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标题:
公司请你来干嘛？
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作者:
寂静天花板
时间:
2015-9-20 17:05
标题:
公司请你来干嘛？
本帖最后由 寂静天花板 于 2015-9-20 17:06 编辑
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% D+ `; H" w% G* l: U& {& c
你有没有考虑过，公司请你来干嘛？
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0 S0 d6 V" X" q9 X
◆ 请你来是解决问题而不是制造问题
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◆ 如果你不能发现问题或解决不了问题，你本人就是一个问题
% G; a) U" T, E5 R5 |
◆ 你能解决多大的问题，你就坐多高的位子
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◆ 你能解决多少问题，你就能拿多少薪水
: y, \6 f* L) l' S
# L+ ?3 N; p) |
◆ 公司的问题：就是你改善的机会；
+ s9 \6 D. f9 h/ n
◆ 客户的问题：就是你提供服务的机会；
0 i2 F8 f+ @3 ^! u0 v
◆ 自己的问题：就是你成长的机会；
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◆ 同事的问题：就是你提供支持建立合作机会；
* x/ P7 B$ d( r1 M, V. N4 I
◆ 领导的问题：就是你积极解决获得信任的机会
+ p: G5 t" e$ g8 j
◆ 竞争对手的问题：就是你变强的机会
! c' g5 |& N% t1 s3 ]
: N4 I" n: U5 ^+ t1 {
◆ 不要老想着做不顺就放弃，哪个团队都有问题，哪个团队都有优点。
4 b4 t2 M/ ]' P, A0 ~
◆ 跟对领导很重要，愿意教你的，放手让你做的领导，绝对要珍惜。
6 g3 j% o% ?8 ?, `# ?: m
◆ 团队的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会！
! O& s4 k7 K' a$ X
◆ 心怀感恩之心，感谢系统给你平台，感谢伙伴给你配合。
: v2 N5 A& y4 c
◆ 创造利润是你存在的核心价值，创业不是做慈善。
7 {" S! P" l& Z
◆ 遇到问题请先思考，只反映问题是初级水平，思考并解决问题才是高级水平。
- C, W5 J- f+ d. p
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◆ 能始终跟着团队一起成长的人。
* \' y# B. u5 _' B) T. L
◆ 对团队的前景始终看好的人。
- ^0 d( f$ `+ Z" W
◆ 在团队不断的探索中能找到自己位置的人。
- x% y3 \4 `' [* P$ U/ t
◆ 为了团队新的目标不断学习新东西的人。
8 ?% V( s/ Z' @$ c1 U
◆ 抗压能力强且有耐性的人。
7 M7 E' `+ l9 ], X
◆ 与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人
. f- ?& J7 d1 A0 N9 I* G( a
◆ 不计较个人得失，顾全大局的人。
+ W! l4 D" d( }: x, G
◆ 雄心博大，德才兼备，有奉献的人！
`8 P" y+ I6 L& d8 L
作者:
傻孩子上大学
时间:
2015-9-20 17:21
哈哈，必威APP精装版下载就是一个不错的平台，不错的“公司”，经常思考自己上必威APP精装版下载是来干什么的，是每天都来巨人们的肩膀上站着看看，开阔眼界。
作者:
playmaker9
时间:
2015-9-20 18:41
竞争对手的问题：就是你变强的机会
4 M# Q# P; x8 i
作者:
ygang86
时间:
2015-9-20 19:32
说的挺好 赞一个
作者:
杨可萌
时间:
2015-9-20 20:29
赞一个！
作者:
番茄西瓜
时间:
2015-9-20 20:42
学习了
作者:
筱羽
时间:
2015-9-20 21:29
赞一个，不要埋怨环境怎样，多问问自己有什么呢。是金子才会发光，是石头，不要总想借钻石的光，可能会碰的你粉身碎骨。
作者:
leftwall
时间:
2015-9-20 21:31
现在看什么东西都像鸡汤
作者:
常大爷
时间:
2015-9-21 07:56
在中国这个社会,权利可以堵死你展现自己的机会,我们厂以前就有一例,无能的领导把老工程师师傅逼走的,说你在我就要丢饭碗
作者:
