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标题: 最近感悟，做技术钱也很好赚啊 [打印本页]
作者: 千月    时间: 2015-8-16 11:45
标题: 最近感悟，做技术钱也很好赚啊
    前两天同事问我去不去一个北方小城市做技术，就是测绘，图画好东西拿到外面做，保证不出技术上的问题，年薪十几二十万。我很惊讶，我都可以年薪十几万了？我现在才不到五万啊。不过我当时还是没怎么考虑就拒绝了，这样的职业就是做苦工的，甚至有可能哪天会失业，而且也跟我的规划不符。% G* J- R" E' K" ]) y% `: F
    在跟着业务员出差跟外界的接触过程中，发现很多公司都是没有技术的，有一个做技术的也是半路出家都算不上。看那么多公司搞得很起劲，但好像没什么真正懂得人。在这一行做好一点，该懂的弄懂了，负责任一点，爱钻研一点，做人实在一点，随便去一个小公司十几万没问题。
* n9 ?$ M) t) A    原来十万以上也不是很遥远，原来做好技术也不是没有路，我亲眼看到懂技术的人是多么稀缺，那些跑业务的小老板眼中多么渴望。2 H* b7 c- Q: l8 ]7 l2 {' S
    虽然我觉得这远远不是我的终点，但看到这心理安慰多了，也更有底气和信心了。: T7 r* @' B/ h. S* Z2 b
    八爷很批判山寨，我现在却很希望测绘山寨个新东西，弄到个新的进口产品，拆开来随便看真的很兴奋。这是目前唯一能做到的了，要想学到真正的设计原理和模型等，只有去那几个外企的本部
作者: woaidh2003    时间: 2015-8-16 12:04
事物发展总是需要一个过程的，个人认为技术人员在中国只是暂时的低落，暂时看起来不如做销售的风光，待到这阶段过去，中国的技术人员会和西方发达国家一样得到应有的尊重，我们目前的首要任务就是坚持提升自己的实力和积累自己的专业经验
作者: 欧阳绝痕    时间: 2015-8-16 12:21
正能+10086
作者: 小孩27    时间: 2015-8-16 12:21
大哥 测绘什么啊 你不去我去呗
作者: LXNZJL52    时间: 2015-8-16 12:27
关键是老板山寨能挣到钱，你拿到的只是利润的一小部分，开始能有这么多，以后持续性呢，“保证不出技术上的问题”，这个要求也不低了
作者: 张聋子    时间: 2015-8-16 12:44
在北方有些小城镇确实是没有做技术的，到一个外形高端大气上档次的厂家或者是公司连技术员都没有，有的只懂点皮毛，况且跟那些干活的讲清道理太费事。
作者: LIAOYAO    时间: 2015-8-16 13:02
山寨是个过程，有几个原则要把握，' U% R! _( Z- F) u; ^0 |5 z  y  F
一、不能侵权；4 G; U! d! b% Q
二、搞懂别人的设计缘由；7 @6 s" N) L% y& G) t5 J$ k
三、在这基础上往上提升质量或功能；+ Z* F7 f) J' ^9 H
四、受力件一样要校核确认；
作者: 千月    时间: 2015-8-16 13:14
LXNZJL52 发表于 2015-8-16 12:27 $ ?( s% W; Y1 i$ W% ^: N+ ^8 H
关键是老板山寨能挣到钱，你拿到的只是利润的一小部分，开始能有这么多，以后持续性呢，“保证不出技术上的 ...

