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标题: 想做一个好人,做着做着就成了一个烂好人了 [打印本页]

作者: bmlsw    时间: 2016-3-1 21:22
标题: 想做一个好人,做着做着就成了一个烂好人了
    ) {: d. z( C/ M) m  h

5 p1 @& ]% D) }% R' _7 p0 |( f' H来了一个小公司。就我一个设计的,公司总共就两个人(包括老板)。要装生产线,自己设计,安排别人装配,买螺丝买丝锥,连饭都是我来订。挺辛苦的,但是有时候辛苦也是值得的,但是有时候辛苦了却反而招来一大堆不开心。招了几个临时工装机器,跟他们好声好气的说话,当我太老实,说一句顶3,4句。当然我跟他们安排任务的时候有时候确实是错误的任务,但是就这样看不起我??给他们安排一个活,干好了就拿个锉刀敲了一天的焊渣。他们活没干完跟他们交代下一件事,又跟我说我记不住到时候再说。结果我天天定他们不爱吃的饭。隔个两三天吧,也差不多了。叫一下他们爱吃的饭,发烟,继续好声好气的。不领情,彻底决裂了。公事公办了以后。
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    当然这还是小问题,毕竟是自己的事情,自己想办法解决。大问题是尽心尽力的,老板还是认为你人不怎么样。什么管理不行啊,设计不行啊,听话说话做事不行啊等等。所以这个时候就没盼头了。
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    有问题了先自己想想自己的不足。我是各方面能力都还不足。但是我也有我的想法,我也有我的做事方式。对于老板我都是让他做选择题,有问题了要么这样解决要么这样解决,你老板选哪个?老板居然觉得是我给他踢皮球?自己做个决定买个东西吧跟老板一说他有半天不吭声。跟他讨论问题吧,对于没把握的事我都说不太确定,在他眼里我又成了没自信。做机械的谁能保证一定行,尤其是非标的。做事的时候我挺犹豫的,当遇到问题的时候我就想着这种解决方法好还是那种解决方法好,考虑时间就成了犹豫时间了。刚才说的例子确实有我不对的地方,但是就这样变成不信任了?
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/ Z0 ?. u9 h* ~" S& _" T; j所以我总结了一下,在外面混还是要有能力,有能力说话才有威信。其次要有魄力,行或者不行直接一句话顶上去。! v4 F% H. n4 M9 c
哎。我的能力是不足要提高,但是做事方法还是不能太好人了。
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+ F$ \  w2 U+ q; B6 @& ]就好比这个帖子,我说了我一大堆的不足的地方,看帖的人不会觉得我是在反思,反而觉得我真的不行,呵呵。
/ J# d9 I5 M2 q" C! N我突然觉得我是考虑事情跟别人不一样。
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- \' M6 f  ^! \" I' E别人说老板多有钱,我看到的却是他每天跟客户喝酒陪笑到吐到1,2点。别人说打工多没钱我却觉得打工多舒服。别人说他那个人怎么差,我却替他考虑他的家庭背景多惨。别人觉得他多可怜我却在想为什么他会落到今天这个地步。别人说他对下属多好我却觉得他只是在做样子。突然想到一件事:有个朋友说他出现了一个错误,不知道是领导没交代还是他自己忘记了。跟领导一说领导立刻说对不起,这个是我没交代。。。他好敬佩他,我想了想,反而觉得他领导好假。。。。。。
. C' f( F  a. F我是不是要去出家做和尚了。。。。。。) N. N$ X- R/ {, j8 o2 o2 B
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感谢看帖的网友看我吐槽,对不起看帖的网友在这篇帖子上浪费时间。。。。$ [: a$ ]( A2 D1 p  s
吐槽完毕,走人。
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作者: 江湖剑客2013    时间: 2016-3-1 21:33
这样的老板真是让你闹心
作者: 好好干机械    时间: 2016-3-1 21:51
惯坏了………
作者: 浮云DIY    时间: 2016-3-1 23:02
你这是好过头了。。。。你们老板懂行还好,不懂行你也问他那就纯粹是难为他了,因为他比你更不懂啊。
作者: leftwall    时间: 2016-3-1 23:09
来这里发泄发泄吧~
作者: 逍遥处士    时间: 2016-3-1 23:23
中道而行。
作者: 逍遥处士    时间: 2016-3-1 23:24
楼主现在哪里做,工资大概多少?
作者: 老叁gg    时间: 2016-3-1 23:28

