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标题: 加工行业，没救了 [打印本页]
作者: GH_QDG    时间: 2015-9-18 11:20
标题: 加工行业，没救了
加工效率低，产值低。
8 }' u% D/ Q/ X" H# X6 [     首先得承认，我们技术水平低，两三年的经验，全靠自己摸索。理论肯定重要，但实践经验占很大一部分对吧。
8 S7 k) ~" S$ N4 _3 J* q$ b     全部外协活，单件，两三件，三天两头换新活。刀具，设备不合适，将就着干，靠时间磨。: T9 J6 b4 T+ S
     同样的活，别人几百万的设备做活的很滋润，你几千万的设备做利润全都还贷款了，赔钱干。到头来怨职工效率低，产值低，动不动降个工资啥的./ A% W3 C3 D" H4 B! }0 B# a" ^

+ S# j4 h& f+ T8 C9 P0 P# X不按流程做，不按标准来。
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     你想搞标准，好吧。你TM连个工艺都木有，你搞J8标准，三个人倒班，全靠自由发挥了，交接都成问题，怎么标准。
0 p* v; Y3 c, ~' H/ T" {     好不容易让某技术员编个程序，列个工艺单，问题又TM来了：程序三天两头出问题，还死不承认，你不当面打他脸上，让他亲眼看着床子撞上，他不算完。美其名曰“程序有风险使用须谨慎”，我去你MLGB的吧,叫你来是让你说相声的吗$ F. M  p, k. U) K1 M5 t4 u
     你按工艺单干吧，没出问题还好，出了问题又瞎了。“说到底是你在操作，有问题你看不到吗，没有点判断能力吗”，这TM你天天说按工艺，我按工艺来出了问题你怨我？) ?9 |6 \7 z% [- \

; y' \9 N& {& R. w4 w     图纸细节问题，技术上和客户交流不好。这出了问题，你又作下了，扣你个“有问题不反应”的罪名。你TM尺寸自由公差，我按标准来，谁知道你的自由公差是“干到正好”？“干到正好”是啥概念？“加减2丝就行”，这他妈近七米的薄壁件，你给我来个加减2丝？你早吃屎去了？我早减了一个mm了% z1 d" \! l. W$ z* k

! N" @& A# D; [7 r     程序出错，补焊。领导说行那就行吧，这TM到最后客户退货返修你倒扣职工几百，你还怨职工眼瞎？0 L: @8 M) \; v
     设备精度差，你不是不知道，硬干。来个活客户就按图纸验。货都出口了，报废了，你知道这形位公差保证不了了？最后出问题你又赖到职工身上。坏设备干好活，也TM得有个度，检不出来，装配的试不出来？
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劳动纪律差，不会合理利用时间6 f& Q! w3 B5 D