; ?& ?# Z  v) C9 C: F虽然这行业产品种类繁多，但常用的就那些，山寨完了大概就是处理客户那出的问题。做技术你退一步可能就再也跟不上了
4 K& a2 Q7 Q" {2 c$ g( `) y
作者: Wanlinian    时间: 2015-8-16 13:20
有意思/。
作者: 千月    时间: 2015-8-16 13:21
LIAOYAO 发表于 2015-8-16 13:02
" r# Z" P9 ~* g- [. R5 m山寨是个过程，有几个原则要把握，
/ X6 l& b  b& E2 ~9 l: L& Z一、不能侵权；
/ l% k: A& L9 @, b. n+ a二、搞懂别人的设计缘由；
: a$ A  [# R) u
行业现状是，几个外国大部头有很经典的产品，足以应付大部分工况，国内的几乎全部是山寨过来卖，毕竟他们的太贵。就算山寨想做好也不容易。我们老板是不让做的，下面业务员偷着弄。以前有个会的人已经被挤走了。我想只要是个还有希望的技术人就不会只想着山寨别人的8 {4 A4 a" N! v% F/ ]+ c5 @# b
作者: pain    时间: 2015-8-16 14:25
我就在北方小城市，可以很负责任的告诉你，没有那么好的事。, t$ v6 m3 a: t
像河北的地级市都有机械类的本、专科专业，燕山大学出来的学生水平还是可以的，但要是只是测绘，懂机械基本基础，画一手漂亮、规范的图，收入也就3000--3500左右。水平再高点，要求待遇也只能再多几百块钱，再高就不好找工作了，因为“用不着”。就是本公司也不好涨了，企业要照顾菜鸟们的感受，哈哈。咱深有体会。8 P+ ]( ^* _" z! `) U5 `* l" ]( s
有水平高的、很少，位置是总工或跟总工就一步之遥，可以拿到6000以上，但一般的小企业也用不到高水平的。因为同行业分散，所以这些人要跳槽去同行一般要跨城市，去别的行业风险又太大，所以他们也很稳定，十年十几年的不离职。就像我们当地做自动化包装的，技术离职，要想去同行，只能去山东或杭州永创。来回换城市，孩子上学都是个问题，是吧
作者: 杨云123    时间: 2015-8-16 16:24
到我们这北方小城，年薪十几万确实可以。但有条件的( I5 e4 M2 `2 D/ q  N2 V$ U- d
1.你要在同行业的领先企业里待过# @0 \0 Y$ j5 h, c; A
2.要把原公司的部分产品带过来
8 @% D8 r2 V& a( c) d1 @6 M5 V, v$ J) z3.过来山寨的新产品，机电液都要能搞定，生产出的问题也要能解决% J4 C) K7 ?( Z! |
4.这十几万年薪，不会让你拿超过4年时间的; B/ z; O) f6 _, f# h$ R$ O  h
% R/ L! F: j1 C- v* j( n# f) u+ Y

) D: w/ Y2 M8 B
作者: 千月    时间: 2015-8-16 16:56
pain 发表于 2015-8-16 14:25
1 R6 M- H. S- B* ~' K9 v我就在北方小城市，可以很负责任的告诉你，没有那么好的事。
4 V1 Q) r$ ^3 S像河北的地级市都有机械类的本、专科专业，燕 ...
; F, a7 s: ]0 @5 Y1 m+ Z3 L4 J
当然是有条件的，做起来也没那么容易，是要你负责任的，我也是觉得自己干不过那些小老板。过几年还有失业的风险。
; f7 o0 t8 |% U: t6 w- J所以998大侠说做技术还是去上海北京好，起码同类企业多。
# p; ^9 Y* W$ _1 e7 ]  I
作者: 千月    时间: 2015-8-16 16:58
杨云123 发表于 2015-8-16 16:24
( ~8 y' B/ x$ K- s# y4 T到我们这北方小城，年薪十几万确实可以。但有条件的
9 K$ b' d4 T8 z0 V# x/ O2 y) {$ H1.你要在同行业的领先企业里待过( s* e! v+ g: k7 O2 r
2.要把原公司的部分 ...
4 U2 }- L) |/ o4 \; w
我身边就有个例子哪还能不知道，一个牛人待了五年还是走了。去小企业要慎重，除非想养老了, b* Y: J, Q$ Z
作者: w91678    时间: 2015-8-16 19:03
是的，随便技术要些，在民企10-20万
作者: 抒怀新    时间: 2015-8-17 09:01
楼上这么多人只见到一位同仁说十几二十万一年在北方小城市是不可能的。% [, ]" Y6 o! k. J2 p9 E4 M
我以为你的那位同事从事了一个畅想未来的行业----传销。/ K0 h/ t3 {; d- s
目前这个社会很难有天上掉饼的事，在辨别出事情真伪之前，先要清楚的认识自身的价值。/ w, S: k! Q# C
虽然我的思想有些阴暗，但事有先例，警而告之，碰到这样的事需慎行。
作者: 利剑lm    时间: 2015-8-17 09:24
too young, too simple, sometimes naive
作者: WOW3    时间: 2015-8-17 10:47
正能量
作者: 好好干机械    时间: 2015-8-17 12:10
pain 发表于 2015-8-16 14:25
; q, [' Q6 D# ]我就在北方小城市，可以很负责任的告诉你，没有那么好的事。# M! C  ]6 Z3 f4 i. x, ~
像河北的地级市都有机械类的本、专科专业，燕 ...

