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标题: 职场里的杠杆，用完就甩 [打印本页]
作者: Luca-doctor    时间: 2015-11-16 22:17
标题: 职场里的杠杆，用完就甩
  小弟最近一直在找工作，想换一份工作，但面试了好几家都不太满意。闲来无事就发表咱先单位的一些事情。1 u/ g6 H( u0 g+ a& d
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小弟的公司为意大利独资的，在本地有三家工厂，数咱们厂最小，一厂最大。由于经济不景气，老外要把三个工厂合并。这下好了，厂里是人心惶惶，因为在本地没有更好的去处了。即便赔了你一部分钱，那么接下来就不是那么好混了。+ G& h$ N, V+ s# y8 X0 T! ]
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可狼还没来，我们就窝里斗了。企业当中采购供应链是老板最不愿意放权的地方，为毛大家都懂得。以前没有采购部的，属于项目下面的。老外直接越过总经理，把我们那个source的负责人提拔为采购部经理，工资晋升一级，其汇报工作的对象为全球采购老板，越过我们这里的总经理。这样就和厂里的其他三位经理平级了，当时提上去的时候，总经理根本就没有通知出来。意思说，我是这里的老板，即便把你提上去我不认可也没用。以前的项目经理也因为和起闹翻了走人了。老板这个时候真的火了，开始出手了。老外过来视察工作，采购经理去接老外没有请示。好了，把柄来了，说你迟到，罚款加警告。通知贴出来，可谁知采购经理没忍住气在餐厅就和人事经理吵起来了。（人事，制造，项目,都是老板一手提拔的嫡系）这下又有把柄了，说你不服从行政管理等严重警告。
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" D1 ~+ ]$ T  a8 @通过这么几个回合斗下来，很明显人事经理占了优势，谁让人家背后站的是老板，是中国区老板，你再怎么向向意大利汇报你还是中国区的人。没过几天，公司新招了一个source，意思很明确，交接一下，自己滚蛋。别让我动手，补偿你一个月工资走人，要是我动手挖个坑给你跳，哼哼。20天过后很顺利的交接完成了，新来的source是个二十多岁的年轻人，没看清楚形式。他，其实就是一根杠杆，撬动这个采购经理滚蛋的。采购经理也是一根大的杠杆撬动项目经理滚蛋的。可任谁也没想到，采购经理下面的采购员也滚蛋了，那个新来的source又被公司找理由给辞退了。（还在试用期内）几乎不费吹灰之力就把物流和供应链的权力抓到手了，我们厂又没有销售，这样合并的障碍直接被消除了。我只能呵呵又呵呵了，职场里二桃杀三士原来是可以这样玩的。杠杆定律也是可以用在这里的，呵呵。
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作者: crazypeanut    时间: 2015-11-16 22:58
老外对于天朝人事关系明显不懂啊，只要把提拔的采购部经理人事关系改为总部直属，就什么事情都没有了
作者: jxsjgcsjy    时间: 2015-11-16 23:24
一个刚进来的人怎么能知道其中的原委，不过走了也好，这种勾心斗角的地方也很难呆下去的，整天尔虞我诈，心情不舒畅，会憋出病的
作者: 老德Alex    时间: 2015-11-17 01:43
意大利人明显不会玩啊，提拔采购经理的时候把合同关系一改，直接跟意大利签合同，明确此人在中国区的关系。任你中方总经理再蹦跶也没用
作者: 绯羽冥翔    时间: 2015-11-17 08:18
老德Alex 发表于 2015-11-17 01:43
( v6 u" ~3 z% g3 H- V意大利人明显不会玩啊，提拔采购经理的时候把合同关系一改，直接跟意大利签合同，明确此人在中国区的关系。 ...

