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标题: 小公司有什么好 [打印本页]

作者: 荆棘鸟08    时间: 2016-7-27 14:38
标题: 小公司有什么好
刚开始干设计工作  在一家小公司  设计的自动化机器  要加工的零件 我们这自己加工  我这设计都已经审核通过了  总让我改  加工的复杂 加工人员不愿意加工  都是老员工 所以能改简单就改了  废了我好多时间 我画图慢   老板有个项目 能把人催死  你们都在什么样的公司呢  什么养的公司适合我们这样的设计人员呢  小公司 真是呆不下去了
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作者: 老鹰    时间: 2016-7-27 14:41
一开始去不了大公司,所以大家才去小公司。既来之,则安之。学到一点本领再跳。
作者: 荆棘鸟08    时间: 2016-7-27 14:43
老鹰 发表于 2016-7-27 14:41, j7 _4 s1 b3 f8 M$ @! v
一开始去不了大公司,所以大家才去小公司。既来之,则安之。学到一点本领再跳。

8 @: N- V' I- b" U之前也是这么想的  可是现在基本都是谁的项目 谁和装配 一起干 不干都不行  老板也不知道从哪学的  非让天天干几个小时的活  在画图4 o4 I; z2 Z+ \/ R2 c

作者: 老鹰    时间: 2016-7-27 14:45
干活学点本领也好。
作者: 荆棘鸟08    时间: 2016-7-27 14:50
老鹰 发表于 2016-7-27 14:45
( e) Y! |, e* a1 T; @# B9 j9 R" N干活学点本领也好。
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干活不怕 就是时间太紧张了  每天都加班到 十点多  还木有加班费  一个月才休息一天   抱怨有点多了   
作者: 肥羊瘦杨    时间: 2016-7-27 15:05
自己的活自己动手参与是有必要的
作者: fiyu1314    时间: 2016-7-27 15:16
   小公司的好处,就是一个人可以干N个人的活。全面发展,就像你做设计吧,你设计完事要出图纸。出图纸要跟着加工,你跟加工跟多了,你就知道什么设备能加工什么东西,什么样的零件加工简单。什么样的零件加工费事。这样你就懂工艺了,然后跟装配,装配完事跟着调试。这一套你跟下来了。如果设备前景好,你就可以拉着销售另立门户啦。开玩笑啦。如果设备复杂点技术含量高点,这一套你能做下来,你就会自信,找下份工作的时候,你就可以提待遇上的要求。
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作者: 梦回旧时光    时间: 2016-7-27 15:17
小公司有很多好处啊,特别是对新人,比如:
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按楼主的情况,有更多的机会接触到机加工。人家让你改,自然有工艺上的考虑,你要多想多问;跟机加工师傅搞好关系,能学到不少东西,这些都是书本上学不到的。时间长了,你甚至自己都能加工了,这在大公司是不可想象的。$ z3 U/ P$ I" f; T7 o
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小公司人手少,因此可以干不同的部门不同的岗位。我曾经在一个小公司,干过设计、工艺调度、采购、检验、产品包装、文档等等,还TM的端过茶,倒过水,送过货,行过贿。* b. O- m0 \) ^
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小公司能锻炼一个新人的能力,有更多的机会参与处理现场的问题。" E# R/ i, m8 ]$ G, ^
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能与更多的人接触,因为你需要见供应商,见客户,见各种乱七八糟的人。( }- q7 U1 h  S* [8 Z; A6 Y

0 @8 t% E& ]/ d+ P1 m参与更多的事务:前期报价,成本核算,后期整改,维护。
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以上随便写几句,总之,只要用心,顶住压力(刚开始不要太计较薪酬),你不会后悔的。
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作者: freedom3936    时间: 2016-7-27 15:18
小公司都是剥削为主  Z5 N; D$ h9 L+ p* h( o- v; R

1 L, s( m# e) {6 ?如果公司具有成长性,努力干好;
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" u# l; N5 h0 Z2 ?8 a" `! `如果公司无发展前途,努力学习;
作者: 无言,    时间: 2016-7-27 15:18
我部门全部是从大公司过来的,我们公司很小,不到100人
作者: 韩寒11    时间: 2016-7-27 15:24
小公司可以接触的工作很多,学习的东西也多,等你达到一定的程度之后就会发现大公司招聘的职位都是毛毛,加油坚持住,会有你出头的那一天
作者: 龙游河畔    时间: 2016-7-27 16:00
干活不用怕,
9 |; |: _& P$ s, v( k但是要有目的性,学会动手、验证理论、验证设计、了解工艺、沟通一线。。。。。都是必要的,
' [; L% z, R& G同时注意身体;盲目地跟着干,累坏身体,怨天尤人,就不太好了。
作者: 龙游河畔    时间: 2016-7-27 16:02
小公司机会多,肯干肯动脑筋,文凭差一点也有机会。
作者: 龙游河畔    时间: 2016-7-27 16:03
当然老板差劲,混乱的小企业,赶紧走路。。。。。。。。。
作者: sz-automate    时间: 2016-7-27 16:06
我们这里连老板一共才10人
作者: eastmachinery    时间: 2016-7-27 16:20
小公司往往人少,虽然一人多用,活比较多,但是可以锻炼人,老板会给压力比较大,如果能承受压力,那么能够快速成长
作者: 擦枪走火    时间: 2016-7-27 16:31
不怕身体受累,心如果累了,我就会撤离。
作者: 三叶草LZM    时间: 2016-7-27 16:32
干多少活儿,拿多少钱。钱少了你不高兴,钱多了老板不高兴(当然这是0概率),成长神马的说白了,你干活儿就能成长(又不是做流水线)。就是这样。你觉得活儿干的多钱拿得少赶紧跑路!别想着老板给你画的饼
作者: rikejinghai    时间: 2016-7-27 16:40
如果在小公司,这是无可厚非的。但最终受益的还是自己,不要抱怨车间师傅们让你改图,多听听他们的意见,自己多琢磨琢磨,自己设计的零件和结构真的是最优的吗?但还有一点最重要,有的结构自己确实有充分的理由不能动,那就一定不能动,坚持原则。
作者: 桂2    时间: 2016-7-27 16:53
老鹰 发表于 2016-7-27 14:410 F4 L/ c+ |0 M2 |) [9 ^, j
一开始去不了大公司,所以大家才去小公司。既来之,则安之。学到一点本领再跳。

