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标题: 东西费劲心力做出来了，老板给我当头一棒。 [打印本页]

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作者: a444258    时间: 2016-3-27 16:02
标题: 东西费劲心力做出来了，老板给我当头一棒。
   
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   手上有个项目，是仿照别的大公司自动化设备功能开发的！说通俗点就是山寨的！
   大公司的设备很高大上，造价不低于几十万！我这公司是小公司，所以老板承担不起，所以一直给我灌输节约成本的理念，
0 B3 u5 t& H/ g7 p2 {& b   所以我一开始也就是一直围绕着设备功能和实用性来展开设计，而且本身呢我也是一个对机械一知半解的人，到现在pore我都还用不是很利索！但是还勉强够用！
4 Q( v9 l/ h8 a2 W& v   经过大概半年左右的时间设备终于在近段时间完成，设备马上就可以投入生产，但是在试运行的时候，老板瞬间将我的满足感击的粉碎。（因为这是我的第一件作品！而且从机械设计，组装，程序，电路通通都是我一个人完成，内心还是很激动的）
4 C4 H' s8 y  k' [& W0 }   各种挑我的毛病，说真的那个时候我的心情是复杂的！想想自己一个人前前后后忙活那么久，竟然是这种局面完全是万万没想到的。
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7 j6 C9 _( q$ r# ~* l- F$ g   老板说：东西太丑
$ A5 ?* _4 T$ ]; S0 X# Q- O# M      我说：实用就好。
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   老板说：这个机器需要两个人来完成，我的里面是一个人用最好
. t. m' u( n3 F: ]! x5 X1 T# r      我说：现在只需要2个人一天就能出成品立马包装。可以干完5个人的事情。
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5 O# W1 c' V3 n2 ~% ~$ A   老板说：这个机器你们有考虑到设备异常情况。要保证完全顺畅。
4 a5 F% `- V7 W. |" P7 A/ q      我说：自动设备不卡是不可能的，需要人工干预，
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最后老板说：我说了这么多，你怎么还没理解我的意思，你现在的理念跟几年以前公司的想法差不多，
最后我什么也说不出来了

- B8 k; S# U. E% I& u7 l8 V! _    以前我对我们老板印象还是很好的，但是经过这段谈话后，我心里已经没有任何奢望了，估计以后的日子不好过了，原因家里还有些欠账要还已经打算做完今年，明年找下家了！
  
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作者: 33541837    时间: 2016-3-27 16:09
没有精益求精的精神，还是停留在能用就行的阶段

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作者: 2266998    时间: 2016-3-27 16:23
说句实话吧，就甭跟着这类老板，你是喜欢被人家‘虐待’吗？哈哈，

山寨个几十万的东西，你一捉摸，就是破破烂烂的东西，老板还有意见？你跟他，找死，哈

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作者: 林中樵    时间: 2016-3-27 16:31
大侠可否留个联系方式

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作者: wxjwxj    时间: 2016-3-27 16:33
要我说，这类老板就是刚开始干活的时候各种画饼，活干完了，各种数落，逃离才是王道

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作者: 林中樵    时间: 2016-3-27 16:40
总算体会到了这句话：做机械的要想最简单得结构，最省钱得方法，最后还要让老板满意。

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作者: zyk566515    时间: 2016-3-27 17:08
老板都是想利益最大化，他才不管你废了多少心血呢。。所以 能撤赶紧撤吧。

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作者: however1241    时间: 2016-3-27 18:48
经过大概半年左右的时间设备终于在近段时间完成，设备马上就可以投入生产
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楼主还是挺厉害的。

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作者: however1241    时间: 2016-3-27 18:48

however1241 发表于 2016-3-27 18:48
" o  G, _, o( R经过大概半年左右的时间设备终于在近段时间完成，设备马上就可以投入生产

半年的时间做机器，老板真不知足
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作者: negtive    时间: 2016-3-27 19:15
赶紧跟他把这单钱结了，不然立刻拔了转速最高的轴的销钉

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作者: Lixinwu    时间: 2016-3-27 20:04
自己要有把控的原则,一切要以安全、高效、为基本点来实现，否则，受坑的是用户，而败坏名声的是自己。

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作者: duanyz    时间: 2016-3-27 21:16
为什么是做好才那么多意见呢？做之前不用经他同意的吗？

