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标题: 面试一家奇葩公司，浪费了我一天时间 [打印本页]
作者: 结构工艺    时间: 2016-6-6 18:58
标题: 面试一家奇葩公司，浪费了我一天时间
     之前在智联招聘投简历，有家公司邀我去面试，所以周五请了一天假，费了半天劲终于找到那家公司了，看到公司的房子说实话，真的不好，两层小楼。好吧，算了咱求的是发展，创业公司哪个刚开始是高楼大厦的，找点心理安慰，就从门口进去了。
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     先是让我填了一个基本信息的表格，填完之后就去技术面试了，一个小伙面试的我（事后我才得知这个小伙就比我大一岁，89年的），先是看了一下我简历，然后看着简历问了我几个问题，3 [8 Z3 l  r* F4 t8 y
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    小伙问：有上海这边加工厂的资源吗？
# g7 ?( I# ?2 x0 o) c    我答约：有2家做夹具的工厂的联系人都认识，在上海找加工厂确实不好找。- B/ O. {/ D8 g( c: G9 v- p0 B; y
    后来楼主就问他：你们没自己的加工中心吗？你们的零件都是外加吗？难道你们不是批量生产的？! }& [0 V7 x4 G9 L- e; P' H# {; p
    小伙：我们现在主要是做零散的东西。
( k2 F9 R3 q6 \' ?) T. |    我问：你们只做智能家居吗？' `( k4 s* M. o! h5 `
   小伙：除了做智能家居，还做可穿戴设备，外骨骼。
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    楼主看了下他们办公室这群小年轻，心想就凭这些小年轻能做出来可穿戴设备外骨骼吗？心里又后悔了一分。; V8 h; k# ^( m6 [) l6 V: m- k
   然后谈了一些项目问题，明显看出这个小伙还是很嫩的，居然连一些正规公司的流程都不清楚，最后给我说让我等一下，他去向经历汇报一下。等了将近5分钟，回来告诉我技术面通过了，让我去跟他们经理谈下。
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) j; g: Y  T- |0 D. d8 \    经理：首先恭喜你通过了我们技术面试，下面我给你讲下我们公司的事情，然后你可以问我你想知道的问题，咱们现在是双向选的过程。
- u# O0 L& z0 `1 p! \1 M    然后开始了他的一系列宣讲模式。很客气的听完他的宣讲，开始了我的提问。
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0 _. |" Y+ t* \6 i& Q) W    我：我想问下你刚才说你们的研发中心现在有多少人？平均年龄有多少？能否介绍你们的技术核心人物的资历？
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    经理：我们现在的研发中心有30-40人，你来了之后就是我们这里第二大岁数的人（尼玛，楼主是90年的，我来了还是你们第二大的,心里一万个不爽），我们是很强大的研发团队，现在有一项国家发明专利，我们的团队成员都是大学刚毕业的或者是工作一两年的，而且我们是全国唯一一家从底层技术做起的公司。  n& J* O4 x; Z+ F8 f% O

, |, e% f$ v# H& P# {8 \   听到这里，楼主心里就呵呵了，就这研发团队还玩这么高大上的玩意，最后楼主问了经理一个很关键的问题：你们现在有成型的产品吗？
7 \/ o% }, I, F% e7 D   经理：我们现在主要是提供优质的解决方案。$ M2 e2 y' Z1 W/ e& V8 ^0 x( P

# y% m& U/ n' Z1 U   好吧，楼主已经心里有底了，没有自己的核心产品，没有真心的核心技术人员，没有牛逼且经验丰富的带头人，没前途的公司！
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不知道楼主说的对不对，不对之处还请大家海涵啊 哈哈！
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作者: 去缸活塞泵    时间: 2016-6-6 19:27
初创企业都这样啊。楼主想找一家稳定成熟型企业挣高工资当然不能去这样的企业，要是想找一家万一成功了能当股东的企业，他们多数都这样只有理想和概念。大企业论资排辈慢慢熬，小企业可能你就是部门老大，这就看你想要什么了
作者: 结构工艺    时间: 2016-6-6 19:30
去缸活塞泵 发表于 2016-6-6 19:27! E! t! C" V, w# W9 F9 `* L
初创企业都这样啊。楼主想找一家稳定成熟型企业挣高工资当然不能去这样的企业，要是想找一家万一成功了能当 ...
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我不是这样理解的，首先在谈话的过程中，这家公司没有明确的目标要去做什么，而是看着现在什么热门而做什么，没有自己核心和目标的企业你说有发展前途吗
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作者: Cavalier_Ricky    时间: 2016-6-6 20:13
把自己的奢望当成经营管理依据的老板太多了。。。。。。
作者: 祥云飞鱼    时间: 2016-6-6 21:34
是不是 最后跟你说  还要上市  到时候还有股份。。   松江 这边很多这样公司  玩创意玩不过深圳  玩互联网加 也玩不过深圳  玩配套 也玩不过深圳。当然资金和学历  学术  就比深圳牛逼了 ，最后市场是残酷的，最后大家差不都歇着了。
作者: zhuxuwei8    时间: 2016-6-6 22:02
哈哈，这家老板和思想模式与我前一家公司的情况有点像。。然后我干了一年，做出东西就走了，公司也就转型做别的去了。。
作者: huangyu123    时间: 2016-6-6 22:24
去缸活塞泵 发表于 2016-6-6 19:271 ^2 u( r& ~/ q$ \6 L4 J; p; x
初创企业都这样啊。楼主想找一家稳定成熟型企业挣高工资当然不能去这样的企业，要是想找一家万一成功了能当 ...
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过河拆桥的小公司也是很多de,值得警惕！( [* b. i, y  X; H7 n
作者: alex_谢    时间: 2016-6-7 08:38
"我们现在主要是提供优质的解决方案"" I0 l' v7 q0 K- y8 Z
恕我直言，这个经理说的就是目前我认为中国很多公司最需要的产品了。4 R: G, L% ]' Q5 @7 n1 I- z0 b
楼主不去这个公司，我觉得反而是个损失，那些有牛逼的学科带头人坐镇的公司，你去了，一两年之内，学不到什么东西的。只是前期跑腿小弟的命。
& p0 y5 u( A/ d小公司有小公司的好处，人少，办事直接。学完了差不多了就撤，有值得继续学习的地方就待下去。
作者: 张张1998    时间: 2016-6-7 08:59
只有理想没有技术是不行的，典型的才华撑不起梦想
作者: 结构工艺    时间: 2016-6-7 09:07
alex_谢 发表于 2016-6-7 08:386 y, L: d- y% s
"我们现在主要是提供优质的解决方案"
$ f. b% W- X5 I$ D' W0 ]# s恕我直言，这个经理说的就是目前我认为中国很多公司最需要的产品了。 ...

