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标题: 9.3日是国假，上班3倍工资却按底薪计算，玩你 [打印本页]
作者: lanyuedao    时间: 2015-8-19 16:21
标题: 9.3日是国假，上班3倍工资却按底薪计算，玩你
9月3日，定为国假，可以不上班。
  |2 q2 @0 i# C8 {- ?- N' C' b" B按理说有个国假，应该舒服点，有工资还不用上班。3 ?$ k" E' m! \& l9 r* z
但到我们公司就全反了，
) x: n- M' V9 e8 K5 f3倍工资是按照底薪1680计算的，意思就是国假那天你来了，好，给你三倍工资1680/21.75*3=231元，
: w/ o: a( ]4 G# O 不来，发底薪，只发给你1680/21.75=77元。
/ Y* e+ Y2 |% e+ U- J& Z. j而对于工资>1680*3=5040的人来说，你国假那一天来上班赚的钱还不如你平时来上班赚的钱呢！
# R# J: h3 N" y坑不吭
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作者: zhuchenyu0000    时间: 2015-8-19 16:34
连加班工资的都没有的我想都很多吧。。。
作者: 游离缙云    时间: 2015-8-19 16:36
三倍工资不就是为了安抚员工的不满么4 s& W4 U" {. Q# B4 P
对于有的行业来说停一天损失很大，所以留人让机器保持运转，发三倍工资也不亏% H! U+ {9 n) H4 l- H1 n
又舍不得出钱，又要员工加班帮老板赚钱，算盘打的真响
作者: 召唤师170    时间: 2015-8-19 16:37
公司定了底薪方方面面都省了好多，五险一金啊，加班费啊，不过请假的时候也少扣一点，哈哈
作者: lbcgh    时间: 2015-8-19 16:56
正常正常
作者: 踽踽独行    时间: 2015-8-19 16:57
请假就算调休，把周末加班顶掉，你说坑不坑
作者: 游离缙云    时间: 2015-8-19 17:20
召唤师170 发表于 2015-8-19 16:37 5 P9 {7 z2 c& U" G6 P" T. ^+ Z) o
公司定了底薪方方面面都省了好多，五险一金啊，加班费啊，不过请假的时候也少扣一点，哈哈
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迟到一次就扣20，这两天打车上班，都迟到两次了* {' C9 ?3 ?! w9 o