) ^6 W8 p7 c. N6 G     现场离仓库几百米，找个刀具来回十几分钟，还不一定找的到，不是有人用着就是各种损坏。停着设备，你又看着不爽。吃饭时间都给免了，别人8小时，我们就得8个半？另加我得早到半小时领刀具？/ R% j5 f. Y5 b! t/ _) E. j. O
     现场卫生脏乱，设备保养不好。上班时间你不让停，我要是给你全部弄好了，还得下班加两个小时班不一定弄完。你的设备管理员吃屎去了？出了问题屁用木有，不是实在烂的不动了，你不去修，修吧又修不好，你好意思说职工保养不利？( V. m- m, A, n$ q- J
     这TM问题各种有，到头来算计算计都是你操作工该死。
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作者: 常大爷    时间: 2015-9-18 11:26
拍屁股走人啊
作者: 迷茫的维修    时间: 2015-9-18 11:36
好好干，公司没前途，你有前途
作者: 迷茫的维修    时间: 2015-9-18 11:36
好好干，公司没前途，你有前途
作者: 花无百日红    时间: 2015-9-18 11:41
每天多学点，多懂点，不会亏的
作者: 花无百日红    时间: 2015-9-18 11:41
每天多学点，多懂点，不会亏的
作者: 2266998    时间: 2015-9-18 11:51
国内现在的加工行业，就该是没有出路的，假如都有出路，就违背自然规律，你看非洲塞伦盖蒂，跑的都是马跟羊，假如满草原跑猪，就违背生态循环，
作者: GH_QDG    时间: 2015-9-18 11:58
本帖最后由 GH_QDG 于 2015-9-18 12:05 编辑 # L' w0 {6 m2 a. `
迷茫的维修 发表于 2015-9-18 11:36 4 [' g! ^6 {; j4 a) p5 c# [7 L3 K* i2 }
好好干，公司没前途，你有前途
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   我现在真是看不顺这套作风。当初新车间，我们两三个也是和领导一块干过来的，起早贪黑，不说虚的，早上七点夜里一两点正常，产值低工资低我们认，毕竟是啥都不懂，从无到有。人少的时候没这么多事，这三年过去了，人是多了，问题也多，各种管理跟不上。咱技术虽不是太高，但也拿得起放得下，不会误了你的事。现在他这样的整法我就感觉不大好，含沙射影指桑骂槐的。你想弄好，就正儿八经的弄。别朝令夕改两套标准。出了问题责任不明，全推到操作的身上。4 B3 g4 C# A+ u. c, S7 e0 p1 A
    光设备值钱有什么用，还得人操作，自己没有产品，靠外加工，自己技术又不过硬，上面领导不管不问，现在估计也后悔了，光贷款就够受的。他想凭一己之力改变现状太难。
% R( R( @6 [, \; s1 L    实在不行得另寻出路，不是咱不仗义，我也是没办法。@22669980 K- R7 d9 [  G1 b) k$ p0 @! D
    , Z* u" `9 n, p3 {, A. n
作者: lincoln_li    时间: 2015-9-18 12:06
别有情绪。换位思考。现在别家可能还要差。尽量别跳槽。
作者: GH_QDG    时间: 2015-9-18 12:16
本帖最后由 GH_QDG 于 2015-9-18 12:18 编辑 % c4 y. D; t) m1 `9 R
lincoln_li 发表于 2015-9-18 12:06
, M6 i" {7 {+ f+ X别有情绪。换位思考。现在别家可能还要差。尽量别跳槽。

: k) A5 v& X1 k# H     换位思考咱也能理解，他占在这个位置，这些要求都不过分。放在正规单位这都不是问题，问题就是你自身啥都不正规，谈什么流程，标准，工艺，全靠良心保证呢* r, {$ y# g& m4 p: N4 t- i! m
      有些事发生在自己身上难免会有情绪，外面也不一定比这好，都够呛的。还有点值得学习的东西，要跳得往高了跳。
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作者: lincoln_li    时间: 2015-9-18 12:35
想正规谈何容易啊？换你做领导也是没有头绪。慢慢来。你帮着努努力多少能好点。就当练练手了。
作者: 小李飞刀乐呵呵    时间: 2015-9-18 13:46
比这样差的机加工厂还真没咋看过。不能说整个行业，只能赖自己所在的窝。虽然我们也不好过，但真不是内部管理这么不靠谱，简直就靠嘴来管理的。上下嘴皮一碰，今天明天不一样。估计9000在这个工厂就是笑话
作者: 凌晨的风    时间: 2015-9-18 13:51
好好干，公司没前途，你有前途
作者: 凌晨的风    时间: 2015-9-18 13:51
好好干，公司没前途，你有前途
作者: 李国国    时间: 2015-9-18 14:09
好好干，公司没前途，你有前途
作者: 见怪不怪    时间: 2015-9-18 21:25
本人也在代工厂干过，什么样的零部件都看过，如何保证尺寸公差、形位公差，工艺如何做，包括结构件如何做，不同材料用什么焊接方法，都很熟悉。但有个P用，工资2K，换工作不好找。没办法忍着吧这年龄干不了别的了。如果楼主还年轻趁早改行。
作者: ygang86    时间: 2015-9-19 21:44
公司太小了  规范不起来
作者: GH_QDG    时间: 2016-7-3 20:26
见怪不怪 发表于 2015-9-18 21:25. G& ]- x% S. F
本人也在代工厂干过，什么样的零部件都看过，如何保证尺寸公差、形位公差，工艺如何做，包括结构件如何做， ...
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大侠，像是我这种做加工的操作工，是不是没啥出路了，大部分时间都是在重复，技术难题毕竟是少数。年龄越大，肯定会更吃力，总有干不动的那天。你现在还是在一线吗
作者: 铸林邀风    时间: 2023-3-14 19:57
现在更没救了



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