4 r* ^: s$ k! ^* r这家公司已经成立7年了
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作者: 星星0519    时间: 2016-6-7 09:08
Cavalier_Ricky 发表于 2016-6-6 20:13
- }8 X; O. K  I: Q9 S3 s! `, Y把自己的奢望当成经营管理依据的老板太多了。。。。。。

; W; \/ a6 P: J3 x到位
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作者: 星星0519    时间: 2016-6-7 09:11
alex_谢 发表于 2016-6-7 08:389 O3 @# x$ e( b5 O. Z
"我们现在主要是提供优质的解决方案"
( C9 d0 ?) Y: ]恕我直言，这个经理说的就是目前我认为中国很多公司最需要的产品了。 ...
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打一枪换一炮哈哈
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作者: 滚刀鱼    时间: 2016-6-7 10:28
工作十多年，偶尔去客串面试官，作为面试官的我，在给人面试过程中内心也很忐忑，生怕露怯，让应聘工程师觉得：这面试官没什么水平，这公司也好不到哪去，造成公司错过一个好的工程师，所以我很忐忑，问问题很小心。另外我有一个喜欢面试的爱好，所以我面试过很多公司，其中奇葩的有很多，想想都觉得很搞笑。其中最有意思的一个小公司，好几年前了，那会我还年轻（好怀念），早晨去了先答400道专业课选择题的卷纸，给你好长的时间让你做，然后用了好长时间等待人家审阅卷纸，中午供了一顿盒饭，下午进入面试阶段，11个面试官一起问你问题，面试算是搞了一天，最后一问才知道这个公司就11个人，过了一个多月，公司通知：恭喜你在100位应聘者中脱颖而出，你已被我公司录取了，但是公司提供你的薪水达不到你的期望值，能够达到你现有薪水的80%，公司真诚的欢迎你来。问问了有别的福利吗？比如股票期权等等，公司很真诚的答曰：没有，将来也没有。我最后只能呵呵了，但是我觉得这样的公司很直率。呵呵！
作者: masterzhuce    时间: 2016-6-7 17:40
这样公司不算奇葩，是你见识少。。面试去之前不了解下公司，面试后跑这抱怨？
作者: 泛中流    时间: 2016-6-7 19:17
火眼金睛。。。
作者: 丁卯谷雨    时间: 2016-6-7 20:11
社会这么大，到处有奇葩
作者: 新人学铸造    时间: 2016-6-7 21:33
涨了见识，谢谢楼主分享
作者: 一重科技    时间: 2016-6-8 11:10
浪费一天这样的话呢，没啥意义，面试本来就是双向选择，不去看看，也无法选择。只能说这个公司确实奇葩而已。
作者: 打铁的    时间: 2016-6-8 12:05
结构工艺 发表于 2016-6-7 09:07
8 l/ q& s8 E9 |! x& k: g这家公司已经成立7年了
# u  w( k" K2 N9 R+ y9 e9 X6 I
7年了还有时间摸索，这个老板有钱有耐心啊。
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作者: vehicore    时间: 2016-6-8 12:32
这样的公司都能在现在的市场状况下生存，很不容易了~~
作者: user_011    时间: 2016-6-8 17:25
典行的骗国家科技创新补贴的厂家，也许不会倒，只要不东窗事发，说不定哪天真做强做大了，当然，这公司背后的人肯定是有来头的，要不然不会搞一个亏损的公司，持续下去，我呆的公司就是这样，呵呵，天天闲死，不过也好，反正有薪水领就行
作者: oldpipe    时间: 2016-6-9 22:40
据说当年的华为也就这副模样啊，现在都能找三星打官司了。万事皆有可能的。
作者: zxiqing    时间: 2016-6-12 07:00
感觉：能七年不倒的公司，业务能力肯定是过硬的了；你说里面都是小伙伴而觉得水平低不想进，你不反过来想想把你的知识经验创意带给这家公司，会不会让经理另眼相看而反会更有前途？楼主好像没谈到待遇问题，如果待遇能给到期望值，我觉得不干反而是个损失。
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作者: 乐花生    时间: 2016-6-12 12:08
现在的奇葩公司挺多的，有时也不要把面试太当回事
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作者: 1032220424    时间: 2016-6-13 22:22
正常的很，出来这么多年，这样初起步的是这样的
作者: hlll00    时间: 2016-6-15 10:23
很多小公司大投产品就死了，这几年活下来都是能见风调头的，没有１２０%的把握，不会下重注。
作者: m_e    时间: 2016-6-18 18:08
要是我听到外骨骼，扭头就走。
作者: 川中小卒    时间: 2016-6-18 22:46
7年没做起来，还没倒闭，有点牛b啊



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