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标题: 年会老板致辞感想 [打印本页]
作者: 海边民工    时间: 2016-1-20 23:50
标题: 年会老板致辞感想
本帖最后由 海边民工 于 2016-1-20 23:53 编辑 9 V: f( ]9 U+ `7 B( k

% t4 z7 I6 Z1 a2 L% M3 {2 b! ]今晚公司开年会，开始是大老板致辞。
/ U7 C; d! ?& J+ M2 [2 Z2 C( `第一句是“感谢在座的各位供应商”，然后第二句就跳到了他自己如何三更半夜跟客户发邮件，客户如何敬业，我们要向客户学习。然后就讲到16年公司将怎样怎样。整个过程对他的员工和他的合作伙伴（三个小股东）只字不提。) L6 V4 q7 |: J# k
往年年会大老板讲完还会安排三个小股东每人讲几句，今年直接没给三个小股东上场发言了。* t$ J' l0 b# J0 m2 Q- s3 f0 V% b
听完这致辞，个人感觉：第一，很不爽，在他心目中他的所有员工和合作伙伴都不如他的供货商重要；第二，他（做销售的）太过强调自己，贬低其它部门的作用；第三，口号中老叫创新，创佳绩，却在行动中直接蔑视研发部，甚至把研发部看得还不如生产装配车间。
: _3 z( @- Z/ L: x9 d8 C5 Y* K在这个年头，这个节点，老板的这种理念，让人感到很失望。/ U9 D$ F' K- y( b7 Z
今年研发部把公司业务范围的几款设备都做得很不错，基本做得比较成熟了，是不是已经不再需要研发了，可以无视了。' F8 U1 t7 A  g! E8 t
大家对这种理念或行为方式有怎样的看法呢，想请大家探讨探讨，谢谢。
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作者: 大色猫    时间: 2016-1-20 23:58
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: 海边民工    时间: 2016-1-21 00:08
大色猫 发表于 2016-1-20 23:58 % P4 ]5 R. `' P% I5 C( B2 I9 g# X
换个方式说话:
( K; [1 s, t! U& u& O6 R该老板追逐短期利益，没有长期打算。没有什么技术根基，4 q7 H6 V; @; \! q6 f
个人感觉。如果有选择，离开这里

  b, e9 D( C* ]# L) ]2 u1 U( Q& Z已经有这种想法了，看时机吧。
* P# ?" P, E6 q- C" t4 F% L  I那些以为自己把事情做好了，老板应该会感谢，会重用，会加薪的想法，其实，都错了。把事情做好了，你就可以滚蛋了。
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作者: 离荣尽生    时间: 2016-1-21 07:51
私企，都这样，表面上重视研发，有着十几个人就敢说自己研发力量雄厚。
作者: 大陆架    时间: 2016-1-21 08:33
不重视研发的小老板们，都是些短命鬼，趁早，离开鬼！！
作者: 麦兜大侠    时间: 2016-1-21 08:43
离开甚好
作者: 依晨不染    时间: 2016-1-21 08:48
私企老板都是这嘴脸，建议趁早走。
作者: zgsdcrc    时间: 2016-1-21 09:00
离趴窝不远了。
作者: 原始人的锤子    时间: 2016-1-21 09:06
我们老板今年年终发言，没表扬我们部门，然后第二天老大被开了。组别拆散了！
4 {" `9 X1 g) T; f" M  W  K目测你们加薪估计不好过了。老板已经不把你们看重了。
作者: 辉辉在飞12138    时间: 2016-1-21 09:15
离荣尽生 发表于 2016-1-21 07:51 9 w9 b, x3 n7 w. s6 M# C
私企，都这样，表面上重视研发，有着十几个人就敢说自己研发力量雄厚。

) i( @8 D) {) C3 g6 b哎，就是这样啊，所以我被坑了
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作者: icegoods    时间: 2016-1-21 09:25
想太多了，自己干好自己的，修炼好自己，别管老板心里怎么想的，你也想不透
作者: 为之奕    时间: 2016-1-21 09:40
那些以为自己把事情做好了，老板应该会感谢，会重用，会加薪的想法，其实，都错了。把事情做好了，你就可以滚蛋了。
作者: wjiafu72    时间: 2016-1-21 09:42
这是要卸磨杀驴的节奏吗？
作者: 小精灵2352    时间: 2016-1-21 09:48
我们技术部也一直是开会攻击的对象，呵呵，老板们就怕你拿这居功，要挟他，所以一有机会就贬低你，抬高生产的的价值。私企老板都一个德性，特别是在有中国特色的家族式企业里，生产、销售、管理、财务都是自己家人；技术、质量大多请外人，结果是成绩是家族的，责任是外人的。在私企流浪了多年，深有体会。产品设计出来了，技术人员就开始不值钱了，产品一路走好，生产成绩辉煌；而技术部门只是一个被遗忘的角落。
作者: 飞花轻似梦    时间: 2016-1-21 09:52
我觉得努力去国外哄哄涨涨见识
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作者: 踽踽独行    时间: 2016-1-21 10:48
一说有啥问题都是技术方面的，解决之后又都说是自己干的
作者: chen0024    时间: 2016-1-21 10:58
中国的企业，才让先裁二线人员，不幸的事情是，技术属于二线里面最好裁的
作者: xyf152554    时间: 2016-1-21 11:03
有几个重视技术的...
作者: 不爱韩雪的歌    时间: 2016-1-21 11:06
我们老板每年年会都是上来唱一首歌，然后就没了！
作者: kayex    时间: 2016-1-21 11:24
私企老板基本上都这样，说的好听做的又是一回事了
作者: 斜阳西    时间: 2016-1-21 11:32
水好深
作者: 甜心窝    时间: 2016-1-22 15:12
大陆架 发表于 2016-1-21 08:33 , V9 [( S/ u4 i! Z) B
不重视研发的小老板们，都是些短命鬼，趁早，离开鬼！！
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唉，我们老板一直的理念是没有钱找不到的技术，
作者: 明月照青松    时间: 2016-1-26 17:03
如果有机会，趁早离开
作者: we2016hang    时间: 2016-3-8 13:35
重视研发大多在口号中，都是先进科技，研发团队一流等等
作者: we2016hang    时间: 2016-3-8 13:37
甜心窝 发表于 2016-1-22 15:12 : H! D- ^5 s8 A; ^6 j
唉，我们老板一直的理念是没有钱找不到的技术，

3 F4 P& ^, x: I6 A. t, B老板理念没什么错



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