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作者: oldpipe    时间: 2016-3-27 21:43
缺乏沟通。事前、事中、事后都没有有效交流。老板不负责，你也不专业。不要认为闷头攒一堆机器就很牛。机械这个行当需要合作，不理解别人，不被别人理解，终究难成大事。

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作者: royann    时间: 2016-3-27 22:08
做老板的，永远都不会满意。做非标山寨，第一台的理念不需要考虑太多，仅仅只是满足能用这个基本点就很不错了。后面的，再来考虑外观，功能等等。

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作者: thenblue    时间: 2016-3-27 22:25
设备开发阶段应该有很多轮的技术讨论，至少3D设计冻结的时候应该有个steering meeting，需要请制造、项目经理和需求方一起开会，尽可能减少设计上的缺陷。怎么可能到最后还有一个人、两个人操作的分歧。

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作者: 尘扬天涯    时间: 2016-3-28 07:03
为何不能努力想办法去实现老板提出的功能呢？一台设备不考虑设备稳定，指望靠人来维护，老板专业不专业另说，恕我直言，这种态度，到哪里您可能都要去找下一家

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作者: 天天_works    时间: 2016-3-28 07:57
一台价值几十万的机器，照葫芦画瓢就能达到要求的性能？要双方找原因，不是老板单方面的原因，需要磨合和共同进步的。

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作者: 809775354    时间: 2016-3-28 08:18
感觉楼主还是很强的

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作者: 辉辉在飞12138    时间: 2016-3-28 08:37

2266998 发表于 2016-3-27 16:23
说句实话吧，就甭跟着这类老板，你是喜欢被人家‘虐待’吗？哈哈，

山寨个几十万的东西，你一捉摸，就是 ...

6 h5 ~: r2 M6 G5 Z当老板的都这样，既要山寨产品，有要降低成本，有不愿意请牛逼的人。
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作者: 老不老小不小    时间: 2016-3-28 08:58
跟你说一说我的感受：首先，不管你做的东西怎么样，但凡认真做事的人，当做出一样东西的时候，没有人喜欢被否定。你辛辛苦苦做出来一样东西没得到夸奖，反而是一堆不是，当事人是很郁闷的。第二，我想跟你说，在做这个东西的整个过程，你征求其他人或者老板的意见了吗，中间沟通过几次？如果只是你自己在做，没有任何人给你提过任何意见，那么已经到最后了，提意见也是难免的。

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作者: a444258    时间: 2016-3-28 09:29

老不老小不小 发表于 2016-3-28 08:58
" ?3 v# e8 ?% Y: p& R9 O1 }3 L跟你说一说我的感受：首先，不管你做的东西怎么样，但凡认真做事的人，当做出一样东西的时候，没有人喜欢被 ...

9 {8 {8 @% j1 g/ }9 H中间有过几次沟通，三维图纸也是按照我实际的想法画出来的，也展示过，
而且中间有很长一段时间是验证结构的功能性设计了制作了一些零部件，最后试验都成功了
到最后那些零部件不可能全部扔掉，处于对工期的考虑。所以，就东拼西凑把设备做了出来所以样子会很别扭
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作者: sull    时间: 2016-3-28 09:46
再看看是否还能继续改进，实在不行还得跟老板沟通，找下家持续进行。

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作者: 学有所用    时间: 2016-3-28 09:51
又搞机械又搞plc啊？   楼主能学得过来？

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作者: icegoods    时间: 2016-3-28 11:23
自己找原因，人在屋檐下

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作者: 非标UFO    时间: 2016-3-28 11:40
说实话，大半年山寨一个东西，如果没增加任何亮点，小厂耗不起

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作者: 鑫森淼炎垚    时间: 2016-3-28 11:59
前期做方案，不提意见，现在来个马后炮，真是欠揍。

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作者: 娃娃鱼·宛杰    时间: 2016-3-28 12:58
楼主别觉得我站着说话，不腰疼。真心觉得你们老板提的这三个问题是对的。我们做个很简单的设计，领导都要更改很多次，他自己有想法啊，跟着他想法走就是了。你别郁闷，只要钱不少你的，随便他改，后续的更改比前期的设计，对设计者而言也是提升的空间。我现在也是改的很烦啊。