作者: 左手的幸福    时间: 2016-3-2 07:34
做机械在我印象中没有好人 他认定的东西不会变
作者: 非标UFO    时间: 2016-3-2 08:05
听8爷怎么教育大家的?“爷做给你们看”,他们就没脾气了,还临时工,不行就让他们滚蛋啊,就这么简单。
6 w/ M$ P; F( h) p: k% E% Y话说回来,你们老板连个工人都没有,摆明了叫你来做打杂的,跟着这老板,也是死路一条
作者: 默笑沧海    时间: 2016-3-2 08:11
曾经听过一句话,话糙理不糙。要是不让工人提起你恨得牙痒痒,不骂你,你就不是个好领导。
作者: bmlsw    时间: 2016-3-2 08:11
江湖剑客2013 发表于 2016-3-1 21:33 ) \( x" p# o( n
这样的老板真是让你闹心

: i. L6 z/ `+ s+ ]6 L/ M  y老板还是比较中规中矩的人,只是看人的眼光跟大家一样,你越谦让越看不起你
作者: bmlsw    时间: 2016-3-2 08:12
默笑沧海 发表于 2016-3-2 08:11 9 ~# Q0 r4 S  e7 y3 _' d0 i
曾经听过一句话,话糙理不糙。要是不让工人提起你恨得牙痒痒,不骂你,你就不是个好领导。
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领导都是吊毛,其实大家也都不容易,但是彼此理解一下就好很多了。现在的人都很少理解别人了7 ]' q6 G- [7 [' n$ r

作者: bmlsw    时间: 2016-3-2 08:13
好好干机械 发表于 2016-3-1 21:51 ' S/ a7 Q% f. W4 z# d2 I% |
惯坏了………

( K3 a# X8 n( W4 A, L/ c谁惯坏了???
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作者: bmlsw    时间: 2016-3-2 08:14
浮云DIY 发表于 2016-3-1 23:02 6 h7 G' T) w3 y2 r8 o( X
你这是好过头了。。。。你们老板懂行还好,不懂行你也问他那就纯粹是难为他了,因为他比你更不懂啊。
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老板不懂我就什么事都自己做了。问题是老板懂,而且想管。。。。
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作者: bmlsw    时间: 2016-3-2 08:16
逍遥处士 发表于 2016-3-1 23:24
$ A# s' }! \* s8 z楼主现在哪里做,工资大概多少?
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广州,5K,来这个公司纯粹是为了将来自己单干做锻炼的) ]1 v' j! C% `$ U

作者: bmlsw    时间: 2016-3-2 08:17
非标UFO 发表于 2016-3-2 08:05 / x3 G2 t5 X4 r8 N; G5 E* m
听8爷怎么教育大家的?“爷做给你们看”,他们就没脾气了,还临时工,不行就让他们滚蛋啊,就这么简单。% n; o7 o, E6 ]( |
话 ...
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行啊,那你做啊。我是临时工,又不是专业的。他们就这样顶你。
, A0 k+ S  e0 E0 E' X/ R我也想让他们滚蛋的,就是只有叫饭的权利而已
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作者: 左次无咎    时间: 2016-3-2 08:25
在外面混还是要有能力,有能力说话才有威信。其次要有魄力,行或者不行直接一句话顶上去。
作者: 左次无咎    时间: 2016-3-2 08:26
别人说老板多有钱,我看到的却是他每天跟客户喝酒陪笑到吐到1,2点。别人说打工多没钱我却觉得打工多舒服。
作者: wjiafu72    时间: 2016-3-2 08:46
楼主知道自己的不足那就努力吧
作者: we2016hang    时间: 2016-3-2 08:53
莫跟小老板玩
作者: bmlsw    时间: 2016-3-2 08:55
we2016hang 发表于 2016-3-2 08:53
% d# m6 O( g2 P( |莫跟小老板玩