0 H0 O( l  x3 b8 M/ t) M不见得，中国区的人事关系不是那么容易就可以改的7 T8 N* }$ Z+ D  m1 H4 p4 H  {
如果改为和总部直签，就必须通过总部的人事部门审核或者直接总部大老板特批，难度不是一般的大。- h) V, U' ]! p; y7 ~# x
作者: hc2003    时间: 2015-11-17 08:32
天朝就是这样了，好多优秀的跑国外去了，呵呵
作者: 半途而废    时间: 2015-11-17 08:33
遇事多想点就没事了，别太单纯了就好。
作者: 绯羽冥翔    时间: 2015-11-17 08:39
事实上，除了一线工人，业务员和工程师，只要是有点小权有点小钱的岗位都不能避免，从世界五百强到乡间民企，从采购生产到销售技术，都一样* G- a6 a, D' }; o; E6 e# t' q
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所以还是老老实实搞技术，老子不和你们玩厚黑学了，老子和你们玩科技，有种你们也TMD从头开始老老实实啃书本下一线学操机来追我。
作者: wjiafu72    时间: 2015-11-17 13:20
这哪是职场，简直就是战场。
作者: 玩世不恭    时间: 2015-11-17 15:49
不管职场还是官场，只要和钱权沾边，就是战场。
作者: frazil    时间: 2015-11-17 19:18
写的很真实，职场其实比战场复杂得多，职场相当于官场，在每一个节点的棋子都在较劲，争夺利益。一种社会文化造就了一种职场，只要在中国，就不可能避免这种现象。太正常不过了。老板是洋鬼子，管理者是国人的，其实比单纯的国内企业更难混。洋鬼子对我大天朝文化并不是太精通，管理者就可以肆意的玩。在国内企业，好歹有个老板像剑一样悬着。3 q, F/ X& M' O' h# P
除非是自己当老板，否则高层没有人有事业心的，都是利益的博弈。有事业心的，也是没有经过职场的杀气的，所以只配做棋子，用完了就丢。我不知道国外是否会好些，但是在国内肯定是这样。历史上成功的理想主义者，可能只有管仲一人，几率很小，所以博弈成为必然。生存下来，然后进阶，成为唯一的路。如果不能保证生存下来，纵有惊天的才情，也是无用的。
$ K- f* K8 }: E8 l6 g4 w! `9 Y: {这些年，别的没学会，就揣摩到一些这些东西。如果你没有强大到建立规则的程度，那么，学会生存，是唯一的路。所以，你在任何一家公司，都会发现一些整天无所事事，更严重的，一些公司还会出现侵害公司的，混得很好，为什么？因为他们领略了生存之道。其他人的路，全让他给搅断了，最后他就上去了，这也是本事。
& K  h& r. f! ~! T  e5 _, P几年工作经验，心里很累，但是没办法，这就是中国的职场，不知道外国是否也是这样。再说一句，老板如果想查下面的问题怎么办？是派人查？其实很简单，调岗，特别是一些不正常的调岗，最后矛盾白热化，压不下去了，自然就会有人跑到老板那里。千古帝王术！
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作者: 老农问天    时间: 2015-11-17 19:35
老德Alex 发表于 2015-11-17 01:43
) g9 p. g' o8 J) U8 V( N9 r+ G. u4 ?4 H意大利人明显不会玩啊，提拔采购经理的时候把合同关系一改，直接跟意大利签合同，明确此人在中国区的关系。 ...

' L' N9 H, \1 K4 B. w5 z0 ^' P其实这种事，从场面上，怎样做都没用的，因为采购与技术、财务、生产、销售等，从工作上都有密切联系的，如果中国区大老板要找他们麻烦，而且其他部门都是其的亲信，整他那也是早晚的事，总有地方找到的问题，没事找点事，小事变大事，采购还怎么做下去？唯一办法就是装猪，一直装到别人认为他真是猪了，日子就好过了，可以继续做猪，也可以。。。。。。呵呵，下面的难听就不说了。当然，人际关系缓和了，日子才会好过。1 [) p+ a  K* ^; Z/ d$ ^! y
作者: Luca-doctor    时间: 2015-11-17 20:40
frazil 发表于 2015-11-17 19:18
; [. [# _: b+ h3 _7 k写的很真实，职场其实比战场复杂得多，职场相当于官场，在每一个节点的棋子都在较劲，争夺利益。一种社会文 ...
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对于你的看法，我表示赞同又不赞同。虽然天朝的内斗厉害，可是老外要是内耗起来更厉害。我们集团是一个家族企业里面很复杂很复杂，他们斗起内耗来比中国人更厉害。
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作者: frazil    时间: 2015-11-17 20:54
Luca-doctor 发表于 2015-11-17 20:40 ) L) L1 y. n" v, Q$ }( ]2 f
对于你的看法，我表示赞同又不赞同。虽然天朝的内斗厉害，可是老外要是内耗起来更厉害。我们集团是一个家 ...