; W( x) J$ U  q3 L0 \我也是河北的不过不是邯郸，情况类似
作者: flb526    时间: 2015-8-17 12:32
woaidh2003 发表于 2015-8-16 12:04 4 y- A- w% h& v' C2 F- f6 q- z
事物发展总是需要一个过程的，个人认为技术人员在中国只是暂时的低落，暂时看起来不如做销售的风光，待到这 ...
; Z$ W" A7 J* Z8 [% p$ J
顶你
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作者: 张春晓    时间: 2015-8-17 13:17
pain 发表于 2015-8-16 14:25
- Y$ K8 J9 }, ?, V$ U# c我就在北方小城市，可以很负责任的告诉你，没有那么好的事。
0 z+ y& j* o) [2 ~! ]像河北的地级市都有机械类的本、专科专业，燕 ...

" `: k) ~, n8 c7 N3 P9 S" `我在山东，情况基本属实8 a6 |' }, x4 s% ]3 O
作者: 张春晓    时间: 2015-8-17 13:19
杨云123 发表于 2015-8-16 16:24 ; `* J; i8 j4 n+ T! q$ B  u6 p
到我们这北方小城，年薪十几万确实可以。但有条件的% k! Z0 w  Y8 r0 g
1.你要在同行业的领先企业里待过7 n0 s( H! p, K% }* l9 b0 K# q8 X
2.要把原公司的部分 ...

; d# |5 _9 |8 x; H4 U4年太多了吧，大侠。我周围的同事，跳槽的超过3年的都少，一般是两年，甚至是一年，就被挑刺弄的没法干了
作者: 胡工hugong    时间: 2015-8-17 15:14
小公司有小公司的好处   大公司有大公司的优点，关键在团队。, I; w: W! S7 h7 w8 {, U/ u2 [
作者: 浴火凤凰    时间: 2015-8-17 16:12
LIAOYAO 发表于 2015-8-16 13:02
. E% x5 E3 P9 \, O山寨是个过程，有几个原则要把握，7 w: f# X/ [8 Q& _% t
一、不能侵权；
5 a+ I: B' B. s+ R  @二、搞懂别人的设计缘由；
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是的，不动脑子照抄是没有任何进步的
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作者: 自由度007    时间: 2015-8-17 17:15
好好搞，超越原创。细分用户需求，做系列产品。
作者: qingfeng2005    时间: 2015-8-18 07:17
干好干坏关键是人际关系
作者: chenqibin    时间: 2015-8-18 07:38
本帖最后由 chenqibin 于 2015-8-18 07:39 编辑 : [. i9 ?8 m. E
8 W" B& q1 U+ F+ x: e/ x7 b1 ?8 J
行业不景气，我们公司给技术的工资不但没有降，而且还涨了些。虽然涨的不是很多，但是心里还是很安慰的。为了报答公司，决定与公司共渡难关，只要坚守阵地，困难一定会过去的。目前公司接了几个大风险项目，我也一改以前的保守态度，勇于接受挑战，总之两个字 “拼了”！
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好久没有来必威APP精装版下载了，今天出来露个脸。身体不好，今天跟公司请个假，在家玩玩游戏，看看力学书籍，感觉挺好的。
作者: gj5202014gs    时间: 2015-8-18 10:34
看来南方技术人才太多啊
作者: 咖咖啡    时间: 2015-8-18 10:51
woaidh2003 发表于 2015-8-16 12:04
- j! k3 ^0 v3 J. _事物发展总是需要一个过程的，个人认为技术人员在中国只是暂时的低落，暂时看起来不如做销售的风光，待到这 ...