' X" d8 t( Z! m0 R+ F. b5 X3 S  z玩好了我就是公司二把手& Q2 ~( c( I0 O* c# V

作者: we2016hang    时间: 2016-3-2 09:02
bmlsw 发表于 2016-3-2 08:55
; R" |& ~8 S. }1 w玩好了我就是公司二把手
' C. Z9 s! r% v" ^
预祝成功
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作者: 鑫森淼炎垚    时间: 2016-3-2 09:15
忍让一些。
作者: 憨老马    时间: 2016-3-2 09:25
本帖最后由 憨老马 于 2016-3-2 09:27 编辑
. d: S$ V! A) z# r7 j
2 {: E, G- f8 R' O6 n“......对于老板我都是让他做选择题,有问题了要么这样解决要么这样解决,你老板选哪个?老板居然觉得是我给他踢皮球?......"" V# z$ x* G6 T7 E
俺可不是这样,报告给老板的方案可以有N个,答案只有一个,并说出理由!(尽管这可能不是老板喜欢的方案)
作者: icegoods    时间: 2016-3-2 09:26
不要跟小老板混
作者: potentlube    时间: 2016-3-2 09:38
bmlsw 发表于 2016-3-2 08:16 * U: @. O; e& p1 m0 r6 I
广州,5K,来这个公司纯粹是为了将来自己单干做锻炼的
1 V! y3 }0 r3 v5 @/ i, I7 x
干那么多事儿才 5K 换吧
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作者: bmlsw    时间: 2016-3-2 09:48
憨老马 发表于 2016-3-2 09:25
# h9 [  a) D4 S/ f“......对于老板我都是让他做选择题,有问题了要么这样解决要么这样解决,你老板选哪个?老板居然觉得是我 ...

6 `9 J" j* ?% O) Q5 ^: @3 [! X; J% R. \啊,那么多回复就老马说了实际的东西。这样确实可以省掉老板的考虑时间。谢谢老马
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作者: xiong__007    时间: 2016-3-2 10:56
建议下次和临时工之间保持距离,不要混得那么熟,那些说什么领导和员工打成一片,那是另外一种气质的人学的。给下面的人安排任务,语气坚定肯定。做技术要做到心里踏实,把握不准的就说要考虑或者计算一下,能把握准的要肯定的语气说出去。我以前也有这样的困惑,后来慢慢琢磨,琢磨出这样的经验。5 i. i1 J' c& a; h
另外如果要自己做非标这行,不用专注需要经历这些东西。主要是对所在行业的熟悉和行业内人际关系的交往。
作者: 泛中流    时间: 2016-3-2 18:39
各有各的难处。。。
作者: 打狗棒HOO    时间: 2016-3-2 18:42
旁听
作者: 米fans    时间: 2016-3-2 18:58
原来有个同事在广州也是这个情况。公司包刮老板总共就4个人。后来他走了
作者: qeuun    时间: 2016-3-2 22:35
8爷说过,尽早逃离小公司, 小老板。
作者: bmlsw    时间: 2016-3-3 09:03
qeuun 发表于 2016-3-2 22:35
6 Q% g9 ~5 C5 s6 W- E8 B: V8爷说过,尽早逃离小公司, 小老板。