! l' h/ U+ _& ~6 |我不是太了解国外，楼主所说的这家已经不错了。好歹还知道设计办事，尊重规则。如果要是遇到直接捏造事实的，那就更过分了，而有很多都是这样的。! j. Y4 T' h) S: r
作者: 天天天蓝_    时间: 2015-11-17 23:02
以为外企会好一点，比我们还复杂
作者: 左手的幸福    时间: 2015-11-18 07:50
采购 销售 这行业不好混，我也只能呵呵了
作者: liguowei951    时间: 2015-11-18 08:56
瞎搞
作者: 绯羽冥翔    时间: 2015-11-18 09:26
frazil 发表于 2015-11-17 19:18
+ I. v9 k! b1 w3 g* K. \, y+ q: B写的很真实，职场其实比战场复杂得多，职场相当于官场，在每一个节点的棋子都在较劲，争夺利益。一种社会文 ...

& n$ N2 D- k" E8 U# p, a3 w; P) }# C赞同！
7 A8 ]8 ~6 d/ p现在的职场就是官场
5 H) ?/ H' Y5 N. g) k官场，是不需要科技的
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作者: 凹凸CAD    时间: 2015-11-18 20:49
略可怕
作者: 飞鸟与星辰    时间: 2015-11-18 20:54
杠杆定律, 比喻很贴切.  职场就是没有硝烟的战场.7 w3 u* X4 @/ m# @# j3 A9 j
我上家外资单位被收购后也是裁员风声四起, 中国区工厂经理和供应链经理开始了) }# A+ P) ~6 X3 ^2 e8 H; Y
争地盘大战, 我们部门内部经理也开始布局,明明没活干,还招人, 后来明白了,都是用来
1 S; Q8 }% M: Z! _: ?挡子弹的~~~
作者: 上官安尚    时间: 2015-11-18 21:17
中国公司的职场要有关系啊。没有关系用钱铺。
作者: wugamp    时间: 2015-11-19 22:25
感到LZ的分析很精辟，环境也很险恶。但是有一点我不同意：“把物流和供应链的权力抓到手了”，我认为不是要抓供应链的权力，而是彻底放弃供应链。人都被开除了，连新来的“杠杆”都被开除了，难道总经理打算亲自做采购吗？
作者: 陈中奇    时间: 2015-11-19 22:58
这就是所谓的水很深么？？
作者: Luca-doctor    时间: 2015-11-20 12:23
wugamp 发表于 2015-11-19 22:25 ; \3 y/ t. L7 O) C% U% e
感到LZ的分析很精辟，环境也很险恶。但是有一点我不同意：“把物流和供应链的权力抓到手了”，我认为不是要 ...

# T  p) l! V. Q) B( v工厂正在积极重组，这是一个障碍。
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作者: 辉辉在飞12138    时间: 2015-11-20 13:39
感觉好深奥啊，云里雾里
作者: 小怪獸    时间: 2015-11-20 16:52
職場如戰場~誠不欺我: Y8 O; d/ o( K' f" i( s! B+ [- N
作者: 之乎者也子夫兮    时间: 2015-11-21 10:32
社会是一所暗黑学园，这是走出大学校园半年后的认识。
作者: guwq0724    时间: 2021-9-11 21:17
小生怕怕



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