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作者: 阿基里斯    时间: 2016-3-28 14:57

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作者: aniu349342950    时间: 2016-3-28 16:29
改吧改吧，先做出来先

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作者: 天天天蓝_    时间: 2016-3-28 19:20
早上老板不知道从哪里拿来一个断了的零件，让我画张图出来，我们平时做检测的，今天让我做测绘，有齿型，还有很多不规则的地方，又是覆膜又是测量，只有一台轮廓仪，搞了一天真的很费神

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作者: chuyxg    时间: 2016-3-29 08:42
旁观者清，

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作者: 小谭协作机器人    时间: 2016-3-29 09:54

negtive 发表于 2016-3-27 19:15
4 c, z: B( W3 {' l8 T& q) E+ Q% r赶紧跟他把这单钱结了，不然立刻拔了转速最高的轴的销钉

( q" D( ^: E$ ^6 D这也行？

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作者: wanliruyi    时间: 2016-3-29 12:33
这样，你就小小的报复你老板一下，下次做的设备让他提不出任何瑕疵来，然后，你再去找他辞职，这多体面。如果现在走，会被他说坏话，说你，不虚心于技术，做个漏洞百出的东西出来就满足了，这种人给我我都不用。这对你名声不好。

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作者: 老牛MM    时间: 2016-3-29 13:15
其实老板故意的，他不能让你有着小小的成就感来要挟他给你加工资。老板们都这样的

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作者: 意力    时间: 2016-3-29 13:33
角度不同，看法不同。工程师的通病：受不得别人的否定。如果老板不满意了，是一个很平常而正常的的情况。机器本身都是一个不断改进的过程。

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作者: holypop    时间: 2016-3-29 17:32
一个人完成所有设计不科学。

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作者: fiyu1314    时间: 2016-3-30 11:38
嘻嘻，不管他就当练手了。很多人眼里，机械很简单的，用个软件画个图纸就行了。做好自己的事。能改的地方就想想怎么改，例如外观。的确是个问题。装点钣金装饰下至少像个设备样。就当给自己练手了。

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作者: 周震    时间: 2016-3-30 12:36
这种事情很正常，小公司嘛
前期老板各种安慰你，能用就可以，做出来后开始各种叼你，这样没做好，那样没做好！
) }% a* T1 y3 A- k6 ]这就是管理！

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作者: 秉杰jing    时间: 2016-3-30 13:11
只能说很正常吧
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作者: 风逝1023    时间: 2016-3-30 13:23

娃娃鱼·宛杰 发表于 2016-3-28 12:58
楼主别觉得我站着说话，不腰疼。真心觉得你们老板提的这三个问题是对的。我们做个很简单的设计，领导都要更 ...

) c+ s" d) x& B( M! ^) S  [我也很烦频频改动，自己常常会想：
时间长了会不会觉得自己很麻木，很没有主见，会不会感觉越来越偏离自己的设计初衷呢
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作者: akeey    时间: 2016-3-31 00:36
做逆向仿制的时候，如果不针对原设计的一些弱项进行改进的话，只能说照猫画虎，一代不如一代，老板给你意见，就是使用方的设计要求，不按照设计要求做，设计的目的何在，客户不满意，设计怎么能合格，光考虑自己的委屈，不去想用户的要求，现在的社会不是让生活适应你，而是你要不停地修正自己去适应生活，人只有在逆境中才能成长才能变得强大，反过来想一想，根据你老板的要求再重新设计一次，看看你是不是长进了。

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作者: 韩志刚    时间: 2016-3-31 11:58
我说句不好听的，老板没错，是你错了，既然老板提出不同意见，为什么不改进？就算到了有高人可学的地方，你这态度也不虚心啊。

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作者: 坏孩子不怕狼    时间: 2016-3-31 16:54
做人留一线，日后好相见！

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作者: laotounihao    时间: 2016-3-31 22:39
拿得长足够的理由，让老板闭嘴＝

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作者: juzi1005    时间: 2016-3-31 23:10

oldpipe 发表于 2016-3-27 21:43
缺乏沟通。事前、事中、事后都没有有效交流。老板不负责，你也不专业。不要认为闷头攒一堆机器就很牛。机械 ...