+ R! h; K7 Q0 K" D# l) R老大,我也是在小公司,不过我们是做电视机,我做结构的,不过基本上材料都是买的,然后就是确定一下能不能装上去,之前是学机械设计制造及自动化的,在这样的公司待下去是不是离机械越来越遥远了,所以最近打算辞职,找一个能学东西的即使再苦再累也行,现在这儿上班,基本上每天没事做,公司没有自己的品牌,即使新产品也是铁壳机,机构其实很简单,需要了解的也是五金方面的知识吧,不过,、我们这边也是画了结构图就直接给五金厂,我们总的有两个结构工程师,他们自己知道哪些结构能加工吧,以前是五金厂出来的,不过对于我来说,能接触到的就是成品零件了,总感觉想学的东西学不到,每天上班大家也都没事做,物品只能每天在下载各种资料来恶补基础知识了,不过机械方面的东西专门看书,少了操作和实践,总感觉少了很多东西,有的不是能够完全明白。  说了这么些,就是想请教一下老大,这样的小公司还有呆下去的必要吗,总结起来的特点就是,上班轻松,工资低,难学到东西。# L' u- f* r! ?& w( [; q/ s

作者: juzbn    时间: 2016-7-27 18:28
小公司真能学到东西吗?肯定能学到,但未必是优秀的东西。小公司的技术实力很弱,往往技术就不规范,这样的环境锻炼出的人可能具有较强的动手能力,但是规范性太差了,流程太乱、太欠缺、太随意了。而这些都和机械工程师应该追求的严格,体系,规范,系统性的专业素养相矛盾。不排除个别能力很强的人在这样的环境中依然保持专业性,在杂乱的工作中依然能学精,学专,但这种概率非常低。况且这样的环境和你追求的最低标准都相去甚远,委曲求全的你还能干好吗?答案是很明确的。
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作者: liuyong453    时间: 2016-7-27 18:42
小公司比较简单点。当然不是绝对。
作者: 龙游河畔    时间: 2016-7-27 19:13
sz-automate 发表于 2016-7-27 16:06. {( E1 |/ B3 ]" [( b
我们这里连老板一共才10人

7 P  \1 W3 j7 h0 I& u总工或者技术副总就是一步之遥哈。好的话就珍惜,好好干。+ k0 s! Y& {2 n) X% S0 x
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作者: ChenMYu    时间: 2016-7-27 19:50
大公司有的也坑人,小公司也有不错的。关键还是自己要多学习学习,积累到一定程度看见好的就跳。
作者: 荆棘鸟08    时间: 2016-7-28 09:49
sz-automate 发表于 2016-7-27 16:06
$ f; Z& ^5 P' q7 o0 d; Y我们这里连老板一共才10人
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一共也是10个  e0 R' g. A% |2 u2 b

作者: Caesar晨    时间: 2016-8-3 10:43
比较容易沟通
作者: Caesar晨    时间: 2016-8-3 10:43
比较容易沟通
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作者: 斜阳西    时间: 2016-8-3 11:52
小公司最大的缺点是没有技术积累,有了问题大家都不会,怎么办只有猜,是各种工作都要做设计,出图,购买标准件,自己找供应商,检验,测量,写报告,装配,调试,感觉可以学好多东西,其实什么都学不到,特别是做设计,心容易乱,设计就容易出错,一个人管理一个项目甚至几个项目,自己能考虑到的还是有局限性,并且小公司会限制成本,招到的人根本没什么技术大牛,其实学东西在哪都能学到,大公司有大公司的东西,小公司有小公司的东西,大家都想得太多。
作者: 爱有天_eLfFF    时间: 2016-9-28 15:27
荆棘鸟08 发表于 2016-7-27 14:43
1 Q9 T$ W) h- G7 l之前也是这么想的  可是现在基本都是谁的项目 谁和装配 一起干 不干都不行  老板也不知道从哪学的  非让 ...

; [- K$ H" f+ r; x" ^2 n不错了,我都不知道什么叫休息% D" R5 l3 O9 {6 n3 ~

作者: 峰顶的郎    时间: 2016-9-28 20:00
小公司学到知识,可以作为跳板
作者: 喜欢机械设计    时间: 2016-9-28 21:17
刚毕业的大多首选去大公司,因为将来再向小公司跳槽容易,相反的,只有小公司经验的想跳到大公司就难些了。  L' ~* F4 G3 k% i- C1 u
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但是没有机会去大公司,也就只好从小公司起步了。* l  W6 ]2 p. |5 G/ k

' ?7 ~( N! T4 z' n小公司磨炼过的,将来创业做老板容易得多。
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大公司混了多年以后,往往胸怀大志,但是却不接地气,自己创业失败的多。
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作者: 我走更远    时间: 2016-9-29 09:18
刚出来工作,小公司其实更好,能接触到各个方面,收获更大。




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