孙建si
时间:
2015-9-21 08:02
……鸡汤
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给我一柄勺
作者:
qq358957602
时间:
2015-9-21 15:13
学习了
作者:
zhul_08@163.com
时间:
2015-9-21 15:46
说的不错，哈哈
作者:
滤油机厂家
时间:
2015-9-21 16:43
请我来创造价值，解决问题的
作者:
莎士比亚之爱
时间:
2015-9-21 23:28
一日三省吾身，哈哈
作者:
wangqing1
时间:
2015-9-22 08:29
国家干部，公务员要有这1%就好了
作者:
gj5202014gs
时间:
2015-9-22 09:52
说的挺好 赞一个
作者:
那①份执著
时间:
2015-9-22 10:15
写的真心好
作者:
992380541
时间:
2015-9-22 11:57
写的很到位
作者:
懂点液压
时间:
2015-9-22 13:08
赞赞~~说的好~~
作者:
无衣桑
时间:
2015-9-22 16:02
鸡汤虽好，可不要贪杯哦！！
作者:
sdqps01
时间:
2015-9-22 16:13
很实际，赞一个！
作者:
天马行空hs
时间:
2015-9-22 17:53
这好象是马云说的，是老板用来教育员工的。但员工对老板或管理者的期待是怎样呢？
3 S+ v4 f0 `9 {0 ?/ V
作者:
海边民工
时间:
2015-9-22 23:44
假如有这样的员工，需要匹配怎样的老板，怎样的公司呢？
作者:
LXK445604
时间:
2015-9-23 10:32
不要全懂，只要明白一条而且去完成它，就有出人头地的机会了！
作者:
n9ga1
时间:
2015-9-23 11:34
赞一个 很饱 继续搬砖
作者:
xiaojun_pspc
时间:
2015-9-23 12:53
没那么好混啊 没学历 没知识 人家看不起啊 我憋了4年了啊
作者:
赵余金2015
时间:
2015-9-23 13:28
说的好!赞一个,励志,传播正能量.
作者:
hate323
时间:
2015-9-23 15:13
说的好 然并卵
作者:
hai9053
时间:
2015-9-23 17:50
学习了，脚踏实地，不断提高自己的能力
作者:
见怪不怪
时间:
2015-9-23 19:27
太理想了
作者:
Industrial
时间:
2015-9-23 20:00
问题也有方向，如果是价值观不同或对社会行业倒退的公司问题，可以选择不做。
作者:
yuyanlzh
时间:
2015-9-23 20:15
◆ 请你来是解决问题而不是制造问题
8 H% X* o2 U% p; B
◆ 如果你不能发现问题或解决不了问题，你本人就是一个问题
6 \8 h1 [% T3 m
这两句受用，其他的鸡汤
作者:
左手的幸福
时间:
2015-9-24 08:03
火车跑得快，全凭车头带，分工不同，好的领导确实要珍惜。
作者:
阳阳11
时间:
2015-9-24 11:25
感觉好鸡汤呀！
作者:
海绵宝宝的憨笑
时间:
2015-9-24 15:03
挺好！！想老板之所想，想明白了这些问题，行动起来应该会很有干劲
作者:
hbhb59
时间:
2015-9-24 16:40
大道理、科技书空洞说教没意思！！ 有了本事，工作快乐、喜欢就可以，尽量在大企做，小企不规范。本事≠机遇 、有 机遇必须有本事。
作者:
疾风小僧
时间:
2015-9-24 22:20
社会越发复杂了，单纯的人做单纯的事，
作者:
疾风小僧
时间:
2015-9-24 22:21
不抱怨，做单纯而不简单的事
作者:
sjh1234
时间:
2015-9-25 10:13
公司有没有考虑你来公司干嘛？不从人性出发，忽悠毕业生的媚主奴论！
作者:
evablw
时间:
2015-9-25 16:24
每个人都应该认识到的！
6 \% }$ ?$ q/ e: r# Z; N- v
作者:
爸爸的女儿
时间:
2015-9-26 20:54
年青时一定要信，年级大了就不要这样一根筋的信了！
作者:
咖咖啡
时间:
2015-9-28 15:16
作者:
我是一个菠菜ia
时间:
2016-2-29 16:44
一大桶鸡汤。赞
作者:
被遗忘的灵魂
时间:
2016-2-29 17:00
学习下
作者:
江湖剑客2013
时间:
2016-3-4 23:22
学习了
作者:
we2016hang
时间:
2016-3-10 10:03
空洞
作者:
we2016hang
时间:
2016-3-10 10:08
老板的口气
作者:
dymeaststar
时间:
2016-3-10 19:47
额。喝饱了
6 ?7 O" |; H. k! H- G* {$ u ^* a
作者:
jackzhang1994
时间:
2017-7-19 11:28
哈哈有道理
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