赞同
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作者: akeey    时间: 2016-4-1 00:37

akeey 发表于 2016-3-31 00:36
! i) ?3 m' c. K5 f1 l6 f  u' ^做逆向仿制的时候，如果不针对原设计的一些弱项进行改进的话，只能说照猫画虎，一代不如一代，老板给你意见 ...

- `# z# b* B6 [# \不好听的话未必是错的，夸你的话也不见得是真心的，一个人如果只想听好的，那你也就这样了

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作者: 大四新生    时间: 2016-4-1 01:36
楼主很厉害了，完全自己设计，我也想往非标设计转，不知可否向您讨教这方面的知识啊？

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作者: x3801932    时间: 2016-4-1 08:00
老板说的对 自动化还卡 那要看程度啊 如果没有99% 老卡还不如不自动化呢

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作者: 润滑油grh    时间: 2016-4-1 14:29

akeey 发表于 2016-3-31 00:36
. f# x2 ^" _# J3 t7 l' \; j' s, G做逆向仿制的时候，如果不针对原设计的一些弱项进行改进的话，只能说照猫画虎，一代不如一代，老板给你意见 ...

问题是，他是做完了才提的意见，已经没有指导意义了
0 B* `' H: n& ^$ S" \, e$ w* C* ~

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作者: 北冥鸟的天空    时间: 2016-4-1 17:21
这种老板：在项目开始前，只是为了实用，达到功能就可以了，小老板嘛，实际。项目结束后，不要说小老板了，就算马路上随便一个人，都可以给你挑毛病，任何一点瑕疵都是他们数落你的理由，甚至，所有的优点都可以被说成是缺点。个人观点不同，看待问题角度不同，所以嘛，呵呵......还是大公司好，项目的每一步进行是有程序控制的，负责人确实是会承担责任，但是，会好很多

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作者: 925269815    时间: 2016-4-1 19:05
刚开始看完我也气愤，自己的心血被人批，不爽是正常的；
, p) k/ Z; e5 \+ D不过认真想想，其实这时候应该这样回答：第一台样机还有改近的地方。      
对领导的话还是尊重点，说话聪明点，以精益求精，会继续改进为重点。
8 }! e! q) s0 q7 v  u至于走不走人就看产品出去后一段时间，领导加不加工资咯，或者间接表态一下加薪意图，不加就考虑走人呗，反正技术在手，不怕。

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作者: 杨善梅    时间: 2016-4-1 19:11
这样的老板要是让我遇着了，我没事做，宁可回家要饭，也不会帮他做的，呵呵，天底下的大多数老板都是“利”字当头。

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作者: wlei200    时间: 2016-4-1 22:14
把老板做成朋友

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作者: 娃娃鱼·宛杰    时间: 2016-4-2 10:09

风逝1023 发表于 2016-3-30 13:23
我也很烦频频改动，自己常常会想：
/ y$ w) F, {, f2 }2 e9 D+ c. _' U时间长了会不会觉得自己很麻木，很没有主见，会不会感觉越来越偏离自 ...

有同感。我们跟着一个工作二十年的工程师，什么主见都是浮云。
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作者: 前景钱    时间: 2016-4-2 16:06
人心隔肚皮。

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作者: 苹果6    时间: 2016-4-3 11:43

尘扬天涯 发表于 2016-3-28 07:03
* S8 m5 M+ {* L" [) i为何不能努力想办法去实现老板提出的功能呢？一台设备不考虑设备稳定，指望靠人来维护，老板专业不专业另说 ...

0 W1 P7 A0 d2 y) q6 p做机械永远是错的。有标准的满足标准就可以了。没标准的对得起良心就行。还能上天呀
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作者: 天天喝水啊    时间: 2016-4-3 19:50
其实我觉得你老板说的是对的，过几年你就会发现的

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作者: 何其    时间: 2016-4-28 16:07
楼主一个月四千，老板敢让你做几十万的设备？你可以要求加工资了。

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作者: sylwj2596    时间: 2016-5-11 10:24

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& ^2 i; i, z# t我认为你很优秀，原因 ；1.以最小的成本、设计出最简单实用的产品。
2.老板说你（说明你是成功了）是做老板的一贯伎俩。
3.老板一定会非常认真的收藏你的产品。
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作者: wjs81219    时间: 2018-11-19 11:04
已经很不错了！

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