. Q- N; T2 @% I# C8 ?9 f7 n8爷的想法很比较片面,小公司有小公司的好,大公司有大公司的好。客观一点
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作者: 江苏阿虎wyh    时间: 2016-3-3 15:39
光想着当好人肯定是不行的!努力把工作做到位,就是好人!( z3 K' t% @3 e0 {9 f
    什么叫工作做到位 1.汇报工作说结果 不要告诉老板工作过程多艰辛,你多么不容易!老板不傻,否则做不到今天。举重若轻的人老板最喜欢,一定要把结果给老板,结果思维是职业经理人的第一思维。 2.请示工作说方案 不要让老板做问答题,而是要让老板做选择题。请示工作至少保证给老板两个方案,并表达自己的看法,否则老板让你来干嘛? 3.总结工作说流程 做工作总结要描述流程,不只是先后顺序逻辑清楚,还要找出流程中的关键点、失误点、反思点,工作条理化是职业经理人的基础技能。 4.布置工作说标准 工作有布置就有考核,考核就要建立工作标准,否则下属不知道如何做,做到什么程度才是最合适的。标准既确立了规范,又划定了工作的边界。 5.关心下级问过程 关心下属要注意聆听他们的问题,让其阐述越详细做好。关心下级就是关心细节,明确让下级感动的点和面。 6.交接工作讲道德 把工作中形成的经验教训毫不保留的交接给继任者,把完成的与未竟的工作分类逐一交接,不要设置障碍,使其迅速进入工作角色。 7.回忆工作说感受 交流多说自己工作中的感悟,哪些是学到的,哪些是悟到的,哪些是反思的,哪些是努力的。 工作本无难,用心必为之
作者: 微光axi    时间: 2016-3-3 16:58
学习了
作者: 机械师23    时间: 2016-3-3 20:18
江苏阿虎wyh 发表于 2016-3-3 15:39
) h0 v2 o0 E! L光想着当好人肯定是不行的!努力把工作做到位,就是好人!7 A! H. w7 P( S( Y& m
    什么叫工作做到位 1.汇报工作说结果 不要告 ...
( D1 o; J7 }7 @# N0 r' @
高!
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作者: bmlsw    时间: 2016-3-4 20:48
江苏阿虎wyh 发表于 2016-3-3 15:39
; X: F6 F! G3 A! p3 d1 {光想着当好人肯定是不行的!努力把工作做到位,就是好人!
+ p* f2 f  \7 \! u" Q) O2 B. A7 s) ]    什么叫工作做到位 1.汇报工作说结果 不要告 ...
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高,感觉除了对下属有点用其他地方好像适合大公司的
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作者: boa65432    时间: 2016-3-5 11:40
做着做着就没脾气了!
作者: 三中    时间: 2016-3-6 09:49
一言难尽
作者: 俊祥兴工业设计    时间: 2016-3-6 23:01
本帖最后由 俊祥兴工业设计 于 2016-3-6 23:02 编辑 ' P4 z0 z, z: m3 {
" y  Z% B; K! c  r- t4 |  v
我觉得应该出本书写关于" 工程师怎样和工人打交道“,这个问题很有代表性
( k" `' ]8 @/ }, s. w) e6 i另外
% m  u2 R, Y0 S5 `" e4 s0 `2 n2 h老鹰同志,帮我加下积分,谢谢
作者: bmlsw    时间: 2016-3-7 08:19
打狗棒HOO 发表于 2016-3-2 18:42 ; y1 l( V+ B* m5 g* }2 v
旁听
+ o  @# S$ `' G$ i" Q3 a
你头像能不能换一个; H4 I5 _2 _6 x7 w! m- @8 i

作者: 05527833    时间: 2016-3-7 11:03
多体谅工人,多改善工作方法,省时省力、环境干净些,多思考
作者: zeki007    时间: 2016-3-7 11:28
bmlsw 发表于 2016-3-2 08:11
- f: _, _% Q& [+ ?+ u; s2 s老板还是比较中规中矩的人,只是看人的眼光跟大家一样,你越谦让越看不起你

2 n% B% a8 A9 b1 s7 B/ e根据我的浅薄经历这样的人一般没啥大本事。) B8 n' J/ g  O6 u

作者: 长歌漫漫    时间: 2016-3-7 11:39
工作中都有这样的难题   跟下面人 打交道  你跟他好好讲  还倔     觉得还是以后公事公办好
作者: 谭荣兵    时间: 2016-3-7 15:03
我现在是个小伙子,以前没什么脾气,基本没和别人红过脸,但是没见到这给我带来了什么,记得有个人说一件衣服有百分之八十的人说我穿上好看我就买了,一件事情百分之九十的的人说不能做那么我也就去做了。以前接受的教育说压做个好人,现在,好人个屁,好人能给你带来钱吗?好人变坏只能被人唾弃,坏人变好还能得到不少人的赞许呢。奶奶的,反正我是不想做好人了,谁爱做谁做去。
作者: 北晨易    时间: 2016-3-8 18:03
加油
作者: kabjs    时间: 2016-3-9 13:52
为啥无法观看?360浏览器。
作者: 鲁A.老一    时间: 2016-3-9 15:49
江苏阿虎wyh 发表于 2016-3-3 15:39 ' L, f8 B2 Y1 c2 S0 ^
光想着当好人肯定是不行的!努力把工作做到位,就是好人!1 S; j# @& T5 A2 E* i* @0 f" G; L
    什么叫工作做到位 1.汇报工作说结果 不要告 ...

+ l9 K) O0 m: [- G( J' T  f' X受教了!( [4 ~. d% ~6 {/ D& `: L: s





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