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标题: 天天讨论35岁，35岁都去管理岗位了，管理岗位够吗？ [打印本页]

作者: swdaswd 时间: 2016-4-12 13:35
标题: 天天讨论35岁，35岁都去管理岗位了，管理岗位够吗？
现在65退休。一般25左右大学毕业说。35必须转管理岗位。
35以上的都不画图了么？
有那么多职位足够35以上的人来竞争吗？
好恐惧~

作者: 轴研小草 时间: 2016-4-12 14:04
不要转将来会变的

作者: 晨光~! 时间: 2016-4-12 14:08
其实我们还要定义一下35是中年吗？

作者: 老鹰 时间: 2016-4-12 14:10
大家都想做的事情就不要做了~

作者: 杨冬冬 时间: 2016-4-12 14:13
我研究生老板，机械院士，50多岁了还会画画机械图。

作者: swdaswd 时间: 2016-4-12 14:13
本科算起的话，25到65还得工作40年。硕士或者博士就更短了。
35四分之一工作历程还没走完，就定型了，就恐慌，就不好改了？

作者: /_cast_王珂 时间: 2016-4-12 14:58
对于80%的企业和岗位来说是对的。因为本来就是没技术含量的画图工，画一辈子也不可能画出花来。

作者: eddyzhang 时间: 2016-4-12 15:08
现在的资源配置是这样的。一线的技术人员得不到应有的报酬。那么只有往管理层获得好处。相信这种情况会有所改善。毕竟创新不是靠领导去创新。

作者: 杨善梅 时间: 2016-4-12 15:09
晚上抽时间来写一篇我自己三十五岁前后所经历的事非非。

作者: angle121 时间: 2016-4-12 15:13

作者: 机器人55555 时间: 2016-4-12 15:35
最近讨论转岗的话题很多啊

作者: xiong__007 时间: 2016-4-12 15:38
这个问题我年初考虑了很久，因为我也35岁了，最后突然有一天想明白了。35岁了怕啥，我们这一代人要工作到65岁才退休呢，意味着还有30年呢，35岁应该才工作10多年呢，不能用10年的时间去决定后面30年的工作。前面10年可能有种种借口和不可抗拒因素，让你选择了不喜欢的职业，那么现在有10年工作经验的你，完全可以选择一个自己认为正确的，喜欢的事业来做。现在完全可以立即转。转个型最多三五年时间，你会发现后面30年会愉快很多。想转就转，人生就是在理性和任性中精彩的。

作者: crazypeanut 时间: 2016-4-12 16:01
2012年的时候，我就考虑过这个问题，都想做管理，当官，谁来干实事呢？？？

以我的愚见，管理就是整个各种人才，资源，高效率的一起工作，以完成各种任务。管理本身的技术水平未必是最好的（但是必须要有，而且不能低），而且未必会亲自参与各种研发细节。这样的话，真正实际做研发的不都是新手了么？？

//www.szfco.com/forum.php?mod=viewthread&tid=305125

作者: 河豚会吹泡泡 时间: 2016-4-12 16:36
35岁去做管理，是为了表现自己真的进步了，可以独当一面，而不再是小混混。而不是说35岁不再绘图。

作者: 我是sky 时间: 2016-4-12 16:39
官本位思想决定的

作者: 八一锄头RAN 时间: 2016-4-12 17:18

杨善梅发表于 2016-4-12 15:09 # }: ?+ C6 U8 X: I
晚上抽时间来写一篇我自己三十五岁前后所经历的事非非。

期待大侠作品

作者: 杨善梅 时间: 2016-4-12 17:51

八一锄头RAN 发表于 2016-4-12 17:18 5 x* p T- G; c! z2 _" X
期待大侠作品

好的，等一会，我便开始动手写。

作者: 次元碎片 时间: 2016-4-12 18:53
做技术，英雄出不了少年，尤其做机械。35岁，工作10年左右，如果没有荒废时间的话，积累的知识应该才刚刚到能独立做事情的时候，这个时候转管理岗，浪费了前功。在管理岗上，如果企业和行业顺利还行，一旦出现这两年的状况，再换行做技术就难了，高不成，低不就。春节前后到现在，面试了不下30个工作10年以上的机械工程师，结果印证了这个判断，多数人LOW的一塌糊涂。

作者: swdaswd 时间: 2016-4-13 08:09

xiong__007 发表于 2016-4-12 15:38 * b$ P8 Y6 P: T
这个问题我年初考虑了很久，因为我也35岁了，最后突然有一天想明白了。35岁了怕啥，我们这一代人要工作到65 ...

是啊最近讨论转岗的真多啊~说的在理

作者: swdaswd 时间: 2016-4-13 08:10

次元碎片发表于 2016-4-12 18:53 . |" y: \5 B3 G* N. d8 _
做技术，英雄出不了少年，尤其做机械。35岁，工作10年左右，如果没有荒废时间的话，积累的知识应该才刚刚到 ...

现在好多走上管理岗位的人也是这样的，专业知识一塌糊涂。但是民企的性质决定了他们必须更着重人脉，权术。技术也就淡了。

作者: 湖泊凌 时间: 2016-4-13 09:00
我45了，还是悲催的画图工。

作者: 大脸吴 时间: 2016-4-13 11:28

河豚会吹泡泡发表于 2016-4-12 16:36 ; {* A( v6 g: t# s
35岁去做管理，是为了表现自己真的进步了，可以独当一面，而不再是小混混。而不是说35岁不再绘图。

这个才说到点子上了

作者: jucc 时间: 2016-4-13 15:02
管理岗位，不一定不画图，只是画得少了，画得精了

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