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标题: 公司与老板之说， [打印本页]
作者: 2266998    时间: 2015-12-5 16:34
标题: 公司与老板之说，
中国社会，你不管怎么说，还是人情社会，这个是没得解的，一个公司的好坏，其实没有什么其它东西制约，就看老板，老板好，公司就好，老板不好好玩了，怎么都不会再好了，
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; W8 h; h( ^3 C( s7 g 俺其实研究各种公司好多年了，中外的公司俺都找过来研究，不吹牛地说，给人家讲这些课程都没有问题，看看是怎么兴旺起来的，怎么衰败下去的，阿哈哈，
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" E; w& [# e6 R  o' [1 B& ? 俺深入研究过米国麦斯塔的兴衰，创始人是富家公子，就是中国说的‘富几代’，很富，自己喜欢玩这些东西，也玩得起，俺原来好奇，怎么就有了水压机，深孔钻这些东西，谁玩的？老麦跟客户谈买卖的时候，据说很‘狂妄’，不会考虑说，我现在是不是有这个设备，假如没有这个设备，去哪里引进？人家没有这个概念，当年，你去哪里引进？这公司就是全球机械行业的珠峰，到此为止了，玩大轴，没有水压机，大爷我现设计水压机，做出来再给你锻造那轴，哈哈，
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8 E  L& f% X' b0 e* V 第二代总裁，是给老麦跑腿的学徒，就这么干起来的，跟一辈子，最终成为总裁，就这么简单，4 B# F  y4 z0 Q4 h

8 G8 _- O# K: u# C* o8 d8 S 老爱身边也有大量‘跑腿的’，都是全米最高学历的家伙，雇佣过来，你就踏踏实实干活儿，一辈子甭想其他东西了，你没处跳槽，因为谁也开不出那薪水，
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% [% Q7 R) C" S+ A7 {/ X: s6 m 乔布斯的手下也这样，老乔为人苛刻，全米都知道，骂人，破口大骂，但老乔说出来的话，算数，你跟着他，有前途，就这么简单，
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- s8 W9 M- g/ l4 B3 b  钱其实就非常厉害，玩技术也非常苛刻，在米国就骂人，回国以后还是骂，玩不好了，指着鼻子骂你，但从来不骂无名鼠辈，你没有被人家骂的资格，在这种极严苛的条件下，孙就这么成长起来了，
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8 K. m% V" p( l/ S  再一个就是所谓的说话算数，钱的老板，卡门中将，在参联会面前都说话算数，让钱去问布劳恩，你详细写个火箭的设计过程，我递交参联会，保证你以后的前途，冯照办了，就是信人家肯遵守诺言，
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) d. M- ^) S2 T4 P0 q& o6 O+ D  老板这种‘生物’，其实你不必多聪明，你做好你该做的事情，什么都会解决的，1 ]3 K+ R  D3 s4 U- l$ U

% C% ]% y6 D& V1 W  {9 ]: T% D; [  俺同样研究过联想这样的公司，怎么会发展不起来？就是有其内在原因的，而华为就可以发展起来，任为了打李，专门成立‘打港办’，打你，就是明着打，打到你爬地上，给别人看，谁都甭诈次，哈哈，跟柳就是完全两个做派，
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" E% O; r4 R  |3 {  其实做老板简单吗？俺说，挺简单的，别轻易说啥，别许诺，但你开口了，就小心，自己再赔钱，你说过的东西，要践行，人家看到了，就有人跟随你走，
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作者: 迷茫的维修    时间: 2015-12-5 16:35
本帖最后由 迷茫的维修 于 2015-12-5 16:40 编辑
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我见过意大利玩清洗机的，也就50人，子承父业，公司都50年了，玩的也好好的，
作者: 迷茫的维修    时间: 2015-12-5 16:36
本帖最后由 迷茫的维修 于 2015-12-5 16:45 编辑 6 s! y3 M# b( a

6 Y& S: u5 z) ~3 |6 |. OAlibaba founder Jack Ma, the man brands love to hate. Unstoppable, his $200 b empire is built atop a mountain of fakes. And there's little anyone can do about it. : I( `) C, U5 d2 I+ R
福布斯的封面，美国人认识事情真透彻
作者: wf2725864    时间: 2015-12-5 16:45
中国现在的好老板少，大侠，水压机里面介质都是水吗？记得液压都是用油啊
作者: 良生    时间: 2015-12-5 16:47
任这样的老板，国内很难再出一个，也是天时地利人和的结果。不知道要是任不在后，华为还能兴旺多久，可能最终还是会平庸下去的。
作者: jason6    时间: 2015-12-5 16:52
好
作者: yuezheng    时间: 2015-12-5 17:00
搜了一下打港办故事，任是个不错的老板，李若待在华为认真做事，成就、收益必定都会很了不起，不懂李为何要这么做。
作者: pengzhiping    时间: 2015-12-5 17:09
任是军人出身！比较讲信用和忠诚！耿直！没有那么多弯弯肠子！
作者: 人大太犬    时间: 2015-12-5 17:22
什么老板都不如自己给力强。
作者: houbaomin0620    时间: 2015-12-5 17:32
在国内想要老板按规矩办事，得要求自己建立自己能玩东西的基础上，不然很轻易的就被他们蹂躏。
作者: chen0024    时间: 2015-12-5 17:36
现在的中国领导很少有能遵守自己说的话了) m/ r- L% J* N- w- S
就算是开会出公告都很少有人信2 h6 P5 f6 L- Q1 l! D
承诺的多了有人跟没人帮
; B1 J9 O$ g6 y承诺的少了跟前根本没人) \$ M/ n+ H. w( v
所以领导们都是许诺不断8 A0 {1 ~7 L- q0 {8 t( ^* |
不许诺的都当不了领导的
作者: 大色猫    时间: 2015-12-5 20:03
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: 天天天蓝_    时间: 2015-12-5 20:27
老板是一种生物，领导也是很神奇的
作者: ylan    时间: 2015-12-5 20:37
我也想过，通信行业出了任正非，为什么机械行业没有？8爷对机械等行业技术，人脉按说都不差，8爷考虑过这个问题吗？
作者: 米fans    时间: 2015-12-5 21:02
哈哈，现在的很多老板忽悠人的能力特别强。上家公司，老板就很能忽悠人，还很喜欢拖工资，什么年底给你们工程师配车啊。。。这不，原来的工程师半年内全部走完了，工资都发不出来了。办公室里边桌子都是空的。业务包夸新招的走进了就剩下一个。
作者: shootbomb1    时间: 2015-12-6 09:47
其实就两点，信用和态度。
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信用，就是一个人对另一个人的承认和肯定。
! N+ d1 y8 E+ {% U0 p比如在国内，无论对方口里说得怎样，一般得先“默认”他没这个信用，然后自己得准备好备用方案，不然紧要关头自己也会跟着被连累。
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态度，最简单的表现就是榜样/ p4 x' X6 p) M& X' V
国人在嘴巴上往往不屑，或者讥笑这些，但其实内心里信这个，本能地相信，所以才会有“他尚且如此，何况我如何”这种托词。
7 ?- r, l! @% S: C9 d3 i老板自己做好了，打工的不管主动还是被动，也会跟着做，不然就没法在公司生存。
作者: 迷茫的维修    时间: 2015-12-6 20:06
突然想到一句话，老外是先信，再不信。中国是先不信，再信
作者: 月光倾城2015    时间: 2015-12-12 16:04
时刻关注一下八爷写的。
作者: 我是丹尼巢    时间: 2015-12-13 17:05
长知识了 哈哈~！~



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