多年，忽然觉得在工厂企业的办公室和同事中会有领导的耳目，为了能愉快工作，识别领导耳目很重要。
曾经在一企业工作，在开大会时，领导在台上讲话，有次竟然说出了一件事，那事是下班后几个在办公室闲话时说起的，于是我与一要好的同事认为，这几个人之中有一个是领导的耳目！
又过了一段时间，我们终于确定了目标，就是那个平时老呆在办公室的同事，一个月内肯定有一、二次会被领导叫到办公室谈话；平时不运动，见我们几个下班去跑步，他也跟着去的家伙！
一次去跑步，我们轰他，他终于承认了；但一天后又否认，但也不好意思跟着我们跑步了！
能成为领导的耳目，是最好的了，不然就要识别领导耳目，否则不容易混下去。
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你有没有遇到领导的耳目？

作者: 未来第一站 时间: 2016-9-18 15:27
1.说明你所在的部门在25-50人左右
2.大领导对你们部门领导的办事和领导能力有一定怀疑。

作者: yuqiuhan 时间: 2016-9-18 16:05
应该不算是耳目吧，领导总会比较看重某个人或某几个人，这个谁都能看出来，而这几个人多多少少主会动跟老总汇报（聊天）啥的。所以你就不要当着这几个人面瞎聊呗。

作者: 一重科技 时间: 2016-9-18 16:35
很多单位都这样的啊，要不老板怎么会什么都知道的

作者: 挨拍的5 时间: 2016-9-18 16:54
我骂领导一般都是单面骂，效果很好，要学会反客为主

作者: 程总工程师 时间: 2016-9-18 18:08
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作者: Cavalier_Ricky 时间: 2016-9-18 18:15
既然敢说出来了，那就别怕传到谁耳朵里了呗。

又想说，又怕谁知道，那活着多累啊？

作者: 防松螺母 时间: 2016-9-18 18:38
搞这种特务行径的公司，一般都不会长久。

作者: albert.tang 时间: 2016-9-18 18:51
想到了老毕，交友不慎，祸从口出。

作者: xiong__007 时间: 2016-9-18 19:40
这个不会隐藏太深的吧，只是某些人和领导关系近一些，某些远一些。大公司都会或多或少形成派别。

作者: wfcxm1987 时间: 2016-9-18 21:26
这个很正常，老板找个人谈话很正常。

作者: 伯努利111 时间: 2016-9-18 21:27
踏实做事，

作者: 面壁深功 时间: 2016-9-19 07:01
天下老板都一样。而这类耳目，又往往是对别人马列主义，对自己自由主义。

作者: 我走更远 时间: 2016-9-19 08:48

xiong__007 发表于 2016-9-18 19:40* ]$ h& k1 W7 h7 {8 C
这个不会隐藏太深的吧，只是某些人和领导关系近一些，某些远一些。大公司都会或多或少形成派别。

这个难说，有的领导表面很好，内里很是毒辣的；我之前在一企业工作，最大的领导就是，她不喜欢的人，整你，还在办公室安排了耳目，在大会上经常说出批评员工的事情时，你会发觉许多员工私下说的事，她都知道，令下面的员工有压抑感，后面居然出现在办公室里面竟然没有人说话了，坐满人，却静悄悄。

作者: 我走更远 时间: 2016-9-19 16:20

Cavalier_Ricky 发表于 2016-9-18 18:15: b, ~+ o- [3 C0 l
既然敢说出来了，那就别怕传到谁耳朵里了呗。
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又想说，又怕谁知道，那活着多累啊？

员工总会发牢骚，会有不满，一些领导是喜欢听小报告的，有的是领导故意安插的耳目，有的员工是故意向领导汇报的，这个在中国的企业和公司里应该很常见，最终形成中国人的奴性，没有了个性，不敢发表不满。

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