: F" U  E0 T9 {0 n4 p+ N- I是啊，顶，国家要回到正确的轨道上来
作者: 小磊stone    时间: 2015-8-18 12:50
路过
作者: 黑夜沉沉    时间: 2015-8-18 13:02
方便说下是哪个城市吗？在北方真的没见过这个工资
$ C- h* B3 E% T0 n# E
作者: 千月    时间: 2015-8-18 16:21
保定，做贸易的公司找个懂技术的，东西全部外面做，一半技术一般业务。遇到过不少这样的，的确会很累，这个价不算多的。但是做了这个就偏离了纯技术。
9 b4 w9 c+ C: D8 t5 _) z" b    大家还没试就只想着不可能怎么行呢，做技术的也应该多点见识
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作者: 飞翔的海鸥91    时间: 2015-8-19 23:27
楼主，你去那里测绘什么东西啊，你不去让我来
作者: hawk23    时间: 2015-8-20 09:16
北方小城市，年薪十几二十万" L4 O8 Z; [' ?3 D! X7 p
个人不太相信; y& B9 x* p, ^3 [& W: P: ]9 I
我觉得这个待遇不太可能
作者: 千月    时间: 2015-8-20 13:07
hawk23 发表于 2015-8-20 09:16
( q2 v. Y7 W# W0 q! k) q- ?: ~% f( O北方小城市，年薪十几二十万2 X* f% N9 e  M/ G$ }4 J' X
个人不太相信
* T$ g% H+ z* ?* T+ {我觉得这个待遇不太可能
3 ?# f6 H. C0 o& q6 A/ e8 Q( G6 W
先不要否定，先朝这个目标努力2 Z4 N7 E- z% l- O* n' s; k
作者: 美好生活001    时间: 2015-8-20 14:20
只知道“卸磨杀驴” 这叫师傅怎么带徒弟   
6 `0 B2 E7 t7 y  U0 P2 H* U( c以前做机械加工，有时老板接了一搞不定的的活就到人才市场找人，到厂里面试时就问人家怎么做，如果方法很有效，那么就没应聘者什么事了，另谋高就吧；如果比较复杂的产品就给人家个试用期，问题解决了后试用期以后工资谈不拢，人家自然走人了。% }2 z: G6 @' G0 F9 Z8 a" {
有没有人遇到过这样的事
作者: 千月    时间: 2015-8-20 16:13
美好生活001 发表于 2015-8-20 14:20
6 L9 A: k; F2 Y# ]0 H% I只知道“卸磨杀驴” 这叫师傅怎么带徒弟   & P3 o5 z% Z  ]* Q
以前做机械加工，有时老板接了一搞不定的的活就到人才市场找人 ...

( h+ g$ B5 B! C% D3 o, ]& O这样的地方就是消磨青春
3 Z' {1 S' d3 u1 K; g9 [# K# m
作者: 米开尼扣    时间: 2015-8-21 15:22
真像大哥说的这样，奋斗就有动力了
作者: 气缸盖    时间: 2015-8-21 17:27
不太相信！
作者: super小肥龙    时间: 2015-8-21 23:42
还是觉得脚踏实地好点
作者: tgxasd    时间: 2015-8-22 17:39
手里有技术才有前途
作者: hannqiang    时间: 2015-8-23 11:36
不管在哪里，学一身技术是优先的，只有技术过硬才吃得开啊！
作者: ygyi2009    时间: 2022-1-24 13:58
有意思



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