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作者: 晴非得以    时间: 2015-8-19 17:21
就私企而言，今天你没来，周六周日你也得补上。你吃亏可以，但是你想占便宜，没门。
作者: 雨倾城    时间: 2015-8-19 18:01
9.3放假那是社会主义（政府和大部分国企），我们这些资本主义国家是不会放的
作者: 黄海是我    时间: 2015-8-19 18:29
不就是公务员和事业单位专用。我们肯定不放假，肯定没加倍工资、
作者: negtive    时间: 2015-8-19 20:39
你带五个电动车的电瓶去厂里充电吧
作者: crazypeanut    时间: 2015-8-19 22:17
这么搞，劳资关系能不紧张？？
作者: 天空2014    时间: 2015-8-19 23:15
我这边老板没有放假的意思，正常上班，惨！
作者: 404357749    时间: 2015-8-20 08:00
我们厂加班工资是没有平时高的，也不按什么几倍算，加个班就那点钱，爱要不要，不要拉倒。所以我们厂都不想加班。
作者: ygcygx    时间: 2015-8-20 11:34
要么没法律；干脆领导人说了算
' Y2 i& c" q/ M- U要么有法律，不颁布1 D" `3 C0 P+ ~. h
要么有法律，颁布了，不执行
$ b0 g1 V6 J" O& T7 K- N- m5 q要么有法律，颁布了，执行了，不监管。。。$ V7 p% }4 T6 l$ b. s. H' S
——
" M- ^# v8 u3 d$ U天朝现状。。。
作者: wpc    时间: 2015-8-20 11:44
咱不加班，也不惦记那点加班费& @1 v3 J+ n( w- j( u
有时间陪老婆陪孩子，看看书，学点东西是真的
作者: 美好生活001    时间: 2015-8-20 11:47
一个一流的外资企业，只要领导换成中国的，就会成为二流，或者三流的工厂，领导很会替老板省成本，什么改变薪资架构、降低福利啊、报废扣多少钱啊，各种乱七八糟的法子都想的出来，真实服了。比如零件是一个孔做大了，就孔口敲敲弄弄，保证通止规检测合格就混过关就行了，因为报废要扣钱啊。要不然飞机上的门在天上飞怎么还掉下来了。上有政策、下有对策，大家一起坑。小厂嘛乱来的更多。所有说制度决定态度，态度决定服务，所有国内东西都做不长久，做不强
作者: HAWK1325    时间: 2015-8-20 14:25
连续上班21天的，飘过~~21天里无加班工资、无调休、迟到扣月度工资，就为了让国家领导人来参观的时候卫生整得好看一点~
作者: LB老沈    时间: 2015-8-20 15:39
我们根本就不放假，而且没有几倍工资的概念！除去过年放假，一年能有一两次把礼拜天调到五一，十一的就不错了！我准备9.3请假的！$ @2 Z7 N# y) E! C' d
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作者: 坏坏小子    时间: 2015-8-20 16:18
9.3放三天，两天调休的，， 算法都是一样的，但是这底薪应该是1950吧。。
作者: tigerguo1975    时间: 2015-8-20 16:21
底薪应占工资比例的多少以上？
作者: gj5202014gs    时间: 2015-8-20 16:46
是啊都是坑爹啊
作者: crazypeanut    时间: 2015-8-20 20:59
这种搞法，劳资关系怎么能不紧张？？？
作者: wjiafu72    时间: 2015-8-21 09:03
假不是为我等放的，是为人家机关和事业单位放的
作者: 正凌自动化    时间: 2015-8-21 20:07
想多了。。。
作者: d707    时间: 2015-8-21 22:32
我们法定假日全是基本工资（一千多一点/22.5）的三倍！！！
作者: super小肥龙    时间: 2015-8-21 23:40
国企才能说放假
作者: WOW3    时间: 2015-8-22 11:19
一直都是这样，加班一天都没平常上班一天的多
作者: 自动化小生103    时间: 2015-8-22 11:44
太不合理了啊% B4 Q* g5 q1 C$ v4 {: R' j/ P
作者: 绝对01度    时间: 2015-8-22 16:48
召唤师170 发表于 2015-8-19 16:37
* S/ b6 `5 u( f! L" B- I9 H; K公司定了底薪方方面面都省了好多，五险一金啊，加班费啊，不过请假的时候也少扣一点，哈哈
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我们是加班按底薪，请假扣全额。原因是老板说，请假要把绩效工资也扣掉，加班是额外的，没有绩效。$ S; c2 `7 V0 @2 j
作者: 月光倾城2015    时间: 2015-8-22 19:21
没伴发，公司是老板的。。。
作者: 老和山上    时间: 2015-8-24 10:05
我们单位效益不好，假是有的放了
作者: 天上人间    时间: 2015-8-25 21:08
哥们，你错了，不是3倍，是2倍，前两天有新闻专门报道过。" p3 C4 X9 d9 o8 ^9 C) R- g4 R# B* s
作者: 吴继彬    时间: 2015-8-25 22:58
黄海是我 发表于 2015-8-19 18:29 1 S0 ~- U! R% `  Q; B$ e) p
不就是公务员和事业单位专用。我们肯定不放假，肯定没加倍工资、

/ f3 l- n# M" a0 B2 t点赞
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作者: pp33442211    时间: 2015-8-26 11:38
召唤师170 发表于 2015-8-19 16:37 ; n6 m, D8 n# o
公司定了底薪方方面面都省了好多，五险一金啊，加班费啊，不过请假的时候也少扣一点，哈哈
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加班没工资，请假不扣钱: E' w( y( l& Z; {, ^) v2 v
作者: 故乡河山    时间: 2015-8-26 12:13
本来不就应该是这样算的么？
作者: 老谋LZ    时间: 2015-8-26 14:42
对于我们这种全年无休而且工资还不高的还能说什么。
作者: guodong-ohl@163    时间: 2015-8-26 16:02
楼主你们还算好的啦，能拿到231元，我们公司节假日工资100+20的饭钱。
作者: lbcgh    时间: 2015-8-27 16:49
lbcgh 发表于 2015-8-19 16:56
* H0 I& ]1 u/ m7 C6 P正常正常

4 t9 [. T% k+ Y0 C# l正常。。。三倍工资不好赚的。。。
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